新員工拓展訓練心得體會

第48頁共48頁新員工拓展訓練心得體會期盼已久的新員工培訓以一場意義深化的拓展訓練拉開了帷幕。一個個意義深化的工程，一支支意志堅韌的隊伍，在充實的一天里，我們每個人都留下了值得一生品味的美妙回憶。本次拓展的每個工程都在從不同層面提示著我們發(fā)揮團隊力量的重要性。在訓練中大家被分成了四個大隊分別計算總成績，所以，我們每一個人都必須放下自己的個性與愛好，以團隊的利益作為最大的利益，在盡全力做好自己任務的同時，更要注意整個團隊的協(xié)調(diào)與配合，只有這樣，才能贏得成功。競技中是這樣的，在以后的工作中更應如此。信任背摔敢于信任是勇氣，值得信任是才能顫抖地爬上高臺，不情愿地伸出雙手讓教練綁好，忐忑地望向臺子下面隊友們用手臂搭成的筆挺的床，每個人似乎都在向那個膽小的自己宣戰(zhàn)。然而，前期的各種惴惴不安，都在向后一倒的剎那豁然釋放。完成挑戰(zhàn)的伙伴們無不深化地感慨：只要信任下面負責接應的隊友，就真的沒那么可怕。而且，我們的隊友，絕對值得信任!其實，每一輪的背摔，都是對整個團隊的考驗，大家都在擔憂摔倒或者有其他的什么意外，那將是對團隊協(xié)作才能的直接否認，因此，每一個隊員都必須堅守自己的崗位，遵守自己的職責，站在臺上的隊員要自我鼓勵，培養(yǎng)自己信任別人的才能，臺下的隊員更要扛起肩上的重擔，將手臂繃直，有力地接應背摔的伙伴，既要保證隊友平安，更要努力獲得別人信任，對得起這份信任，給其充足的信心。因此，信任別人和令別人信任，都是一種非常重要的才能。網(wǎng)中情緣頭腦與力量并用，艱辛與喜悅共存F132.如何制定實在可行的方案并力求將其實現(xiàn)是我們在工作中必須面對的重要問題，在網(wǎng)中情緣這個拓展工程中我們體會得尤其深化。面對為數(shù)不多且不可重復使用的網(wǎng)格，如何在限定時間內(nèi)保證每個隊員不接觸網(wǎng)絲順利通過，合理的方案安排是完成這個工程的必要前提。在行動前，隊員們一起開動腦筋，發(fā)散思維，取長補短，補充完善，針對誰先過，誰后過，哪個隊友最后過，如何分工合作等問題一一展開討論，最終確定一個整體的構(gòu)思。有了思路，還要靠團隊成員的統(tǒng)一協(xié)作，否那么就會成為理論的巨人，行動的矮子。在整個過程中，所有成員任勞任怨，將隊友們一個個從網(wǎng)格的一側(cè)平抬至另一側(cè)：力氣大的男生主動承擔了抬人的體力活兒，力氣小的隊友那么負責觀察網(wǎng)絲與人的間隔，防止觸電，站好指揮崗。雖然勞累，但當最后一名隊友也成功轉(zhuǎn)移至電網(wǎng)另一側(cè)時，整個團隊立即沸騰了起來!頭腦與力量并用，才會防止蠻干，充分發(fā)揮主觀能動性，起到事半功倍的效果;反之，很有可能做無用工，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定方案，以防止工作的隨意性，影響工作的效率。在團隊中明確分工，各司其責，才會產(chǎn)生一加一大于二的團隊凝聚力。與隊友們共同分擔，艱辛就變成了1/n，但喜悅卻增至n倍。通過此次訓練,我們深深理解到要想成功必需要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那成功的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。對自己的信心、對隊友的信任以及在困難面前勇于打破自己的信念，無不是獲取成功喜悅的基石。同時，拓展訓練更是一場頭腦風暴，有了強大的心理承受力，還要有彰顯智慧的創(chuàng)造力，不斷開拓自己的思維，承受隊友的啟迪，讓智慧的頭腦支配強大的心理與身體，我們的團隊才能在千百萬次的錘煉中變得堅不可摧，我們每一個個體也才能在數(shù)不清的苦樂交織中得到成長。f132.更多心得體會延伸閱讀新員工拓展訓練心得體會3篇拓展訓練是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和訓練方式，新員工在進展拓展訓練時也認證對待，對以后的職業(yè)開展會有幫助。下面是，為大家準備的新員工拓展訓練心得，！新員工拓展訓練心得篇1在通往成功的道路上總有一些事情讓我們銘記，在走向輝煌的那一刻總有一些人值得我們尊敬。20xx年的這個夏天對于剛剛走出象牙塔步入社會大舞臺的我來說注定難過。滿懷一份感謝與沖動之情，我離別校園，遠離家鄉(xiāng)，來到了向往已久的。內(nèi)心曾經(jīng)迷茫過，也曾彷徨過，找不到將來生活的方向，但經(jīng)過為期一周的拓展訓練使我受益匪淺。對于將來我想了許多，內(nèi)心漸漸平靜，凝神靜氣仔細體會一下這幾天的所想所感。本次拓展訓練時間緊促，任務繁重，我們要在三天左右的時間里完成入職公司以來的第一堂課。經(jīng)過六個多小時車程，我們來到了此次拓展訓練的目的地天目湖。下午到達目的地，大伙沒有停下來休息，經(jīng)過短暫安排休整之后，就迅速進入角色，開始了此次拓展訓練之旅。本次拓展訓練共分為三個大板塊：室內(nèi)工程、戶外工程與講座授課。第一天工程我將其稱之為破冰之旅，我們新進員工分成八組，選定各自的隊長、隊秘之后，迅速設計本隊隊訓、隊歌與造型，在接下來的爭奪隊旗工程中更顯示了大伙們的豪邁激情。上午進展的驛站傳信游戲?qū)ξ襾碚f印象深化，收獲頗多，它使我深化體會到想問題、做事情應該打破慣性思維，從多角度考慮解決問題的創(chuàng)新思路。下午的戶外工程更是對大伙體力與耐力的考驗。高空斷橋工程使我明白了一個簡單的道理：困難像彈簧，你弱它就強。站在高臺上的那一刻倍感緊張，雙腿止不住的打顫，但深吸一口氣，我還是英勇的跨出了那一步，此刻的這一小步，卻是我人生中的一大步，使我懂得了在困難面前，你不低頭，困難就會向你低頭。第二天工程我將其稱之為融冰之旅，這是對我們團隊整體凝聚力的考驗與鍛煉。