非全日制用工勞動合同書專業(yè)版（3篇）

第13頁共13頁非全日制用?工勞動合同?書專業(yè)版?編號：__?___甲?方（用人單?位）名稱：?_____?地址：_?____?性質(zhì)：__?___法?定代表人（?委托代理人?）：___?__乙方?（勞動者）?姓名：__?___性?別：___?__出生?年月：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號碼：__?___甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限和?工作內(nèi)容?第一條本?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。期限?為____?_年（月）?。第二條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任____?_崗位（工?種）工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位（?工種）。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。二、?工作時(shí)間?第四條乙?方累計(jì)每周?工作時(shí)間不?超過30個(gè)?小時(shí)，具體?日工作時(shí)間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第五條?甲方要嚴(yán)格?執(zhí)行國家和?省有關(guān)勞動?保護(hù)的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具及勞動保?護(hù)用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲?方有義務(wù)負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。第七條?甲方安排?乙方從事技?術(shù)工作崗位?的，乙方應(yīng)?持證上崗。?第八條?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?四、勞動?報(bào)酬第九?條乙方的?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元，（?不得低于當(dāng)?地政府頒布?的小時(shí)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)）?。第十條?甲方每周?星期___?__以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條甲?方安排乙方?在法定休假?日安排乙方?工作的，支?付不低于乙?方小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)300?%的工資報(bào)?酬。五、?社會保險(xiǎn)待?遇第十二?條甲方支?付的小時(shí)工?資中已包含?其應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)用?。乙方可依?照國家和地?方有關(guān)規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?。第十三?條甲方依?照國家和地?方規(guī)定，為?乙方辦理工?傷保險(xiǎn)和繳?納工傷保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方在?合同期內(nèi)因?工負(fù)傷享受?工傷保險(xiǎn)待?遇。第十?四條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?相關(guān)待遇按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動紀(jì)律?第十五條?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度應(yīng)向?乙方公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?；嚴(yán)格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范；愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德；積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十七?條乙方違?反勞動紀(jì)律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動合同，?但必須提前?_____?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動?合同手續(xù)仍?存在勞動關(guān)?系，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理勞?動合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的，除?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十二條?甲方支付乙?方的工資報(bào)?酬低于當(dāng)?shù)?最低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十三條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同，給?對甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?應(yīng)按國家和?省有關(guān)規(guī)定?給予賠償。?第二十四?條因甲乙?任何一方的?過錯(cuò)造成合?同不能完全?履行，由過?錯(cuò)方承擔(dān)違?約責(zé)任，向?對方支付違?約金或損失?賠償金__?___元。?九、違反?勞動合同的?責(zé)任第二?十五條其?他違約責(zé)任?_____?十、雙方?約定的其他?事項(xiàng)第二?十六條_?____?十一、勞動?爭議處理?第二十七條?因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向__?___勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。第?二十八條?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決；與今后?國家法律、?行政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十九?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?（特別提示?：以上條款?內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本?合同前，均?應(yīng)事先仔細(xì)?閱讀，并詳?細(xì)了解本合?同以及附件?內(nèi)容，雙方?簽字后即行?生效。）?│甲方：（?蓋章）?│乙?方：（簽名?）?││?法定代表人?或?│??││?（委托代理?人）：（簽?名）?│??││?年月?日?│?年月?日│?│鑒證機(jī)關(guān)?：（蓋章）??鑒證人：（?簽章）?│?│??年?月?日│?附件│續(xù)?訂勞動合同?情況：???││?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同續(xù)?訂至。??││?甲方：（蓋?章）?乙?方：（簽名?）?││法?定代表人或????││（委?托代理人）?：（簽名）???││?____?年___?_月__?__日??年月?日?│非全?日制用工勞?動合同書專?業(yè)版（二）?編號：_?____?甲方（用人?單位）名稱?：____?_地址：?_____?性質(zhì)：_?____?法定代表人?（委托代理?人）：__?___乙?方（勞動者?）姓名：_?____?性別：__?___出?生年月：_?____?家庭住址：?_____?居民身份?證號碼：_?____?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本勞?動合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?和工作內(nèi)容?第一條?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。期?限為___?__年（月?）。第二?條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔(dān)任___?__崗位（?工種）工作?。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?（工種）。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。二?、工作時(shí)間?第四條?乙方累計(jì)每?周工作時(shí)間?不超過30?個(gè)小時(shí)，具?體日工作時(shí)?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件第五條?甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和省有關(guān)勞?動保護(hù)的法?律、法規(guī)和?規(guī)章制度，?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具及勞動?保護(hù)用品，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第七?