勞動合同實用版樣本（3篇）

第12頁共12頁勞動合同?實用版樣?本甲方?(用人單?位)__?___?用人單位?名稱__?___?用人單位?住所__?___?法定代表?人或負(fù)責(zé)?人___?__乙?方(勞動?者)__?___?性別__?___出?生___?__年_?____?月文化?程度__?___聯(lián)?系方式_?____?戶籍所?在地__?___?實際居住?地___?__居?民身份證?號碼__?___?有效證件?名稱證?件號碼_?____?社會保?險個人編?號___?__甲?，乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和有關(guān)法?律，法規(guī)?規(guī)定，在?遵循合法?，公平，?誠實信用?原則的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?平等自愿?，協(xié)商一?致簽訂本?合同，并?共同遵守?本合同所?列條款。?一，勞?動合同期?限(一?)本合同?為___?__年以?上(含_?____?年)固定?期限勞務(wù)?派遣勞動?合同。約?定合同期?自__?___年?___?__月_?____?日起至?____?_年_?____?月___?__日止?。(二?)甲方派?遣乙方到?用工單位?的派遣期?限自_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止。二?，工作地?點和工作?內(nèi)容(?一)甲方?派遣乙方?的用工單?位名稱?。(二?)乙方同?意根據(jù)工?作需要，?被派遣從?事__?___崗?位(工種?)工作。?(三)?乙方的工?作地點：?____?_。?(四)乙?方的被派?遣從事工?作___?__崗位?如發(fā)生變?化，甲方?應(yīng)與乙方?協(xié)商一致?后變動乙?方的工作?____?_崗位。?(五)?乙方應(yīng)按?用工單位?的要求按?時完成規(guī)?定的工作?任務(wù)。?(六)甲?方與用工?單位派遣?協(xié)議到期?或提前解?除時，本?合同尚未?到期的，?甲方應(yīng)及?時安排乙?方到其他?用工單位?工作，并?協(xié)商變更?本合同。?三，工?作時間和?休息休假?(一)?甲，乙雙?方經(jīng)協(xié)商?確認(rèn)執(zhí)行?下列條?款，乙方?工作時間?平均每周?不超過四?十小時，?并保證乙?方每周至?少休息一?日。a?，用工單?位實行每?天小時?工作制，?每周工作?天，每?周休息?天。b?，用工單?位實行輪?班制，安?排乙方實?行班?運轉(zhuǎn)工作?制，每班?工作時間?為小時?。(二?)用工單?位安排乙?方的工?作___?__崗位?，經(jīng)批準(zhǔn)?屬于實行?不定時工?作制__?___崗?位，雙方?依法執(zhí)行?不定時工?作制規(guī)定?。(三?)用工單?位安排乙?方的工?作___?__崗位?，經(jīng)批準(zhǔn)?屬于實行?綜合計算?工時工作?制___?__崗位?，雙方依?法執(zhí)行綜?合計算工?時工作制?規(guī)定。?(四)甲?方應(yīng)要求?用工單位?嚴(yán)格遵守?法定的工?作時間，?控制加班?加點，保?證乙方的?休息與身?心健康，?用工單位?因工作需?要必須安?排乙方加?班加點的?，應(yīng)與工?會和乙方?協(xié)商同意?，并依法?給予乙方?補休或支?付加班加?點工資。?(五)?甲方依法?為乙方安?排帶薪_?____?年休假，?具體休假?時間雙方?協(xié)商決定?。四，?勞動報酬?(一)?甲方應(yīng)當(dāng)?每___?__月至?少一次以?貨幣形式?支付乙方?工資，不?得克扣或?者無故拖?欠乙方的?工資。?(二)甲?方承諾每?____?_月__?___日?為發(fā)薪日?，___?__月工?資___?__元。?(三)?按照同工?同酬原則?，甲方應(yīng)?督促用工?單位向乙?方依法支?付加班費?，績效獎?金和與工?作___?__崗位?相關(guān)的福?利待遇，?用工單位?未支付的?，由甲方?墊付。?(四)合?同期內(nèi)甲?方未能安?排乙方工?作，甲方?應(yīng)按照不?低于蘇州?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方報?酬。(?五)甲方?應(yīng)按國家?和地方有?關(guān)規(guī)定為?乙方繳納?住房公積?金。五?，社會保?險(一?)雙方依?法參加社?會保險，?按時足額?繳納各項?社會保險?費，其中?依法應(yīng)由?乙方繳納?的部分，?由甲方從?乙方工資?報酬中代?扣代繳。?(二)?乙方發(fā)生?工傷事故?或患職業(yè)?病的，甲?方應(yīng)要求?用工單位?負(fù)責(zé)及時?救治，或?提供可能?的幫助，?并在規(guī)定?時間內(nèi)，?由甲方向?勞動保障?行政部門?提出工傷?認(rèn)定申請?，為乙方?依法辦理?勞動能力?鑒定，并?為享受工?傷保險待?遇履行必?要的義務(wù)?。六，?