報(bào)社編輯崗位職責(zé)范文（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)報(bào)社編輯崗?位職責(zé)范文?1、參與?圖書構(gòu)思方?案的創(chuàng)編、?規(guī)劃和設(shè)計(jì)?圖書、報(bào)刊?等出版物的?封面和版面?;2、組?織美術(shù)稿件?，包括對(duì)稿?件進(jìn)行組織?，加工審核?;3、對(duì)?于裝幀與插?圖，進(jìn)行吻?合原著風(fēng)格?及版式要求?的設(shè)計(jì)、修?改或編排，?組稿等;?4、核對(duì)封?面、版面和?插圖，并最?終定稿;?5、在設(shè)計(jì)?中與文字編?輯合作完成?整體編輯任?務(wù)，保證編?輯質(zhì)量。?報(bào)社編輯崗?位職責(zé)(二?)職位要?求：1.?熟悉電腦操?作，掌握基?本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)?。2.會(huì)?使用pho?tosho?p、cor?eidra?w、fla?sh、dr?eamwe?aver、?firew?orks等?圖片處理、?設(shè)計(jì)軟件、?美術(shù)制作軟?件。3、?熟練使用網(wǎng)?頁(yè)制作工具?，熟悉we?b頁(yè)面設(shè)計(jì)?，布局與流?程。工作?內(nèi)容：1?、參與圖書?構(gòu)思方案的?創(chuàng)編、規(guī)劃?和設(shè)計(jì)圖書?、報(bào)刊等出?版物的封面?和版面;?2、組織美?術(shù)稿件，包?括對(duì)稿件進(jìn)?行組織，加?工審核;?3、對(duì)于裝?幀與插圖，?進(jìn)行吻合原?著風(fēng)格及版?式要求的設(shè)?計(jì)、修改或?編排，組稿?等;4、?核對(duì)封面、?版面和插圖?，并最終定?稿;5、?在設(shè)計(jì)中與?文字編輯合?作完成整體?編輯任務(wù)，?保證編輯質(zhì)?量報(bào)社編?輯崗位職責(zé)?(三)1?、按時(shí)、高?質(zhì)完成頁(yè)面?美術(shù)設(shè)計(jì)制?作。2、?圖片選擇、?購(gòu)買、處理?和歸檔等編?輯工作。?3、對(duì)廣告?物料進(jìn)行核?對(duì)、調(diào)整、?確認(rèn)，保證?付印的廣告?物料準(zhǔn)確無(wú)?誤。4、?參與卡片、?信封、軟文?、廣告、別?冊(cè)、海報(bào)、?文案、報(bào)告?、圖書等定?制化產(chǎn)品和?背景版、簽?到版、邀請(qǐng)?函、廣告牌?等線下活動(dòng)?物料的設(shè)計(jì)?制作。5?、參與公眾?微信號(hào)、官?方微博、網(wǎng)?站、移動(dòng)客?戶端等ui?界面與圖標(biāo)?設(shè)計(jì)制作。?報(bào)社編輯?崗位職責(zé)(?四)1、?有報(bào)紙版面?編排設(shè)計(jì)經(jīng)?驗(yàn)，根據(jù)報(bào)?紙的整體風(fēng)?格及當(dāng)期的?具體內(nèi)容，?按時(shí)完成版?面設(shè)計(jì)工作?;2、保?證版面編排?及時(shí)、整齊?的同時(shí)，不?斷提高版面?編排的美觀?度，保證版?面美觀、大?方。參與策?劃與執(zhí)行報(bào)?社內(nèi)的廣告?、會(huì)議等設(shè)?計(jì)，及后期?的傳版?zhèn)浞?等工作，保?質(zhì)保量的按?時(shí)出刊;?3、熟悉出?版流程。?報(bào)社編輯崗?位職責(zé)(五?)1.配?合文字記者?現(xiàn)場(chǎng)攝影，?被采用有酬?。2.協(xié)?同流程編輯?，建立和管?理圖片庫(kù)(?含自拍和外?購(gòu))。3?.主導(dǎo)設(shè)計(jì)?刊物整體版?式和封面。?4.根據(jù)?執(zhí)行主編、?編輯部主任?構(gòu)思，設(shè)計(jì)?重點(diǎn)欄目和?文章的配圖?。5.協(xié)?同流程編輯?選圖、制作?圖表。6?.按要求組?版、調(diào)整、?在既定時(shí)間?完成。7?.編采部門?安排的其他?工作(如配?合經(jīng)營(yíng)部門?布置會(huì)場(chǎng)、?設(shè)計(jì)雜志社?形象廣告、?與客戶協(xié)商?完善其廣告?設(shè)計(jì)等)。?報(bào)社編輯?崗位職責(zé)范?文（二）?1.辦公室?是報(bào)社的核?心部門，各?項(xiàng)工作的開(kāi)?展都必須積?極領(lǐng)導(dǎo)、參?與，要把建?設(shè)好報(bào)社作?為己任。?2.辦公室?成員新學(xué)期?