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第25頁(yè)共25頁(yè)新入職員工工作心得感言公司新入職員工心得體會(huì)〔一〕在短短的2個(gè)多月的時(shí)間里,我參加了公司的周例會(huì),消防知識(shí)培訓(xùn),我堅(jiān)信我是幸運(yùn)的。慶幸可以參加到這樣團(tuán)結(jié)和睦的集體,慶幸可以遇到對(duì)我關(guān)心備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來(lái)乍到就有時(shí)機(jī)參加這么多的活動(dòng)。我來(lái)到____,學(xué)習(xí)工作根本流程,根本效勞理念,各種處理流程,公司業(yè)績(jī)考核相關(guān)要求以及每個(gè)月的報(bào)表總結(jié)。特別是配電相關(guān)報(bào)修處理流程。通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)公司處理流程有了初步理解。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深感到任重到遠(yuǎn),好的開(kāi)始成功一半,為了在以后的工作中做到最好,我認(rèn)為我應(yīng)堅(jiān)決地做到以下幾點(diǎn):一、充分認(rèn)識(shí)自己的缺乏,并盡快完善自己,入職培訓(xùn)雖然使我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的理解,在實(shí)際工作中,還會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)的問(wèn)題,在今后的工作中,多向同事們學(xué)習(xí),在業(yè)余時(shí)間多和部門(mén)、業(yè)主進(jìn)展溝通。努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度,同時(shí)還要學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里融入到公司中來(lái)。我一定會(huì)轉(zhuǎn)換自己的角色,盡力防止急躁和抱怨的產(chǎn)生,爭(zhēng)取完成任務(wù)。二、對(duì)這個(gè)社會(huì),公司充滿了好奇,自己肯定存在很多不合理的想法。為了讓自己可以更好為公司效力。我要在工作中不斷地進(jìn)展自我批評(píng),這樣才能讓自己明確自己的人生目的,不斷充實(shí)自己,從而在公司需要的時(shí)候更好地履行自己的使命。就不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。三、慎言慎行,提升自己為人處世才能。做人是做事的根底,只有先學(xué)做人,才能學(xué)會(huì)做事,在公司里,我將面臨新的人群,有領(lǐng)導(dǎo),有同事。因此在初期我進(jìn)展人際關(guān)系的構(gòu)建可能困難比較大。但是我有信心處理好,在實(shí)際工作中我一定要做到謙虛慎重,言行一致,尊重別人。面對(duì)即將展開(kāi)的工作,我有信心可以做到,寫(xiě)下這篇入職感想,除了自勉,還希望可以得到同事的監(jiān)視和促進(jìn)。從而盡快融入到團(tuán)隊(duì)中一員。公司新入職員工心得體會(huì)〔二〕不知不覺(jué)中到公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,這段時(shí)間感覺(jué)自己每天都在成長(zhǎng)和進(jìn)步,繁忙的工作讓自己覺(jué)得特別充實(shí),不再有懸浮不定的漂浮感,而是把這里當(dāng)做最好的歸宿,用心地完成自己每一天的工作。一開(kāi)始將近兩個(gè)星期的專業(yè)培訓(xùn),讓我對(duì)公司的主要業(yè)務(wù)和工作等一些事項(xiàng)都做了比較詳細(xì)的理解。這兩個(gè)星期的學(xué)習(xí)很緊湊,內(nèi)容也很豐富,有點(diǎn)覺(jué)得又回到了高中的學(xué)____。正是知道學(xué)習(xí)的這些內(nèi)容跟我們以后的工作息息相關(guān),我們才更認(rèn)真仔細(xì)的吸收著培訓(xùn)教師的內(nèi)容,生怕聽(tīng)漏了什么。培訓(xùn)完畢了,我們又進(jìn)展了三個(gè)星期左右的實(shí)操學(xué)習(xí),主要是跟在老員工身邊學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伍_(kāi)展工作,如何解決問(wèn)題,這過(guò)程學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加實(shí)在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)歷,到如今已經(jīng)是記了很厚的一疊,感覺(jué)這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時(shí)真的恨不得把老同事的每一個(gè)步驟或者說(shuō)過(guò)的每一句話都記錄下來(lái)。