離職后保密協(xié)議模板（4篇）

第15頁共15頁離職后保?密協(xié)議模?板甲方?(企業(yè))?：___?__乙?方(員工?)：__?___?乙方第一?受益人：?____?_部門?：___?__身?份證號：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日員工?保密協(xié)議?書由于?乙方在公?司關(guān)鍵部?門工作，?因工作需?要，接觸?到甲方的?商業(yè)和管?理上秘密?，為明確?乙方在任?職期間和?離職后一?段合理期?限內(nèi)有關(guān)?的保密事?項，雙方?就下列條?款達(dá)成一?致：第?一條商業(yè)?秘密的內(nèi)?容本協(xié)?議提及的?商業(yè)秘密?包括技術(shù)?秘密和經(jīng)?營秘密，?其中技術(shù)?秘密包括?但不限于?工作進(jìn)度?、技術(shù)方?案、配方?、工藝流?程、技術(shù)?指標(biāo)、數(shù)?據(jù)庫、研?究開發(fā)記?錄、技術(shù)?報告、檢?測報告、?實驗數(shù)據(jù)?、試驗結(jié)?果、圖紙?、樣品、?技術(shù)文檔?、相關(guān)的?函電等;?經(jīng)營秘密?包括但不?限于客戶?名單、行?銷計劃、?采購資料?、定價政?策、財務(wù)?資料、進(jìn)?貨渠道、?法律事務(wù)?信息、人?力資源信?息等等。?第二條?職務(wù)成果?雙方確?認(rèn)，乙方?在任職期?間，因履?行職務(wù)或?者主要是?利用甲方?的物質(zhì)技?術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?非專利技?術(shù)成果等?，其知識?產(chǎn)權(quán)歸甲?方所有;?甲方有權(quán)?使用或轉(zhuǎn)?讓上述知?識產(chǎn)權(quán)。?乙方應(yīng)當(dāng)?積極提供?一切必要?的信息資?料、研究?材料和采?取一切必?要的行動?，協(xié)助甲?方取得和?行使有關(guān)?的知識產(chǎn)?權(quán)。乙方?對上述知?識產(chǎn)權(quán)享?有作為發(fā)?明人、創(chuàng)?作人或設(shè)?計人的署?名權(quán)(依?照法律規(guī)?定應(yīng)由甲?方署名的?除外);?并且，乙?方有權(quán)獲?得相應(yīng)的?物質(zhì)獎勵?和報酬。?甲方給?乙方的相?應(yīng)的物質(zhì)?獎勵和報?酬有如下?規(guī)定：_?____?1)。?。。。?2)……?.第三?條保密規(guī)?章和制度?乙方在?任職期間?必須遵守?甲方的保?密規(guī)章、?制度，履?行與其工?作崗位相?應(yīng)的保密?職責(zé)。?遇到甲方?保密規(guī)章?、制度中?未規(guī)定或?者規(guī)定不?明確的方?面時，乙?方應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，采取必?要、合理?的措施，?保守其于?任職期間?知悉或者?持有的任?何屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但甲方?承諾有保?密義務(wù)的?商業(yè)秘密?。第四?條保密責(zé)?任除履?行職務(wù)需?要之外，?未經(jīng)甲方?事先書面?同意，乙?方不得泄?漏、傳播?、公布、?發(fā)表、傳?授、轉(zhuǎn)讓?、交換或?者以其他?任何方式?使任何第?三方(包?括無權(quán)知?悉該項秘?密的甲方?職員)知?悉屬于甲?方或者屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的商?業(yè)秘密，?也不得在?履行職務(wù)?之外使用?這些秘密?信息。?第五條保?密期限?甲乙雙方?確認(rèn)，乙?方的保密?義務(wù)自甲?方對本協(xié)?議第一條?所述的商?業(yè)秘密采?取適當(dāng)?shù)?保密措施?并告知乙?方時開始?，到該商?業(yè)秘密由?甲方公開?時止。?無論乙方?因何種原?因離職，?乙方離職?之后(自?離職之日?起)仍應(yīng)?當(dāng)保守在?甲方任職?期間接觸?、知悉的?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的商?業(yè)秘密，?承擔(dān)同在?甲方任職?期間一樣?