裝潢公司用人合同樣本（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)裝潢公司?用人合同?樣本甲?方：_?____?乙方：?___?__依?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》及其相?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?，甲乙雙?方按照平?等、自愿?的原則，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?如下勞動(dòng)?合同。?一、合同?期限本?合同有效?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?及職責(zé)要?求(一?)、工作?內(nèi)容：_?____?。(二?)、工作?職責(zé)及要?求：__?___。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬及?保險(xiǎn)待遇?在本勞?動(dòng)合同中?用工期限?內(nèi)，甲方?以現(xiàn)金的?形式，每?月應(yīng)向乙?方支付不?低于__?___元?(人民?幣)的勞?動(dòng)報(bào)酬;?按照相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?的規(guī)定，?甲方還應(yīng)?向乙方支?付不低于?元(人_?____?民幣)的?勞動(dòng)(養(yǎng)?老)保險(xiǎn)?費(fèi)用(由?乙方自行?到有關(guān)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦?理保險(xiǎn)手?續(xù))。甲?方每月共?____?_計(jì)向乙?方支付人?民幣_(tái)_?___元?。乙方當(dāng)?月的勞動(dòng)?報(bào)酬，甲?方最遲應(yīng)?在當(dāng)月末?后的五日?內(nèi)支__?___付?，遇法定?節(jié)假日順?延。乙?方在甲方?上班勞動(dòng)?期間，甲?方應(yīng)向乙?方提供必?要的勞動(dòng)?及保護(hù)條?件。乙方?在上班勞?動(dòng)___?__時(shí)間?，如由于?甲方原因?造成的工?傷，按國(guó)?家工傷法?規(guī)由甲方?承擔(dān)責(zé)任?。如由于?乙方違反?勞動(dòng)__?___紀(jì)?律或勞動(dòng)?操作規(guī)程?及自身、?自然因素?發(fā)生的傷?、病，由?乙方自行?承擔(dān)責(zé)任?。四、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方必?須遵守國(guó)?家的法規(guī)?、法紀(jì)和?職業(yè)道德?及甲方的?各項(xiàng)管理?規(guī)章制度?，服從甲?方的工_?____?作安排和?日常管理?，接受甲?方安全教?育，其具?體要求如?下：五?、勞動(dòng)合?同的變更?、續(xù)簽、?解除和終?止(一?)、甲乙?雙方在本?合同的有?效期內(nèi)，?可以遵循?平等自愿?，協(xié)商一?致的原則?，依法變?____?_更勞動(dòng)?合同中的?部分條款?或解除終?止勞動(dòng)合?同。(?二)、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?解除或終?止勞動(dòng)合?同：1?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或嚴(yán)重?違反甲方?依法建立?的各項(xiàng)規(guī)?章制度的?;2、在?工作中，?未能履行?崗位職責(zé)?，嚴(yán)重失?職，給甲?方造成重?大損失的?;3、?有連續(xù)曠?工行為的?;4、?被勞動(dòng)教?養(yǎng)或判刑?等依法追?究刑事責(zé)?任的。?(三)、?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)提出解?除或終止?勞動(dòng)合同?：1、?甲方以暴?力、威脅?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫其勞?動(dòng)的;?2、甲方?未按勞動(dòng)?合同約定?支付其勞?動(dòng)報(bào)酬的?;3、?甲方未按?勞動(dòng)合同?約定、另?行強(qiáng)加工?作任務(wù)和?未能提供?勞動(dòng)條件?的。凡?有以上條?款情形之?一的，無?論甲乙雙?方中的一?方提出解?除或終止?勞動(dòng)合同?，都必須?以書面的?形式，提?前十五天?，通知對(duì)?方。六?、違約責(zé)?任(一?)、甲方?的違約責(zé)?任1、?在合同期?間，甲方?無故不按?時(shí)支付或?克扣乙方?的勞動(dòng)報(bào)?酬待遇，?甲方應(yīng)按?