上午的抱團打天下工程使我深化體會到在整個團隊中，每個人都是團隊中的重要一員，或許大伙分工不同，職責不同，但每一個人都應為團隊的成功遵守規(guī)那么、盡職盡責，同樣每一個人的失誤也會給團隊造成致命打擊。下午的領(lǐng)導力工程可用一個詞悲壯來形容。當整個團隊未完成任務，隊長受罰;當隊長拼勁全力堅持到最后一秒，現(xiàn)場隊友心疼落淚的那一刻，使我懂得了應學會感恩。除此之外，令我感動的還有陳總與張總可以在百忙之中抽出時間為我們新員工做的精彩講座，兩位領(lǐng)導以一個老人的身份與我們分享了他們幾十年的工作經(jīng)歷使我們受益匪淺。陳總從天天向上與全面開展兩個方面展開，教育我們應既志存高遠又腳踏實地，保持良好心態(tài)，做最好的自己。張總言傳身教，教育我們應樹立積極的生活態(tài)度，心存夢想，陽光的工作、生活與學習。同時王主任與優(yōu)秀前輩們的經(jīng)歷分享也讓我深化感受到公司良好的氣氛與積極向上的風氣。所有這些都是我們?nèi)松缆飞系膯⒚鳠?，照亮我們前進的道路。短暫的拓展訓練使我感觸頗深，受益匪淺，概括起來有幾點愿與大家分享：一是應該學會感恩。心存感恩，我們的生活才會有意義。首先，我們應該感恩我們所處的這個社會與時代。今天我們所擁有的一切歸根到底導師這個社會給與的，社會是個大熔爐，我們應正確對待所處的社會與時代，勿走極端，片面的做出一些不理智行為。其次，我們應該感恩我們的，我們的大唐。寒窗數(shù)載只為今日學以致用，感謝公司在我分開家門走出校門時給我立身之地，給我一個嶄新的開始，一份踏實的歸屬，感謝公司在我完成學業(yè)自力更生之時給我新的舞臺，激發(fā)新的夢想，燃起憧憬將來的希望。企業(yè)大舞臺，盡職盡人才，公司為我們提供了良好的工作生活環(huán)境，我們從中汲取能量，構(gòu)建個人幸福生活。再次，我們應該感恩我們的父母與家人。每次想到家人，遠離家鄉(xiāng)的我總覺得虧欠他們許多，兒行千里母擔憂，及時行孝，勿給人生留遺憾。最后，我們應該感恩我們身邊每一個人。感恩那些曾經(jīng)幫助過我們的人，他們是一盞明燈，呵護我們前行，同時感恩那些人生道路上給我們制造挫折的人，他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造時機磨練個人意志，使我們今后的道路走的更穩(wěn)。二是應該學會合作。和合為貴，團結(jié)就是力量。社會需要英雄，更需要大家團結(jié)協(xié)作發(fā)揮集體智慧。公司自家事企業(yè)文化言簡意賅、通俗易懂。將公司事情作為自家事處理，將同事作為家人來處，我們收獲的是家的溫馨與溫暖。在這次拓展訓練中，我深化體會到團結(jié)合作的重要性，困難面前，我們做到了不退縮、不拋棄、不放棄，大家集思廣益，團結(jié)協(xié)作，不做團隊中的過客，英勇沖在最前線，在困境中英勇前行;榮譽面前，大家不逞強、不居功，將一切榮耀歸結(jié)于團隊協(xié)作的結(jié)果，使我們攜手共同成長。三是應該學會腳踏實地。滿招損、謙受益，對待自己既不好高騖遠，又不妄自菲薄，保持謙虛慎重、戒驕戒躁的優(yōu)良作風。世界上最遙遠的間隔是頭與腳的間隔，只想不做，一切美妙的愿望也將是空中樓閣。作為一名管理類專業(yè)的研究生，我更注重銘記領(lǐng)導的教誨，謙虛慎重，時刻不忘反省自身。學歷不代表一切，踏入公司就應當從零開始。不積跬步，無以致千里，對于電力專業(yè)知識的匱乏更鼓勵我應當謙虛慎重、虛心學習，從基層做起，從小事做起，腳踏實地走好每一步，為公司建立奉獻綿薄之力。四是應該學會保持陽光的心態(tài)。生命需要陽光，心態(tài)更需要陽光，積極樂觀的態(tài)度是美妙工作的必需品。我們?nèi)绾螌Υ?，生活就會如何對待我們，保持良好的心態(tài)，生活中處處有陽光。對人多一些包容、少一些抱怨，保持一顆平常心;遇事多一些忍受，少一些魯莽，把握好分寸，才能不斷前行。人要有信仰，心存希望，相信美妙的事物始終存在，陽光的生活、工作與學習，做最好的自己。拓展訓練已經(jīng)完畢，但我們的人生新篇章才剛剛開始。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。希望在我們在這個大舞臺，謹記領(lǐng)導教誨，不辱使命，無愧人生，用行動譜寫個人生活華美樂章。新員工拓展訓練心得篇2為期兩天的素質(zhì)拓展，對于人生的長河來說，可能只是滄海之一粟。但是對于我的職業(yè)生涯，卻是受益匪淺的開端，不可或缺的一筆。它對于我而言，是及其重要的。下面談談此次素拓的感悟與心得。關(guān)于團隊通過此次素質(zhì)拓展，對于團隊及團隊精神，有了更深更系統(tǒng)的理解。什么是團隊？團解筆為口、才，隊解筆為耳、人，不明思意，團的意思是，一群有口才的人才圍繞著一個共同的圈子，這個圈子可以理解為團隊的共同目的。隊的意思是，一群有耳朵的人，耳朵可理解為傾聽，可理解為服從領(lǐng)導。總而言之，團隊的意思就是一群可以傾聽，能服從領(lǐng)帶的人才，為了一個共同的目的而聚在一起的一個圈子。這點在我們這次素拓上有很好的表達。整個素拓的四個活動中，無一不將團隊，表達得淋漓盡致。尋寶，為了尋得寶物這個共同的目的，我們團隊成員積極商討方案，尋找線索，四處奔跑，不辭勞累，在尋得所有線索但沒有打破的時候，大家一起討論，集思廣益，頭腦風暴。在發(fā)現(xiàn)可能藏寶的地點之后，積極動手去挖，四處尋找，終于實現(xiàn)目的，尋得寶物。在這過程中，有我們隊員無數(shù)的考慮，無數(shù)的傾聽，有為了達成目的不辭勞累的奔波，為的是同一個目的。穿越電網(wǎng)，我想的是，假使這正真是一睹高壓電網(wǎng)墻，通過那么意味著生存，而觸網(wǎng)意味著死亡。