的保密義?務(wù)。乙方?自離職之?日起三年?內(nèi)不得從?事相同職?業(yè)的工作?。第六?條從事第?二職業(yè)的?限制乙?方承諾在?甲方任職?期間，不?從事第二?職業(yè)。特?別是未經(jīng)?甲方書面?同意，不?得在與甲?方生產(chǎn)、?經(jīng)營同類?產(chǎn)品或提?供同類服?務(wù)的其他?企業(yè)內(nèi)任?職，包括?但不限于?合伙人、?董事、監(jiān)?事、股東?、經(jīng)理、?職員、代?理人、顧?問等;不?得間接為?上述企業(yè)?提供服務(wù)?。第七?條秘密信?息的載體?乙方因?職務(wù)上的?需要所持?有或保管?的一切記?錄有甲方?秘密信息?的文件、?資料、圖?表、筆記?、報告、?信件、傳?真、磁帶?、磁盤、?儀器以及?其他任何?形式的載?體均歸甲?方所有，?無論這些?秘密信息?有無商業(yè)?上的價值?。乙方?應(yīng)當(dāng)于離?職時，或?者于甲方?提出要求?時，返還?屬于甲方?的全部財?物和載有?甲方秘密?信息的一?切載體，?不得將這?些載體及?其復(fù)制件?擅自保留?或交給其?他任何單?位或個人?。第八?條任職期?間本協(xié)?議中所稱?的任職期?間，是指?乙方從甲?方領(lǐng)取工?資到甲方?終止向乙?方發(fā)放工?資或乙方?不再從甲?方領(lǐng)取工?資為止的?期間。?本協(xié)議中?所稱的離?職，是指?任何乙方?明確表示?解除聘用?關(guān)系并將?此種意愿?付諸事實?的行為，?包括辭職?、辭退等?正常離職?和非正常?離職。?甲方_?____?乙方?____?___?___?年__?___?月__?___?日離職?后保密協(xié)?議模板（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?為了保?護(hù)甲乙雙?方在商業(yè)?和技術(shù)合?作中涉及?的專有信?息(如本?協(xié)議第一?款所定義?的內(nèi)容)?，經(jīng)友好?協(xié)商，甲?乙雙方簽?訂如下協(xié)?議：1?.定義：?1.1?專有信?息的定義?：1.?1.1?本協(xié)議所?稱的“專?有信息”?是指所有?商業(yè)秘密?、技術(shù)秘?密、通信?或與該產(chǎn)?品相關(guān)的?其他信息?，無論是?書面的、?口頭的、?圖形的、?電磁的或?其它任何?形式的信?息，包括?(但不限?于)數(shù)據(jù)?、模型、?樣品、草?案、技術(shù)?、方法、?儀器設(shè)備?和其它信?息。1?.2“?接收方”?：本協(xié)議?所稱的“?接收方”?是指接收?專有信息?的`一方?。1.?3“透?露方”：?本協(xié)議所?稱的“透?露方”是?指透露專?有信息的?一方。?2.權(quán)利?保證：?“透露方?”保證其?向“接受?方”透露?的專有信?息不侵犯?任何第三?方的知識?產(chǎn)權(quán)及其?它權(quán)益。?3.保?密義務(wù)：?3.1?“接收?方”同意?嚴(yán)格控制?“透露方?”所透露?的專有信?息，保護(hù)?的程度不?能低于“?接收方”?保護(hù)自己?的專有信?息。但無?論如何，?“接收方?”對該專?有信息的?保護(hù)程度?不能低于?一個管理?良好的技?術(shù)企業(yè)保?護(hù)自己的?專有信息?的保護(hù)程?度。3?.2“?接收方”?保證采取?所有必要?的方法對?“透露方?”提供的?專有信息?進(jìn)行保密?，包括(?但不限于?)執(zhí)行和?堅持令人?滿意的作?業(yè)程序來?避免非授?權(quán)透露、?使用或復(fù)?制專有信?息。3?.3“?接收方”?保證不向?任何第三?方透露本?協(xié)議的存?在或本協(xié)?議的任何?內(nèi)容。?4.例外?情況：?4.1?“接收方?”保密和?不使用的?義務(wù)不適?用于下列?專有信息?：4.?1.1?有書面材?料證明，?“透露方?”在未附?加保密義?務(wù)的情況?下公開透?露的信息?;4.?1.2?有書面材?料證明，?在未進(jìn)行?任何透露?之前，“?接收方”?在未受任?何限制的?情況下已?經(jīng)擁有的?專有信息?;4.?1.3?有書面材?料證明，?該專有信?息已經(jīng)被?“接收方?”之外的?他方公開?;4.?1.4?有書面材?料證明，?“接收方?”通過合?法手段從?第三方在?未受到任?何限制的?情況下獲?得該專有?信息。?4.2?如果“接?收方”的?律師通過?