漸漸地,我們從試著跟客戶打,到暫時(shí)被分配了一些任務(wù),到擁有了自己的座位和電腦,到分配了自己的客戶群,我們?cè)谶@個(gè)部門(mén)里漸漸地成長(zhǎng),也漸漸地融入到我們的這個(gè)部門(mén),融入到這個(gè)公司。于此同時(shí),從看老同事怎么解決問(wèn)題到自己要能及時(shí)、妥當(dāng)?shù)匦诳蛻?,為客戶解決難題,我們肩上背負(fù)的責(zé)任也就更加重大了,這都要求我們得認(rèn)真地、細(xì)心地去對(duì)待我們的工作,更熱心地為客戶效勞。如今,我效勞的客戶群主要是一些集團(tuán)性質(zhì)的客戶,也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時(shí),我既感到快樂(lè),充滿動(dòng)力,同時(shí)也感到壓力的存在??鞓?lè)的是這段時(shí)間的工作得到了班長(zhǎng)的肯定和信任,感到壓力的是要效勞好這些客戶,得多加嚴(yán)格要求自己,盡自己最大的努力和激情來(lái)對(duì)待這些客戶,對(duì)待我的工作。在完成自己工作的同時(shí),也曾幾次跟隨老同事到其他部門(mén)去辦理一些事務(wù),這讓我覺(jué)得要?jiǎng)偃魏萌缃竦墓ぷ?,?duì)其他部門(mén)的理解和溝通也是非常重要的,因?yàn)楹芏嗍虑橐彩切枰渌块T(mén)的協(xié)助和配合,比方說(shuō)市場(chǎng)部和機(jī)房等,在接下來(lái)的工作生活中,還應(yīng)該繼續(xù)理解其他部門(mén)的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開(kāi)展。工作的同時(shí)也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氣氛,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氣氛,也很感謝同事在工作上的幫助,雖然一開(kāi)始是有承受了培訓(xùn),但是在實(shí)操的過(guò)程中遇到的問(wèn)題更是把戲百出,同事們很熱心幫助,總能不厭其煩地告訴我解決的途徑,這讓我的工作進(jìn)展順利了許多。跟我一起進(jìn)入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和激情也是深深地感染著我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)可以提供給我這個(gè)工作平臺(tái),使我有時(shí)機(jī)和大家共同進(jìn)步、共同進(jìn)步,感謝每位同事對(duì)我這段時(shí)間里工作的熱情幫助。對(duì)然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和才能上的欠缺,擔(dān)我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì)更好。公司新入職員工心得體會(huì)〔三〕剛走出大學(xué)校門(mén)的我,很榮幸地成為xx投集團(tuán)公司中的一員,懷著自己美妙的希望,開(kāi)始了自己人生的新征程。為了讓我們新員工更快地理解公司、適應(yīng)工作,公司特地從x月x日開(kāi)始對(duì)我們新員工進(jìn)展了入職前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,不僅讓我們理解公司根本情況,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和平安方面的知識(shí),還講了很多有關(guān)于新員工進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)的心態(tài),讓我記憶深化,我把它們總結(jié)為以下六點(diǎn):一是歸零心態(tài),就是重新開(kāi)始的心態(tài)。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會(huì)有比較大的差異,在學(xué)校里無(wú)論多么優(yōu)秀,到企業(yè)里也是重新開(kāi)始。二是務(wù)實(shí)心態(tài),就是踏踏實(shí)實(shí)做事的心態(tài)。只有踏踏實(shí)實(shí)地干好基層工作,才有可能走上更高的職位,獲得更好的回報(bào)和待遇。三是樂(lè)觀心態(tài),就是積極進(jìn)取、發(fā)奮向上,對(duì)將來(lái)充滿希望的心態(tài)。四是感恩心態(tài),滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。常懷感恩之心,會(huì)使我們心胸更加開(kāi)闊,工作更加順利。五是目的心態(tài),就是要對(duì)自己的開(kāi)展要有方向感,有目的,有規(guī)劃。六是學(xué)習(xí)心態(tài)。進(jìn)入社會(huì)、進(jìn)入企業(yè),也許不同的人起點(diǎn)不同,但擁有學(xué)習(xí)心態(tài)的人往往走得更遠(yuǎn)、爬得更高。培訓(xùn)雖然完畢了,但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。