機(jī)電員工管理制度3篇

機(jī)電員工管理制度3篇第1篇機(jī)電修理部員工培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度（2）第2篇機(jī)電修理部員工培訓(xùn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度第3篇機(jī)電修理部員工培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度【第1篇】機(jī)電修理部員工培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度機(jī)電修理部員工培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程㈡1.0目的規(guī)范機(jī)電修理部員工培訓(xùn)內(nèi)容及程序，使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、科學(xué)化，確保員工具備工作所需的學(xué)問(wèn)和技能。2.0適用范圍適用于物業(yè)管理公司機(jī)電修理部員工的培訓(xùn)。3.0職責(zé)3.1公司品質(zhì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查員工的培訓(xùn)的實(shí)施狀況、考核培訓(xùn)效果以及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)老師。3.2機(jī)電修理部主管負(fù)責(zé)制定年度員工培訓(xùn)方案，并負(fù)責(zé)詳細(xì)組織實(shí)施。3.3機(jī)電修理部組長(zhǎng)負(fù)責(zé)幫助主管進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。4.0程序要點(diǎn)1.1員工培訓(xùn)方案的制定機(jī)電修理部主管于每年的12月15日前制定出下年度的員工培訓(xùn)方案，并上報(bào)公司審核批準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)每月進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容：電工類(lèi)：-進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)教材；電工作業(yè)平安規(guī)程；-修理電工技能培訓(xùn)教材。電梯類(lèi)：電梯結(jié)構(gòu)原理及安裝修理；電梯有用技術(shù)。公共設(shè)施類(lèi),如建筑裝飾工程施工技術(shù)；給排水類(lèi),如給排水設(shè)備設(shè)施使用及修理保養(yǎng)技術(shù)；制冷類(lèi)，如制冷設(shè)備原理及使用、修理技術(shù)；弱電類(lèi)，如電子技術(shù)基礎(chǔ)；柴油機(jī)類(lèi),如柴油發(fā)電機(jī)使用及修理、保養(yǎng)技術(shù)；鍋爐類(lèi)，如常壓生活鍋爐使用及修理、保養(yǎng)技術(shù)。培訓(xùn)形式：分工種集中授課；分工種集體爭(zhēng)論?？荚嚪绞剑涸嚲砜荚嚕徽n堂問(wèn)答。4.4專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)由機(jī)電部主管主管（工程師）詳細(xì)負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容：電工類(lèi)：-進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)教材；-電工作業(yè)平安規(guī)程；-修理電工技能培訓(xùn)教材。電梯類(lèi)：電梯結(jié)構(gòu)原理及安裝修理；電梯有用技術(shù)。公共設(shè)施類(lèi),如建筑裝飾工程施工技術(shù)；給排水類(lèi),如給排水設(shè)備設(shè)施使用及修理保養(yǎng)技術(shù)；制冷類(lèi)，如制冷設(shè)備原理及使用、修理技術(shù)；弱電類(lèi)，如現(xiàn)電子技術(shù)基礎(chǔ)；柴油機(jī)類(lèi),如柴油發(fā)電機(jī)使用及修理、保養(yǎng)技術(shù)；鍋爐類(lèi)，如常壓生活鍋爐使用及修理、保養(yǎng)技術(shù)。422培訓(xùn)I形式：分工種集中授課；分工種集體爭(zhēng)論。考試方式：試卷考試；課堂問(wèn)答。技能培訓(xùn)421專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)由機(jī)電修理部主管（工程師）詳細(xì)負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容：電工類(lèi)：《供配電設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《供配電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《供配電設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《住戶(hù)家庭安裝/修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。電梯類(lèi)：《電梯運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《電梯修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《電梯故障修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《電梯困人救援標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。給排水類(lèi)：《給排水設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《給排水設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《給排水設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《二次供水管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。公共設(shè)施類(lèi)，如《公共設(shè)施安裝/修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；制冷類(lèi)：《中央空調(diào)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《中央空調(diào)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《中央空調(diào)修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。