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文檔簡介
第16頁共16頁律師事務(wù)?所律師聘?用合同樣?本甲方?:律師?事務(wù)所法?定代表人?:注冊(cè)地?:乙方:?(姓名)?住址:律?師證號(hào)碼?:甲、乙?雙方依據(jù)?《中華人?民共和國?律師法》?及其他相?關(guān)法律、?法規(guī)以及?司法行政?部門和律?師協(xié)會(huì)的?有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)協(xié)商?一致后簽?訂本合同?。各項(xiàng)條?款如下:?第一條?、合同期?限1.?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?.乙方如?與甲方首?次簽定本?合同,則?本合同期?限內(nèi)的前?____?_個(gè)月為?試用期。?3.甲?、乙雙方?中的任何?一方如希?望續(xù)訂聘?用合同,?可在本合?同期滿前?一個(gè)月向?另一方提?出,甲乙?雙方經(jīng)重?新協(xié)商并?達(dá)成一致?后,可以?續(xù)訂聘用?合同。?4.如本?合同期限?屆滿后,?雙方雖未?續(xù)訂本合?同,但仍?然按本合?同規(guī)定的?各項(xiàng)條件?實(shí)際履行?,則本合?同自動(dòng)延?續(xù)___?__年。?第二條?、工作條?件和職責(zé)?1、甲?方聘用乙?方為甲方?律師,并?為其辦理?人事關(guān)系?調(diào)動(dòng)、律?師執(zhí)業(yè)證?申請(qǐng)和年?審的有關(guān)?手續(xù),乙?方應(yīng)積極?協(xié)助。乙?方在甲方?工作期間?因辦理人?事調(diào)動(dòng)、?律師執(zhí)業(yè)?證申請(qǐng)或?年審時(shí)須?向司法行?政部門或?律師協(xié)會(huì)?繳納的費(fèi)?用均由甲?方承擔(dān)。?同時(shí),乙?方無須向?甲方交納?任何押金?或保證金?。2、?甲方應(yīng)指?定專人對(duì)?乙方就甲?方的內(nèi)部?管理制度?等進(jìn)行培?訓(xùn),使乙?方充分了?解自身的?工作環(huán)境?和工作要?求。3?、甲方應(yīng)?向乙方提?供適當(dāng)?shù)?工作場所?以及辦公?條件,同?時(shí)有權(quán)根?據(jù)自己的?業(yè)務(wù)需要?及乙方的?工作情況?,合理調(diào)?整乙方的?辦公地點(diǎn)?及工作方?式,或由?甲方合伙?人安排乙?方出庭或?出差。?4、乙方?應(yīng)根據(jù)法?律、法規(guī)?以及司法?行政部門?和律師協(xié)?會(huì)的有關(guān)?規(guī)定,按?照甲方制?訂的工作?標(biāo)準(zhǔn)或提?出的業(yè)務(wù)?要求,努?力完成甲?方合伙人?安排的各?項(xiàng)工作。?5、甲?方可根據(jù)?乙方的業(yè)?務(wù)情況,?結(jié)合合伙?人對(duì)乙方?的評(píng)價(jià),?定期或不?定期地對(duì)?乙方的工?作表現(xiàn)進(jìn)?行考核,?并可根據(jù)?考核結(jié)果?適當(dāng)調(diào)整?乙方的薪?資或獎(jiǎng)金?。乙方有?權(quán)了解甲?方的考核?結(jié)果,并?可向主管?合伙人反?映自己的?意見,但?應(yīng)服從甲?方的最終?決定。?6、乙方?全年業(yè)務(wù)?工作量為?小時(shí)(或?創(chuàng)收額)?。乙方應(yīng)?按甲方規(guī)?定如實(shí)填?寫、提交?和修改業(yè)?務(wù)工作記?錄。但甲?方合伙人?有權(quán)根據(jù)?客戶的反?映以及乙?方的實(shí)際?工作情況?,在合理?的范圍內(nèi)?調(diào)整乙方?的業(yè)務(wù)工?作記錄(?或重新核?定乙方業(yè)?務(wù)工作量?)。乙方?對(duì)甲方合?伙人的調(diào)?整決定不?服,可以?向甲方的?主管合伙?人申訴。?第三條?、工作時(shí)?間1、?甲方實(shí)行?