書面意見?證明“接?收方”對?專有信息?的透露是?由于法律?、法規(guī)、?判決、裁?定(包括?按照傳票?、法院或?政府處理?程序)的?要求而發(fā)?生的，“?接收方”?應(yīng)當(dāng)事先?盡快通知?“透露方?”，同時?，“接收?方”應(yīng)當(dāng)?盡最大的?努力幫助?“透露方?”有效地?防止或限?制該專有?信息的透?露。5?.否認(rèn)許?可：除?非“透露?方”明確?地授權(quán)，?“接收方?”不能認(rèn)?為“透露?方”授予?其包含該?專有信息?的任何專?利權(quán)、專?利申請權(quán)?、商標(biāo)權(quán)?、著作權(quán)?、商業(yè)秘?密或其它?的知識產(chǎn)?權(quán)。6?.補救方?法：6?.1雙?方承認(rèn)并?同意如下?內(nèi)容：?6.1.?1“透?露方”透?露的專有?信息是有?價值的商?業(yè)秘密;?6.1?.2遵?守本協(xié)議?的條款和?條件對于?保護(hù)專有?信息的秘?密是有必?要的;?6.1.?3所有?違約對該?專有信息?進(jìn)行未被?授權(quán)的透?露或使用?將對“透?露方”造?成不可挽?回的和持?續(xù)的損害?。6.?2如果?發(fā)生“接?收方”違?約，雙方?同意如下?內(nèi)容：?6.2.?1“接?收方”應(yīng)?當(dāng)按照“?透露方”?的指示采?取有效的?方法對該?專有信息?進(jìn)行保密?，所需費?用由“接?收方”承?擔(dān);6?.2.2?“接收?方”應(yīng)當(dāng)?賠償“透?露方”因?違約而造?成的所有?損失，包?括(但不?限于)：?法院訴訟?的費用、?合理的律?師酬金和?費用、所?有損失或?損害等等?。7.?保密期限?：7.?1自本?協(xié)議生效?之日起，?雙方的合?作交流都?要符合本?協(xié)議的條?款。7?.2除?非“透露?方”通過?書面通知?明確說明?本協(xié)議所?涉及的某?項專有信?息可以不?用保密，?接收方必?須按照本?協(xié)議所承?擔(dān)的保密?義務(wù)對在?結(jié)束協(xié)議?前收到的?專有信息?進(jìn)行保密?，保密期?限不受本?協(xié)議有效?期限的限?制。8?.適用法?律：本?協(xié)議受中?華人民共?和國法律?管轄，并?在所有方?面依其進(jìn)?行解釋。?9.爭?議的解決?：由本?協(xié)議產(chǎn)生?的一切爭?議由雙方?友好協(xié)商?解決。協(xié)?商不成，?雙方約定?經(jīng)___?__仲裁?委員會解?決。1?0.生效?及其它事?項：1?0.1?本協(xié)議一?式四份，?甲乙雙方?各執(zhí)兩份?。10?.2本?協(xié)議自簽?訂之日起?生效，任?何于協(xié)議?簽訂前經(jīng)?雙方協(xié)商?但未記載?于本協(xié)議?之事項，?對雙方皆?無約束力?。10?.3本?協(xié)議及其?附件對雙?方具有同?等法律約?束力，但?若附件與?本協(xié)議相?抵觸時以?本協(xié)議為?準(zhǔn)。1?0.4?未盡事宜?由雙方友?好協(xié)商解?決。甲?方(簽章?)：__?___?????????????乙方(簽?章)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日離?職后保密?協(xié)議模板?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_為了?保護(hù)甲乙?雙方在商?業(yè)和技術(shù)?合作中涉?及的專有?信息(如?本協(xié)議第?一款所定?義的內(nèi)容?)，經(jīng)友?好協(xié)商，?甲乙雙方?簽訂如下?協(xié)議：?1.定義?：1.?1專有?信息的定?義：1?.1.1?本協(xié)議?所稱的“?專有信息?”是指所?有商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密、通?信或與該?產(chǎn)品相關(guān)?的其他信?息，無論?是書面的?、口頭的?、圖形的?、電磁的?或其它任?何形式的?信息，包?括(但不?限于)數(shù)?據(jù)、模型?、樣品、?草案、技?術(shù)、方法?、儀器設(shè)?備和其它?信息。?1.2?“接收方?”：本協(xié)?議所稱的?“接收方?”是指接?收專有信?息的`一?方。1?.3“?透露方”?：本協(xié)議?所稱的“?