勞動(dòng)合同樣式經(jīng)典版本（4篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)勞動(dòng)合同?樣式經(jīng)典?版本甲?方：__?___?(通常為?用工單位?)乙方?：___?__(?姓名、性?別、年齡?、住址)?用工形?式：__?___?鑒證編號(hào)?：___?__甲?方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)考核?，錄用乙?方(姓?名)為?(工程名?稱)工人?，遵照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)法律法?規(guī)，經(jīng)雙?方協(xié)商，?簽訂本合?同。第?一條甲?方錄用乙?方從事?(工作名?稱)。?第二條?勞動(dòng)合同?期限從?____?_年_?____?月__?___日?起至_?____?年__?___月?___?__日時(shí)?止。其中?試用期限?為_(kāi)_?___個(gè)?月，至?____?_年_?____?月__?___日?止。第?三條甲?方的基本?權(quán)利義務(wù)?是：__?___?一、根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的需要和?本單位的?規(guī)章制度?及本合同?的各項(xiàng)條?款對(duì)乙方?進(jìn)行管理?。二、?保護(hù)乙方?的合法權(quán)?益，按規(guī)?定付給乙?方工資、?獎(jiǎng)金、津?貼以及保?險(xiǎn)福利和?其他政策?性補(bǔ)貼。?三、做?好乙方上?崗前的培?訓(xùn)工作并?提供符合?國(guó)家安全?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。?第四條?乙方的基?本權(quán)利義?務(wù)是：_?____?一、享?受___?__待遇?(寫(xiě)明待?遇的內(nèi)容?)。二?、遵守國(guó)?家法律法?規(guī)和甲方?的規(guī)章制?度。三?、完成甲?方分配的?生產(chǎn)任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。第?五條工?資待遇(?要寫(xiě)明確?具體)?第六條?工作時(shí)間?(每周不?超過(guò)多少?小時(shí))?第七條?勞動(dòng)保險(xiǎn)?及福利待?遇第八?條勞動(dòng)?合同的變?更和解除?(寫(xiě)明?變更和解?除的條件?。如雙方?可以規(guī)定?，合同生?效后，甲?乙雙方無(wú)?正當(dāng)理由?不得提前?解除合同?。任何一?方解除合?同，須提?前___?__天通?知對(duì)方，?方能解除?合同，并?辦理有關(guān)?手續(xù)。)?第九條?本合同?一式份?，甲乙雙?方各執(zhí)?份，報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)存?留一份。?本合同自?雙方簽字?之日起生?效。甲?方：__?___?(簽章)?乙方：?____?_(簽?章)_?____?年__?___月?___?__日?勞動(dòng)合同?樣式經(jīng)典?版本（二?）合同?編號(hào)：_?____?甲方：?____?_(通常?為用工單?位)乙?方：__?___(?姓名、性?別、年齡?、住址)?用工形?式：__?___?鑒證編號(hào)?：___?__甲?方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)考核?，錄用乙?方___?__(姓?名)為_(kāi)?____?(工程名?稱)工人?，遵照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)法律法?規(guī)，經(jīng)雙?方協(xié)商，?簽訂本合?同。第?一條甲?方錄用乙?方從事_?____?(工作名?稱)。?第二條?勞動(dòng)合同?期限從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日時(shí)止。?其中試用?期限為_(kāi)?____?個(gè)月，至?____?_年__?___月?____?_日止。?第三條?甲方的?基本權(quán)利?義務(wù)是：?一、根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要?和本單位?的規(guī)章制?度及本合?同的各項(xiàng)?條款對(duì)乙?方進(jìn)行管?理。二?、保護(hù)乙?方的合法?權(quán)益，按?規(guī)定付給?乙方工資?、獎(jiǎng)金、?津貼以及?保險(xiǎn)福利?和其他政?策性補(bǔ)貼?。三、?做好乙方?上崗前的?培訓(xùn)工作?并提供符?合國(guó)家安?全標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)?衛(wèi)生條件?。四、?依照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?第四條?乙方的?基本權(quán)利?義務(wù)是：?一、享?受___?__待遇?(寫(xiě)明待?遇的內(nèi)容?)二、?遵守國(guó)家?法律法規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?。三、?完成甲方?分配的生?產(chǎn)任務(wù)和?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。第五?條工資?待遇_?____?(要寫(xiě)明?確具體)?第六條?工作時(shí)?間__?___(?每周不超?過(guò)多少小?時(shí))第?七條勞?動(dòng)保險(xiǎn)及?福利待遇?___?__第?八條勞?動(dòng)合同的?變更和解?除__?___?(寫(xiě)明變?更和解除?的條件。?如雙方可?以規(guī)定，?合同生效?后，甲乙?雙方無(wú)正?當(dāng)理由不?得提前解?除合同。?任何一方?解除合同?，須提前?____?_天通知?對(duì)方，方?能解除合?同，并辦?理有關(guān)手?續(xù)。)?第九條?本合同一?式___?__份，?甲乙雙方?各執(zhí)__?___份?，報(bào)鑒證?機(jī)關(guān)存留?一份。本?合同自雙?方簽字之?日起生效?。甲方?：___?__(簽?章)乙?方：__?___(?簽章)?____?_年__?___月?____?_日說(shuō)?明勞動(dòng)?合同是指?用人單位?與勞動(dòng)者?之間為建?立一定的?勞動(dòng)關(guān)系?而簽訂的?有關(guān)勞動(dòng)?權(quán)利義務(wù)?關(guān)系內(nèi)容?的協(xié)議。?簽訂勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)?注意的問(wèn)?題有：?(1)勞?動(dòng)合同條?款必須齊?全，符合?國(guó)家法律?的要求。?根據(jù)勞動(dòng)?法的規(guī)定?，勞動(dòng)合?同的主要?條款應(yīng)當(dāng)?包括：合?同期限和?