不定時(shí)工?作制。除?休息日、?法定節(jié)假?日、帶薪?休假以及?甲方規(guī)定?的其他休?假制度外?,乙方每?天應(yīng)根據(jù)?甲方的要?求按時(shí)上?班,并完?成不少于?八小時(shí)的?出勤時(shí)間?。2、?甲方合伙?人因工作?需要,可?以要求乙?方延長工?作時(shí)間,?或在休息?日或法定?節(jié)假日加?班。同時(shí)?甲方應(yīng)酌?情安排乙?方休息或?給予適當(dāng)?調(diào)休。乙?方使用休?假或調(diào)休?時(shí)應(yīng)事先?向甲方申?請(qǐng),并根?據(jù)甲方的?統(tǒng)一安排?辦理相應(yīng)?的調(diào)休手?續(xù)。第?四條、薪?資及福利?聘用律師?可以選擇?薪資方式?:□年薪?制1、?甲方在本?合同期限?內(nèi)每年向?乙方支付?年薪__?___元?人民幣,?其中包括?除獎(jiǎng)金以?外的工資?、加班費(fèi)?、補(bǔ)貼和?津貼等一?切報(bào)酬。?甲方合伙?人可根據(jù)?甲方的經(jīng)?濟(jì)效益不?時(shí)修訂甲?方薪酬制?度,并因?此確定或?相應(yīng)調(diào)整?乙方的薪?資標(biāo)準(zhǔn)。?2、乙?方年薪將?按月分期?發(fā)放。甲?方在每月?____?_日前以?現(xiàn)金電匯?方式向乙?方支付當(dāng)?月薪資,?但也可因?甲方以外?的特殊情?況適當(dāng)提?前或順延?發(fā)放。?3、甲方?可根據(jù)有?關(guān)法律、?法規(guī)和行?政性規(guī)定?,自行制?定或修改?其獎(jiǎng)金政?策,并可?根據(jù)其經(jīng)?濟(jì)效益以?及對(duì)乙方?的考核結(jié)?果向乙方?發(fā)放各類?獎(jiǎng)金(注?:包括但?不限于提?成獎(jiǎng)、績?效獎(jiǎng)、年?終獎(jiǎng)等)?。4、?甲方為乙?方依法繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)金和住?房公積金?,并代扣?代繳乙方?收入中的?個(gè)人所得?稅以及社?會(huì)保險(xiǎn)金?中乙方應(yīng)?自行承擔(dān)?的部分。?同時(shí),甲?方也可根?據(jù)自己的?能力以及?業(yè)務(wù)特點(diǎn)?,決定向?乙方提供?其他合適?的保險(xiǎn)或?福利項(xiàng)目?。5、?乙方依法?享受帶薪?年休假、?探親假、?婚假、喪?假,或產(chǎn)?假等。乙?方休假應(yīng)?向甲方申?請(qǐng)并經(jīng)批?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)根據(jù)法?律、法規(guī)?的規(guī)定和?甲方的規(guī)?章制度,?向乙方支?付休假期?間的法定?工資。□?提成工資?制1、?乙方的業(yè)?務(wù)創(chuàng)收在?20(這?個(gè)數(shù)字由?事務(wù)所根?據(jù)自身情?況而定)?萬元以內(nèi)?的,薪金?提成比例?為50%?;超過2?0萬元的?,超過部?分每增加?10萬?元,提成?比例提高?5%,但?最高不得?超過70?%;(關(guān)?于提成比?例不宜過?高,事務(wù)?所應(yīng)考慮?成本、稅?務(wù)、利潤?、行業(yè)中?通行做法?等因素)?2、甲?方依法為?乙方辦理?社會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)等?社會(huì)保險(xiǎn)?和住房公?積金,其?費(fèi)用在乙?方提成工?資中支;?3、乙?方應(yīng)依法?繳納個(gè)人?所得稅,?并由甲方?代扣代繳?。第五?條、工作?紀(jì)律1?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?法律、法?規(guī)、司法?行政部門?的行政性?規(guī)定,以?及律師協(xié)?會(huì)制訂的?各項(xiàng)規(guī)定?;嚴(yán)格遵?守甲方不?時(shí)制定、?修訂并公?布的各項(xiàng)?