弱電類(lèi)，如《弱電系統(tǒng)修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；鍋爐類(lèi)：《常壓生活鍋爐操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《常壓生活鍋爐修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;《常壓生活鍋爐運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。柴油發(fā)電機(jī)類(lèi)：《柴油發(fā)電機(jī)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《柴油發(fā)電機(jī)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《柴油發(fā)電機(jī)修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。公共類(lèi)：《工具管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《測(cè)量設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《值班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《住戶(hù)家庭安裝/修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。其他相關(guān)規(guī)程。培訓(xùn)I形式：分工種集體授課；分工種集中爭(zhēng)論。考試方式為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際動(dòng)手力量評(píng)估。服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)由公司支配授課人員講授。服務(wù)培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容：文明用語(yǔ)；儀表儀容；禮貌禮節(jié)；服務(wù)意識(shí)；服務(wù)技能；服務(wù)要求。培訓(xùn)形式為集中授課?？荚嚪绞剑涸嚲砜荚?；課堂問(wèn)答。物業(yè)管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)物業(yè)管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)由公司支配授課人員講授。物業(yè)管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容：物業(yè)管理法律、法規(guī)。其中：《城市異產(chǎn)毗連房屋管理規(guī)定》、《城市房屋修繕管理規(guī)定》為機(jī)電修理部水電修理組、公共設(shè)施修理組單獨(dú)培訓(xùn)內(nèi)容；iso9002質(zhì)量保證體系。培訓(xùn)形式：公司集中授課；爭(zhēng)論?？荚嚪绞剑涸嚲砜荚?；課堂問(wèn)答。平安培訓(xùn)平安培訓(xùn)由機(jī)電修理部主管詳細(xì)負(fù)責(zé)。平安培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于60分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容：操作平安；日常生活平安。培訓(xùn)形式為集中授課形式。455考試方式為課堂問(wèn)答。思想及文化方面的培訓(xùn)思想及文化方面的培訓(xùn)由機(jī)電修理部主管詳細(xì)負(fù)責(zé)。思想及文化方面的培訓(xùn)每半年進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。463培訓(xùn)內(nèi)容：思想品德；行為準(zhǔn)則；語(yǔ)言表達(dá)力量（重點(diǎn)加強(qiáng)粵語(yǔ)方面的培訓(xùn)）。464培訓(xùn)形式：集中授課；爭(zhēng)論?？荚嚪绞綖檎n堂問(wèn)答。特種培訓(xùn)。對(duì)于機(jī)電修理部的特別工種（電梯、值班電工、制冷等）應(yīng)由方案的選送員工出去培訓(xùn)或請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人事來(lái)授課。每次培訓(xùn)后,應(yīng)由機(jī)電修理部主管將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估成果等清楚、完整、規(guī)格的記錄在《員工培訓(xùn)登記表》內(nèi)。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥當(dāng)保存，各類(lèi)培訓(xùn)方案、《培訓(xùn)記錄表》保存期為3年；《員工培訓(xùn)登記表》、《新員工考核記錄表》保存期為長(zhǎng)期。錄3.0相關(guān)支持文件【第3篇】機(jī)電修理部員工培訓(xùn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度機(jī)電修理部員工培訓(xùn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程一、目的規(guī)范機(jī)電修理部員工培訓(xùn)內(nèi)容及程序,使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、科學(xué)化,確保員工具備工作所需的學(xué)問(wèn)和技能。二、適用范圍適用于物業(yè)管理處機(jī)電修理部員工的培訓(xùn)。三、職責(zé)1、物業(yè)品質(zhì)組負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查員工培訓(xùn)的實(shí)施狀況、考核培訓(xùn)效果以及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)老師。2、服務(wù)中心主管負(fù)責(zé)制定年度員工培訓(xùn)方案，并負(fù)責(zé)詳細(xì)組織實(shí)施。3、機(jī)電修理部主管進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。四、程序要點(diǎn)1、員工培訓(xùn)方案的制定(1)機(jī)電修理部主管于每年的12月15日前制定出下年度的員工培訓(xùn)方案，并上報(bào)經(jīng)理助理處審核,由經(jīng)理審批。