非全日制用工勞動合同書通用版本（4篇）

第13頁共13頁非全日制用?工勞動合同?書通用版本?非全日制?用工勞動合?同書范本?編號：__?___????????甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質(zhì)：?_____?法定代表?人（委托代?理人）__?___乙?方（勞動者?）姓名：_?____?????????性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?期限為__?___年（?月）第二?條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔(dān)任___?__崗位（?工種）工作?。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?（工種）?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。二、?工作時間?第四條乙?方累計每周?工作時間不?超過30個?小時，具體?日工作時間?由甲乙雙方?約定。三?、____?_和勞動條?件第五條?甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和省有關(guān)_?____的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具及_?____用?品，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?第七條甲?方安排乙方?從事技術(shù)工?作崗位的，?乙方應(yīng)持證?上崗。第?八條乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?漠視乙方安?全健康和不?道德的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。四?、勞動報酬?第九條?乙方的小時?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元，（不得?低于當(dāng)?shù)卣?府頒布的小?時最低工資?標(biāo)準(zhǔn)）第?十條甲方?每周星期_?____以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排?乙方在法定?休假日安排?乙方工作的?，支付不低?于乙方小時?工資標(biāo)準(zhǔn)3?00%的工?資報酬。?五、社會_?____待?遇第十二?條甲方支?付的小時工?資中已包含?其應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老_?____、?基本醫(yī)療_?____費?用。乙方可?依照國家和?地方有關(guān)規(guī)?定自主參加?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療_?____。?第十三條?甲方依照?國家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?_____?和繳納工傷?_____?費，乙方在?合同期內(nèi)因?工負(fù)傷享受?工傷___?__待遇。?第十四條?乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的相關(guān)?待遇按國家?和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?紀(jì)律第十?五條甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度應(yīng)向乙方?公示。第?十六條乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?章制度；嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范；?愛護(hù)甲方的?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德；?積極參加甲?方組織的培?訓(xùn)，提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?第十七條?乙方違反勞?動紀(jì)律，甲?方可以解除?本合同。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十八條甲?乙雙方在任?何情況下可?以解除勞動?合同，但必?須提前__?___天以?書面形式通?知對方。?第十九條?本合同期滿?，勞動合同?即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。第?二十條本?合同期滿后?，未辦理終?止勞動合同?手續(xù)仍存在?勞動關(guān)系，?雙方應(yīng)及時?辦理勞動合?同終止或延?續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?第二十一條?甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，以及拒?不支付乙方?延長工作時?間工資報酬?的，除在規(guī)?定的時間內(nèi)?全額支付乙?方工資報酬?外，還需加?發(fā)相當(dāng)于工?資報酬百分?之二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第二十?二條甲方?支付乙方的?工資報酬低?于當(dāng)?shù)刈畹?小時工資標(biāo)?準(zhǔn)的，要在?補(bǔ)足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分的同?時，另外支?付相當(dāng)于低?于部分百分?之二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第二十?三條乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除本合?同，給對甲?方造成直接?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)按?國家和省有?關(guān)規(guī)定給予?賠償。第?二十四條?因甲乙任何?一方的過錯?造成合同不?能完全履行?，由過錯方?承擔(dān)違約責(zé)?任，向?qū)Ψ?支付違約金?或損失賠償?金____?_元。九?、違反勞動?合同的責(zé)任?第二十五?條其他違?約責(zé)任__?___十?、雙方約定?的其他事項?第二十六?條___?__十一?、勞動爭議?處理第二?十七條因?履行本合同?發(fā)生的勞動?爭議，當(dāng)事?人一方要求?_____?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向_?____勞?動爭議__?___委員?會申請__?___。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動爭議_?____委?員會申請_?____，?對____?_裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?第二十八條?本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決；與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?（特別提?示：以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應(yīng)事先仔?細(xì)閱讀，并?詳細(xì)了解本?合同以及附?件內(nèi)容，雙?方簽字后即?行生效。）?甲方：（?蓋章）乙?方：（簽名?）___?_年__?__月_?___日?非全日制用?工勞動合同?書通用版本?（二）甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?身份證號?：____?_??????????身?份證號：_?____?單位地址：?現(xiàn)居住地?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?_____?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的有關(guān)規(guī)定?，甲方招用?乙方并實行?非全日制用?工形式，甲?乙雙方按照?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實信用的?原則，訂立?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、工?作時間和期?限本合同?自___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日止。?合同期內(nèi)，?乙方在甲方?每日工作?小時，累計?每周工作時?間不超過二?十四小時。?二、工作?內(nèi)容甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在工作?，具體內(nèi)容?和要求是：?____?_。乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動?報酬乙方?在工作期間?的工資標(biāo)準(zhǔn)?為每小時?元，每周?為工資結(jié)算?日。甲方應(yīng)?以貨幣形式?按時足額支?付乙方應(yīng)得?的工資報酬?。支付的小?時工資標(biāo)準(zhǔn)?不得低于政?府規(guī)定的最?低小時工資?標(biāo)準(zhǔn)。四?、____?_和勞動條?件1、甲?