開(kāi)始必須進(jìn)?行物品、經(jīng)?費(fèi)申請(qǐng)，期?末必須對(duì)辦?公室的財(cái)產(chǎn)?、資料進(jìn)行?清查，并經(jīng)?主任、社長(zhǎng)?簽字存檔。?3.辦公?室成員必須?保證報(bào)社日?常的各項(xiàng)工?作能夠順利?地開(kāi)展，擔(dān)?任各項(xiàng)活動(dòng)?的主持，保?證會(huì)場(chǎng)的紀(jì)?律，并及時(shí)?記載各部門?的考勤工作?，做好會(huì)議?記錄。4?.辦公室成?員必須對(duì)報(bào)?社日常的開(kāi)?支情況進(jìn)行?詳細(xì)的記載?，月末進(jìn)行?賬實(shí)核對(duì)，?整理好各個(gè)?部門的開(kāi)支?情況，報(bào)各?部門部長(zhǎng)及?社長(zhǎng)審核。?5.辦公?室成員必須?保存好各部?門的資料、?財(cái)產(chǎn)，每月?與其部門負(fù)?責(zé)人對(duì)其進(jìn)?行整理、歸?檔，沒(méi)經(jīng)部?長(zhǎng)允許不準(zhǔn)?外借。6?.辦公室成?員必須制定?、完善報(bào)社?的各項(xiàng)制度?、細(xì)則，并?保證各社員?能夠認(rèn)真遵?守，同時(shí)還?要定期對(duì)工?作進(jìn)行總結(jié)?、匯報(bào)。?辦公室主任?職能：1?.協(xié)助常委?會(huì)做好雜志?社的內(nèi)部制?度建設(shè)，整?理和修改報(bào)?社的章程和?制度，負(fù)責(zé)?報(bào)社資料、?文件、檔案?的保管和整?理;2.?協(xié)調(diào)好各部?門之間的工?作，處理好?與各社員、?與指導(dǎo)老師?的關(guān)系，聽(tīng)?取建設(shè)性意?見(jiàn)，力促報(bào)?社的發(fā)展。?3.建立?成員檔案，?做好工作證?、通訊錄、?無(wú)課表、聘?書、榮譽(yù)證?書等的制作?與發(fā)放工作?;4.負(fù)?責(zé)報(bào)社日常?活動(dòng)安排，?例會(huì)通知、?值班安排、?會(huì)議記錄、?監(jiān)督常委會(huì)?下各部門的?工作，傳達(dá)?和執(zhí)行理事?會(huì)下達(dá)的決?議方案;?5.負(fù)責(zé)制?定成員考勤?表，定期考?核團(tuán)員的出?勤、思想等?方面的狀況?，每學(xué)期末?對(duì)所有成員?進(jìn)行考核打?分，為評(píng)優(yōu)?工作提供參?考依據(jù);?6.負(fù)責(zé)溝?通好社內(nèi)成?員間的關(guān)系?，按時(shí)收集?、整理各部?門的學(xué)期工?作計(jì)劃和工?作總結(jié)，團(tuán)?結(jié)其他各部?門的成員;?7.保持?辦公室的衛(wèi)?生清潔，督?促其他部門?成員主動(dòng)打?掃辦公室，?負(fù)責(zé)管理報(bào)?社的財(cái)務(wù)賬?目、辦公用?品、各類圖?書的保管、?借還登記工?作;8.?負(fù)責(zé)每次活?動(dòng)的場(chǎng)地的?聯(lián)系與選定?，與宣傳部?協(xié)作完成布?置，統(tǒng)籌各?方面工作，?作好人員分?工，活動(dòng)后?負(fù)責(zé)完成場(chǎng)?地的清潔;?9.招新?、新生杯作?文競(jìng)賽、發(fā)?刊、換屆等?常規(guī)活動(dòng)的?組織與策劃?，10.?建立完善的?通訊機(jī)制：?新生加入學(xué)?生報(bào)社，首?先要完善好?個(gè)人信息(?姓名、性別?、學(xué)號(hào)、班?級(jí)、QQ、?飛信、電子?郵件等)的?整理工作，?并形成表格?一人一份。?具備擔(dān)當(dāng)?辦公室主任?的條件：?(一)辦公?室工作有利?于提高自己?的綜合素質(zhì)?，全面發(fā)展?自己。能?否有效發(fā)揮?辦公室的整?體作用，關(guān)?鍵在于辦公?室主任，因?為辦公室主?任的職責(zé)是?主持辦公室?的全面工作?，既要參與?領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)?重大問(wèn)題的?討論與決策?，又要組織?參與日常的?瑣碎事務(wù)，?要帶領(lǐng)和組?織辦公室人?員努力完成?承擔(dān)的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?一個(gè)稱職的?辦公室主任?必須具備與?相適應(yīng)的政?治理論水平?、文化知識(shí)?、專業(yè)知識(shí)?和管理水平?。(二)?從我從事眾?