但面對死亡，我們隊員表現(xiàn)出的不是自私，而更多的是為了實現(xiàn)目的所表現(xiàn)出的無私。把好過的，能通過的時機讓給別人，自己選擇小的通過，要知道，沒有通過意味著死亡。這就是團隊精神，在大目的面前，人人都是無私奉獻于團隊，沒有自私，有的只是目的，有的是愿景。就是因為這種團隊精神，我們通過了15個人中的13個，只犧牲了2個。背摔，這講求的是信任，團隊成員的互相信任，信任隊員，信任領(lǐng)導。在往下摔的時候，腦海里只能有信任，相信你的隊友能將你牢牢接住，你該做的就是沒有絲毫疑心。這是團隊的最高境界，一個團隊，為了共同目的，彼此是百分之百的信任，目的、方案形成之前，集思廣益，一旦目的、方案形成，該有的就只有信任，百分之百的信任。盲人方正，這是一個方案的設計和解決的問題，很多時候，我們團隊會遇到一些料想不到的問題，或者是障礙，遇到障礙后，作為團隊，該做的是積極尋求解決方案，而不是坐以待斃。在這個游戲中，我們緊閉雙眼，沒有方位，但是在我們積極尋找方案之后，硬是通過人作為尺子，做到最接近正方形的方正。這就是團隊，遇到障礙，再大的障礙，只是合力解決?？傊?，團隊就是奉獻，就是無私，就是大我，在團隊面前，我們該有的只有信任，該做的只有付出。我們?yōu)榱藞F隊的大目的，積極努力，無私奉獻。這就是團隊，這就是團隊精神。關(guān)于公司兩天的培訓，感觸最深的是領(lǐng)導、是公司的精心安排。從我們的乘車、住宿、飲食、活動，無一不是領(lǐng)導們的精心安排，這些是精神的結(jié)晶。作為新參加公司的我們，感受是溫暖，是和諧，是家。自然，家是我們共同的港灣，是我們共同奮斗的動力，是我們的指航標。我們今后自然會努力，會奮斗，會學好技術(shù)，扎實肯干，會效勞于公司，服從于公司。因為，它是我們共同的家！關(guān)于我我是一個懂得感恩的人，滴水之恩，當涌泉相報。公司給了我平臺，讓我學習，給我時機。我會調(diào)整好心態(tài)，積極學習技術(shù)知識，向師傅學習，向現(xiàn)場學習，向勞務學習。會無條件服從公司安排，好好將自己的知識效勞于公司。會團結(jié)好同事，處好各種人際關(guān)系，做一名合格上進的中鐵建工國際人！新員工拓展訓練心得篇3人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年8月21日至24日，我作為陜建七公司新員工參加了為期4天的入職培訓。在這四天里，有歡樂，有汗水，更有收獲。我為作為一個陜建人而感到自豪，并將信心百倍的投入到以后的工作中，發(fā)揮自己的光和熱，為公司的開展奉獻自己最大的力量。培訓前兩天是公司各部門領(lǐng)導給我們講課，極富有知識性，又富有興趣性。首先是公司董事長給我們講解公司概況及歷史，并對我們提出了殷切的希望和要求，親切的問候我們的工作和生活情況，深情的對我們說年輕人一定要耐得住寂寞，努力學習專業(yè)知識，做一個合格的七建人。董事長富有哲理和興趣性的講話迎來了我們熱烈的掌聲。我深深感覺到自己選擇的正確性，并對將來信心百倍。后面是公司各位領(lǐng)導為我們講解職業(yè)規(guī)劃，平安消費，本錢控制，福利待遇各方面知識。前輩們廣博的知識，富有睿智和哲理的講課讓我豁然開朗，受益匪淺?？粗e沙成丘，匯流成河，圖難為易，為大于細短短十六個字，我的心情久久不能平靜，這是一個優(yōu)秀企業(yè)應該具有的雍容與大氣。通過兩天的課程培訓，我對七公司有了更深、更新的認識，也明確了我參加公司的信心以及自己職業(yè)生涯的開展方向成為出色的七建人！在經(jīng)過了豐富而詳實的培訓后，我認為自己已經(jīng)漸漸融入了角色，轉(zhuǎn)化為了一個七建人。定的通過培訓，我在個人職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得，我認為要成為一個職業(yè)人最重要的一個條件就是要有職業(yè)信條。人無志，不成事。樹立正確的職業(yè)信條，對自身的開展會有很大的幫助。我個人認為作為一名職業(yè)人，我們應該擁有以下這些職業(yè)信條：敬業(yè)。樹立職業(yè)神圣觀念。一個人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結(jié)果是會把事情做壞，給社會和個人帶來雙重損失。莊子說：用志不分，乃凝于神。通俗地說，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見異思遷。也許，像我們這些剛剛踏出校門的大學生來說，面對宏大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。但是，據(jù)我理解我們當中認為來我們公司是一種比較無奈的選擇的人不在少數(shù)。作為年輕人擁有更遠大的理想，想更進一步找到更好的工作也是可以理解的，畢竟人對自己生活條件的要求也是越來越高的。但是，既然我們已經(jīng)進入了公司，就應該對當前自己的工作負責，這是一個態(tài)度的問題，是一個人責任心的詳細表達。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個敬業(yè)的員工無論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個見異思遷的人在任何一個企業(yè)也不會有更光明的前途的，這是一個成為一個職業(yè)人的第一要素。我們不能做一天和尚撞一天鐘而是應該做一天和尚撞好一天鐘。樂業(yè)。干一行，愛一行只有樂業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受?？鬃诱f：知之者不如好知者，好知者不如樂知者。