勞動保護(hù)?，勞動條?件和職業(yè)?病危害防?護(hù)(一?)甲方應(yīng)?要求用工?單位向乙?方履行如?實告知可?能產(chǎn)生職?業(yè)病危害?____?_崗位的?義務(wù)，并?對乙方進(jìn)?行勞動安?全衛(wèi)生教?育，防止?勞動過程?中的傷亡?事故，減?少職業(yè)危?害。(?二)甲方?應(yīng)要求用?工單位為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動防護(hù)用?品，安排?乙方從事?有職業(yè)危?害作業(yè)的?，應(yīng)定期?為乙方進(jìn)?行健康檢?查，并在?乙方離崗?前進(jìn)行健?康檢查。?甲方：?____?_乙方?：___?__日?期：__?___?勞動合同?實用版樣?本（二）?用人單?位名稱(?以下簡稱?甲方)_?____?建筑工?人姓名(?以下簡稱?乙方)_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?民法典》?和《廣州?市勞動合?同管理規(guī)?定》以及?其他法律?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、基?本情況?甲方單位?法定代表?人，電?話號碼：?____?_企業(yè)?地址：_?____?。乙?方姓名_?____?性別__?___居?民身份證?號___?__，?出生日期?____?_年__?___月?，在甲方?工作起始?時間__?___年?____?_月__?___日?，聯(lián)系電?話，?戶口所在?地___?__省(?市)__?___區(qū)?(縣)_?____?街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))，_?____?編碼_?____?。乙?方自身的?身體狀況?：___?__是否?患有下列?疾病(如?有請在“?□”內(nèi)打?“√”?)：__?___□?高血壓?□心臟病?□癲癇?□貧血?病□癡?呆癥□?其他傳染?性疾病;?除上述以?外的其他?疾病：_?____?。二?、勞動合?同期限?第一條?甲、乙雙?方同意按?以下第?種方式確?定本合同?期限：_?____?(1)本?合同為?____?_年期限?勞動合同?。本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，本?合同于_?____?年___?__月_?____?日終止。?(2)以?完成一定?的工作為?期限：_?____?從__?___年?___?__月_?____?日起至?工作任務(wù)?完成時止?，并以完?成工作?任務(wù)為標(biāo)?志。第?二條雙?方同意本?合同有效?期的前_?____?個___?__月為?試用期。?三、工?作___?__崗位?和工時制?度第三?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任___?__崗位?(工種)?工作。?第四條?甲乙雙方?協(xié)商按以?下第__?___條?工時制度?執(zhí)行。(?1)執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工?時制的,?乙方每日?工作時間?8小時,?每周工作?40小?時。(2?)執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制的，乙?方平均每?天工作時?間不超過?8小時，?平均每周?工作不超?過40小?時。(3?)執(zhí)行不?定時工作?制的，在?保證完成?甲方工作?任務(wù)情況?下，乙方?自行安排?工作和休?息時間。?四、勞?動報酬?第五條?勞動報酬?按有關(guān)規(guī)?定雙方協(xié)?商后執(zhí)行?。五、?甲方責(zé)任?第六條?甲方必?須按國家?的勞動法?進(jìn)行用工?，不得以?暴力、威?脅、非法?限制人身?自由或其?它違反國?家法律法?規(guī)的手段?強迫工作?勞動。?第七條?甲方必須?按時發(fā)放?工資，按?有關(guān)規(guī)定?制作工資?表，乙方?簽字領(lǐng)取?，并作為?領(lǐng)取工資?的憑據(jù)。?第八條?甲方為?乙方提供?必要的生?活條件和?勞動條件?，符合質(zhì)?量要求的?勞動工具?和個人安?全防護(hù)用?品。第?九條甲?方應(yīng)建立?健全施工?現(xiàn)場的生?產(chǎn)工藝流?程、操作?規(guī)程和勞?動安全衛(wèi)?生等相關(guān)?制度以指?導(dǎo)乙方開?展工作。?第十條?甲方負(fù)?責(zé)按規(guī)定?對乙方進(jìn)?行勞動安?全(包括?三級教育?、崗前教?育、班前?教育和定?期教育等?)、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動紀(jì)律?和規(guī)章制?度等的教?育。第?十一條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，依?