2023年公司部門月度工作總結(jié)(三)

第6頁共6頁2023年?公司部門月?度工作總結(jié)?(三)在?過去的一個?月里，兢兢?業(yè)業(yè)，圓滿?的完成了公?司的工作任?務(wù)，并得到?各領(lǐng)導(dǎo)肯定?和許多同事?的贊揚(yáng)，這?對我是一種?鞭策，接下?來將以更加?飽滿的工作?熱情投入到?工作中去.?一、費用?成本方面的?管理1.?規(guī)范了庫存?材料的核算?管理，嚴(yán)格?控制材料庫?存的合理儲?備，減少資?金占用。建?立了材料領(lǐng)?用制度，改?變了原來不?論是否需要?、不論那個?部門使用、?也不論購進(jìn)?的數(shù)量多少?，都在購進(jìn)?之日起一次?攤銷到某一?個部門來核?算的模糊成?本。2.?在原來的基?礎(chǔ)上細(xì)劃了?成本費用的?管理，加強(qiáng)?了運輸費用?的項目管理?，分門別類?的計算每輛?車實際消耗?的費用項目?，真實反映?每一輛車當(dāng)?期的運輸成?本。為運輸?車輛的績效?管理提供參?考依據(jù)。?二、會計基?礎(chǔ)工作(?1)認(rèn)真執(zhí)?行《會計法?》，進(jìn)一步?對財務(wù)人員?加強(qiáng)財務(wù)基?礎(chǔ)工作的指?導(dǎo)，規(guī)范記?賬憑證的編?制，嚴(yán)格對?原始憑證的?合理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)化?會計檔案的?管理等。對?所有成本費?用按部門、?項目進(jìn)行歸?集分類，月?底將共同費?用進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門效益。?(2)國家?財政部門對?柯萊公司的?財務(wù)等級評?定還是第一?次。我們在?無任何前期?準(zhǔn)備的前提?下，突然接?受檢查，但?長寧區(qū)財政?局還是對柯?萊公司財務(wù)?基礎(chǔ)管理工?作給予了肯?定。給柯萊?公司的財務(wù)?等級分?jǐn)?shù)也?是評定組有?史以來，評?給最高分的?一家公司。?(3)按?規(guī)定時間編?制本公司及?集團(tuán)公司需?要的各種類?型的財務(wù)報?表，及時申?報各項稅金?。在集團(tuán)公?司的年中審?計、年終預(yù)?審及財政稅?務(wù)的檢查中?，積極配合?相關(guān)人員工?作。三、?財務(wù)核算與?管理工作?(1)按公?司要求對分?公司以及營?業(yè)點的收入?、成本進(jìn)行?監(jiān)督、審核?，制定相應(yīng)?的財務(wù)制度?。統(tǒng)一核算?口徑，日常?工作中，及?時溝通、密?切聯(lián)系并注?意對他們的?工作提出些?指導(dǎo)性的意?見，與各分?公司、營業(yè)?點的核算部?門建立了良?好的合作關(guān)?系。(2?)正確計算?營業(yè)稅款及?個人所得稅?，及時、足?額地繳納稅?款，積極配?合稅務(wù)部門?使用新的稅?收申報軟件?，及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)法?規(guī)的問題并?予以改正，?保持與稅務(wù)?部門的溝通?與聯(lián)系，取?得他們的支?持與指導(dǎo)。?(3)在?緊張的工作?之余，加強(qiáng)?團(tuán)隊建設(shè)，?打造一個業(yè)?務(wù)全面，工?作熱情高漲?的團(tuán)隊。作?為一個管理?者，對下屬?充分做到“?察人之長、?用人之長、?聚人之長、?展人之長”?，充分發(fā)揮?他們的主觀?能動性及工?作積極性。?提高團(tuán)隊的?整體素質(zhì)，?樹立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)實?高效的部門?新形象。?篇二：一?、工作概述?主要是根?據(jù)上級部門?或主管的指?令對物流組?裝進(jìn)行__?_、安排、?管理，以達(dá)?到按時、按?點的完成相?關(guān)的工作任?務(wù)。二、?本月工作內(nèi)?容保質(zhì)保?量的完成上?級安排的組?裝、發(fā)貨任?務(wù)。三、?本月存在的?問題由于?所轄的工作?區(qū)域廣闊并?不具備獨立?性導(dǎo)致‘5?s’管理困?難。非本崗?位職責(zé)的問?題比較頭疼?：smc各?種板材的生?產(chǎn)供應(yīng)問題?、smc模?具保管生產(chǎn)?問題、倉庫?物資供應(yīng)問?題、smc?框架設(shè)計問?題等等搞得?我管也不是?，說也不是?，真是左右?為難。四?、本月工作?心得管理?業(yè)務(wù)水平有?待提高，要?戒急戒燥，?學(xué)會忍耐，?不要得罪他?人，做好自?己的分內(nèi)之?事，學(xué)會眼?不見心不煩?，嘴不多，?腳不閑，保?持跟同事和?睦相處。學(xué)?會等待，時?間不是我一?個人的，是?整個生產(chǎn)流?程中各管理?人員的客戶?服務(wù)意識決?定的。整個?生產(chǎn)流程缺?少信息整合?和統(tǒng)籌安排?，導(dǎo)致生產(chǎn)?協(xié)調(diào)和生產(chǎn)?環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫?離定單型的?管理目標(biāo)。?求數(shù)量而沒?有真正的控?制生產(chǎn)環(huán)節(jié)?的控制點，?生產(chǎn)物流的?控制也僅僅?是盲目的流?入最后的組?裝工序——?問題的沉積?、返工、推?遲發(fā)貨等。?現(xiàn)場管理也?僅僅體現(xiàn)于?電話，__?_的分工脫?離于減少運?輸?shù)目偞螖?shù)?和總距離以?及工序的時?間間隔性。?生產(chǎn)制造企?業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)?品的多樣性?和單一性，?分散性等決?定現(xiàn)場管理?計劃的變動?性。管理人?員的決斷性?和果斷性，?做人就不要?做事，做事?就不要做人?。老板花錢?清理來不是?讓你來制造?問題的而是?來解決問題?的。也不是?整天將老板?作為自己的?當(dāng)箭牌：“?有什么意見?就去找__?_，這是_?__下的指?令。”結(jié)果?上道工序的?生產(chǎn)問題都?沒有解決，?而要下道工?序完成生產(chǎn)?任務(wù)，而且?用“___?”來實現(xiàn)自?己___的?“雄心”。?