在今后的工作中,我將努力調(diào)整自己的心態(tài),帶著心中的目的,抱著歸零的、務(wù)實(shí)的、積極樂(lè)觀的、學(xué)習(xí)的、感恩的心態(tài)去高效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作。并加倍地學(xué)習(xí),不斷地提升自己,做一名對(duì)公司有用的員工。新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)我失驕楊君失柳,楊柳輕飏直上重霄九??萏倮蠘?shù)昏鴉,小橋流水人家,古道西風(fēng)瘦馬。夕陽(yáng)西下,斷腸人在天涯。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。木欣欣以向榮,泉涓涓而始流。兩句三年得,一吟雙淚流。剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美妙的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地理解公司、適應(yīng)工作,公司特地對(duì)我們進(jìn)展了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里理解到本公司的根本運(yùn)作流程,以及公司的開(kāi)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。首先,理解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,書(shū)記介紹得很詳細(xì),仿佛帶著我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也理解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜如今來(lái)之不易的今天,鼓勵(lì)我們更加努力去建立輝煌的明天。在同一天,還介紹了公司如今的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上理解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)絡(luò)工作,進(jìn)步工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松那么是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了根本的感知與認(rèn)識(shí)。我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致理解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比方說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的理解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三,學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的知識(shí)用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安消費(fèi);二、進(jìn)步工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這根底上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比方平安,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意平安的問(wèn)題,比方人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電平安、人員平安等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是平安管理更加標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理形式,也就是pdca循環(huán):從play(方案)到do(施行)到check(分析^p檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)歷積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)展過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的根本建立,有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)理論體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著標(biāo)準(zhǔn)與雜志的管理,并有專門(mén)的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)理解新標(biāo)準(zhǔn)掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。