人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)略出興趣，生活才有價值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結(jié)果是，前者把職業(yè)當成是親愛的永久伴侶，從中獲益;后者那么只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂業(yè)對人的一生很重要。樂業(yè)的要求對我們當中的一些人來說是一個比較難以到達的要求，但是我們應該像老師所說的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。職業(yè)平等。七十二行，各有差異，我們必須樹立職業(yè)平等意識，不管從事什么行業(yè)，做哪方面詳細工作，都是社會成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為別人效勞，為社會效勞，必須摒棄職業(yè)貴賤觀念。雖然，我們在平時會聽到一些歧視性的言論，但是我相信當你看到一座現(xiàn)代化的電廠在你我共同的努力下拔地而起的時候，自豪感會充滿你的心靈的。責任心。擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件。我們剛剛踏進社會，我們將會面臨對工作的責任、對社會的責任、對家庭的責任，我想只有一個擁有責任心的人才能一路走好。古人云：一息尚存，此志不容稍懈，鞠躬盡瘁，死而后已。無論什么職業(yè)，責任心、責任意識是做好工作的內(nèi)在動力。進取心。有了職業(yè)，我們還必須有進取心，才能使事業(yè)開展起來。假設沒有進取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒有開展的希望。我們在開始工作時，應把積累工作經(jīng)歷、進步工作才能作為目的，這是今后擴大自己事業(yè)空間的根底。不要計較薪金薄厚，更不能自命非凡，不屑小就。而要愛自己的職業(yè)，深思研究工作改進之術(shù)，常保進取的決心。古人說：少壯不努力，老大徒傷悲。進取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。團結(jié)力。保證一個團體活力和活力，必須使得每一個成員可以互相支持和包容，成員間充分尊重對方意見，運用1+12的工作績效。有人說，一個融洽的工作環(huán)境就是成功的一半?？偠灾覀冏鳛閲疫@一特殊的高智力青年群體，在國家建立中有其特殊的效用，國家和人民寄予了厚望。天下興亡，匹夫有責.，我們只有全身心地、無私地將自己的聰明才智奉獻給祖國，才稱得上真正的時代英雄。我們的公司如今正處在一個開展與創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點，新工程的啟動是一個挑戰(zhàn)，而且今后可能還會面對更大的困難。但是，我們可以看到公司領(lǐng)導是高瞻遠矚的，我們是擁有希望的。在改革的浪潮洶涌而來的時候，逃避的人只會被吞沒成為碌碌無為的人，我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代！接下來兩天是拓展訓練。一來到培訓基地我們九十多個個兄弟姐妹就先被分成五組，我被分到尖刀隊，為期兩天的拓展正式拉開了帷幕。因為只有短短的兩天，我們的科目安排的非常嚴密。雖然烈日炎炎，可我們個個精神抖擻，意氣風發(fā)。第一個高空科目跨越斷橋我當時狀態(tài)不好，可是聽見隊友們的加油鼓勁，我抑制自己心里的恐懼，最終跨越了斷橋。當我下來的時候，雖然已是渾身是汗，可是看見隊友及教練燦爛的微笑，我終于明白了什么是團隊，什么是合作。在接下來的高空科目中，我在沒有恐懼過，人也自信了好多。當天晚上吃過晚飯后，我們集中在會堂中，雖然大家都很疲勞，可是個個信心飽滿，積極的參加培訓科目，教練給我們交待了了10個任務，同事們都積極主動的參與，在歡聲笑語中完畢了第一天的科目。第二天里，經(jīng)過了一天的熟悉，隊友們都熟悉了起來，光陰如梭，下午最后一個集體科目飛奪瀘定橋?qū)⒋蠹揖o緊團結(jié)在了一起，科目完畢后，大家深情的擁抱在一起，整個會堂里掌聲雷動。培訓要完畢了，大家都要回到各自繁忙的工作崗位中，真是有點戀戀不舍，同事們都紛紛合影紀念，培訓終于圓滿完畢了，我相信它會給我們留下一個美妙的回憶！兩天的拓展生活，猶如一首沖動人心的交響曲，苦與樂構(gòu)成了它的主旋律，值得回味，難以忘懷！經(jīng)過兩天拓展，我感觸很多，主要有以下兩個方面：一、紀律中有無窮的戰(zhàn)斗力。拓展讓我震憾、給我啟發(fā)最大的有一點，那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。我最看重的就是每個人都為了一個共同的目的而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神，而且他們行為的驅(qū)動力普遍是出于一種自覺、一種需求。一個企業(yè)，也應該有自己的獨特的管理制度，在這些制度的約束下，才能平安消費，才能高效消費！二、團結(jié)就是力量。拓展當中，假設你想到是展現(xiàn)個人的魅力，那你就錯了！在這里沒有個人的魅力，只有團結(jié)的力量！做為一個企業(yè)的員工，大家不也應該這樣嗎：企業(yè)是一個大熔爐，個人的力量是微缺乏道的，只有大家團結(jié)起來，才能把企業(yè)做大、作強！在這次培訓中我學到了好多人，在此感謝公司領(lǐng)導對我們新員工的這次培訓，我會把培訓中體會到的，學習到的再進展消化和融會到今后的理論當中去，同時還會時刻的保持高昂的學習激情，不斷的補充知識和努力改變自己的缺乏，使自己開展成為一名適應公司開展需要的優(yōu)秀員工！