2護(hù)士考勤制度及行為規(guī)范要求文檔

v1.0可編寫可更正新護(hù)士崗前培訓(xùn)一護(hù)士著裝和職業(yè)形象1、目的擬定吻合護(hù)士著裝和職業(yè)形象的標(biāo)準(zhǔn)，給患者和醫(yī)務(wù)人員展現(xiàn)健康及安全的職業(yè)形象。2、內(nèi)容充分表現(xiàn)護(hù)理職業(yè)的崇高性，對著裝和形象的鑒賞力。衣飾應(yīng)保持潔凈、齊整、盛大，適應(yīng)護(hù)士工作或自己職位的要求。工作時間應(yīng)佩戴工作牌，別在左上胸部為佳，每位護(hù)士有責(zé)任保持工作牌的完滿，潔凈，如有破壞及時更換。直接護(hù)理患者的護(hù)士應(yīng)穿工作服，詳盡要求以下：護(hù)士服；白色護(hù)士鞋；白色或肉色的長筒襪；護(hù)士帽；護(hù)士褲；在護(hù)士服內(nèi)的保暖內(nèi)衣衣領(lǐng)須是素雅的，并與工作服相協(xié)調(diào)。直接從事護(hù)理工作的護(hù)士，如長發(fā)超果衣領(lǐng)，須加修飾。不得佩戴對患者/醫(yī)務(wù)人員有潛藏傷害的或職業(yè)形象不和睦的裝飾品，保持合適的裝。指甲的長度應(yīng)不對患者造成潛藏的傷害，禁涂指甲油。護(hù)士服和護(hù)士鞋只在上班穿著。1v1.0可編寫可更正二護(hù)理排班制度總則護(hù)理排班是護(hù)士長起初對某段時間的護(hù)理工作所做的安排，最少應(yīng)在排班推行前一周宣告，以便護(hù)士做好安排，保障科室護(hù)理工作正常進(jìn)行。制度排班應(yīng)依照以下原則：滿足患者需要，保障護(hù)理質(zhì)量。以崗設(shè)人，最大限度發(fā)揮各級護(hù)理人員的作用。公正公正，盡量滿足護(hù)理人員的學(xué)習(xí)時間及特別需要。節(jié)約人力、彈性排班，緊急情況合適調(diào)整。排班要求：排班最少應(yīng)在推行前3天宣告。每周上滿39小時，欠假原則上在本月還完，公休假、探親假原則上不能夠跨年，所有休假、欠假、補(bǔ)休應(yīng)表現(xiàn)在排班本上。任何人不得擅自更正班次，如需調(diào)整，必定由護(hù)士長更正。休息要求須在排班前提出：央求安排休息日（調(diào)休或年休假）須在排班見效前提出。必定在新的排班開始的一個星期前將請假要求填寫在科室排班需求本上。各護(hù)理單元依照患者情況、工作需要安排休息，盡可能滿足護(hù)士需要，但必定起初經(jīng)過同意。要求請假（調(diào)休）的護(hù)士須找其他護(hù)士取代工作。2v1.0可編寫可更正在排班見效后，原則上不能夠更正，如有特別，每次排班每人只限更正一次。所有排班更正只幸虧星期一至星期五（法定節(jié)假日除外），排班更正最少在24小時前提出。申請接班并獲取同意的人員對付換班全過程負(fù)責(zé)，應(yīng)找一個與其工作能力相等或較高、工作時間相同且愿意接班的護(hù)士。征得護(hù)士長贊成后有效，并登記在排班本上。在病房工作繁忙時，要求能夠不被贊成。夜班被醫(yī)院聘用的護(hù)士，獲取護(hù)士執(zhí)業(yè)證書后，必定夜班工作，夜班工作情況與核查、晉升掛鉤。護(hù)理人員夜班天數(shù)規(guī)定：35歲以下≥90天/年，35-45歲≥30-50天/年。特別情況（如：哺乳期9個月、妊娠7個月以上）不值夜班。因病住院、手術(shù)的護(hù)理人員上班后，視詳盡情況可合適照顧1-2月不值夜班。因身體情況不能夠勝任夜班的，須由個人提出申請并附病歷檢查報告單，經(jīng)?？茖＜視\后，依照會診建議，由科室、護(hù)理部商議后決定。三護(hù)理人員請假、休假制度目的及時、正確地報告請假情況，以便護(hù)士長做好護(hù)理人力調(diào)整，保障正常護(hù)理工作序次。3v1.0可編寫可更正制度病假憑我院醫(yī)務(wù)科蓋章后的假條請假。院外病假條需經(jīng)我院?？浦魅稳味ê笠娦?。事假、探親假等由自己提第一版面申請，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理。平時因病或有事需請假，依照實(shí)質(zhì)情況經(jīng)護(hù)士長贊成后可按補(bǔ)休或休假辦理。臨時因病不能夠上白班者最少提前1小時通知護(hù)士長，當(dāng)日來院看病、交假條，否則電話請假無效，未經(jīng)請假未來上班者按曠工辦理。凡節(jié)假日、周六、周日及臨時因病不能夠上夜班者，必定當(dāng)日下午交假條，經(jīng)護(hù)士長贊成，一律按病假辦理，不能夠用補(bǔ)休或公休假等取代。出現(xiàn)急癥者馬上與護(hù)士長聯(lián)系請假，省得影響工作和人員安排。病