當(dāng)月乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?的20%?支付補(bǔ)償?金給乙方?;2、?甲方無故?解除勞動(dòng)?合同，除?全額支付?當(dāng)月勞動(dòng)?報(bào)酬外，?應(yīng)另全額?支付一個(gè)?月的勞動(dòng)?報(bào)酬(不?含保險(xiǎn)費(fèi)?用)的違?約補(bǔ)償金?。(二?)、乙方?的違約責(zé)?任1、?在合同期?間，乙方?未遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，在工作?中未按規(guī)?定程序操?作，恪盡?職守，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)全?部賠償(?可在當(dāng)月?勞動(dòng)報(bào)酬?中抵扣)?。2、?未按合同?要求認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，在?工作中，?未能達(dá)到?甲方要求?的，甲方?應(yīng)根據(jù)乙?方勞動(dòng)的?實(shí)際情況?扣減當(dāng)月?的勞動(dòng)報(bào)?酬。3?、乙方單?方無故解?除勞動(dòng)合?同，甲方?除不支付?當(dāng)月勞動(dòng)?報(bào)酬待遇?外，乙方?應(yīng)另按一?個(gè)月的勞?動(dòng)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)(不含?保險(xiǎn)費(fèi)用?)向甲方?賠償違約?金。七?、其它未?盡事宜，?由甲乙雙?方共同協(xié)?商，可簽?訂補(bǔ)充條?款，作為?此合同附?件，具有?同等效力?。本合?同一式四?份，甲乙?雙方各一?份，人事?部門一份?，財(cái)務(wù)部?門一份，?均具有同?等的法律?效力。?甲方(蓋?章)：_?____?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?裝潢公?司用人合?同樣本（?二）買?方：__?___?????????????????賣方：?____?_地址?：___?__?????????????????地?址：__?___?電話：_?____?????????????????電話?：___?__傳?真：__?___?????????????????傳真：?____?_經(jīng)買?賣雙方共?同協(xié)商，?由買方向?賣方訂購(gòu)?辦公家具?一批(詳?見清單)?，并就有?關(guān)事宜達(dá)?成如下共?識(shí)：__?___?一、合同?總價(jià)二?、付款期?限：__?___?三、交貨?地點(diǎn)四?、交貨日?期五、?1、貨物?的運(yùn)輸費(fèi)?用由__?___負(fù)?責(zé)。2?、貨物的?安裝費(fèi)用?由___?__負(fù)責(zé)?。六、?賣方有責(zé)?任提供優(yōu)?質(zhì)的產(chǎn)品?和良好的?售后服務(wù)?，賣方對(duì)?所有貨物?保修__?___年?，但人為?損壞除外?。七、?因人力不?可抗拒的?因素造成?賣方延期?交貨時(shí)，?賣方無須?承擔(dān)責(zé)任?八、付?款方式：?____?_九、?本合同簽?訂后任何?一方均不?得擅自變?更或終止?，否則視?為違約，?如有此現(xiàn)?象發(fā)生，?對(duì)方所造?成的全部?損失均由?對(duì)方全部?賠償。?十、合同?履行期間?若發(fā)生爭(zhēng)?議，由雙?方協(xié)商解?決裝潢?公司用人?合同樣本?（三）?甲方：?____?_乙方?：__?___?依據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》及其?相關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定，甲乙?雙方按照?平等、自?愿的原則?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂如下勞?動(dòng)合同。?一、合?同期限?本合同有?效期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容及職責(zé)?要求(?一)、工?作內(nèi)容：?____?_。(?二)、工?作職責(zé)及?要求：_?____?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?及保險(xiǎn)待?遇在本?勞動(dòng)合同?中用工期?限內(nèi)，甲?方以現(xiàn)金?的形式，?每月應(yīng)向?乙方支付?不低于_?____?元(人?民幣)的?勞動(dòng)報(bào)酬?;按照相?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)的規(guī)定?，甲方還?應(yīng)向乙方?支付不低?于元(人?____?_民幣)?的勞動(dòng)(?養(yǎng)老)保?