新員工入職拓展訓練心得體會付出是目的的基石，合作是成長的保障——新員工入職拓展訓練"拓展訓練",一個既熟悉又陌生的詞。在越來越重視合作精神的社會中，似乎每個角落中都充滿著這個詞匯。"拓展訓練"已然成為當今最流行的團體活動。而我也有幸借著這次東北電力設計院新員工入職的時機親身體驗了"拓展訓練"的魅力所在。在過往的經(jīng)歷中，我們似乎可以給它定義為團隊合作精神的試金石。然而，這次我們在拓展訓練中，接觸的第一個詞語是"付出",這也正是東北院幾十年對于社會堅守的信仰。這個詞語包含更多的是無我的奉獻，不求回報，快樂的為別人而努力。一日為東北院人，終生為設計院付出，為電力事業(yè)而付出。也正是這個詞語讓我們對于拓展訓練的印象變得更詳細，也更充滿期待。我們?nèi)呙麉⒓油卣褂柧毜耐轮皇墙?jīng)過短短幾天入職培訓的熟悉，也許有些人我們互相還叫不上來名字，但是第一節(jié)課我們就要學會信任。從一個小游戲"信任背摔"開始，教練讓我們學會了信任隊友，相信自我，打破自己的認知。通過這個集體合作的工程，讓每個人相信團隊，相信彼此，在最有默契的環(huán)境中，讓每個人可以放棄自我意識，在交流的過程中懂得給予別人一份承諾。在工程中，東北院人也真是這樣堅守著對業(yè)主的每一份承諾，認真有序地促進每個工程的順利進展。我們堅守著東北院的創(chuàng)新精神，不斷進取，正因如此，我們東北院才可以在各類的工程評選中拔得頭籌。兩天內(nèi)我們承受了兩次高空的挑戰(zhàn)，對于這支腦力超強的隊伍，勇氣是一次全新的考驗。每個人都懷著忐忑的心情蹬上梯子，當?shù)孛娴耐略絹碓叫?，恐懼似乎越來愈大。對于我們每個參加工程的隊員來說，跨過心理障礙，努力成為一個英勇、堅強的人是重要的目的。在工地上，也許有無數(shù)這樣高度的攀登等著我們，在現(xiàn)場，也許同樣有危險的情況需要我們處理。前輩經(jīng)歷了比我們?nèi)缃竦那樾卫Э喽啾兜臅r期，堅強和勇氣也在代代傳遞，東北院人的英勇來自于對自我的約束和對業(yè)主的責任感。終究每個人打破了自己，為了實現(xiàn)心中的那個也許"不可能"完成的任務；為了成就集體榮譽的信念，堅持完成任務。困難不單單考驗勇氣，也讓我們正確面對職場，在將來的工作中，也許會在工程設計中缺少經(jīng)歷；也許會在攻克技術(shù)難關(guān)前沒有信心，我們會有很多看似不可能挑戰(zhàn)、不可能完成的工作擺在我們面前，我會在挑戰(zhàn)自己恐懼感的過程中，豁出去一搏，也許當我們英勇地跨越一小步，就能抓住屬于自己的時機，實現(xiàn)自己在工作和生活中的一大步跨越。在高空科目間，穿插了幾個看似動腦實那么考驗團隊精神的科目。這些工程對于我們這支男生比例大大高于女生的隊伍來說并不算難，理性思維和邏輯思維是我們的優(yōu)勢和強項。但是培訓的過程中，培訓指導教練讓我們不斷的打破培訓機構(gòu)的最高記錄，也正是這樣超乎尋常的目的，給予我們每個人超越自我的動力。游戲的過程中我們也發(fā)現(xiàn)，在很多問題面前，也許我們需要抑制的往往就是我們復雜而縝密的思維，打破以往在工作和學習中養(yǎng)成的固定思維形式。因為，當我們收起自己的銳氣，收起自己慣有的思維方式，簡單一些地去考慮，也許在互相間的真誠合作中，問題就可以更快、更好地解決。37個人不斷地在苛刻的要求中，在指導教練的質(zhì)疑聲中，在他們的批評聲中，忘我地去奔著目的前進，挑戰(zhàn)更多看似不可能完成的工程。這樣的前行，外表上看似風平浪靜，但實那么，我們每個人的內(nèi)心都波濤洶涌。就像我們的企業(yè)作風一樣，可以專注做好自己，在行動的過程中努力創(chuàng)新，互相協(xié)作努力共贏。當我們成功的那一刻，那份快樂讓我們像個孩子一樣，肆無忌憚地開懷慶賀。過程中經(jīng)過的一切困難，都化解在給自己、給彼此、給團隊的掌聲中。在經(jīng)過兩次失誤，三次往返后，我們完成了一個最為經(jīng)典的工程"畢業(yè)墻".全員37人實現(xiàn)了全程用時不到17分鐘的成績。我們成功地創(chuàng)造了一個新的紀錄，用時比預估時長縮短了一半以上，大家站在畢業(yè)墻上盡情歡呼，我們很多女同志都留下了沖動的眼淚。8位男同事甘做"底座",流著汗水，咬緊牙關(guān)，堅守到最后為我們做人梯。在踏著他們的肩膀往上攀登的時候，很多同事的眼淚奪眶而出。他們甘為人梯，因為同事們的攀登，衣服上沾滿了汗水、沙土，肩膀被踩出一道道紅紅的血痕，他們將頭埋在自己的臂膀中，我們不斷的攀登，卻看不到他們的面孔。那時候真正可以意識到，作為90后獨生子女的我們，其實，我們的臂膀并不柔弱，需要付出的時候，我們就是有擔當?shù)男律α?。在東北院的不斷開展中，不僅需要許許多多他們這樣擁有"俯首甘為孺子牛"精神，默默辛勤工作的同志來奠定成功的基石，也同樣需要那些運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥和骨干。做第一個攀登的男同志，根據(jù)規(guī)那么，因為前方人員的失誤，重復攀爬了三次，不僅忍受著體力的透支，還要忍受臂肘和堅硬鋒利的墻角不斷地摩擦，劃出一道道的血痕的痛苦，這一切都是為了可以讓第二名、第三名、第四名……攀爬的同事更加順利。身處在這樣一個集體中，我學會了珍惜、學會了感恩，感恩設計院的前輩為我們奠定了良好的根底和平臺，感恩前輩傳授我們豐富的經(jīng)歷，讓我們在成長的路途中，少走一些彎路，更加迅速全面的成長。所有的工程完畢了，閉營儀式上，指導教練用幾百張抓拍的照片做了一個視頻，重新回憶整個過程，我們有了全新的感觸。在特寫照片上，從每個人開心的笑臉上，我們看到了年輕的朝氣。在團隊的照片中，我們看到了每個人默默的努力，吃苦耐勞的傳統(tǒng)。團隊比賽，我們永爭第一，工作中我們會照舊不忘齊心合作，努力做到企業(yè)技術(shù)第一，與東北院共同成長。