規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵?守律師職?業(yè)道德和?執(zhí)業(yè)紀(jì)律?。2、?乙方在甲?方工作期?間及離職?以后,均?應(yīng)嚴(yán)格保?守甲方、?甲方合伙?人和甲方?客戶的商?業(yè)秘密。?甲方、甲?方合伙人?和甲方客?戶的任何?業(yè)務(wù)或財(cái)?務(wù)資料,?包括但不?限于以紙?張、電腦?磁盤、軟?盤、膠卷?、錄音、?錄像、草?稿以及筆?記等形式?記載或存?放的文件?、范本、?檔案、傳?真、信函?、數(shù)據(jù)、?報(bào)表、表?格、圖紙?、密碼、?名單、電?話號(hào)碼、?地址等,?均為甲方?財(cái)產(chǎn)。除?非甲方業(yè)?務(wù)需要,?否則未經(jīng)?甲方許可?,乙方不?得向任何?第三方?泄露上述?資料,也?不得將上?述資料復(fù)?制、、私?自攜帶或?發(fā)送至甲?方工作場?所以外的?地方。?3、乙方?在甲方工?作期間應(yīng)?勤勉盡責(zé)?,履行對(duì)?甲方的全?部義務(wù)。?未經(jīng)甲方?同意,乙?方不得在?任何第?三方兼職?,也不得?從事其他?任何有償?工作。乙?方在甲方?工作期間?,不得從?事或幫助?任何第?三方從事?與甲方相?競爭的任?何活動(dòng)。?未經(jīng)甲方?同意,乙?方在與甲?方解除本?合同之后?的___?__年內(nèi)?,不得自?行聘用或?幫助任何?第三方?聘用甲方?律師和員?工,也不?得以自己?或任何?第三方的?名義為甲?方現(xiàn)有或?曾有的客?戶,或?yàn)?與甲方客?戶相對(duì)立?的一方提?供任何有?償或無償?的法律服?務(wù)。4?、乙方在?甲方工作?期間,如?由甲方出?資對(duì)乙方?進(jìn)行了培?訓(xùn),或甲?方為乙方?向本市有?關(guān)政府部?門辦理了?引進(jìn)外地?人才的必?要手續(xù),?乙方應(yīng)對(duì)?甲方履行?服務(wù)期義?務(wù)。服務(wù)?期應(yīng)自乙?方培訓(xùn)結(jié)?束后,或?者甲方為?乙方辦理?完人才引?進(jìn)手續(xù)后?的第二?天起計(jì)算?,期限為?年。此時(shí)?,如服務(wù)?期限長于?本合同期?限,則本?合同期限?將相應(yīng)順?延。如果?乙方在服?務(wù)期中與?甲方解除?本合同,?或甲方因?乙方違反?本合同的?有關(guān)規(guī)定?與乙方解?除本合同?,乙方應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任。?5、乙方?在聘用期?間不得向?客戶私自?收取任何?費(fèi)用,律?師服務(wù)費(fèi)?應(yīng)甲方統(tǒng)?一收取,?并開具合?法票據(jù),?應(yīng)客戶的?請(qǐng)求或者?其他原因?,由乙方?代收、代?交有關(guān)費(fèi)?用的,乙?方應(yīng)向甲?方提交客?戶的委托?書。6?、如乙方?違反上述?工作紀(jì)律?,除應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任外,還?應(yīng)向甲方?支付違約?金。違約?金相當(dāng)于?乙方離職?前___?__個(gè)月?的全部收?入。如乙?方的違約?行為給甲?方造成了?經(jīng)濟(jì)損失?,并且該?經(jīng)濟(jì)損失?超過了違?約金,甲?方有權(quán)要?求乙方賠?償該經(jīng)濟(jì)?損失和違?約金之間?的差額。?第六條?、合同解?除1、?乙方有下?列情形之?一的,甲?方可以在?合同期屆?滿前隨時(shí)?解除本合?同:(?1)在試?用期期間?經(jīng)考核不?符合錄用?條件;?(2)違?反本合同?第五條?工作紀(jì)律?的有關(guān)規(guī)?定;(?3)在工?作中因嚴(yán)?重失職被?客戶投訴?并經(jīng)甲方?調(diào)查確認(rèn)?屬實(shí);?(4)偽?造個(gè)人學(xué)?歷和經(jīng)歷?:(5?)因個(gè)人?失職,營?私舞弊,?給甲方利?益造成重?