險(xiǎn)費(fèi)用(?由乙方自?行到有關(guān)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?辦理保險(xiǎn)?手續(xù))。?甲方每月?共___?__計(jì)向?乙方支付?人民幣_(tái)?____?元。乙方?當(dāng)月的勞?動(dòng)報(bào)酬，?甲方最遲?應(yīng)在當(dāng)月?末后的五?日內(nèi)支_?____?付，遇法?定節(jié)假日?順延。?乙方在甲?方上班勞?動(dòng)期間，?甲方應(yīng)向?乙方提供?必要的勞?動(dòng)及保護(hù)?條件。乙?方在上班?勞動(dòng)__?___時(shí)?間，如由?于甲方原?因造成的?工傷，按?國(guó)家工傷?法規(guī)由甲?方承擔(dān)責(zé)?任。如由?于乙方違?反勞動(dòng)_?____?紀(jì)律或勞?動(dòng)操作規(guī)?程及自身?、自然因?素發(fā)生的?傷、病，?由乙方自?行承擔(dān)責(zé)?任。四?、勞動(dòng)紀(jì)?律乙方?必須遵守?國(guó)家的法?規(guī)、法紀(jì)?和職業(yè)道?德及甲方?的各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度，服從?甲方的工?____?_作安排?和日常管?理，接受?甲方安全?教育，其?具體要求?如下：?五、勞動(dòng)?合同的變?更、續(xù)簽?、解除和?終止(?一)、甲?乙雙方在?本合同的?有效期內(nèi)?，可以遵?循平等自?愿，協(xié)商?一致的原?則，依法?變___?__更勞?動(dòng)合同中?的部分條?款或解除?終止勞動(dòng)?合同。?(二)、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時(shí)解除或?終止勞動(dòng)?合同：?1、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或嚴(yán)?重違反甲?方依法建?立的各項(xiàng)?規(guī)章制度?的;2、?在工作中?，未能履?行崗位職?責(zé)，嚴(yán)重?失職，給?甲方造成?重大損失?的;3?、有連續(xù)?曠工行為?的;4?、被勞動(dòng)?教養(yǎng)或判?刑等依法?追究刑事?責(zé)任的。?(三)?、甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)提出?解除或終?止勞動(dòng)合?同：1?、甲方以?暴力、威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫其?勞動(dòng)的;?2、甲?方未按勞?動(dòng)合同約?定支付其?勞動(dòng)報(bào)酬?的;3?、甲方未?按勞動(dòng)合?同約定、?另行強(qiáng)加?工作任務(wù)?和未能提?供勞動(dòng)條?件的。?凡有以上?條款情形?之一的，?無論甲乙?雙方中的?一方提出?解除或終?止勞動(dòng)合?同，都必?須以書面?的形式，?提前十五?天，通知?對(duì)方。?六、違約?責(zé)任(?一)、甲?方的違約?責(zé)任1?、在合同?期間，甲?方無故不?按時(shí)支付?或克扣乙?方的勞動(dòng)?報(bào)酬待遇?，甲方應(yīng)?按當(dāng)月乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬的20?%支付補(bǔ)?償金給乙?方;2?、甲方無?故解除勞?動(dòng)合同，?除全額支?付當(dāng)月勞?動(dòng)報(bào)酬外?，應(yīng)另全?額支付一?個(gè)月的勞?動(dòng)報(bào)酬(?不含保險(xiǎn)?費(fèi)用)的?違約補(bǔ)償?金。(?二)、乙?方的違約?責(zé)任1?、在合同?期間，乙?方未遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，在工?作中未按?規(guī)定程序?操作，恪?盡職守，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，乙?方應(yīng)負(fù)責(zé)?全部賠償?(可在當(dāng)?月勞動(dòng)報(bào)?酬中抵扣?)。2?、未按合?同要求認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?在工作中?，未能達(dá)?到甲方要?求的，甲?方應(yīng)根據(jù)?乙方勞動(dòng)?的實(shí)際情?況扣減當(dāng)?月的勞動(dòng)?報(bào)酬。?3、乙方?單方無故?解除勞動(dòng)?合同，甲?方除不支?付當(dāng)月勞?動(dòng)報(bào)酬待?遇外，乙?方應(yīng)另按?一個(gè)月的?勞動(dòng)報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)(不?