⑵員工培訓(xùn)方案的內(nèi)容應(yīng)包括以下各方面；a、不違反國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)；b、有明確的培訓(xùn)內(nèi)容；c、有考核的標(biāo)準(zhǔn)；d、有詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間；e、有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算。2、新入職員工的培訓(xùn)(1)第一天上午由主管負(fù)責(zé)介紹公司的基本狀況，講解色情的各種制度+(考勤、全作業(yè)要求以及著裝規(guī)定、禮貌禮儀、文明用語(yǔ)等。帶領(lǐng)新員工熟識(shí)小區(qū)的環(huán)境。(2)第一天下午至第3天上午由主管支配帶領(lǐng)新員工試上崗,新員工在主管的帶領(lǐng)下處理本崗位具有代表性的事例,從而熟識(shí)本崗位運(yùn)作程序。(3)第三天下午由主管支配對(duì)新員工進(jìn)行思想方面的小結(jié)及技術(shù)技能方面的考試。⑷新員工經(jīng)考核合格后方可支配正式上崗，不合格者按辭退處理。3、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)⑴專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)由機(jī)電修理產(chǎn)主管詳細(xì)負(fù)責(zé)。⑵專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)每個(gè)月進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。⑶培訓(xùn)內(nèi)容：a、電工類(lèi)：一一進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)教材；一一電工作業(yè)平安規(guī)程；一一修理電工技能培訓(xùn)教材。b、電梯類(lèi)：一一電梯結(jié)構(gòu)原理及安裝修理；——電梯有用技術(shù)。c、公共設(shè)施類(lèi),如建筑裝飾工程施工技術(shù)；d、給排水類(lèi),如給排水設(shè)備設(shè)施使用及修理保養(yǎng)技術(shù)；e、弱電類(lèi)，如電子技術(shù)基礎(chǔ)；⑷培訓(xùn)形式：a、分工種集中授課；b、分工種集體爭(zhēng)論。⑸考試方式：a、試卷考試；b、課堂問(wèn)答。4、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)⑴專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)由機(jī)電修理部主管詳細(xì)負(fù)責(zé)。⑵專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。⑶培訓(xùn)內(nèi)容：a、電工類(lèi)：—《住戶(hù)家庭安裝/修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。b、電梯類(lèi)：一一《電梯運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；—《電梯修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；一一《電梯故障修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；—《電梯困人救援標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。c、給排水類(lèi)；一一《給排水設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；一一《給排水設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；一一《給排水設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；—《二次供水管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。d、公共設(shè)施類(lèi)汝口《公共設(shè)施安裝/修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;e、弱電類(lèi)，如《弱電系統(tǒng)修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；f、公共類(lèi)：一一《工具管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；一一《設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；—《測(cè)量設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；一一《值班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；一一《住戶(hù)家庭安裝/修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。g、其他相關(guān)規(guī)程。員工培訓(xùn)方案的內(nèi)容應(yīng)包括以下各方面:不違反國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)；有明確的培訓(xùn)內(nèi)容；有考核的標(biāo)準(zhǔn)；有詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間；有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算。新入職員工的培訓(xùn)新員工入職后上崗前需進(jìn)行3天的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可正式上崗。第一天上午由主管負(fù)責(zé)介紹公司的基本狀況，講解公司的各種制度+（考勤、獎(jiǎng)懲、后勤等）；介紹本部的工作性質(zhì)、基本運(yùn)作程序，講解各崗位的職責(zé)、平安作業(yè)要求以及著裝規(guī)定、禮貌禮儀、文明用語(yǔ)等。帶領(lǐng)新員工熟識(shí)小區(qū)的環(huán)境。422第一天下午至第3天上午由主管支配組長(zhǎng)帶領(lǐng)新員工試上崗，新員工在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下處理本崗位具有代表性的事例,從而熟識(shí)本崗位運(yùn)作程序。