在危險困難中，當時我們更多的是擔憂，而看到照片的時候才發(fā)現(xiàn)，我們的每個動作都在平安保護中進展，東北院的每個工程也都在平安監(jiān)管中有序進展，做到電力設計造福千千萬萬百姓的同時，也保證絕不讓任何一個員工置身于險境。在這次培訓中，我更想說一句謝謝！謝謝人力資部的老師給了我們一個讓大家交融的時機，謝謝教練指導我們互相鼓勵和贊賞。謝謝我們團隊中的每個人！謝謝你們，讓我們37個人在短暫的48小時中更加熟悉彼此，記住每一張年輕鮮活的面孔、每個人的名字，在172800秒里，讓我們從每個有著鮮明個性的個體，變得更加信任彼此，成為如今更加具有凝聚力的團隊。拓展訓練就像一個熔爐，讓我們2023級新員工成為真正的一家人，也讓我們更懂東北院的，成為真正的東北院人。東北院就像一列火車，召集我們五湖四海的新穎血液聚集于此，又帶著我們不斷向嶄新的目的地繼續(xù)前行！員工拓展訓練心得體會這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何打破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的打破不是隨意的僵硬的活開工程就可以到達理想效果的，通過對拓展工程的精心設計和拓展師的職業(yè)才能最終真正可以實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也可以體會到個人才能的開展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。通過這種拓展工程也使各個小組的成員成為一個真正可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展工程中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個可以沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在工程進展中都增強了抑制困難的信心和勇氣，進步了面對困難卻能堅忍不拔進展到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也抑制了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就可以創(chuàng)造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展工程都是出色的例證。從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的開展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最正確狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的理解和加強互相之間的信任感。這次拓展訓練工程的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應用到詳細的工作中，團隊中互相的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的進步。通過對拓展訓練的總結(jié)體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目的，在目確實定的前提下，制定出實在可行的工作方案。很明顯，沒有目的的團隊，存在就沒有任何意義;而假設團隊的目的制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個互相信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，獲得成功。再者，合理分配整個團隊的資，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的開展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的，我要把拓展訓練中體會到的實在應用到今后的工作中，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中。醫(yī)院新員工拓展訓練心得醫(yī)院新員工拓展訓練心得我是第一次參加拓展訓練，跟隨著隊伍來到了我們的訓練基地展開了為期一日的拓展訓練，經(jīng)過此次拓展訓練感悟很多，從一個個簡單的游戲中反映出我們遇事不夠鎮(zhèn)定、思維不夠縝密。工作中，每日的繁忙使我們漸漸失去了以往的意志、激情與活力，通過這次拓展訓練都被激發(fā)出來了，它鼓勵了我們的斗志，使我們創(chuàng)造性的發(fā)揮了我們的團隊協(xié)作才能，也使我們同事之間的相處更為融洽。在短短的一天時間里，使我們領(lǐng)悟到了許多，無論將來我們在什么崗位，只要用心去完成每一件事，你將得到更多，這是一種精神財富。到達訓練場地后，我們經(jīng)過一個報價競猜的游戲，我們被分為了四個小組，每對選出自己信任的組長和副組長，由隊員選出隊名，并選出隊歌、隊形和。假設在游戲中隊員犯錯或游戲完畢時落后的那組將由隊長、副隊長受罰。這使我們感受到，自己如今不是一個人，而是處于一個團隊中，想要贏得成功，需要我們每一位隊員的努力和充分合作。在各工程中，我們的隊員都在積極的出謀劃策，都在為贏得成功而努力著，全身心投入，都發(fā)表著各自的見解，大家都充分的發(fā)揮了合作精神。在這次拓展訓練中我發(fā)現(xiàn)我們的同事不大相信人，不知是不相信還是不敢相信，例如在下午的七巧板的游戲中，假設相信別人，將七巧板共享的話，我們的第一次成績不會那么的低，好在大家都有進展反思，教練也愿意給我們再一次時機，同事互相間的合作讓我們玩的更加開心、分數(shù)也進步了彼此間的間隔也拉近了許多。