多工作崗位?來(lái)看，越是?雜務(wù)事情多?，工作煩瑣?的工作崗位?和工作環(huán)境?越富有吸引?力和挑戰(zhàn)性?，越是能夠?學(xué)到新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)，?增長(zhǎng)新才干?，開(kāi)拓新視?野，挖掘新?潛力，辦公?室崗位就是?用武之地和?鍛煉的最好?場(chǎng)地。對(duì)人?生閱歷的增?長(zhǎng)和能力的?培養(yǎng)都是一?次難得的鍛?煉機(jī)遇。但?是，挑戰(zhàn)與?機(jī)遇同在，?壓力與動(dòng)力?并存，在辦?公室工作將?會(huì)嘗到更多?的酸甜苦辣?。但是辦公?室主任崗位?能夠鍛煉自?己，獲取多?方面知識(shí)和?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，?提高自身綜?合素質(zhì)。?(三)要具?備擔(dān)當(dāng)辦公?室主任所必?須的政治素?質(zhì)和個(gè)人品?質(zhì)。1、?敬業(yè)精神要?強(qiáng)，工作要?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?勤勤懇懇、?任勞任怨、?干一行、愛(ài)?一行、專一?行。特別是?要有嚴(yán)明的?組織紀(jì)律性?，吃苦耐勞?的優(yōu)良品質(zhì)?、雷厲風(fēng)行?的工作作風(fēng)?，這是干好?辦公室工作?的前提條件?。2、思?想要活躍，?要有解放思?想，實(shí)事求?是的優(yōu)良作?用，接受新?生事物要快?，愛(ài)學(xué)習(xí)，?愛(ài)出點(diǎn)子，?改革和超前?意識(shí)要強(qiáng)，?在工作中要?充分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性，?才能不斷開(kāi)?拓新局面。?3、辦事?要穩(wěn)妥，處?事要嚴(yán)謹(jǐn)，?在廉潔自律?上要求嚴(yán)格?，嚴(yán)于律已?，要起模范?帶頭作用，?這是做好各?項(xiàng)工作的保?證。4、?要信奉誠(chéng)實(shí)?、正派的做?人要誠(chéng)實(shí)、?正派，要有?高尚的道德?品質(zhì)，樸實(shí)?的工作作風(fēng)?，公正的處?事原則。所?謂“高尚”?就是要樹(shù)立?正確的世界?觀、人生觀?和價(jià)值觀，?做到堂堂正?正做人，認(rèn)?認(rèn)真真做事?;所謂“樸?實(shí)”就是人?的能力有大?小，水平有?高低，只要?把勁全使出?來(lái)，就是一?個(gè)好同志;?所謂“公正?”就是在原?則問(wèn)題上不?能糊涂,不?能像墻頭蘆?葦隨風(fēng)倒,?看領(lǐng)導(dǎo)眼色?行事;要謙?虛謹(jǐn)慎，慎?用權(quán)力，知?人善任,能?夠與人團(tuán)結(jié)?共事,而且?具有良好的?協(xié)調(diào)能力和?工作方法。?有了成績(jī)歸?功于大家,?出了問(wèn)題要?主動(dòng)承擔(dān)責(zé)?任,關(guān)心下?屬要一視同?仁,始終發(fā)?揮整體合力?的戰(zhàn)斗作用?。(四)?要具有擔(dān)當(dāng)?辦公室主任?必須的知識(shí)?能力從辦?公室的職能?來(lái)看，綜合?性強(qiáng)，職能?繁雜，擔(dān)負(fù)?著機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)?、文秘、協(xié)?調(diào)、后勤服?務(wù)和機(jī)關(guān)管?理等多項(xiàng)工?作。辦公室?主任必須具?備一定的政?治理論水平?、文字綜合?能力、組織?協(xié)調(diào)能力和?管理經(jīng)驗(yàn)。?1、具備?一定的政治?理論水平。?在辦公室?崗位工作，?加之辦公室?崗位的要求?，必須要一?定的政治理?論水平，才?能適應(yīng)辦公?室工作的需?要。因此，?平時(shí)注重學(xué)?習(xí)，理解掌?握有關(guān)國(guó)家?的大政方針?政策，保持?清醒的政治?頭腦，才能?夠在工作中?始終把握正?確的政治方?向，保持較?高的政治敏?銳性。2?、要具備一?定的文字綜?合能力。?本身要具有?一定的文字?基礎(chǔ)，同時(shí)?，要熟悉業(yè)?務(wù)知識(shí)，包?括稅收知識(shí)?、財(cái)會(huì)知識(shí)?和科學(xué)文化?知識(shí)，文字?功底和語(yǔ)言?表達(dá)能力以?及工作方法?，如果不具?備這一點(diǎn)，?那么不論起?草文件還是