用工協(xié)議書（12篇）

用工協(xié)議書用工協(xié)議書〔精選12篇〕在我們平凡的日常里，協(xié)議書使用的狀況越來越多，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？以下是我?guī)痛蠹艺淼挠霉f(xié)議書，歡送大家借鑒與參考，期望對大家有所幫助。1甲方：乙方：一、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。二、本協(xié)議期限：自20xx年4月1日起至20xx年10月31日止。三、工作任務(wù)1、甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2、依據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動(dòng)酬勞：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方承諾在甲方工作期間，必需聽從公司的安全治理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。2、乙方在施工期間必需穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，消滅任何后果由乙方自負(fù)。3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，消滅任何后果由乙方自負(fù)。5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速大路上亂跑，不準(zhǔn)隨便橫穿高速大路，如因工作需要必需穿越護(hù)欄的，必需聽從治理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否則消滅任何后果由乙方自負(fù)。6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場治理人員的指揮等造成擔(dān)憂全隱患、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部擔(dān)當(dāng)。對因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，依據(jù)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。2、甲方可依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方簽字：日期：用工協(xié)議書篇2甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，全都同意簽訂本合同，雙方共同遵守。一、合同期限1、本合同為有固定期限： 年 月 日起至 年 月 日止。2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前 月為試用期〔從 年 月 日起至 年 月 日止〕。二、工作內(nèi)容勞動(dòng)用工合同書1、乙方的工作崗位為 2、甲方可依據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。三、工資、福利、保險(xiǎn)待遇1、乙方的正常工作時(shí)間工資為： 元/月。2、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可賜予績效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額按甲方對乙方的當(dāng)月績效考核成績確定，并打算是否發(fā)放。3、因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視狀況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。4、甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)1、乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作操作流程、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，賜予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。3、為增加員工的工作力量，甲方可依據(jù)乙方的治理學(xué)問和工作技能的需要，對中高層治理人員供給外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用；對基層員工供給內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費(fèi)用。五、工作時(shí)間、工作保護(hù)和工作條件1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應(yīng)賜予乙方輪休、補(bǔ)休。2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方工作場所供給必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施，并依據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法連續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。4、本合同期限屆滿及本合同商定的解除勞動(dòng)合同的條件消滅時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。5、乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方即時(shí)解除本合同：A、在用工期間，覺察乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的；B、嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；C、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；D、被依法追究刑事責(zé)任的。6、有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：A、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；B、乙方的工作不能到達(dá)崗位規(guī)定的要求，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到的工作崗位后，仍不能勝任工作的；C2款變更合同達(dá)成協(xié)議的；D、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難，經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)，可以解除本合同。7、有以下情形之一的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同：A、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；B、甲方不能依據(jù)本合同規(guī)定支付工資酬勞的。8、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。七、保密條款1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機(jī)密資訊、商業(yè)機(jī)密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機(jī)密包括：A、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、選購資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、選購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。B、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料、加盟商資料、加盟運(yùn)作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。C、其它乙方因工作之便直接或間接得悉或自身衍生的一切工作設(shè)想、創(chuàng)意、方案等。3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相關(guān)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、合同生效及爭議解決方式1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成全都時(shí)，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。十、其它1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方：乙方：日期：用工協(xié)議書篇3甲方：乙方：甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：20xx4120xx1231二、乙方工作內(nèi)容1、原煤輸送皮帶治理，原煤進(jìn)料篩分選矸；2、料場物料清理、堆碼；3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔；4、質(zhì)檢取樣協(xié)作；5、鏟車操作，料場物料轉(zhuǎn)運(yùn)；6、臨時(shí)起重、檢修協(xié)作、小型安裝；7、廠內(nèi)平車治理。三、雙方權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方1、負(fù)責(zé)供給乙方人員所擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫还ぷ髀氊?zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，幫助乙方對乙方人員進(jìn)展崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作積存培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)對乙方工作進(jìn)展?fàn)顩r、勞動(dòng)質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的狀況進(jìn)展了檢查監(jiān)視。