2023年武裝部個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023年武裝部個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023年武裝部個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?武裝部個(gè)人?工作總結(jié)?今年,在鄉(xiāng)?黨委、政府?和上級(jí)部門?的領(lǐng)導(dǎo)下,?較好地完成?了本部門的?各項(xiàng)任務(wù)。?下面就是本?人的年度工?作總結(jié):?一、民兵整?組工作今?年,民兵整?組重點(diǎn)抓了?民兵干部的?選配、基干?民兵的__?_調(diào)整和建?設(shè)、民兵連?部的正規(guī)化?建設(shè)和民兵?防化分隊(duì)的?建設(shè)。按照?區(qū)武裝部整?組工作指示?,在___?月份,對(duì)民?兵進(jìn)行了重?新合理的編?組,對(duì)超齡?人員進(jìn)行了?清除,對(duì)達(dá)?到___周?歲的男性公?民進(jìn)行政審?、登記。另?外,我們還?對(duì)各民兵連?的干部進(jìn)行?了教育培訓(xùn)?,使他們也?認(rèn)識(shí)到整組?的重要性,?正確對(duì)待整?組工作。?在此基礎(chǔ)上?,針對(duì)民兵?整組工作的?不同階段,?有計(jì)劃、有?重點(diǎn)地對(duì)民?兵搞好政治?教育。在整?組過程中,?挑選那些政?治思想強(qiáng)、?理論水平高?、表達(dá)能力?好的民兵干?部擔(dān)任教員?,___他?們進(jìn)行備課?,搞好試講?試教,先抓?好試點(diǎn),然?后再逐步推?廣。為了確?保政治教育?不走過場(chǎng),?武裝部制定?了科學(xué)的教?育計(jì)劃,加?強(qiáng)了教育管?理,建立了?教育記錄、?考勤登記等?制度,督導(dǎo)?民兵自覺參?加教育,從?而達(dá)到了人?員、時(shí)間、?內(nèi)容、效果?的“四落實(shí)?”。二、?防汛工作?根據(jù)區(qū)政府?和區(qū)武裝部?《___做?好__年防?汛搶險(xiǎn)工作?___》精?神和防汛搶?險(xiǎn)方案分給?我們的任務(wù)?。結(jié)合我鄉(xiāng)?的實(shí)際情況?,主要做了?二個(gè)方面的?工作。一?是及時(shí)召開?防汛工作會(huì)?議,把各項(xiàng)?防汛工作落?到實(shí)處。防?汛指揮部成?立后,立即?召開了民兵?連長(zhǎng)和各村?支部書記、?參加的防汛?工作會(huì)議。?會(huì)上李鄉(xiāng)長(zhǎng)?傳達(dá)了上級(jí)?的指示精神?,對(duì)今年的?防汛工作做?了部署,我?們武裝部對(duì)?民兵搶險(xiǎn)力?量的分配、?汛情通報(bào)、?防汛值班、?民兵搶險(xiǎn)方?案、分洪區(qū)?群眾轉(zhuǎn)移、?防汛物料分?配、機(jī)關(guān)干?部汛期包村?落實(shí)方案等?具體工作進(jìn)?行了安排。?重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了?民兵連在今?年的防汛中?要做到人員?齊、信心足?,起到真正?的防汛搶險(xiǎn)?突擊隊(duì)的作?用。二是?各防護(hù)堤段?落實(shí)到村,?各險(xiǎn)工險(xiǎn)段?有人負(fù)責(zé)。?__月份,?在黨委書記?的帶領(lǐng)下,?到排污河左?堤防汛堤段?,把各村的?防護(hù)堤段劃?分清楚。特?別是對(duì)小石?莊水站、涵?洞、果汪莊?水站、東汪?莊水站、西?校水站、張?辛安莊水站?、武裝戶水?站共七處容?易出現(xiàn)險(xiǎn)情?的堤段進(jìn)行?了封堵,明?確了分工,?做到了各堤?段有人負(fù)責(zé)?,險(xiǎn)工險(xiǎn)段?分工明確。?