第三天下午由主管支配對(duì)新員工進(jìn)行思想方面的小結(jié)及技術(shù)技能方面的考試。新員工經(jīng)考試合格后方可支配正式上崗，不合格者按辭退處理。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)由機(jī)電修理部主管（工程師）詳細(xì)負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)每月進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。⑷培訓(xùn)形式：a、分工種集休授課；b、分工種集中爭(zhēng)論；⑸考試方式為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際動(dòng)手力量評(píng)估。5、服務(wù)培訓(xùn)⑴服務(wù)培訓(xùn)由辦公室主管支配授課人員講授。(2)服務(wù)培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。⑶培訓(xùn)內(nèi)容：a、文明用語(yǔ)；b、儀表儀容；c、禮貌禮節(jié)；d、服務(wù)意識(shí)；e、服務(wù)技能；f、服務(wù)要求。⑷培訓(xùn)形式為集中授課。⑸考試方式：a、試卷考試；b、課堂問(wèn)答。6、物業(yè)管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)⑴物業(yè)管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)由辦公室主管支配授課人員講授。⑵物業(yè)管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。⑶培訓(xùn)內(nèi)容：a、物業(yè)管理法律、法規(guī)。其中：《城市異產(chǎn)毗連房屋管理規(guī)定》、《城市房屋修繕管理規(guī)定》為機(jī)電修理部水電修理組、公共設(shè)施修理組單獨(dú)培訓(xùn)內(nèi)容；b、iso9002質(zhì)量保證體系。(4)培訓(xùn)形式：a、公司集中授課；b、爭(zhēng)論。⑸考試方式：a、試卷考試；b、課堂問(wèn)答。7、平安培訓(xùn)⑴平安培訓(xùn)由機(jī)電修理部主管詳細(xì)負(fù)責(zé)。(2)平安培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于60分鐘。⑶培訓(xùn)內(nèi)容：a、操作平安；b、日常生活平安。⑷培訓(xùn)形式為集中授課形式。⑸考試方式為課堂問(wèn)答。8、思想及文化方面的培訓(xùn)⑴思想及文化方面的培訓(xùn)由機(jī)電修理部主管詳細(xì)負(fù)責(zé)。⑵思想及文化方面的培訓(xùn)每半年進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。⑶培訓(xùn)內(nèi)容：a、思想品德;b、行為準(zhǔn)則;c、語(yǔ)言表達(dá)力量（重點(diǎn)加強(qiáng)粵語(yǔ)方面的培訓(xùn)）。⑷培訓(xùn)形式：a、集中授課；b、爭(zhēng)論。⑸考試方式為課堂問(wèn)答。9、特種培訓(xùn)。對(duì)于機(jī)電修理部的特別工種（電梯、值班電工等）應(yīng)有方案地選送員工出去培訓(xùn)或請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)授課。10、每次培訓(xùn)后,應(yīng)由機(jī)電修理部主管將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估成果等清楚、完整、規(guī)范地記錄在《員工培訓(xùn)登記表》內(nèi)。n、培訓(xùn)記錄應(yīng)妥當(dāng)保存，各類(lèi)培訓(xùn)方案、《培訓(xùn)記錄表》保存期為3年；《員工培訓(xùn)登記表》、《新員工考核記錄表》保存期為長(zhǎng)期。五、記錄六、相關(guān)支持文件433培訓(xùn)內(nèi)容:電工類(lèi):-進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)教材；-電工作業(yè)平安規(guī)程；-修理電工技能培訓(xùn)教材。電梯類(lèi):-電梯結(jié)構(gòu)原理及安裝修理；-電梯有用技術(shù)。公共設(shè)施類(lèi),如建筑裝飾工程施工技術(shù)；給排水類(lèi),如給排水設(shè)備設(shè)施使用及修理保養(yǎng)技術(shù)；制冷類(lèi)，如制冷設(shè)備原理及使用、修理技術(shù)；弱電類(lèi)，如電子技術(shù)基礎(chǔ)；柴油機(jī)類(lèi),如柴油發(fā)電機(jī)使用及修理、保養(yǎng)技術(shù)；鍋爐類(lèi)，如常壓生活鍋爐使用及修理、保養(yǎng)技術(shù)。培訓(xùn)形式:分工種集中授課；分工種集體爭(zhēng)論?？荚嚪绞?試卷考試；課堂問(wèn)答。專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)由機(jī)電部主管主管（工程師）詳細(xì)負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容:電工類(lèi):-進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)教材；-電工作業(yè)平安規(guī)程；-修理電工技能培訓(xùn)教材。電梯類(lèi):-電梯結(jié)構(gòu)原理及安裝修理；-電梯有用技術(shù)。公共設(shè)施類(lèi),如建筑裝飾工程施工技術(shù)；給排水類(lèi),如給排水設(shè)備設(shè)施使用及修理保養(yǎng)技術(shù)；制冷類(lèi)，如制冷設(shè)備原理及使用、修理技術(shù)；弱電類(lèi)，如現(xiàn)電子技術(shù)基礎(chǔ)；柴油機(jī)類(lèi),如柴油發(fā)電機(jī)使用及修理、保養(yǎng)技術(shù)；鍋爐類(lèi)，如常壓生活鍋爐使用及修理、保養(yǎng)技術(shù)。422培訓(xùn)形式:分工種集中授課；分工種集體爭(zhēng)論?？荚嚪绞?試卷考試；課堂問(wèn)答。4.3專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)由機(jī)電修理部主管（工程師）詳細(xì)負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容:電工類(lèi)一《供配電設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《供配電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《供配電設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《住戶(hù)家庭安裝/修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。