3、負(fù)責(zé)對乙方完成的工作量進(jìn)展核定及費(fèi)用的結(jié)算，并依據(jù)核定的工作量，于乙方供給稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議商定的費(fèi)用。4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險(xiǎn)的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方。5、甲方對乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金治理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè)，轉(zhuǎn)變勞動(dòng)方式時(shí)，甲方有權(quán)對計(jì)時(shí)、計(jì)件單價(jià)做出調(diào)整或終止本協(xié)議?！捕骋曳?、乙方就依據(jù)甲方工作需要，依據(jù)甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時(shí)向甲方報(bào)送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。依據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展費(fèi)用結(jié)算。2、乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)甲方出租給乙方使用的鏟車修理費(fèi)用，柴油費(fèi)用等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的全部費(fèi)用。3、負(fù)責(zé)對其派出人員的日常工作、安全教育進(jìn)展治理，負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實(shí)，防止工傷事故的發(fā)生，并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備，并妥當(dāng)保管，假設(shè)有喪失或損壞，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任〔正常損耗除外〕。5、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)社會(huì)綜合治理、打算生育等治理工作和責(zé)任，并會(huì)同甲方處理好其它相關(guān)問題。6、乙方必需具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，聽從甲方的日常工作治理，遵守甲方的治理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場治理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動(dòng)合同》中商定。8、乙方必需依據(jù)最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。9、乙方必需按規(guī)定，為在甲方效勞的人員按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)；在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。10、乙方人員在甲方工作期間必需按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個(gè)人繳納局部由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳，對未參與社會(huì)保險(xiǎn)的人員，乙方不得安排在甲方工作。11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期完畢以后，如需要進(jìn)展了工傷鑒定，則由乙方向勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請，并憑《職工工傷〔職業(yè)病〕傷殘程度鑒定表》，由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí)，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用，雙方商定由乙方擔(dān)當(dāng)；假設(shè)系較大事故，雙方視具體狀況協(xié)商擔(dān)當(dāng)。13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流淌人員婚育證。四、臨時(shí)工工作工程及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)五、各項(xiàng)狀況說明1、以上執(zhí)行單價(jià)中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費(fèi)時(shí)不再另行計(jì)算。2、因甲方技改、修理、檢修或不行抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi)。3、乙方人員中途辭職或進(jìn)，當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi)，公休天數(shù)不作計(jì)費(fèi)。4、乙方人員需聽從甲方用工部門對其進(jìn)展考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)展懲罰，在當(dāng)月工資中扣除。六、違約責(zé)任及損害賠償1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的治理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi)、分項(xiàng)支付，乙方應(yīng)按時(shí)、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，1000~100003、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞，財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；因乙方人中力量缺乏、怠工、不聽從指揮調(diào)度等級緣由，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。4、甲方對乙方的工資金發(fā)放狀況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納狀況進(jìn)展了不定期抽查。如抽查中覺察乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并催促其限期整改；其次次處以5000~20xx0元的違約金，并催促其限期整改，第三次發(fā)生同類狀況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方緣由人員不到位，乙方第一次擔(dān)當(dāng)違約金20xx元；其次次擔(dān)當(dāng)違約金5000元；第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)治理責(zé)任，第一次擔(dān)當(dāng)違約金1000元/人。次，其次次擔(dān)當(dāng)3000元/人。次，第三次發(fā)生同類狀況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不準(zhǔn)時(shí)履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)即時(shí)解除協(xié)議。七、其它1、本《協(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方，甲方與乙方供給人員不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方供給人員在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并送一份給甲方備案。2、在協(xié)議有效期內(nèi)，假設(shè)一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書對方。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可以做出補(bǔ)充協(xié)議，其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。4、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。甲方：〔蓋章〕乙方：〔蓋章〕日期：用工協(xié)議書篇4甲方： 性別： 地址： 乙方： 性別： 誕生年月：現(xiàn)住址： 身份證號碼：為建立社會(huì)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商—致的根底上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其次條工作內(nèi)容1、甲方依據(jù)生產(chǎn)〔工作〕需要，安排乙方在 生產(chǎn)〔工作〕崗位，并為乙方供給必要的生產(chǎn)〔工作〕條件。2、乙方應(yīng)聽從甲方所安排的工種、崗位，依據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)。3 、 乙 方 的 生 產(chǎn) 〔 工 作 〕 任 務(wù) 為 ：4、甲方依據(jù)生產(chǎn)?！补ぷ鳌承枰?，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必需健立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、甲方必需為乙方供給符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。3、甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進(jìn)展安康檢查。