這使我深化意識到，其實我們每個人都很不錯，只要我們堅持、有信心、有勇氣去面對，一切皆有可能。在一個數(shù)字排序的游戲中，我們發(fā)揮著之前游戲所感悟到的缺乏，每輪都進展討論，找出解決方案。雖然結(jié)果不是很理想，但使我們感悟到分工合作的重要性。整個過程大家都有反思，但也在游戲中得到了快樂。在整個拓展訓練過程中，我們每一個人都至始至終的為自己能順利過關(guān)而努力著，為同伴的成功而歡呼著。通過這次拓展訓練，增強了自信心，磨練了我們戰(zhàn)勝困難的意志力，進步了我解決問題的才能，也增進了對集體的參與意識和責任心。這一切是那么的真實，大家都很累，可還是在熱議著訓練中的事情，那么的快樂。也許這就是收獲，一種心靈的洗滌。讓我對工作、對生活及對身邊的人有了更新的認識與感悟，可能我們想的不一樣，但我們的成就感卻是一樣的，這就是一個團隊帶給我們的震撼與力量。還有很多的感觸此刻讓我無法用言語表達，感謝醫(yī)院給了我們新員工這次鍛煉的時機，我將在今后的工作和生活中不斷的努力和完善自己。員工團隊拓展訓練心得體會經(jīng)過人事行政部半個多月以來的精心籌劃和組織，公司一百多名員工一早就開赴拓展訓練中心，進展為期一天的拓展訓練。此次活動得到了公司領(lǐng)導的高度重視和支持，X總?cè)虆⒓?、指導了此次拓展培訓。這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究說明：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓練，使平時耳熟能詳?shù)膱F隊精神變得內(nèi)容豐富、寓意深化，訓練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的考慮。這次培訓帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在這次拓展培訓中,安排的拓展訓練注重團隊工程,它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓練的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注應該遠遠超過了其自身!在這個過程中，我深化的理解到了什么叫團隊?；貞浲卣褂柧毜娜^程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分表達了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。假設沒有團隊精神，這次的所有訓練工程就無法完成。假設一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅決信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達成功的此岸。這次拓展訓練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、回絕借口，才順利地完成了任務。這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何打破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的打破不是隨意的僵硬的活開工程就可以到達理想效果的，通過對拓展訓練工程的精心設計最終真正可以實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也可以體會到個人才能的開展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。通過這種拓展訓練工程也使各個小組的成員成為一個真正可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練工程中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個可以沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在工程進展中都增強了抑制困難的信心和勇氣，進步了面對困難卻能堅韌不拔進展到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也抑制了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就可以創(chuàng)造奇跡。我很感謝能通過此次拓展訓練活動有這樣一次深化的體驗和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不管我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都可以手牽著手共同去抑制，因為我堅信：團結(jié)就是力量!企業(yè)員工拓展訓練心得體會為期一天的拓展訓練完畢了，但內(nèi)心的沖動卻久久不能平息?；叵朐谟柧氈惺盏降奶魬?zhàn)和磨練感受頗深，參加這次訓練試一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念：同時一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練場，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切全身心的投入到訓練中。