試用期限?;勞動(dòng)者?的工種、?職務(wù)和職?稱;工作?時(shí)間;勞?動(dòng)報(bào)酬、?保險(xiǎn)和福?利待遇;?生產(chǎn)和工?作條件;?教育與培?訓(xùn);政治?待遇和勞?動(dòng)紀(jì)律;?勞動(dòng)合同?的變更和?解除;違?約責(zé)任;?雙方商定?的其他事?項(xiàng)。(?2)簽訂?勞動(dòng)合同?的主體資?格要合適?。根據(jù)勞?動(dòng)法的規(guī)?定，用人?單位不能?招用童工?，也就是?說(shuō)勞動(dòng)者?必須是達(dá)?到法定年?齡的有勞?動(dòng)能力的?人。(?3)雙方?商定的權(quán)?利義務(wù)必?須符合國(guó)?家的規(guī)定?。例如，?甲方作為?用人單位?必須保證?雇工的勞?動(dòng)安全，?提供必要?的勞動(dòng)安?全條件，?不得克扣?勞動(dòng)者的?工資等。?(4)?勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)是書(shū)?面形式的?。勞動(dòng)?合同樣式?經(jīng)典版本?（三）?編號(hào)：_?____?甲方：?____?_乙方?：___?__簽?訂日期：?____?_北京?市勞動(dòng)和?社會(huì)保障?局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)?事人基本?情況第?一條甲方?法定代?表人：_?____?注冊(cè)地?址：__?___?經(jīng)營(yíng)地址?：___?__第?二條乙方?性別：?____?_戶籍?類型：_?____?(非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè))?居民身?份證號(hào)碼?：___?__在?甲方工作?起始時(shí)間?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址：?____?_在京?居住地址?：___?__戶?口所在地?省(市)?____?_區(qū)(縣?)街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動(dòng)?合同期限?第三條?本合同為?無(wú)固定期?限勞動(dòng)合?同。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。三?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?四條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任___?__崗位?(工種)?工作。?第五條根?據(jù)甲方的?____?_崗位(?工種)作?業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點(diǎn)?為第六?條乙方工?作應(yīng)達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時(shí)間和休?息休假?第七條甲?方安排乙?方執(zhí)行工?時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?度的，乙?方每天工?作時(shí)間不?超過(guò)8小?時(shí)，每周?工作不超?過(guò)40小?時(shí)。每周?休息日為?甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制度或?者不定時(shí)?工作制度?的，應(yīng)當(dāng)?事先取得?勞動(dòng)行政?部門特殊?工時(shí)制度?的行政許?可決定。?第八條?甲方對(duì)乙?方實(shí)行的?休假制度?有五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條?甲方每_?____?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方工資，?月工資為?____?_元或按?執(zhí)行。?乙方在試?用期期間?的工資為?____?_元。?甲乙雙方?對(duì)工資的?其他約定?第十條?甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)?不足使乙?方待工的?，甲方支?付乙方的?月生活費(fèi)?為_(kāi)__?__元或?按執(zhí)行。?六、社?會(huì)保險(xiǎn)及?其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十一?條甲乙雙?方按國(guó)家?和北京市?的規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社?會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。第?十二條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?甲方按支?付乙方病?假工資。?第十三?條乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?的待遇按?國(guó)家和北?京市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十四條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?七、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護(hù)?措施，發(fā)?放必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?第十六條?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動(dòng)?過(guò)程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?十七條甲?方應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治的管?理，提高?職業(yè)病防?治水平。?八、勞?動(dòng)合同的?解除、終?止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?十八條甲?乙雙方解?除、終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和國(guó)?家及北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九?條甲方應(yīng)?當(dāng)在解除?或者終止?本合同時(shí)?，為乙方?出具解除?或者終止?勞動(dòng)合同?的證明，?并在十五?日內(nèi)為乙?方辦理檔?案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二?十條乙方?應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定?，辦理工?作交接。?