醫(yī)院醫(yī)師聘用合同(標(biāo)準(zhǔn)版)范本

FSPFSP用范本|DOCUMENTTEMPLATE第第頁/總5頁醫(yī)院醫(yī)師聘用合同Bothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandobligationsandreachanagreedresult.甲方： 乙方： 時(shí)間： 編號(hào)：FS-DY-20585醫(yī)院醫(yī)師聘用合同說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。甲方：乙方：法定代表人：性別：地址：由生年月：身份證號(hào)碼：電話：聯(lián)系電話：甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月，試用期日期為： 年月日起至年月日。二、工作時(shí)間及工資福利待遇：1、工作時(shí)間：A、乙方的工作時(shí)間，原則上為每天小時(shí)，每周休息天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。B、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助，實(shí)行補(bǔ)休制。2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：試用期：基本工資為人民幣 ￥元，崗位津貼人民幣￥元，獎(jiǎng)金為人民幣￥元，試用期待遇合計(jì)人民幣 ￥元。轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣 ￥元，崗位津貼人民幣￥元，獎(jiǎng)金按績效提成。3、待遇發(fā)放：乙方的待遇按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月號(hào)前向乙方發(fā)放，乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方 按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。4、其他待遇：三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)為乙方開展工作提供必要條件；(2)對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作；(3)在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；(4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度；(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；(6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來，滿足不同患者的診療需求。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范；(3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計(jì)劃，力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；(4)參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；(5)參加會(huì)診及疑難病例的診療工作， 參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；(7)在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。五、合同的終止、變更和延續(xù)：1、本聘用期滿，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時(shí)重新訂立 聘用合同。2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同， 變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。六、本聘用合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁部門仲裁解決。八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。甲