電梯類(lèi):-《電梯運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《電梯修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《電梯故障修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《電梯困人救援標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。給排水類(lèi):-《給排水設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《給排水設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《給排水設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《二次供水管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。公共設(shè)施類(lèi)汝口《公共設(shè)施安裝/修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；制冷類(lèi):--《中央空調(diào)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《中央空調(diào)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《中央空調(diào)修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。弱電類(lèi)，如《弱電系統(tǒng)修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；鍋爐類(lèi):-《常壓生活鍋爐操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《常壓生活鍋爐修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《常壓生活鍋爐運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。柴油發(fā)電機(jī)類(lèi):-《柴油發(fā)電機(jī)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《柴油發(fā)電機(jī)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《柴油發(fā)電機(jī)修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。公共類(lèi):-《工具管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《測(cè)量設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《值班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；《住戶(hù)家庭安裝/修理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。其他相關(guān)規(guī)程。培訓(xùn)形式:分工種集體授課；分工種集中爭(zhēng)論?？荚嚪绞綖楝F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際動(dòng)手力量評(píng)估。服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)由公司支配授課人員講授。服務(wù)培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容:文明用語(yǔ)；儀表儀容；禮貌禮節(jié)；服務(wù)意識(shí)；服務(wù)技能；服務(wù)要求。培訓(xùn)形式為集中授課?？荚嚪绞?試卷考試；課堂問(wèn)答。物業(yè)管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)物業(yè)管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)由公司支配授課人員講授。物業(yè)管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容:物業(yè)管理法律、法規(guī)。其中：《城市異產(chǎn)毗連房屋管理規(guī)定》、《城市房屋修繕管理規(guī)定》為機(jī)電修理部水電修理組、公共設(shè)施修理組單獨(dú)培訓(xùn)內(nèi)容；iso9002質(zhì)量保證體系。培訓(xùn)形式:公司集中授課；爭(zhēng)論?？荚嚪绞?試卷考試；課堂問(wèn)答。4.5平安培訓(xùn)平安培訓(xùn)由機(jī)電修理部主管詳細(xì)負(fù)責(zé)。平安培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于60分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容:操作平安；日常生活平安。培訓(xùn)形式為集中授課形式?？荚嚪绞綖檎n堂問(wèn)答。思想及文化方面的培訓(xùn)461思想及文化方面的培訓(xùn)由機(jī)電修理部主管詳細(xì)負(fù)責(zé)。462思想及文化方面的培訓(xùn)每半年進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容:思想品德；行為準(zhǔn)則；語(yǔ)言表達(dá)力量（重點(diǎn)加強(qiáng)粵語(yǔ)方面的培訓(xùn)）。464培訓(xùn)形式:集中授課；爭(zhēng)論。465考試方式為課堂問(wèn)答。特種培訓(xùn)。對(duì)于機(jī)電修理部的特別工種（電梯、值班電工、制冷等）應(yīng)由方案的選送員工出去培訓(xùn)或請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人事來(lái)授課。每次培訓(xùn)后，應(yīng)由機(jī)電修理部主管將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估成果等清楚、完整、規(guī)格的記錄在《員工培訓(xùn)登記表》內(nèi)。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥當(dāng)保存，各類(lèi)培訓(xùn)方案、《培訓(xùn)記錄表》保存