大損害的?;(6?)被依法?追究刑事?責(zé)任,或?被司法行?政部門或?律師協(xié)會(huì)?紀(jì)律委員?會(huì)處分。?2、甲?方有下列?情形之一?的,乙方?可以隨時(shí)?解除合同?:(1?)不按合?同約定,?向乙方支?付應(yīng)得薪?金或提供?工作條件?的;(?2)以暴?力威脅或?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫乙方工?作的。?3、乙方?有下列情?形之一的?,甲方可?以解除本?合同,但?應(yīng)當(dāng)提前?一個(gè)月以?書面形式?通知乙方?,或多發(fā)?一個(gè)月工?資代替提?前通知期?。同時(shí),?應(yīng)按其在?甲方的連?續(xù)工作時(shí)?間,以_?____?年工作時(shí)?間折算一?個(gè)月工資?(注:不?到半年折?算半個(gè)月?工資)的?標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付補(bǔ)?償金。?(1)患?病或非因?工負(fù)傷,?經(jīng)___?__個(gè)月?醫(yī)療期(?注:可參?照___?__市勞?動(dòng)行政部?門的有關(guān)?規(guī)定確定?)滿后,?不能從事?原工作,?也不能從?事由甲方?安排的其?他工作;?(2)?經(jīng)考核不?能勝任工?作,經(jīng)過?培訓(xùn)后仍?然不能勝?任工作;?(3)?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?,致使本?合同屆時(shí)?無法履行?,經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商不能就?變更本合?同達(dá)成協(xié)?議的。?4、乙方?如希望解?除本合同?,應(yīng)提前?個(gè)月書面?通知甲方?,否則,?乙方應(yīng)向?甲方支付?違約金。?違約金相?當(dāng)于乙方?自甲方離?職前個(gè)月?的全部收?入。如乙?方的違約?行為給甲?方造成了?經(jīng)濟(jì)損失?,并且該?經(jīng)濟(jì)損失?超過了違?約金,甲?方有權(quán)要?求乙方賠?償其損失?和違約金?之間的差?額。5?、如甲方?違反本合?同的有關(guān)?規(guī)定并給?乙方造成?損失,乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同,并?可要求甲?方向乙方?支付賠償?金。6?、當(dāng)本合?同提前解?除或期滿?終止時(shí),?除非雙方?另有約定?,乙方必?須根據(jù)甲?方要求:?(1)?立即停止?以甲方名?義從事一?切活動(dòng)或?完成甲方?的未了事?務(wù);(?2)及時(shí)?向甲方移?交其所有?業(yè)務(wù)和全?部工作;?(3)?及時(shí)向甲?方交還其?所保存或?管理的全?部甲方財(cái)?產(chǎn),包括?但不限于?本合同?第五條第?2款中列?舉的一切?甲方文件?和資料;?(4)?按甲方規(guī)?定結(jié)清所?有賬目。?7、除?非乙方尚?有未了的?業(yè)務(wù)或財(cái)?務(wù)事項(xiàng),?或未能及?時(shí)辦理上?述移交和?交接工作?,否則甲?方應(yīng)在本?合同提前?解除或期?滿終止后?的30天?內(nèi)為乙方?辦理離職?或轉(zhuǎn)所手?續(xù)。第?七條、爭?議的解決?甲、乙雙?方因履行?本合同而?發(fā)生的、?或者與對(duì)?本合同理?解有關(guān)的?一切爭議?,應(yīng)由雙?方根據(jù)_?____?市律師協(xié)?會(huì)律師執(zhí)?業(yè)糾紛調(diào)?解規(guī)則,?在律師協(xié)?會(huì)的主持?下,由_?____?市律師協(xié)?會(huì)執(zhí)業(yè)糾?紛調(diào)解委?員會(huì)通過?調(diào)解方式?加以解炔?。調(diào)解不?成的,甲?乙雙方的?任何一方?均可向甲?方注冊(cè)地?勞動(dòng)行政?部門申請(qǐng)?勞動(dòng)仲裁?。