人事方面,主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從如今開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)根本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要理解其他專業(yè)的知識(shí),比方說(shuō)我自己,就應(yīng)該多理解理解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我理解檔案內(nèi)容,進(jìn)步工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)如今也漸漸走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到如今為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的理解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目的,“水不流那么腐,人不進(jìn)那么退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,開(kāi)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷開(kāi)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行,證明自己真行!為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天。大直假設(shè)屈,大巧假設(shè)拙,大辯假設(shè)訥。山氣日夕佳,飛鳥(niǎo)相與還。失之毫厘,謬以千里。民不畏死,奈何以死懼之。新入職員工軍訓(xùn)心得體會(huì)盛夏八月,炎熱紅楓。完畢了學(xué)生時(shí)代象牙塔生活,我們進(jìn)入了社會(huì)。懷著對(duì)美妙前程的憧憬和忐忑不安的心情,開(kāi)始了為期17天的新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)不僅從公司的戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守、科學(xué)開(kāi)展觀等文化知識(shí)方面進(jìn)展了深化的講解,而且還安排了嚴(yán)格的軍訓(xùn)。軍隊(duì)有鐵一般的紀(jì)律,軍人有非同一般的精神,所以,整個(gè)軍訓(xùn)過(guò)程中,教官對(duì)我們即耐心又嚴(yán)格。炎炎烈日下,教官和我們五班四十個(gè)學(xué)員一同吃苦,一起流汗。我們一遍一遍的做著向左轉(zhuǎn),向右轉(zhuǎn),齊走等等。動(dòng)作一遍做不好再做第二遍,直到全班動(dòng)作統(tǒng)一;口令一次喊不響再喊第二次,直到我們的聲音蓋過(guò)其他班級(jí)的聲音。軍訓(xùn)是苦的,軍訓(xùn)是累的,我們站在烈日下,在操場(chǎng)上邁著堅(jiān)實(shí)的步伐。我們流過(guò)汗,甚至流過(guò)淚,但是我們沒(méi)有被嚇到,我們用堅(jiān)強(qiáng)的毅力挺了過(guò)來(lái),并在軍訓(xùn)中收獲了很多很多:紀(jì)律在我們這次培訓(xùn)中時(shí)刻表達(dá),并且嚴(yán)格執(zhí)行。我們每天按時(shí)起床,按時(shí)出早操,集合唱歌、吃飯、訓(xùn)練。還記得第一天站軍姿的時(shí)候,站在列隊(duì)中,無(wú)論你遇到什么事情,都不得隨意亂動(dòng),烈日下,感覺(jué)汗水像水一樣不斷的往下流,但是卻不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨時(shí),聽(tīng)?wèi){雨水打在頭上、身上,但卻沒(méi)有要避雨的想法。這就是紀(jì)律,這就是作為一名職員,作為一名南網(wǎng)人所應(yīng)具備的根本素質(zhì)。責(zé)任感,是我在這次軍訓(xùn)中的另一個(gè)體會(huì)。站在隊(duì)列中,我不再是一個(gè)人,我們是一個(gè)整體,而我只是整體中的一個(gè)部分。當(dāng)疲憊的時(shí)候,我只能堅(jiān)持,因?yàn)檫@是我的責(zé)任,不能因?yàn)樽约旱囊粋€(gè)松懈。責(zé)任不是應(yīng)該做的事,而是我們必須做的事,當(dāng)我們進(jìn)入南網(wǎng)后,我們將肩負(fù)著公司的責(zé)任,因此,這次的軍訓(xùn),讓我更深化的體會(huì)到了責(zé)任感。這次軍訓(xùn)中,讓我最有體會(huì)的是我們五班的團(tuán)隊(duì)精神。在教官的耐心指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下,我們五班的每一個(gè)學(xué)員都認(rèn)真的配合。剛開(kāi)始軍訓(xùn)的第一天,我們連最根本的稍息動(dòng)作都做得亂七八糟,因?yàn)榇蠹叶紱](méi)有意識(shí)到我們是一個(gè)整體,各做各的。漸漸的我們意識(shí)到了,要想整個(gè)隊(duì)伍都整齊,并不是靠一個(gè)人的力量,是需要我們?nèi)嗟呐浜系?,就像今后我們?cè)诠ぷ髦幸粯?,要想一個(gè)人單獨(dú)完成一件事情是很困難的,只有融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),大家互相協(xié)調(diào),互相合作,才能完成。