4、甲方必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特別保護(hù)乙方在生產(chǎn)〔工作〕過程中，必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必需按國家規(guī)定乙方進(jìn)展特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，超過一小時(shí)；因特別緣由需要延長工作時(shí)間的，在保障條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。3、法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。4、乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。第五條勞動(dòng)酬勞1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)的，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為 工資酬勞的標(biāo)準(zhǔn)和方法為 。2、乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為 元。3、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的根底上逐步提高乙方的工資水平。5、甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，依據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)酬勞應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、非乙方緣由造成乙方停工的，甲方必需按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1、雙方必需依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn)〕。雙方解除、終止本合同后，甲方必需按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的治理。3、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法賜予行政處分。第八條勞動(dòng)合同的終止1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行；2、簽訂無固定期限勞動(dòng)合的乙方到達(dá)法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行；3、本合同中雙方商定的終止條件消滅，應(yīng)即終止執(zhí)行。商定的條件應(yīng)在本合同商定事項(xiàng)中寫明。第九條勞動(dòng)合同變更具有以下情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)的”；本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；由于不行抗力致使本合同無法履行的；乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。第十條勞動(dòng)合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商全都本合同可以解除。2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。3、具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明狀況，所取工會(huì)或者職的意見、并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。5、乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或局部喪失勞動(dòng)力量的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。7、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但具有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同；在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未依據(jù)本合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供給勞動(dòng)條件的：第十一條雙方商定的其它事項(xiàng)〔不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)〕第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款商定解除本合同時(shí)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》的規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、甲方有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》和《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》的規(guī)定、賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：克扣或者無故拖欠乙方工資的；拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資酬勞的；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；解除勞動(dòng)合同后，未依據(jù)國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；違反國家對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的；甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中商定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第十三條勞動(dòng)爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同執(zhí)行。第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：日期：用工協(xié)議書篇5甲方：乙方：一、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二、本協(xié)議期限為〔年/月〕，自年月日起至年月日止。三、工作任務(wù)1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，依據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；4、因甲方生產(chǎn)〔工作〕狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排和調(diào)配。5、甲方應(yīng)為乙方供給必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格前方可上崗。四、勞動(dòng)酬勞1、甲方依據(jù)按勞安排的原則，依據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞開工作量，確定乙方的勞動(dòng)酬勞為元〔人民幣〕/月〔大寫：〕。其它各種福利、津貼〔含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用〕均含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中而不再另行計(jì)發(fā)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；疼惜甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進(jìn)展批判教育，按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)懲罰直至解聘。六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意52、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。55日通知對方。七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方簽字：日期：用工協(xié)議書篇6甲方(用工方)： ，地址： ，法定代表人： ，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼： 。乙方(供給勞務(wù)方)： ， 族， 年 月 日誕生，身份證號碼： ，地址： 。