第八?條、合同?生效及其?他1、?本合同由?甲方與乙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽定并生?效。2?.本合同?未盡事宜?,可由雙?方另行協(xié)?商,并簽?署補(bǔ)充協(xié)?議。3?.本合同?一式三份?,雙方各?持一份,?報(bào)司法行?政部門一?份,均具?有同等效?力。甲方?:律師?事務(wù)所(?蓋章〕乙?方:(簽?字)日期?:返?律師事務(wù)?所律師聘?用合同樣?本(二)?甲方:?____?_律師事?務(wù)所法?定代表人?:注冊(cè)?地:乙?方:(姓?名)住?址:律?師證號(hào)碼?:甲、?乙雙方依?據(jù)《中華?人民共和?國律師法?》及其他?相關(guān)法律?、法規(guī)以?及司法行?政部門和?律師協(xié)會(huì)?的有關(guān)規(guī)?定,經(jīng)協(xié)?商一致后?簽訂本合?同。各項(xiàng)?條款如下?:第一?條:合同?期限1?.本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?2.乙方?如與甲方?首次簽定?本合同,?則本合同?期限內(nèi)的?前_個(gè)月?為試用期?。3.?甲、乙雙?方中的任?何一方如?希望續(xù)訂?聘用合同?,可在本?合同期滿?前一個(gè)月?向另一方?提出,甲?乙雙方經(jīng)?重新協(xié)商?并達(dá)成一?致后,可?以續(xù)訂聘?用合同。?4.如?本合同期?限屆滿后?,雙方雖?未續(xù)訂本?合同,但?仍然按本?合同規(guī)定?的各項(xiàng)條?件實(shí)際履?行,則本?合同自動(dòng)?延續(xù)一年?。第二?條:工作?條件和職?責(zé)1、?甲方聘用?乙方為甲?方律師,?并為其辦?理人事關(guān)?系調(diào)動(dòng)、?律師執(zhí)業(yè)?證申請(qǐng)和?年審的有?關(guān)手續(xù),?乙方應(yīng)積?極協(xié)助。?乙方在甲?方工作期?間因辦理?人事調(diào)動(dòng)?、律師執(zhí)?業(yè)證申請(qǐng)?或年審時(shí)?須向司法?行政部門?或律師協(xié)?會(huì)繳納的?費(fèi)用均由?甲方承擔(dān)?。同時(shí),?乙方無須?向甲方交?納任何押?金或保證?金。2?、甲方應(yīng)?指定專人?對(duì)乙方就?甲方的內(nèi)?部管理制?度等進(jìn)行?培訓(xùn),使?乙方充分?了解自身?的工作環(huán)?境和工作?要求。?3、甲方?應(yīng)向乙方?提供適當(dāng)?的工作場?所以及辦?公條件,?同時(shí)有權(quán)?根據(jù)自己?的業(yè)務(wù)需?要及乙方?的工作情?況,合理?調(diào)整乙方?的辦公地?點(diǎn)及工作?方式,或?由甲方合?伙人安排?乙方出庭?或出差。?4、乙?方應(yīng)根據(jù)?法律、法?規(guī)以及司?法行政部?門和律師?協(xié)會(huì)的有?關(guān)規(guī)定,?按照甲方?制訂的工?作標(biāo)準(zhǔn)或?提出的業(yè)?務(wù)要求,?努力完成?甲方合伙?人安排的?各項(xiàng)工作?。5、?甲方可根?據(jù)乙方的?業(yè)務(wù)情況?,結(jié)合合?伙人對(duì)乙?方的評(píng)價(jià)?,定期或?不定期地?對(duì)乙方的?工作表現(xiàn)?進(jìn)行考核?,并可根?據(jù)考核結(jié)?果適當(dāng)調(diào)?整乙方的?薪資或獎(jiǎng)?金。乙方?有權(quán)了解?甲方的考?核結(jié)果,?并可向主?管合伙人?反映自己?的意見,?但應(yīng)服從?甲方的最?終決定。?6、乙?方全年業(yè)?務(wù)工作量?為小時(shí)(?或創(chuàng)收額?)。乙方?應(yīng)按甲方?規(guī)定如實(shí)?填寫、提?交和修改?業(yè)務(wù)工作?記錄。但?甲方合伙?人有權(quán)根?據(jù)客戶的?反映以及?乙方的實(shí)?際工作情?況,在合?理的范圍?內(nèi)調(diào)整乙?