條甲方安?排乙方從事?技術(shù)工作崗?位的，乙方?應(yīng)持證上崗?。第八條?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。四、勞?動報(bào)酬第?九條乙方?的小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元，?（不得低于?當(dāng)?shù)卣C?布的小時(shí)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?）。第十?條甲方每?周星期__?___以法?定貨幣形式?足額支付乙?方工資。?第十一條?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)30?0%的工資?報(bào)酬。五?、社會保險(xiǎn)?待遇第十?二條甲方?支付的小時(shí)?工資中已包?含其應(yīng)繳納?的基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?用。乙方可?依照國家和?地方有關(guān)規(guī)?定自主參加?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)。第十?三條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險(xiǎn)和?繳納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)，乙方?在合同期內(nèi)?因工負(fù)傷享?受工傷保險(xiǎn)?待遇。第?十四條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的相關(guān)待遇?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動紀(jì)律?第十五條?甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度應(yīng)?向乙方公示?。第十六?條乙方應(yīng)?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度；嚴(yán)格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范；愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德；積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?七條乙方?違反勞動紀(jì)?律，甲方可?以解除本合?同。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十八?條甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動合同?，但必須提?前____?_天以書面?形式通知對?方。第十?九條本合?同期滿，勞?動合同即終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。第二十?條本合同?期滿后，未?辦理終止勞?動合同手續(xù)?仍存在勞動?關(guān)系，雙方?應(yīng)及時(shí)辦理?勞動合同終?止或延續(xù)手?續(xù)。八、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)诙?十一條甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?以及拒不支?付乙方延長?工作時(shí)間工?資報(bào)酬的，?除在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)全額?支付乙方工?資報(bào)酬外，?還需加發(fā)相?當(dāng)于工資報(bào)?酬百分之二?十五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十二條?甲方支付?乙方的工資?報(bào)酬低于當(dāng)?地最低小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時(shí)，?另外支付相?當(dāng)于低于部?分百分之二?十五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十三條?乙方違反?規(guī)定或本合?同的約定解?除本合同，?給對甲方造?成直接經(jīng)濟(jì)?損失的，乙?方應(yīng)按國家?和省有關(guān)規(guī)?定給予賠償?。第二十?四條因甲?乙任何一方?的過錯(cuò)造成?合同不能完?全履行，由?過錯(cuò)方承擔(dān)?違約責(zé)任，?向?qū)Ψ街Ц?違約金或損?失賠償金_?____元?。九、違?反勞動合同?的責(zé)任第?二十五條?其他違約責(zé)?任____?_十、雙?方約定的其?他事項(xiàng)第?二十六條?_____?十一、勞?動爭議處理?第二十七?條因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向_?____勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?第二十八條?本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決；與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?（特別提?示：以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應(yīng)事先仔?細(xì)閱讀，并?詳細(xì)了解本?合同以及附?件內(nèi)容，雙?方簽字后即?行生效。）?│甲方：?（蓋章）?│?乙方：（簽?名）?│?│法定代表?人或?│??│?│（委托代?理人）：（?簽名）?│??││?年?月日?│?年月?日│?│鑒證機(jī)?關(guān)：（蓋章?）?鑒證人：?（簽章）?│?│???年月?日│?附件│?續(xù)訂勞動合?同情況：???│?│經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?續(xù)訂至。??│?│甲方：（?蓋章）??乙方：（簽?名）?││?法定代表人?或???││（?委托代理人?）：（簽名?）??│?│___?_年__?__月_?___日??年月?日?│非?全日制用工?勞動合同書?專業(yè)版（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?簽約須知?1、非全日?制用工，是?指以小時(shí)計(jì)?酬為主，勞?動者在同一?用人單位一?般平均每日?工作時(shí)間不?超過四小時(shí)?，每周工作?時(shí)間累計(jì)不?超過二十四?小時(shí)的用工?形式。2?、用人單位?和勞動者應(yīng)?保證向?qū)Ψ?提供的與簽?訂、履行勞?動合同相關(guān)?的各項(xiàng)信息?真實(shí)有效。?3、非全?日制用工雙?方當(dāng)事人不?得約定試用?期。4、?非全日制用?工小時(shí)計(jì)酬?標(biāo)準(zhǔn)不得低?于用人單位?所在地的最?低小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)。5?、用人單位?終止非全日?制用工的，?不向勞動者?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。甲方?(用人單位?)名稱：_?____?住所：__?___勞?動用工登記?證編號：_?____?法定代表人?(或主要負(fù)?責(zé)人)：_?____?聯(lián)系電話：?_____?乙方(勞?動者)姓名?：____?_?????????性別：__?___出?生年月：_?____??????????戶籍所在地?：____?_身份證?號碼：__?___現(xiàn)?居住地址：?_____?通信地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實(shí)?信用的基礎(chǔ)?上，簽訂本?合同。第?一條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條乙方同意?根據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作)?需要，從事?_____?工作。工作?地點(diǎn)在__?___。?第三條乙方?工作時(shí)間為?下列第(_?____)?種方式1?、每周__?___工作?日，分別為?_____?周;每日工?作____?_小時(shí)。?2、其他：?_____?。第四條?甲方按乙方?工作時(shí)間，?以貨幣形式?支付乙方工?資，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)__?___元，?工資結(jié)算周?期為___?__(日/?周/___?_日)，工?資發(fā)放時(shí)間?為____?_，工資發(fā)?放方式為_?____(?直接發(fā)放/?委托銀行代?發(fā))。第?五條甲方支?付給乙方的?勞動報(bào)酬中?已包含甲方?應(yīng)為乙方繳?納的基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)費(fèi)、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)。乙方?依照國家和?地方有關(guān)規(guī)?定以自由職?業(yè)者身份參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)。第?六