就像我們的公司一樣,沒(méi)有每一個(gè)公司員工強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,是不可能有今天傲人的成績(jī)的。軍訓(xùn)是苦的,軍訓(xùn)是累的。雖然我們留下了淚水和汗水,但是我們卻收獲了更多。我們看到了教官堅(jiān)韌不拔的毅力,學(xué)習(xí)了教官們吃苦耐勞的精神。這為我們今后的生活積累了一筆難得的、珍貴的財(cái)富,在今后的工作中,我將把嚴(yán)格紀(jì)律性、堅(jiān)強(qiáng)的意志力帶到工作中,做一個(gè)合格的南網(wǎng)人。新入職員工的工作心得體會(huì)范文關(guān)于新入職員工心得范文1:人生有許多多個(gè)驛站,每個(gè)驛站都標(biāo)志著一個(gè)過(guò)程的完畢,同時(shí)把標(biāo)志著另一個(gè)過(guò)程的開(kāi)始。5月6日,經(jīng)過(guò)公司的面試,我終于有幸參加大商集團(tuán)駐馬店新瑪特總店,光陰似箭,不知不覺(jué)已經(jīng)參加大商將近3個(gè)月了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事都在工作、生活上給了我無(wú)微不至的關(guān)心和幫助,在成為大商人的這段時(shí)間里,我進(jìn)一步的理解了大商,我無(wú)時(shí)不為自己是一名大商人而打心底里感到驕傲。冰凍三尺非一日之寒,我深知要把我們部門(mén)所有需要才能全部掌握并非一朝一夕就能完成的,也不是快馬加鞭就能到達(dá)的,而我需要的就是學(xué)習(xí)、積累、再積累。在這兩個(gè)多月來(lái)我總結(jié)出總結(jié)下來(lái)主要有以下幾條:首先要找準(zhǔn)自己的工作定位,明確自己的工作職責(zé),要加強(qiáng)同事之間的溝通,汲取別人經(jīng)歷。二是工作中遇到問(wèn)題不要怨天尤人,從改造自己入手,適應(yīng)環(huán)境。平時(shí)在工作中及時(shí)反思自己工作中存在的問(wèn)題,努力培養(yǎng)和提升自己各方面的才能。三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從簡(jiǎn)單處入手,做好工作細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài),以積極的心態(tài)做事,一個(gè)人假設(shè)在任何時(shí)候都能保持快樂(lè)、積極的心態(tài),那么這個(gè)人一定是生活中的強(qiáng)者,因?yàn)榭鞓?lè)積極的態(tài)度會(huì)讓人變得堅(jiān)強(qiáng)有力起來(lái)。四是失敗是成功之母,反省是成功之父。這是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題,在工作中,要有目的,不怕失敗,不怕被回絕,成功才會(huì)離你越來(lái)越近,同時(shí)要反省“我今天哪里做的好,我今天哪里還可以做的更好”。通過(guò)不斷地反省,不斷地進(jìn)步,不斷地靠近成功。公司的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建立做的很好,剛進(jìn)公司便趕上我們大商鄭州地區(qū)集團(tuán)的籃球賽,本來(lái)我還以為籃球賽就籃球賽,沒(méi)感覺(jué)到有什么特別,在來(lái)到河南省體育館的同時(shí),我發(fā)現(xiàn)我感受到了大商的魅力。我們大商集團(tuán)鄭州地區(qū)集團(tuán)總裁皇甫立志、大商集團(tuán)鄭州地區(qū)集團(tuán)黨委書(shū)記張根湘也到場(chǎng)為參賽職工加油助威。場(chǎng)面出乎我的想象。各參賽方所展現(xiàn)的風(fēng)采、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的表現(xiàn)更是讓我熱血沸騰。作為一名黨員,公司在偉大的中國(guó)____成立90周年之際,帶著公司所有的黨員及入黨積極分子,在黨的生日的前一天觀看了電影建黨偉業(yè),讓我們理解了中國(guó)____從1911年辛亥____后到1921年中國(guó)____成立這段時(shí)間內(nèi)的歷史故事與風(fēng)云人物,我店更是于2023年6月30日晚在駐馬店新世紀(jì)廣場(chǎng)成功舉辦了“唱響天中,唱響大商”為主題的大型文藝匯演活動(dòng)。一件件,一幕幕。我又怎能不為自己是一名大商人感到驕傲?!我又怎能不為自己是一名大商人感到自豪?路漫漫長(zhǎng)其修遠(yuǎn)兮,我的事業(yè)如今正是起步階段,我會(huì)用自己的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大商,之后還有更多的困難和挑戰(zhàn)等著我,我相信我有才能應(yīng)對(duì)來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)和困難,一定能把自己的本職工作做好做精!做一名合格出色的好員工。關(guān)于新入職員工心得范文2:這短短一周的新入職培訓(xùn),雖然時(shí)間短,但是內(nèi)容豐富,感受很深,收益匪淺。