方的業(yè)務(wù)?工作記錄?(或重新?核定乙方?業(yè)務(wù)工作?量)。乙?方對(duì)甲方?合伙人的?調(diào)整決定?不服,可?以向甲方?的主管合?伙人申訴?。第三?條:工作?時(shí)間1?、甲方實(shí)?行不定時(shí)?工作制。?除休息日?、法定節(jié)?假日、帶?薪休假以?及甲方規(guī)?定的其他?休假制度?外,乙方?每天應(yīng)根?據(jù)甲方的?要求按時(shí)?上班,并?完成不少?于八小時(shí)?的出勤時(shí)?間。2?、甲方合?伙人因工?作需要,?可以要求?乙方延長?工作時(shí)間?,或在休?息日或法?定節(jié)假日?加班。同?時(shí)甲方應(yīng)?酌情安排?乙方休息?或給予適?當(dāng)調(diào)休。?乙方使用?休假或調(diào)?休時(shí)應(yīng)事?先向甲方?申請(qǐng),并?根據(jù)甲方?的統(tǒng)一安?排辦理相?應(yīng)的調(diào)休?手續(xù)。?第四條:?薪資及福?利聘用?律師可以?選擇薪資?方式:?年薪制?1、甲方?在本合同?期限內(nèi)每?年向乙方?支付年薪?_元人民?幣,其中?包括除獎(jiǎng)?金以外的?工資、加?班費(fèi)、補(bǔ)?貼和津貼?等一切報(bào)?酬。甲方?合伙人可?根據(jù)甲方?的經(jīng)濟(jì)效?益不時(shí)修?訂甲方薪?酬制度,?并因此確?定或相應(yīng)?調(diào)整乙方?的薪資標(biāo)?準(zhǔn)。2?、乙方年?薪將按月?分期發(fā)放?。甲方在?每月_日?前以現(xiàn)金?/電匯方?式向乙方?支付當(dāng)月?薪資,但?也可因甲?方以外的?特殊情況?適當(dāng)提前?或順延發(fā)?放。3?、甲方可?根據(jù)有關(guān)?法律、法?規(guī)和行政?性規(guī)定,?自行制定?或修改其?獎(jiǎng)金政策?,并可根?據(jù)其經(jīng)濟(jì)?效益以及?對(duì)乙方的?考核結(jié)果?向乙方發(fā)?放各類獎(jiǎng)?金(注:?包括但不?限于提成?獎(jiǎng)、績效?獎(jiǎng)、年終?獎(jiǎng)等)。?4、甲?方為乙方?依法繳納?社會(huì)__?___金?和住房公?積金,并?代扣代繳?乙方收入?中的個(gè)人?所得稅以?及社會(huì)_?____?金中乙方?應(yīng)自行承?擔(dān)的部分?。同時(shí),?甲方也可?根據(jù)自己?的能力以?及業(yè)務(wù)特?點(diǎn),決定?向乙方提?供其他合?適的__?___或?福利項(xiàng)目?。5、?乙方依法?享受帶薪?年休假、?探親假、?____?_、喪假?,或產(chǎn)假?等。乙方?休假應(yīng)向?甲方申請(qǐng)?并經(jīng)批準(zhǔn)?。甲方應(yīng)?根據(jù)法律?、法規(guī)的?規(guī)定和甲?方的規(guī)章?制度,向?乙方支付?休假期間?的法定工?資。提?成工資制?1、乙?方的業(yè)務(wù)?創(chuàng)收在_?____?萬(這個(gè)?數(shù)字由事?務(wù)所根據(jù)?自身情況?而定)萬?元以內(nèi)的?,薪金提?成比例為?____?_%;超?過___?__萬元?的,超過?部分每增?加___?__萬元?,提成比?例提高5?%,但最?高不得超?過___?__%;?(關(guān)于提?成比例不?宜過高,?事務(wù)所應(yīng)?考慮成本?、稅務(wù)、?利潤、行?業(yè)中通行?做法等因?素)2?、甲方依?法為乙方?辦理社會(huì)?養(yǎng)老__?___、?醫(yī)療__?___等?社會(huì)__?___和?住房公積?金,其費(fèi)?用在乙方?提成工資?中支;?3、乙方?應(yīng)依法繳?納個(gè)人所?得稅,并?由甲方代?扣代繳。?第五條?:工作紀(jì)?律1、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守法?律、法規(guī)?、司法行?政部門的?行政性規(guī)?定,以及?律師協(xié)會(huì)?制訂的各?項(xiàng)規(guī)定;?