方為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具等，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。2?、甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全、?勞動紀(jì)律和?甲方規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。3?、乙方應(yīng)當(dāng)?遵守甲方的?規(guī)章制度，?遵守勞動安?全、工作制?度、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范，愛護(hù)甲?方的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德。4、?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮。?五、社會_?____?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定，甲?方支付的小?時工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老____?_、基本醫(yī)?療____?_費用。乙?方可依照國?家和地方有?關(guān)規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療____?_等。甲方?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定為乙方繳?納工傷__?___費。?六、勞動?合同的解除?、終止和續(xù)?訂甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動合同?，但必須提?前5天以書?面形式通知?對方。本合?同期滿，勞?動合同即終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。七、雙?方需要約定?的其他事項?：八、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。以上條款?內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本?合同前，均?應(yīng)實現(xiàn)仔細(xì)?閱讀，并詳?細(xì)了解本合?同的內(nèi)容，?雙方簽字后?即行生效。?甲方蓋章?：乙方簽?名：簽約?日期：__?___???????????簽約日期?：____?_勞動合?同|無?固定期限勞?動合同|?聘用合同?|勞務(wù)?合同|?用工合同?勞動合同?|無固定?期限勞動合?同|聘?用合同|?勞務(wù)合同?|用工?合同非全?日制用工勞?動合同書通?用版本（三?）甲方(?用人單位)?名稱：__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或者委托?代理人__?___注?冊地址__?___聯(lián)?系電話__?___乙?方(勞動者?)姓名：_?____?居民身份證?號____?_戶口所?在地___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?__村郵?政編碼__?___現(xiàn)?住址___?__聯(lián)系電?話____?_根據(jù)《?勞動法》、?《救救孩子?吧》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲?乙雙方可以?隨時終止本?合同。二?、工作內(nèi)容?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?_____?工作。甲?方根據(jù)工作?要求對乙方?進(jìn)行必要的?職業(yè)技能培?訓(xùn)。乙方?應(yīng)當(dāng)努力提?高職業(yè)技能?，按崗位要?求完成工作?任務(wù)。三?、工作時間?第三條?乙方每周工?作____?_日，分別?為周___?__;每日?工作___?__小時。?四、勞動?報酬：第?四條甲方?按小時計酬?方式支付乙?方工資，標(biāo)?準(zhǔn)為每小時?_____?元。甲方?向乙方支付?工資形式為?_____?(直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā))。支?付周期不得?超過___?_日。五?、社會保險?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)依?法為乙方繳?納工傷保險?費。六、?勞動保護(hù)和?勞動條件?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位需要，?按照國家有?關(guān)勞動安全?衛(wèi)生規(guī)定對?乙方進(jìn)行安?全衛(wèi)生培訓(xùn)?和職業(yè)培訓(xùn)?，為乙方提?供如下勞動?保護(hù)條件和?勞動防護(hù)用?品：___?__。七?、勞動爭議?處理第七?條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。八、其?他第八條?甲乙雙方?約定的其他?事項__?___。?第九條本?勞動合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?勞動合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方：?_____?乙方：?_____?____?_年_?____?月___?__日?非全日制用?工勞動合同?書通用版本?（四）甲?方（用人單?位）地址?：法定代?表人：乙?方（勞動者?）家庭住?址：居民?身份證號碼?：甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限和工作?內(nèi)容第一?條本合同?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。試用期為?_____?個月。第?二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔(dān)任__?___崗位?（工種）工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位（工種）?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時?間第四條?乙方累計?每周工作時?間不超過2?4個小時，?具體日工作?時間由甲乙?雙方約定。?三、勞動?保護(hù)和勞動?條件第五?條甲方要?嚴(yán)格執(zhí)行國?家和省有關(guān)?勞動保護(hù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具及勞?動保護(hù)用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。第?七條甲方?安排乙方從?事技術(shù)工作?崗位的，乙?方應(yīng)持證上?崗。第八?條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。四、?勞動報酬?第九條乙?方的小時工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?，（不得低?于當(dāng)?shù)卣?頒布的小時?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。第?十條甲方?每周星期_?____以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排?乙方在法定?休假日安排?乙方工作的?，支付不低?于乙方小時?工資標(biāo)準(zhǔn)3?00%的工?資報酬。?五、社會保?險待遇第?十二條甲?方支付的小?時工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老保險、基?本醫(yī)療保險?費用。乙方?可依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險。第?十三條甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險?和繳納工傷?保險費，乙?方在合同期?內(nèi)因工負(fù)傷?享受工傷保?險待遇。?第十四條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的相關(guān)待?遇按國家和?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動紀(jì)?律第十五?條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應(yīng)向乙方公?示。第十?六條乙方?應(yīng)遵守甲方?制定的規(guī)章?制度；嚴(yán)格?遵守勞動安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范；愛?護(hù)甲方的財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德；積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十七條乙?方違反勞動?紀(jì)律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動合?同，但必須?提前___?__天以書?面形式通知?對方。第?十九條本?合同期滿，?勞動合同即?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。