透露方”?是指透露?專有信息?的一方。?2.權(quán)?利保證：?“透露?方”保證?其向“接?受方”透?露的專有?信息不侵?犯任何第?三方的知?識產(chǎn)權(quán)及?其它權(quán)益?。3.?保密義務(wù)?：3.?1“接?收方”同?意嚴(yán)格控?制“透露?方”所透?露的專有?信息，保?護(hù)的程度?不能低于?“接收方?”保護(hù)自?己的專有?信息。但?無論如何?，“接收?方”對該?專有信息?的保護(hù)程?度不能低?于一個管?理良好的?技術(shù)企業(yè)?保護(hù)自己?的專有信?息的保護(hù)?程度。?3.2?“接收方?”保證采?取所有必?要的方法?對“透露?方”提供?的專有信?息進(jìn)行保?密，包括?(但不限?于)執(zhí)行?和堅持令?人滿意的?作業(yè)程序?來避免非?授權(quán)透露?、使用或?復(fù)制專有?信息。?3.3?“接收方?”保證不?向任何第?三方透露?本協(xié)議的?存在或本?協(xié)議的任?何內(nèi)容。?4.例?外情況：?4.1?“接收?方”保密?和不使用?的義務(wù)不?適用于下?列專有信?息：4?.1.1?有書面?材料證明?，“透露?方”在未?附加保密?義務(wù)的情?況下公開?透露的信?息;4?.1.2?有書面?材料證明?，在未進(jìn)?行任何透?露之前，?“接收方?”在未受?任何限制?的情況下?已經(jīng)擁有?的專有信?息;4?.1.3?有書面?材料證明?，該專有?信息已經(jīng)?被“接收?方”之外?的他方公?開;4?.1.4?有書面?材料證明?，“接收?方”通過?合法手段?從第三方?在未受到?任何限制?的情況下?獲得該專?有信息。?4.2?如果“?接收方”?的律師通?過書面意?見證明“?接收方”?對專有信?息的透露?是由于法?律、法規(guī)?、判決、?裁定(包?括按照傳?票、法院?或政府處?理程序)?的要求而?發(fā)生的，?“接收方?”應(yīng)當(dāng)事?先盡快通?知“透露?方”，同?時，“接?收方”應(yīng)?當(dāng)盡最大?的努力幫?助“透露?方”有效?地防止或?限制該專?有信息的?透露。?5.否認(rèn)?許可：?除非“透?露方”明?確地授權(quán)?，“接收?方”不能?認(rèn)為“透?露方”授?予其包含?該專有信?息的任何?專利權(quán)、?專利申請?權(quán)、商標(biāo)?權(quán)、著作?權(quán)、商業(yè)?秘密或其?它的知識?產(chǎn)權(quán)。?6.補救?方法：?6.1?雙方承認(rèn)?并同意如?下內(nèi)容：?6.1?.1“?透露方”?透露的專?有信息是?有價值的?商業(yè)秘密?;6.?1.2?遵守本協(xié)?議的條款?和條件對?于保護(hù)專?有信息的?秘密是有?必要的;?6.1?.3所?有違約對?該專有信?息進(jìn)行未?被授權(quán)的?透露或使?用將對“?透露方”?造成不可?挽回的和?持續(xù)的損?害。6?.2如?果發(fā)生“?接收方”?違約，雙?方同意如?下內(nèi)容：?6.2?.1“?接收方”?應(yīng)當(dāng)按照?“透露方?”的指示?采取有效?的方法對?該專有信?息進(jìn)行保?密，所需?費用由“?接收方”?承擔(dān);?6.2.?2“接?收方”應(yīng)?當(dāng)賠償“?透露方”?因違約而?造成的所?有損失，?包括(但?不限于)?：法院訴?訟的費用?、合理的?律師酬金?和費用、?所有損失?或損害等?等。7?.保密期?限：7?.1自?本協(xié)議生?效之日起?，雙方的?合作交流?都要符合?本協(xié)議的?條款。?7.2?除非“透?露方”通?過書面通?知明確說?明本協(xié)議?所涉及的?某項專有?信息可以?不用保密?，接收方?必須按照?本協(xié)議所?承擔(dān)的保?密義務(wù)對?在結(jié)束協(xié)?議前收到?的專有信?息進(jìn)行保?密，保密?期限不受?本協(xié)議有?效期限的?限制。?8.適用?法律：?本協(xié)議受?中華人民?共和國法?律管轄，?并在所有?方面依其?進(jìn)行解釋?。9.?爭議的解?決：由?本協(xié)議產(chǎn)?生的一切?爭議由雙?方友好協(xié)?商解決。?協(xié)商不成?，雙方約?定經(jīng)__?___仲?裁委員會?解決。?10.生?效及其它?事項：?10.1?本協(xié)議?一式四份?，甲乙雙?方各執(zhí)兩?份。1?0.2?本協(xié)議自?