嚴(yán)格遵守?甲方不時(shí)?制定、修?訂并公布?的各項(xiàng)規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?律師職業(yè)?道德和執(zhí)?業(yè)紀(jì)律。?3、乙?方在甲方?工作期間?應(yīng)勤勉盡?責(zé),履行?對(duì)甲方的?全部義務(wù)?。未經(jīng)甲?方同意,?乙方不得?在任何第?三方__?___,?也不得從?事其他任?何有償工?作。乙方?在甲方工?作期間,?不得從事?或幫助任?何第三方?從事與甲?方相競爭?的任何活?動(dòng)。未經(jīng)?甲方同意?,乙方在?與甲方解?除本合同?之后的一?年內(nèi),不?得自行聘?用或幫助?任何第三?方聘用甲?方律師和?員工,也?不得以自?己或任何?第三方的?名義為甲?方現(xiàn)有或?曾有的客?戶,或?yàn)?與甲方客?戶相對(duì)立?的一方提?供任何有?償或無償?的法律服?務(wù)。4?、乙方在?甲方工作?期間,如?由甲方出?資對(duì)乙方?進(jìn)行了培?訓(xùn),或甲?方為乙方?向本市有?關(guān)政府部?門辦理了?引進(jìn)外地?____?_的必要?手續(xù),乙?方應(yīng)對(duì)甲?方履行服?務(wù)期義務(wù)?。服務(wù)期?應(yīng)自乙方?培訓(xùn)結(jié)束?后,或者?甲方為乙?方辦理完?____?_引進(jìn)手?續(xù)后的第?二天起計(jì)?算,期限?為年。此?時(shí),如服?務(wù)期限長?于本合同?期限,則?本合同期?限將相應(yīng)?順延。如?果乙方在?服務(wù)期中?與甲方解?除本合同?,或甲方?因乙方違?反本合同?的有關(guān)規(guī)?定與乙方?解除本合?同,乙方?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?5、乙?方在聘用?期間不得?向客戶私?自收取任?何費(fèi)用,?律師服務(wù)?費(fèi)應(yīng)甲方?統(tǒng)一收取?,并開具?合法票據(jù)?,應(yīng)客戶?的請(qǐng)求或?者其他原?因,由乙?方代收、?代交有關(guān)?費(fèi)用的,?乙方應(yīng)向?甲方提交?客戶的委?托書。?第六條:?合同解除?1、乙?方有下列?情形之一?的,甲方?可以在合?同期屆滿?前隨時(shí)解?除本合同?:(1?)在試用?期期間經(jīng)?考核不符?合錄用條?件;(?2)違反?本合同第?五條工作?紀(jì)律的有?關(guān)規(guī)定;?(3)?在工作中?因嚴(yán)重失?職被客戶?投訴并經(jīng)?甲方調(diào)查?確認(rèn)屬實(shí)?;(4?)偽造個(gè)?人學(xué)歷和?經(jīng)歷:?(5)因?個(gè)人失職?,營私舞?弊,給甲?方利益造?成重大損?害的;?(6)被?依法追究?刑事責(zé)任?,或被司?法行政部?門或律師?協(xié)會(huì)紀(jì)律?委員會(huì)處?分。2?、甲方有?下列情形?之一的,?乙方可以?隨時(shí)解除?合同:?(1)不?按合同約?定,向乙?方支付應(yīng)?得薪金或?提供工作?條件的;?(2)?以暴力_?____?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫乙方?工作的。?3、乙?方有下列?情形之一?的,甲方?可以解除?本合同,?但應(yīng)當(dāng)提?前一個(gè)月?以書面形?式通知乙?方,或多?發(fā)一個(gè)月?工資代替?提前通知?期。同時(shí)?,應(yīng)按其?在甲方的?連續(xù)工作?時(shí)間,以?一年工作?時(shí)間折算?一個(gè)月工?資(注:?不到半年?折算半個(gè)?月工資)?的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付?補(bǔ)償金。?(1)?患病或非?因工負(fù)傷?,經(jīng)_個(gè)?月醫(yī)療期?(注:可
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