既有專家的講座,得到理念的提升,又有中學(xué)同行的表演,同時(shí)還有領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和鞭策,讓我們新入職教師得到理論與理論的充實(shí)。我從中受到深化的思想教育,心靈上得到隆重的洗禮,大腦從繁忙的工作中得到解脫,細(xì)思回想導(dǎo)師、教授的精彩講課,他們的聲音、形象久久回蕩在腦海,永不退卻。教授的思想教育了我,導(dǎo)師的思想影響了我,使我充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和掌握一種重要的思想,比學(xué)習(xí)和掌握一門(mén)學(xué)科知識(shí)更重要,為我在今后的工作中指明了道路。教師們的講座,高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)我們的職業(yè)之道。通過(guò)為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個(gè)主題。并結(jié)合一些很詳細(xì)案例對(duì)職業(yè)學(xué)習(xí)力做了生動(dòng)地、詳細(xì)地介紹。我們聽(tīng)后有收獲,也有考慮。在將要今后的工作中,我們?cè)趺窗研碌睦砟钜稽c(diǎn)一點(diǎn)地帶進(jìn)工作中。怎么在工作中有機(jī)的整合人生目的。教師們的講座,讓我感受到我們情商對(duì)工作和人生的重要和對(duì)自己職業(yè)的執(zhí)著追求,他幽默、幽默的講解讓我們不知不覺(jué)就度過(guò)了一上午,既有理論知識(shí),更有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)歷。這種經(jīng)歷上升為他對(duì)做人的四條原那么和信念:信念一:做正確的事比努力把事情做正確更重要。信念二:調(diào)適和管理壓力要靠心態(tài)、方法、情商、職業(yè)核心才能、境界和制度。信念三:學(xué)會(huì)接納自己在任何時(shí)候的情緒和感覺(jué),就可以釋放出大量的生命力。信念四:不以個(gè)人的恩怨得失左右自己的情緒。他把他在心理學(xué)中總結(jié)出來(lái)的19條經(jīng)歷毫無(wú)保存地教與我們,難能可貴,可以領(lǐng)略其人格魅力。幾位專家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)角色等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)給我們帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,但無(wú)論多么好的課程理念,假設(shè)沒(méi)有自己行動(dòng)上思想的轉(zhuǎn)變和生活方式方法的更新,都將無(wú)法得以落實(shí)。生活工作質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的上下有直接或者間接的關(guān)系,這必然要求我們既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí),可以是集中學(xué)習(xí),更多的是自己學(xué)習(xí),要有終身學(xué)習(xí)的思想和準(zhǔn)備,以滿足學(xué)生需求的不斷增長(zhǎng)和社會(huì)的不斷開(kāi)展,同時(shí)可以走出去看看別人的做法,聽(tīng)聽(tīng)別人的課堂,汲取別人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之缺乏。在工作中,怎么把新的理念和精神,把職業(yè)的“智商、情商、道德、標(biāo)準(zhǔn)”很好運(yùn)用在工作中,把工作和生活的交融在一起,個(gè)人在工作過(guò)程中更多的是在行動(dòng)。更多的是掌握自己,理解自己。人生不是演員在舞臺(tái)上的表演,更不是電視屏幕上的節(jié)目,是自己內(nèi)心的情感的交流,思想的溝通和對(duì)話。這樣的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)是難得的,是很珍貴的,我希望通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)班的培訓(xùn),努力進(jìn)步自己的修養(yǎng)和素質(zhì),使自己成為學(xué)習(xí)型和專家型的中學(xué)教師,“學(xué)以致用,研學(xué)并進(jìn)”,充分利用這個(gè)平臺(tái)“廣泛交流,資共享”。關(guān)于新入職員工心得范文3:我真真正正成了一位‘名副其實(shí)’的教師。為什么這樣說(shuō)呢?因?yàn)橄惹埃乙彩墙處?,也有很多學(xué)生,有的考上了好大學(xué),但當(dāng)學(xué)生們尊敬地稱呼我為教師時(shí),我心里都那么的不自信?!拔乙欢ㄒ蔀橐幻细竦膬?yōu)秀的真正的教師”暗自下決心,那天,我實(shí)現(xiàn)了,真的實(shí)現(xiàn)了,我欣喜假設(shè)狂,我發(fā)誓一定要在教師這個(gè)職業(yè)生涯上繼續(xù)努力前行,為祖國(guó)培訓(xùn)棟梁之才。