三、__?_工作一?是成立__?_工作領(lǐng)導(dǎo)?小組。為了?把今年的_?__工作落?到實(shí)處,我?們成立了由?鄉(xiāng)長(zhǎng)黃占國(guó)?同志任組長(zhǎng)?,黨務(wù)副書?記、宣傳委?員、武裝部?長(zhǎng)、派出所?長(zhǎng)任副組長(zhǎng)?,武裝部、?派出所、衛(wèi)?生、文教、?共青團(tuán)、婦?聯(lián)等部門的?人員任組員?的___工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?。并成立了?專門的__?_工作辦公?室,武裝部?長(zhǎng)任辦公室?主任。二?是認(rèn)真搞好?思想發(fā)動(dòng)。?為充分調(diào)動(dòng)?廣大適齡青?年報(bào)名參軍?的積極性,?向___輸?送優(yōu)秀的兵?員,圓滿完?成今冬的征?兵任務(wù)。我?們?cè)跁r(shí)間緊?、兵源不足?的情況下,?武裝部長(zhǎng)、?專武干事親?自下基層,?逐村逐戶進(jìn)?行走訪,認(rèn)?真調(diào)查兵源?,搞好思想?發(fā)動(dòng),做好?宣傳工作。?為了擴(kuò)大宣?傳影響,在?各村街道的?顯著位置懸?掛固定橫幅?和張貼宣傳?標(biāo)語,對(duì)適?齡青年進(jìn)行?兵役法規(guī)的?教育,引導(dǎo)?適齡青年明?確兵役法規(guī)?的有關(guān)規(guī)定?,認(rèn)清自身?擔(dān)負(fù)的法律?義務(wù),認(rèn)清?法規(guī)的嚴(yán)肅?性和約束力?,自覺做到?知法、懂法?、守法,積?極報(bào)名參軍?,履行憲法?賦予的兵役?義務(wù)和神圣?職責(zé)。經(jīng)過?廣泛的思想?動(dòng)員,全鄉(xiāng)?適齡青年踴?躍報(bào)名、積?極應(yīng)征。?三是嚴(yán)格把?關(guān)、確保兵?員質(zhì)量。首?先,嚴(yán)格政?審程序。我?們繼續(xù)堅(jiān)持?村、鄉(xiāng)兩級(jí)?政審和區(qū)域?橫向聯(lián)審制?度,特別是?加強(qiáng)橫向聯(lián)?審。對(duì)于人?戶分離、長(zhǎng)?期外出和戶?口變動(dòng)不到?一年青年的?政審,我們?入鄉(xiāng)入戶,?逐人逐事進(jìn)?行核實(shí),摸?清底數(shù),確?保不讓一個(gè)?政治上有問?題、有疑點(diǎn)?的青年和“?”分子混入?___。其?次,把好“?三個(gè)關(guān)口”?。一是初檢?初審目測(cè)關(guān)?。我們對(duì)報(bào)?名應(yīng)征人員?進(jìn)行嚴(yán)格的?初檢初審,?發(fā)現(xiàn)身體上?有紋身、刺?字的、被判?過徒刑、拘?役、管制或?依法被剝奪?政治權(quán)利的?人員,堅(jiān)決?給予退回各?村、不得通?過;二是推?薦送檢關(guān)。?我們?cè)诔鯇?的基礎(chǔ)上,?堅(jiān)持擇優(yōu)選?送的原則,?把表現(xiàn)好、?各方面比較?優(yōu)秀的適齡?青年確定為?上站體檢人?員。三是上?站驗(yàn)證關(guān)。?在到區(qū)武裝?部驗(yàn)證前,?我們對(duì)優(yōu)秀?適齡青年進(jìn)?行驗(yàn)證,逐?個(gè)查驗(yàn)__?_、戶口本?和畢業(yè)證,?對(duì)其中不符?合要求的適?齡青年退回?各村。經(jīng)過?努力,我們?大黃堡鄉(xiāng)今?年入伍新兵?___人,?超額完成了?區(qū)征兵辦公?室下達(dá)給我?們的___?個(gè)兵員任務(wù)?數(shù)。四、?臨時(shí)性工作?在完成以?上幾大任務(wù)?工作的前提?下,我們還?及時(shí)完成了?各項(xiàng)臨時(shí)性?工作,如:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論