2023年醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)事業(yè)單位面試

醫(yī)學(xué)檢查面試題

在你值班的時候,假如發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?

回答要點(diǎn):

一,立刻向院級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告這一情況,涉及中毒的大體人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等；

二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,報(bào)告具體情況后，請求總值班醫(yī)生告知醫(yī)院各個科室,做好搶救大量病人的準(zhǔn)備;

三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急,重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系；

四,告知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化;

五,這一過程中有什么情況要隨時向上級報(bào)告。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和局限性？

回答要點(diǎn):

個人優(yōu)勢

團(tuán)隊(duì)精神

敬業(yè)精神

不斷完善

等

別人給你送紅包，你怎么解決？

回答要點(diǎn):

一，分析因素：

醫(yī)生收紅包的因素重要有:①醫(yī)務(wù)人員工作辛勞，收入?yún)s并不高,加上經(jīng)不起誘惑，所以收下了紅包。②患者不信任的就醫(yī)心里,認(rèn)為只有送了紅包，醫(yī)生才盡心盡力。

救死扶傷是醫(yī)生的職責(zé)，醫(yī)生收紅包，不僅損壞了醫(yī)患關(guān)系，也損害了醫(yī)護(hù)人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經(jīng)濟(jì)承擔(dān)，重者則耽誤病人最佳治療時間。

小小的紅包，收與不收直接考量了醫(yī)生的醫(yī)德水準(zhǔn)，也直接關(guān)系到民生的經(jīng)濟(jì)利益，更直接影響到一個醫(yī)院和整個社會風(fēng)氣的正與邪。

二，解決方式

①

表白立場，我們醫(yī)務(wù)工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。

②

若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包,等手頭工作結(jié)束再退還給病人，或把錢打到病人住院費(fèi)中。

③

要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解,從而促使他們想到送紅包。

如何對的解決人際關(guān)系？

回答要點(diǎn):

①

一方面做好本職工作，不讓人際關(guān)系影響到

工作的進(jìn)程。

②

反省自己,找出問題所在。

③

若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒;若是他的問題,則與之溝通，化解矛盾。

④

實(shí)在難以解決,報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)解決。

你剛參與工作,病人不多，怎么辦？

回答要點(diǎn)：

①

分析因素，找出癥結(jié),及時改正。

②

虛心向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)。

③

業(yè)務(wù)上精益求精,不斷學(xué)習(xí)理論知識,敢于創(chuàng)新。

④

努力提高服務(wù)質(zhì)量,對待病人熱情體貼。

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢查崗位面試真題(衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢查崗位）

你好，一方面祝賀你順利通過筆試,歡迎你參與今天的面試。請你來,是希望通過交談,增進(jìn)對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些規(guī)定你發(fā)表自己的見解，對我們的問題，希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是的回答，盡量反映你自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。對你所談的個人信息,我們會為你保密。面談的時間為3０分鐘，回答每個問題前,你可以先考慮一下,不必緊張。假如題目沒有聽清楚時,可以規(guī)定再反復(fù)一遍,回答時,請講普通話，注意語言要簡潔明了。清楚了嗎?(稍停頓一下）好，現(xiàn)在我們就開始。

請聽題：

一、請你結(jié)合你的重要經(jīng)歷和學(xué)習(xí)情況，談?wù)勀銓δ闼鶊?bào)考的這個職位的了解，對自己將來要達(dá)成的事業(yè)目的有什么設(shè)想?

出題思緒：意愿性問題?？疾炜忌晕艺J(rèn)知能力和求職動機(jī)與職位匹配性。

參考評分標(biāo)準(zhǔn)：

好:動機(jī)簡明扼要、全面，對自己有對的的客觀評價?？忌庀蚯宄?態(tài)度誠實(shí)，有較強(qiáng)的求職動機(jī)，求職動機(jī)與求職條件一致、盼望值符合實(shí)際、可信，對所報(bào)考的崗位職能有全面了解。

中：表達(dá)和意向基本清楚、有條理，對自己有較客觀的結(jié)識。求職條件與求職動機(jī)不沖突,盼望值基本符合實(shí)際。對所報(bào)考的崗位職能有一般了解。

差：對自己缺少客觀結(jié)識,意向模糊不清,態(tài)度虛假,動機(jī)不強(qiáng)、盼望值過高。對所報(bào)考的崗位職能都不知道。

二、下面請你回答幾個專業(yè)性的問題,

１.各種貧血患者外周血紅細(xì)胞變化有幾種類型?(標(biāo)準(zhǔn)答案:⑴大小異常,⑵形態(tài)異常,⑶染色異常，⑷結(jié)構(gòu)異常）

２.血小板減少小于１00乘10的9次方每升見于什么？

(標(biāo)準(zhǔn)答案:⑴血小板生成障礙,⑵血小板破壞增多，⑶血小板消耗過多)

3.微生物有那些種類?

（標(biāo)準(zhǔn)答案:⑴細(xì)菌,⑵衣原體，⑶支原體，⑷立克次體,⑸螺旋體,⑹放線菌,⑺真菌，⑻病毒）

三、假如你這次被錄用為我們衛(wèi)生系統(tǒng)的工作人員,某一天,你值班時,某個學(xué)校向你報(bào)告,他們學(xué)校有數(shù)名學(xué)生發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，這時你會怎么辦?

出題思緒:情景性問題，考察考生的應(yīng)變能力，考生在碰到危急和尷尬事件時,應(yīng)盡快找出合乎實(shí)際的解決方法,使自己擺脫困境。

參考評分標(biāo)準(zhǔn)：

好：思維靈敏,思緒清楚,邏輯性強(qiáng)?？紤]問題全面,采用措施得體，抓住重點(diǎn)，有計(jì)劃有環(huán)節(jié),效果好。

中:考慮問題不夠全面，采用措施基本可行，效果一般。

差：分析問題不全面，思緒混亂,沒有抓住重點(diǎn)，采用有效措施少,效果差。

四、假如你這次被錄用，你所在的檢查科收到臨床科室送來的一個大出血患者的兩份血液標(biāo)本,需要做血常規(guī)檢查、輸血。你如何解決？說出血型鑒定操作過程。

參考答案：

1、核對標(biāo)本

2、立即進(jìn)行血常規(guī)檢查,并將結(jié)果告知臨床

３、血型鑒定：ABO、Ｒh血型。過程:取清潔小試管1支標(biāo)記,配制３—6%紅細(xì)胞懸液,取清潔小試管３支標(biāo)記，分別加入抗A、抗Ｂ、Rh標(biāo)準(zhǔn)血清１滴，每支加入患者紅細(xì)胞懸液1滴，離心1分鐘(30０轉(zhuǎn)／分)觀看結(jié)果并記錄。

4、交叉配血:主次交叉無凝定集反映,填寫檢查報(bào)告單。

５、告知臨床科室取血,雙方核對無誤后方可發(fā)血。

五、你的崗位專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng),假如你這次被錄用,到新單位報(bào)到工作后，你的同事老是向你請教問題，有時候都影響你的工作了，你怎么解決？

出題思緒：情景性問題。考察考生人際交往的意識和技巧。

參考評分標(biāo)準(zhǔn):

好：善于與別人溝通，能采用合適的措施,有效協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系，并妥善解決問題。