8月26日教師培訓(xùn)的第一天,上午我們很榮幸地聽(tīng)取了昌黎縣教育局局長(zhǎng)杜希杰的講話,局長(zhǎng)兩個(gè)小時(shí)的發(fā)動(dòng)講話讓我們對(duì)昌黎有了更多更全面的認(rèn)識(shí),特別是在教育方面:昌黎概況、昌黎經(jīng)濟(jì)、文化、教育等四個(gè)模塊。最后局長(zhǎng)還對(duì)我們提出了殷切的希望。昌黎縣進(jìn)修學(xué)校的馬家興校長(zhǎng)也我們“六個(gè)學(xué)會(huì)”學(xué)會(huì)等待、學(xué)會(huì)分享、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。北京市教育局高級(jí)督學(xué)劉和教授告訴我們,作為教師要遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),要不斷進(jìn)步自身修養(yǎng),教師在教學(xué)過(guò)程中要“以生為本”針對(duì)性教授知識(shí),讓課堂具有實(shí)效性和時(shí)代性,讓教師更具有吸引力。8月27日昌黎一小的校長(zhǎng)給我們介紹了課本課程開(kāi)發(fā)的必要性,以及校本開(kāi)發(fā)的流程,這對(duì)我們將來(lái)的工作提了個(gè)醒。邵玉華副校長(zhǎng)告訴我們什么是好課?如何上好一堂好課,這對(duì)我們新入職的教師非常的有用。最讓我感動(dòng)的,最讓我欣賞的就是下午的《愛(ài)與責(zé)任》錄像,從教師的演講中我們理解到了做教師的艱辛,體會(huì)到了教師的幸福,感悟到了教師的光輝。一名名普通的教師在教育一線上辛辛苦苦地培養(yǎng)著一代又一代學(xué)生,為祖國(guó)培養(yǎng)了棟梁之才。我是一名新教師,我沒(méi)有選錯(cuò),我一定會(huì)盡最大努力在講壇上默默耕耘。8月28日齊玲教師的課,我學(xué)的非常認(rèn)真,作為一名教師不但要教好課還要管好學(xué)生,管理班級(jí)也是當(dāng)前最大最難的問(wèn)題,我有過(guò)教學(xué)經(jīng)歷,我懂,但我在管理班級(jí)上還沒(méi)有做好?!蹲鲆幻腋5陌嘀魅巍沸腋?lái)于哪?-1.尊重學(xué)生2細(xì)節(jié)教育3一分鐘日記4慎重處理學(xué)惹事件5尊重任何一位家長(zhǎng)?!罢f(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難”我深有體會(huì)啊。我希望在今后的教學(xué)中可以創(chuàng)造和諧的師生關(guān)系,找到幸福。同時(shí)也我們,如何智慧地管理班級(jí),如何搞好豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)等等,真的是受益匪淺啊,對(duì)我們新入職教師來(lái)說(shuō)值得學(xué)習(xí)的。一中副校長(zhǎng)張艷茹的《教師專業(yè)開(kāi)展》告誡我們,作為一名教師不光要教好學(xué)生,管理好學(xué)生,還要不斷地去進(jìn)步自己的專業(yè)素養(yǎng)。不是你今天考上正式教師了就一切OK了,而是一切都剛剛開(kāi)始。教師要不斷地進(jìn)步自身專業(yè)素養(yǎng),以便將來(lái)適應(yīng)教育學(xué)生。教育局電教站副主任左學(xué)明《進(jìn)步信息技術(shù)應(yīng)用才能促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)》是2023年8月29日講授的,作為一名信息技術(shù)教授者,我必須好好聽(tīng)講的。他告訴我們今后的工作中如何合理地使用多媒體。教育局教研室副主任楊會(huì)來(lái),使我們懂了如何有效教學(xué)?如何讓學(xué)生有效學(xué)習(xí)?怎樣構(gòu)建高效課堂?聽(tīng)完課后讓我感覺(jué)到2023年8月30日收獲又不少。短短的五天培訓(xùn),緊張而有序的順利完成了,留給我的是‘余音繞梁三日不絕’,每天回到家躺在床上腦子里都會(huì)重現(xiàn)教師的聲音。有些東西是用錢(qián)買不到的,更何況是免費(fèi)培訓(xùn)五天,更何況是高級(jí)教師、是優(yōu)秀教師骨干、是校長(zhǎng)、是教授。我慶幸自己能有這么個(gè)好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),我感謝昌黎縣教育局安排的這次大規(guī)模教育培訓(xùn)活動(dòng)。我也希望有更多的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),特別是我們專業(yè)對(duì)口培訓(xùn)。“學(xué)起來(lái)容易做起來(lái)難”,培訓(xùn)中我們有了感悟,培訓(xùn)后我們有了反思,但感悟和反思不等于理論,在教學(xué)理論中我們又能運(yùn)用多少呢?比方當(dāng)一個(gè)學(xué)生特別氣人的時(shí)候,你能不能做到‘尊重學(xué)生’不發(fā)脾氣呢?有些東西我們必須在今后的教學(xué)經(jīng)歷中再去漸漸體會(huì)。我相信,我會(huì)用培訓(xùn)中收獲的‘食糧’,在教學(xué)中漸漸‘消化’,最后到達(dá)‘永不饑餓’‘飽’的狀態(tài)。