沒有調(diào)查，?就不要下指?令。有本事?將自己的生?產(chǎn)和計劃搞?好，不要讓?我們做一些?返工的工作?。五、本?月建議1?、計劃的實?施控制必須?加強(qiáng)，生產(chǎn)?產(chǎn)品與所需?物料必須核?實。生產(chǎn)管?理和協(xié)調(diào)者?加強(qiáng)對定單?所需物料的?正確認(rèn)識，?提高協(xié)調(diào)的?針對性和可?靠性。2?、注意減少?不必要的加?班和___?浪費。3?、生產(chǎn)協(xié)調(diào)?不是看生產(chǎn)?者表面的現(xiàn)?象而是看生?產(chǎn)工作的實?際內(nèi)容和效?果，分清重?要緊急，重?要不緊急，?次要緊急，?不重要緊急?、不重要不?緊急的生產(chǎn)?先后順序，?成套性生產(chǎn)?和生產(chǎn)計劃?的靈活性以?及現(xiàn)場管理?的核實性。?4、熟悉?工序管理的?基本原則：?生產(chǎn)的配套?性和時間性?，物資供應(yīng)?配送的時間?性。六、?__年__?月份工作計?劃1、針?對上月存在?的問題加強(qiáng)?自身的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。努力?提高自己的?綜合素質(zhì)。?2、按上?級的工作指?令盡職盡責(zé)?的___好?物流組裝的?工作事宜，?保質(zhì)保量的?完成上級安?排的工作任?務(wù)。3、?按定單和生?產(chǎn)計劃調(diào)整?和___其?他臨時性工?作。4、?努力做好“?5s”的日?常工作。?5、加強(qiáng)與?同事之間的?團(tuán)結(jié)合作。?篇三：?我調(diào)任到如?今財務(wù)部出?納，在財務(wù)?部業(yè)務(wù)種類?繁多的地方?，我的職責(zé)?是現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日記?賬的登記和?賬務(wù)核對，?手寫支票，?工資及獎金?的核對和發(fā)?放?；仡?這幾個月來?的工作，我?虛心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知識?，積極配合?同事之間的?工作，努力?適應(yīng)新的工?作崗位，以?最快的速度?和最好的狀?態(tài)進(jìn)入自己?的工作狀態(tài)?。我的缺點?也是不可掩?飾的。我的?述職報告請?大家評議，?歡迎大家提?出寶貴意見?。首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下我了解?了出納崗位?的各種制度?及其日常的?工作流程。?在同事們的?指導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)到?了很多工作?中的知識，?使我最快的?熟悉了這份?新的工作。?在工作崗位?沒有高低之?分，一定要?好好工作，?來體現(xiàn)人生?價值。同時?為了提高工?作效率，平?時自學(xué)電腦?知識和er?p的出納知?識及操作，?利用erp?使工作更加?準(zhǔn)確和快速?。其次作?為公司出納?，我在收付?、反映、監(jiān)?督四個方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，過?去的幾個月?里在不斷改?善工作方式?方法的同時?，順利完成?如下工作：?一、日常?工作：1?、嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度，?定期向會計?核對現(xiàn)金與?帳目，發(fā)現(xiàn)?金額不符，?做到及時匯?報，及時處?理。2、?及時收回公?司各項收入?，開出收據(jù)?，及時收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會計提?供的依據(jù)，?與銀行相關(guān)?部門聯(lián)系，?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工作?。4、堅?持財務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審核?(憑證上必?須有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才能?給予支付)?，對不符手?續(xù)的憑證不?付款。二?、其他工作?1、迎接?公司上市財?務(wù)審計，準(zhǔn)?備所需財務(wù)?相關(guān)材料為?迎接審計部?門對我公司?帳務(wù)情況的?檢查工作，?做好前期自?查自糾工作?，對檢查中?可能出現(xiàn)的?問題做好統(tǒng)?計，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱。?在工作中，?我忠于職守?，盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給了?我很大的幫?助和鼓勵。?2.完成?領(lǐng)導(dǎo)交付的?其他工作。?三.回顧?檢查自身存?在的問題，?我認(rèn)為：?一、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前，?以信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的會?計軟件的應(yīng)?用及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)知?識、工作方?法等不能完?全適應(yīng)新的?工作。二?、對針對以?上問題，今?后的努力方?向是：加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步提?高工作效率?。對業(yè)務(wù)的?熟悉，必須?通過相關(guān)專?業(yè)知識的學(xué)?習(xí)，虛心請?教領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分析?問題、解決?問題的能力?，努力學(xué)習(xí)?，爭取在明?年取得會計?從業(yè)資格證?書。綜上?所述。在過?去的幾個月?中，付出過?努力，也得?到過回報。?人到中年，?用嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對待?工