含保險(xiǎn)費(fèi)?用)向甲?方賠償違?約金。?七、其它?未盡事宜?，由甲乙?雙方共同?協(xié)商，可?簽訂補(bǔ)充?條款，作?為此合同?附件，具?有同等效?力。本?合同一式?四份，甲?乙雙方各?一份，人?事部門一?份，財(cái)務(wù)?部門一份?，均具有?同等的法?律效力。?甲方(?蓋章)：?____?_乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日裝潢?公司用人?合同樣本?（四）?甲方：?____?_乙方?：__?___?依據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》及其?相關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定，甲乙?雙方按照?平等、自?愿的原則?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂如下勞?動(dòng)合同。?一、合?同期限?本合同有?效期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容及職責(zé)?要求(?一)、工?作內(nèi)容：?____?_。(?二)、工?作職責(zé)及?要求：_?____?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?及保險(xiǎn)待?遇在本?勞動(dòng)合同?中用工期?限內(nèi)，甲?方以現(xiàn)金?的形式，?每月應(yīng)向?乙方支付?不低于_?____?元(人?民幣)的?勞動(dòng)報(bào)酬?;按照相?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)的規(guī)定?，甲方還?應(yīng)向乙方?支付不低?于元(人?____?_民幣)?的勞動(dòng)(?養(yǎng)老)保?險(xiǎn)費(fèi)用(?由乙方自?行到有關(guān)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?辦理保險(xiǎn)?手續(xù))。?甲方每月?共___?__計(jì)向?乙方支付?人民幣_(tái)?____?元。乙方?當(dāng)月的勞?動(dòng)報(bào)酬，?甲方最遲?應(yīng)在當(dāng)月?末后的五?日內(nèi)支_?____?付，遇法?定節(jié)假日?順延。?乙方在甲?方上班勞?動(dòng)期間，?甲方應(yīng)向?乙方提供?必要的勞?動(dòng)及保護(hù)?條件。乙?方在上班?勞動(dòng)__?___時(shí)?間，如由?于甲方原?因造成的?工傷，按?國(guó)家工傷?法規(guī)由甲?方承擔(dān)責(zé)?任。如由?于乙方違?反勞動(dòng)_?____?紀(jì)律或勞?動(dòng)操作規(guī)?程及自身?、自然因?素發(fā)生的?傷、病，?由乙方自?行承擔(dān)責(zé)?任。四?、勞動(dòng)紀(jì)?律乙方?必須遵守?國(guó)家的法?規(guī)、法紀(jì)?和職業(yè)道?德及甲方?的各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度，服從?甲方的工?____?_作安排?和日常管?理，接受?甲方安全?教育，其?具體要求?如下：?五、勞動(dòng)?合同的變?更、續(xù)簽?、解除和?終止(?一)、甲?乙雙方在?本合同的?有效期內(nèi)?，可以遵?循平等自?愿，協(xié)商?一致的原?則，依法?變___?__更勞?動(dòng)合同中?的部分條?款或解除?終止勞動(dòng)?合同。?(二)、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時(shí)解除或?終止勞動(dòng)?合同：?1、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或嚴(yán)?重違反甲?方依法建?立的各項(xiàng)?規(guī)章制度?的;2、?在工作中?，未能履?行崗位職?責(zé)，嚴(yán)重?失職，給?甲方造成?重大損失?的;3?、有連續(xù)?曠工行為?的;4?、被勞動(dòng)?教養(yǎng)或判?刑等依法?追究刑事?責(zé)任的。?(三)?、甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)提出?解除或終?止勞動(dòng)合?同：1?、甲方以?暴力、威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫其?勞動(dòng)的;?2、甲?方未按勞?動(dòng)合同約?定支付其?勞動(dòng)報(bào)酬?的;3?、甲方未?按勞動(dòng)合?同約定、?另行強(qiáng)加?工作任務(wù)?和未能提?供勞動(dòng)條?件的。?凡有以上?條款情形?之一的，?無論甲乙?雙方中的?一方