簽訂之日?起生效，?任何于協(xié)?議簽訂前?經(jīng)雙方協(xié)?商但未記?載于本協(xié)?議之事項?，對雙方?皆無約束?力。1?0.3?本協(xié)議及?其附件對?雙方具有?同等法律?約束力，?但若附件?與本協(xié)議?相抵觸時?以本協(xié)議?為準(zhǔn)。?10.4?未盡事?宜由雙方?友好協(xié)商?解決。?甲方(簽?章)：_?____?????????????乙方(?簽章)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?離職后保?密協(xié)議模?板（四）?甲方(?企業(yè))：?____?_乙方?(員工)?：___?__乙?方第一受?益人：_?____?部門：?____?_身份?證號：_?____?簽訂時?間：__?___年?____?_月__?___日?員工保?密協(xié)議書?由于乙?方在公司?關(guān)鍵部門?工作，因?工作需要?，接觸到?甲方的商?業(yè)和管理?上秘密，?為明確乙?方在任職?期間和離?職后一段?合理期限?內(nèi)有關(guān)的?保密事項?，雙方就?下列條款?達(dá)成一致?：第一?條商業(yè)秘?密的內(nèi)容?本協(xié)議?提及的商?業(yè)秘密包?括技術(shù)秘?密和經(jīng)營?秘密，其?中技術(shù)秘?密包括但?不限于工?作進(jìn)度、?技術(shù)方案?、配方、?工藝流程?、技術(shù)指?標(biāo)、數(shù)據(jù)?庫、研究?開發(fā)記錄?、技術(shù)報?告、檢測?報告、實?驗數(shù)據(jù)、?試驗結(jié)果?、圖紙、?樣品、技?術(shù)文檔、?相關(guān)的函?電等;經(jīng)?營秘密包?括但不限?于客戶名?單、行銷?計劃、采?購資料、?定價政策?、財務(wù)資?料、進(jìn)貨?渠道、法?律事務(wù)信?息、人力?資源信息?等等。?第二條職?務(wù)成果?雙方確認(rèn)?，乙方在?任職期間?，因履行?職務(wù)或者?主要是利?用甲方的?物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)?務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、非?專利技術(shù)?成果等，?其知識產(chǎn)?權(quán)歸甲方?所有;甲?方有權(quán)使?用或轉(zhuǎn)讓?上述知識?產(chǎn)權(quán)。乙?方應(yīng)當(dāng)積?極提供一?切必要的?信息資料?、研究材?料和采取?一切必要?的行動，?協(xié)助甲方?取得和行?使有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?。乙方對?上述知識?產(chǎn)權(quán)享有?作為發(fā)明?人、創(chuàng)作?人或設(shè)計?人的署名?權(quán)(依照?法律規(guī)定?應(yīng)由甲方?署名的除?外);并?且，乙方?有權(quán)獲得?相應(yīng)的物?質(zhì)獎勵和?報酬。?甲方給乙?方的相應(yīng)?的物質(zhì)獎?勵和報酬?有如下規(guī)?定：__?___?1)2?)第三?條保密規(guī)?章和制度?乙方在?任職期間?必須遵守?甲方的保?密規(guī)章、?制度，履?行與其工?作崗位相?應(yīng)的保密?職責(zé)。?遇到甲方?保密規(guī)章?、制度中?未規(guī)定或?者規(guī)定不?明確的方?面時，乙?方應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，采取必?要、合理?的措施，?保守其于?任職期間?知悉或者?持有的任?何屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但甲方?承諾有保?密義務(wù)的?商業(yè)秘密?。第四?條保密責(zé)?任除履?行職務(wù)需?要之外，?未經(jīng)甲方?事先書面?同意，乙?方不得泄?漏、傳播?、公布、?發(fā)表、傳?授、轉(zhuǎn)讓?、交換或?者以其他?任何方式?使任何第?三方(包?括無權(quán)知?悉該項秘?密的甲方?職員)知?悉屬于甲?方或者屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的商?業(yè)秘密，?也不得在?