法制定規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?并教育乙?方。乙方?違反勞動?紀(jì)律和甲?方的規(guī)章?制度，甲?方可根據(jù)?規(guī)章制度?作出相應(yīng)?處理生產(chǎn)?工人勞動?合同范本?生產(chǎn)工人?勞動合同?范本。?第十二條?甲方應(yīng)?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，為?乙方辦理?相應(yīng)證件?(如“平?安卡”、?職業(yè)資格?證、暫住?證等)。?第十三?條甲方?不得要求?乙方違反?有關(guān)規(guī)定?或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行施工作?業(yè)。第?十四條?履行其他?法律法規(guī)?以及上級?管理部門?的有關(guān)規(guī)?定。六?、乙方責(zé)?任第十?五條服?從甲方以?及各監(jiān)管?部門的管?理，遵守?公司安全?、質(zhì)量、?職業(yè)健康?、操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和環(huán)?境衛(wèi)生等?各項規(guī)章?制度。?第十六條?服從甲?方日常工?作的管理?及安排，?按質(zhì)按量?完成各項?工作，并?達(dá)到相關(guān)?質(zhì)量及文?明施工的?要求。?第十七條?按照國?家有關(guān)的?法律法規(guī)?以及公司?質(zhì)量安全?管理的要?求進(jìn)行工?作，可拒?絕甲方違?反有關(guān)規(guī)?定或標(biāo)準(zhǔn)?指揮的作?業(yè)。第?十八條?乙方應(yīng)愛?護(hù)甲方的?財物，合?理使用作?業(yè)所需的?材料，按?要求做好?甲方提供?工具的保?管以及施?工現(xiàn)場成?品的保護(hù)?。第十?九條積?極參加甲?方組織的?各種培訓(xùn)?教育活動?，提高自?身素質(zhì)。?第二十?條自覺?遵守有關(guān)?的治安管?理條例的?要求，不?與現(xiàn)場管?理人員和?其他作業(yè)?人員發(fā)生?爭執(zhí)、打?罵。第?二十一條?乙方須?如實提供?自已的身?體狀況(?尤其患病?情況)、?____?_年齡、?婚育狀況?等基本情?況供甲?方用工或?____?_崗位調(diào)?動時考慮?。第二?十二條?乙方按甲?方要求進(jìn)?入施工現(xiàn)?場作業(yè)時?，不得攜?帶禁止進(jìn)?入施工現(xiàn)?場的親屬?和無關(guān)人?員進(jìn)入。?第二十?三條乙?方應(yīng)自覺?正確使用?甲方提供?的安全防?護(hù)用品，?當(dāng)發(fā)現(xiàn)安?全防護(hù)用?品不符合?使用要求?時應(yīng)立即?向甲方提?出更換申?請。第?二十四條?乙方在?自我感覺?不適時(?如身體患?病等情況?)，應(yīng)主?動報知現(xiàn)?場管理人?員，不得?進(jìn)入施工?現(xiàn)場。?七、勞動?合同的變?更、解除?、終止?第二十五?條符合?《勞動法?》所列的?法定條件?或者經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容或者解?除本合同?。第二?十六條?變更勞動?合同，雙?方應(yīng)當(dāng)簽?訂《變更?勞動合同?協(xié)議書》?。第二?十七條?乙方合同?期未滿而?依照《勞?動法》第?三十一條?的規(guī)定解?除本合同?，給甲方?造成經(jīng)濟?損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償?甲方以下?經(jīng)濟損失?：___?__第?二十八條?符合下?列條件之?一的，本?合同即告?終止(有?固定期限?的合同除?外)：_?____?1.?本合同所?約定的工?作任務(wù)已?經(jīng)完成;?八、違?反本合同?的責(zé)任?第二十九?條甲方?有下列情?況之一的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)?任：__?___?1.違?反法律、?法規(guī)規(guī)定?，單方面?解除本合?同的;?第三十條?乙方有?下列情況?之一的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任?：___?__1?.未按?規(guī)定，單?方面解除?本合同或?者不履行?本合同的?.;第?三十一條?雙方同?意以下列?方式承擔(dān)?違約責(zé)任?：___?__1?.違約?金：__?___一?方違約，?應(yīng)當(dāng)支付?違約金_?____?元;2?.賠償?金：__?___違?約金不足?以賠償對?方損失的?，還需支?付賠償金?。賠償金?按違約方?實際造成?的損失計?算。賠償?的范圍包?括：__?___?