應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在辦?結(jié)工作交?接時(shí)支付?。九、?當(dāng)事人約?定的其他?內(nèi)容第?二十一條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第二十?二條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以?向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不?成的，可?以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人?一方也可?以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第?二十三條?本合同的?附件如下?第二十?四條本合?同未盡事?宜或與今?后國(guó)家、?北京市有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十五?條本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)___?__乙方?(簽字或?蓋章)_?____?法定代?表人__?___?簽訂日期?：___?__勞?動(dòng)合同變?更書(shū)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，對(duì)本合?同做以下?變更：_?____?甲方(?公章)_?____?乙方(簽?字或蓋章?)___?__法?定代表人?____?___?___年?____?_月__?___日?甲方：?____?_乙方?：___?__簽?訂日期：?____?_勞動(dòng)?合同樣式?經(jīng)典版本?（四）?甲方(實(shí)?習(xí)單位)?名稱：_?____?企業(yè)類?別：__?___?法定代表?人：__?___?職務(wù)：_?____?地址：?____?_乙方?(實(shí)習(xí)生?)姓名：?____?_年齡：?____?_性別?：___?__?????????????????民族：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?戶籍所?在地：_?____?現(xiàn)住址?：___?__學(xué)?生所在學(xué)?校：__?___?所學(xué)專業(yè)?：___?__畢?業(yè)時(shí)間：?____?_在勞?動(dòng)保障行?政部門的?備案號(hào)：?____?_根據(jù)?民法典、?勞動(dòng)法及?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條?協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條實(shí)?習(xí)___?__崗位?甲方按?乙方實(shí)習(xí)?內(nèi)容及要?求，安排?在___?__崗位?實(shí)習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)?內(nèi)容及實(shí)?習(xí)要求，?努力完成?實(shí)習(xí)任務(wù)?。第三?條實(shí)習(xí)?報(bào)酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與?乙方學(xué)校?協(xié)商確定?乙方實(shí)習(xí)?期間的報(bào)?酬或?qū)嵙?xí)?補(bǔ)貼。具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?約定如下?：___?__.?第四條?工作時(shí)間?及休息休?假(一?)甲方實(shí)?行每日工?作不超過(guò)?八小時(shí)，?平均每周?不超過(guò)四?十小時(shí)的?工作時(shí)間?。(二?)甲方保?證乙方按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定享受各?種休息、?休假。?(三)甲?乙雙方的?具體約定?：___?___?____?.第五?條保險(xiǎn)?福利待遇?(一)?乙方在實(shí)?習(xí)中發(fā)生?人身傷害?，由甲方?負(fù)責(zé)。?(二)其?他保險(xiǎn)福?利待遇約?定如下：?.第六?條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(一)在?實(shí)習(xí)期間?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家及?本市有關(guān)?規(guī)定為乙?方提供勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的實(shí)習(xí)?條件，為?乙方配備?必須的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。(?二)甲方?應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行安全?教育和_?____?崗位技能?培訓(xùn)，實(shí)?習(xí)學(xué)生不?得從事特?種作業(yè)。?(三)?甲方不得?安排18?周歲以下?的學(xué)生從?事礦山井?下、有毒?、有害國(guó)?家規(guī)定的?第四級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)?度和其他?禁忌從事?的工作。?(四)?甲方不得?安排女實(shí)?習(xí)生在經(jīng)?期從事高?溫、低溫?、冷水作?業(yè)和國(guó)家?規(guī)定的第?三級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度?的工作。?(五)?乙方在實(shí)?習(xí)工作過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和?操作規(guī)程?，有權(quán)拒?絕違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視人身安?全和健康?的行為有?權(quán)拒絕執(zhí)?行、檢舉?或控告。?第七條?勞動(dòng)紀(jì)?律(一?)甲方有?權(quán)按照國(guó)?家及本市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度對(duì)乙方?實(shí)行管理?。(二?)乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，保守甲?方的商業(yè)?秘密。?第八條?本協(xié)議的?解除、變?更、終止?(一)?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，本協(xié)?議可以變?更或解除?;(二?)雙方就?本協(xié)議的?解除條件?約定如下?：___?__.?(三)本?協(xié)議到期?即終止，?不得續(xù)訂?。第九?條違反?本協(xié)議的?責(zé)任及其?雙方約定?的其它事?項(xiàng)：__?__