新入職員工的培訓(xùn)心得體會(huì)我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):一、必須給新員工講述企業(yè)的中長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景規(guī)劃〔這部分不宜講的太詳細(xì)〕要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價(jià)值文化、團(tuán)隊(duì)建立等,有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看,這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對(duì)企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目的及企業(yè)精神的精華部分有一個(gè)比較詳細(xì)理解,要不員工在進(jìn)入工作崗位前無(wú)法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由,自然新員工的流失率也就無(wú)法降下來(lái)。二、要在新員工培訓(xùn)中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程進(jìn)展比較詳細(xì)地理解特別是涉及員工日常工作過(guò)程中需要知道的流程,如請(qǐng)假程序、報(bào)銷程序、離任程序等,當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多,涉及到的崗位流程應(yīng)由部門(mén)主管進(jìn)展在崗培訓(xùn)〔最好是在新員工入職一周內(nèi)完成〕,防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,工作效率提不上去,使員工產(chǎn)生厭煩的心理,作好這方面的培訓(xùn)是為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境的根底。三、福利作為企業(yè)薪酬〔工資、福利、培訓(xùn)時(shí)機(jī)、晉升時(shí)機(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)〕中主要工程也是員工特別關(guān)心的部分,因此應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中講清楚企業(yè)的福利情況〔包括種類、享受條件及享受的程度〕,雖然這方面應(yīng)該在復(fù)試完畢時(shí)給應(yīng)聘者講清楚,但通過(guò)入職前的培訓(xùn)進(jìn)展更詳細(xì)的講解有利于員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴,特別是對(duì)重要職位的員工很重要,這是安定員工的又一關(guān)鍵。四、平安消費(fèi)教育,特別是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要當(dāng)然平安教育的內(nèi)容比較多,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓(xùn)重點(diǎn),但不管是那種企業(yè)對(duì)消防平安及電力平安的培訓(xùn)都很重要,制造企業(yè)還應(yīng)該參加器械平安等,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及平安防范和發(fā)惹事故后如何應(yīng)急處理〔包括逃生、報(bào)警、呼救等〕以減少事故損失等,我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他平安事故的企業(yè)是沒(méi)方法降低企業(yè)員工流失率的。五、在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)課時(shí)及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究因?yàn)槲以诮M織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過(guò)程中不管人數(shù)的多少,結(jié)果給我的答案總是錄音的效果最差,視頻其次,培訓(xùn)參加者承受效果最好的是面授〔即講師與培訓(xùn)參加者面對(duì)面進(jìn)展講授〕,在培訓(xùn)的技巧方面一定要作到案例引用恰當(dāng),講堂絕對(duì)不能死板,要不斷通過(guò)提問(wèn)和案例將培訓(xùn)參加者的思維帶入到講師的思維中來(lái),這樣他們的思維才會(huì)活潑起來(lái)〔其實(shí)我也承受過(guò)人力資管理課程的培訓(xùn)時(shí)就感覺(jué)到自己承受的多少跟講授者調(diào)動(dòng)自己思維的程度有很大關(guān)系〕。在培訓(xùn)課時(shí)的安排方面,我們?cè)瘸惺軐W(xué)校教育的時(shí)候的課時(shí)安排其實(shí)是很有科學(xué)根據(jù)的,因?yàn)槿说淖⒁?/p>

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