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第三十?二條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：_?____?十、勞?動爭議處?理及其它?第三十?三條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當(dāng)事人可?以向建設(shè)?工程所在?地勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議?發(fā)生之日?起，60?日內(nèi)向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲。?當(dāng)事人一?方也可以?直接向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。第三?十四條?本合同的?附件如下?第三十?五條本?合同未盡?事宜或與?今后有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?三十六條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，交乙?方的不得?由甲方代?為保管。?甲方(?公章)?乙方(?簽字或蓋?章)：_?____?法定代?表人(簽?字或蓋章?)：__?___?簽訂日期?：___?___?____?年__?___月?____?_日簽?訂日期：?____?_年_?____?月___?__日?勞動合同?實用版樣?本（三）?甲方(?用人單位?)名稱：?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)：_?____?注冊地址?：___?__經(jīng)?營地址：?____?_性別：?____?_出生?____?_年__?___月?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?現(xiàn)居住地?址：__?___?郵編：_?____?乙方已?達(dá)到退休?____?_年齡，?或者已經(jīng)?依法享受?基本養(yǎng)老?保險待遇?(含國家?規(guī)定的退?休金和其?他待遇)?，根據(jù)工?作需要返?聘到甲方?工作。?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?典》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本勞動返?聘合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、協(xié)?議期限?本合同為?無固定期?限勞動合?同。合同?期從_?____?年__?___月?____?_日起;?其中試用?期從__?___月?____?_月二?、工作內(nèi)?容乙方?返聘期間?根據(jù)甲方?業(yè)務(wù)需要?，從事?____?_崗位(?工種)工?作。甲X?雙方可另?行約定_?____?崗位具體?職責(zé)和要?求。三?、工作時?間1.?甲方實行?標(biāo)準(zhǔn)工時?制，乙方?每日工作?時間不超?過8小時?，每周工?作時間不?超過40?小時，每?周至少休?息一天。?2.甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?加班、加?點，必須?遵守有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定。?四、報酬?甲方每?____?_月以貨?幣或轉(zhuǎn)賬?形式支付?乙方工資?，___?__月工?資為__?___元?或按?五、保密?義務(wù)乙?方負(fù)有保?守甲方商?業(yè)秘密或?工作秘密?的義務(wù)。?六、醫(yī)?療經(jīng)協(xié)?商返聘期?間如乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的，醫(yī)療?費用有乙?方自己承?擔(dān)。七?、勞動保?護(hù)和勞動?條件1?.甲方雙?方必須嚴(yán)?格執(zhí)行國?家相關(guān)工?作時間、?休息休假?、安全生?產(chǎn)、勞動?保護(hù)、衛(wèi)?生健康等?規(guī)定。甲?方根據(jù)_?____?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?提供勞動?保護(hù)設(shè)施?、勞動保?護(hù)用品及?其他勞動?保護(hù)條件?，乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方的各?項安全操?作規(guī)程。?八、規(guī)?章制度?1.甲方?依法制定?單位規(guī)章?制度，并?通過有效?方式及時?告知乙方?。2.?乙方服從?甲方工作?管理，并?嚴(yán)格遵