，聯(lián)系電話：甲方因工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方依據(jù)“公平自愿，協(xié)商全都“的原則，簽定本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中覺察乙方未能認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為 。二、工作任務(wù)乙方職位是 。三、工資1、工資依據(jù)職位和崗位支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。2、雙方系勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。四、甲方的權(quán)利義務(wù)1、按協(xié)議商定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)酬勞。2、依據(jù)工作需要和規(guī)章制度，對乙方進(jìn)展治理。3、保護(hù)乙方合法權(quán)益，依據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施嘉獎(jiǎng)和懲罰。4、甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方力量和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。五、乙方的權(quán)利義務(wù)1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、聽從甲方的治理和要求，不得擅離職守。3、完成甲方指派的工作任務(wù)。4、按甲方的工作要求而加班和休假。5、工作期間，假設(shè)因乙方個(gè)人緣由損害、喪失店鋪及顧客物品，乙方需擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。六、工作時(shí)間1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2、有以下情形之一的，甲方可延長工作時(shí)間： 發(fā)生自然災(zāi)難、事故或者其他緣由，威逼勞動(dòng)者生命安康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必需準(zhǔn)時(shí)搶修的;在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能連續(xù)，必需連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;必需利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)展設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。七、其他1、乙方需向甲方支付押金人民幣 元(大寫： 元整)，押金返還方式： 。2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。3、雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方： 法定代表人(簽字、捺印)： 年 月 日乙方(簽字、捺印)： 年 月 日用工協(xié)議書篇7甲方： 乙方： 身份證號碼： 經(jīng)雙方友好協(xié)商，在公平自愿的根底上，協(xié)商全都達(dá)成以下協(xié)議：一、工作時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日。二、甲方權(quán)利：1、乙方需遵守卓匯教育員工規(guī)章制度。2、乙方有特別事情請假需提前說明，擅自離崗按公司規(guī)章處理。3、乙方必需合理的依據(jù)甲方安排完成工作任務(wù)，甲方保存訴諸法律權(quán)利。三、勞動(dòng)酬勞：根本工資 元/月， ，每月月底發(fā)放。四、乙方權(quán)利：1、享有國家法定假日安排。2、甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放員工薪資。3、甲方違反協(xié)議，乙方有訴諸法律的權(quán)利。五、合同解除：1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必需提前 周通知甲方。2、甲、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)協(xié)議可解除合同。六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方： 日期： 日期： 用工協(xié)議書篇8甲方： 〔以下簡稱甲方〕乙方： 〔以下簡稱乙方〕依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、公平的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。一、用工期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。用工期滿，本協(xié)議終止。二、工作內(nèi)容〔一〕乙方的工作崗位： 〔二〕乙方的工作任務(wù)： 三、勞動(dòng)酬勞1、根本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定根本工資為 元/月。2、周末加班補(bǔ)貼 元/月。甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月 日左右發(fā)放薪資〔逢節(jié)假日可順延〕。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利因乙方與其原單位仍保存正式勞動(dòng)關(guān)系〔原用工合同已注明乙方自愿離崗，具體見本協(xié)議附件〕，依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)1、甲方對乙方有進(jìn)展職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過特地培訓(xùn)持證上崗。2、按國家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于 天的休息時(shí)間。3、依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可敏捷安排乙方的工作時(shí)間。甲方： 乙方： 日期：用工協(xié)議書篇9甲方：乙方：雇主〔以下簡稱甲方〕與受雇職工〔以下簡稱乙方〕依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)治理暫行方法》，甲乙雙方以公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日開頭，至年月日終止，其中試用期天。其次條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方〔公章〕： 乙方〔公章〕： 法定代表人〔簽字〕： 法定代表人〔簽字〕： 年 月 日 年 月 日用工協(xié)議書篇10甲方：乙方：依據(jù)上海市人民政府123號令、上海市建設(shè)和交通委員會(huì)、上海市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)企業(yè)使用外地勞動(dòng)力的政策、法規(guī)和上海建工〔集團(tuán)〕總公司《關(guān)于使用外地勞動(dòng)力治理方法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵守。一、工程名稱：外灘國際金融效勞中心170三、施工范圍或作業(yè)內(nèi)容：鉆孔灌注樁四、標(biāo)準(zhǔn)用工內(nèi)容：1、甲乙雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行上海市人民政府、市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會(huì)、市人力資源和交通委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局、建工〔集團(tuán)〕總公司等頌布的有關(guān)規(guī)定，保證用工的標(biāo)準(zhǔn)化和合法化。2、在簽訂分包合同前，乙方必需先向甲方出示以下資料的有效原件，并遞交相應(yīng)經(jīng)加蓋公章的復(fù)印件由甲方的外包治理科審核認(rèn)定。〔屬甲方“合格供方名錄”內(nèi)的只須一年審核認(rèn)定一次〕、營業(yè)執(zhí)照；、資質(zhì)證書；、誠信手冊；、安全生產(chǎn)許可證；、乙方派駐工地的代表所持的法人托付書；、乙方法人代表和派駐工地工程經(jīng)理及安全治理人員的“三類”人員證書復(fù)印件3、乙方務(wù)工人員在進(jìn)入甲方指定的施工現(xiàn)場前，必需將務(wù)工人員的花名冊〔加蓋公包企業(yè)公章〕及以下證件的原件交甲方的工程經(jīng)理部審核認(rèn)定：、務(wù)工人員勞動(dòng)合同；、務(wù)工人員身份證；、安全生產(chǎn)崗位培訓(xùn)合格證；、務(wù)工人員上崗操作證；、特種作業(yè)人員操作資格證；、務(wù)工人員安康證明；、班組長培訓(xùn)上崗證；、暫住證。4、施工期間因需要增減人員時(shí)，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方施工現(xiàn)場的專管員遞交變動(dòng)后的務(wù)工人員花名冊，并對進(jìn)的務(wù)工人員補(bǔ)辦上述條款所規(guī)定的各類證件。5、乙方不得私自招用社會(huì)閑散勞動(dòng)力和盲流人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，不得使用18周歲以下、50周歲以上的務(wù)工人員，嚴(yán)禁務(wù)工人員家屬進(jìn)入施工現(xiàn)場。6、經(jīng)審核后，甲方為乙方的務(wù)工人員都工發(fā)放上崗胸卡。在施工現(xiàn)場，務(wù)工人員必需佩戴胸卡，未佩戴胸卡的視作非法用工，不得上崗作業(yè)。7、乙方假設(shè)違反上述協(xié)議條款，所造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。甲方有權(quán)清退乙方的非法用工人員，并按非法用工的人次在該工程乙方的結(jié)算款中按50元/人次予以扣款。由于乙方嚴(yán)峻違反本協(xié)議且拒絕整改的，甲方有權(quán)解除分包合同。8、乙方應(yīng)為所屬務(wù)工人員申辦綜合保險(xiǎn)，建立務(wù)工人員信息卡。乙方務(wù)工人員在施工作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生工傷事故的，甲方可幫助乙方處理，但費(fèi)用由乙方向投保的保險(xiǎn)公司理賠，甲方不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用。9、本協(xié)議在勞動(dòng)合同或分包合同履行期間有效。10、本協(xié)議書一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)一份?！惨韵聼o正文〕甲方單位：乙方單位：上海市機(jī)械施工江蘇省金陵建工集團(tuán)甲方單位〔蓋章〕〔蓋章〕法定代表人：法定代表人：地址：地址：簽約日期：年月日用工協(xié)議書篇11甲方： 乙方： 為了切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理，合理安排