我們的團隊有這一個響亮而氣魄的名字亮劍隊，在隊長的帶著下，我們高唱隊歌《團結(jié)就是力量》開始了一天的極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括四大工程背摔，七巧板，天梯，生命時速。每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以《劍鋒所指，所向披靡，眾志成城，勇往直前!》的隊訓鼓勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員順利的通過了重重考驗。參加這次訓練很好提醒了團隊的力量及一個人在團隊的作用是來之不易的、是幸福的。一個人假設希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己:一個人如何存在于社會中，他必定會屬于一個團隊中，不能孤立存在的。信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。2023年7月新員工參加拓展訓練心得體會2023年4月29日，我們公司共安排54名新職工展開笑翻天樂園拓展訓練活動。我有幸成為參訓人員參與，通過一天的練習，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收成，對自己和有了一個全新的認識和理解：自己要開展，離不開自信心;公司要開展，也離不開一支賦有熱情協(xié)作的團隊。在笑翻天教練組織下，我們開始了以下六個經(jīng)典的拓展訓練，居然過去幾天了，如今回想起來還興奮不已。第一工程七巧板。在有限資下，大家都沒各自為政定好各自位置與職能，我們積極得站起來傳遞資違規(guī)了，假設我們都非全自由的就不會繞過了中心點，必經(jīng)中心點的話就會得到?jīng)Q策，當然中心點這____的選定是關(guān)鍵，它能否用途達目的掌控全局實時處理變化得出工作，當然組員發(fā)現(xiàn)某互相間反響的作用不大，因組間有阻隔，所以只有反響到中心點能輻射全局，中心是發(fā)出與反響，雖雙向但必經(jīng)中心決策，這也是分權(quán)與集權(quán)表現(xiàn)，適用每小團體組成整個團隊決策，這也是相通初始時定好工作方式是最好的，如不能那么進展時不斷完善，目的是定方式，注重中心點目的了。第二工程是管理學上矩形方陣，將繩-接起統(tǒng)一圍成一個圈，再列隊成一直線，圈自然拉直定頭尾AB，再一次合并對折取出兩中心點CD最后ABCD向不同方向分開就是方形的東南西北了，結(jié)翻開達最大化，此方法在探究過程組員已提出，但領(lǐng)導未接納，而當時領(lǐng)導的方案是不可能到達目的的，從此工程可看出方法面前部門與部門、人與人面前是方形平等關(guān)系的，因組員才能有上下，我們?nèi)鄙贂h的機制將最合理的工作方式定下，后再運用方法，在方式未定的情況下所有方法都不是合理的，現(xiàn)實中不能一下定最好方式也要定可行的，當開始后要不斷搜集各反響點及時反響的信息，領(lǐng)隊那么在耳聽八方時挑選，這樣方法就是合理完善方式。方式就是基數(shù)而方法那么是系數(shù)，基數(shù)面積越接近本體越穩(wěn)定，方法越少越合理越快，合起來就是多維的工藝了。第三工程信任背投：只有信任團隊才能全身投入工作才會事半功倍，這不只臺上繞到臺下的間隔，當然不能忽略運用的人力，所以做事也不能一邊倒，要看實際情況，能獨立完成的有時就算走遠點也可獨立完成。第四工程就是我們的職業(yè)態(tài)度，在需要共同合作完成工作時只有放下自己的脾氣、主觀意識才可以做好事情，趴得越下做處越好。第五工程其實畢業(yè)墻包含了之前信任、溝通、責任心、態(tài)度等工程，這是個統(tǒng)一，三角形是世上最穩(wěn)定的構(gòu)造，假設下面并站三個人雙手撐住墻壁，以此為根底雙腳盡量站后三角形分開互相頂靠，形成左右前后都是三角的，然后兩肩上站二人也是雙手撐著墻壁，其別人就能從這通道(金字塔)最高效上去，這有別尋找方法的最不穩(wěn)定構(gòu)造方形，最后那人要將最最后那人拉上去，需在信任上面所有人根底上放松自己一切作一條繩子樣方可順利雙贏上去，也就是說我們向上前進時既要正向三角形樣腳踏實地(倒吊三角形穩(wěn)定但最危險)然后統(tǒng)一一切思想行動為一條直線(直線除能統(tǒng)一標準還是最高效的)這當中要軟硬兼施，最后說一個人才能再強也要有感恩的寬容心才不至整整抱怨、阻礙團隊、工作、人生!第六工程強調(diào)人的自覺性，才能使上工序不干擾下工序，當一個人出現(xiàn)延誤甚至失誤時，除發(fā)點出問題還會影響下游，對整個團隊的影響是幕次方的，至少外表看一個人損失0.5秒，二十個人就是損失10秒，二十個人失誤了就是整個團隊、企業(yè)全體的嚴重損失。不知不覺在笑翻天拓展訓練就這樣過去了，我還想時間停留在這七個工程的每分每秒。激活新團隊，點燃新團隊激情。團隊的凝聚力是企業(yè)的生命力，要進步和增強這種內(nèi)在聚合力，沒有捷徑，也沒有靈丹妙藥，更沒有錦囊妙計，只有扎扎實實從一點一滴做起，努力在目的、管理、機制、環(huán)境這幾個方面下苦功，企業(yè)當然能快速、安康地開展。新員工拓展培訓心得體會新員工拓展培訓心得體會1分開職場走進大自然開始這次的新員工拓展培訓，體驗不同的團隊，認識不同的隊友，改變曾經(jīng)的自己，這一天我們在一起挑戰(zhàn)高空感受頗深，在八米的高空斷橋臺子上抱著柱子叫了非常鐘，差點被嚇破膽了，后來抹著淚就下來了。雖然戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢最終也挑戰(zhàn)成功，歲月的歷練真的可以賦予人勇氣與堅持。站在上面的時候很怕，停了很久不敢過去害怕踩空，還是鼓足勇氣跨過去，所以有時那些你以為跨不過的坎并沒有那么難。信任背摔游戲，姿勢相對筆挺的倒下不再是一屁股坐下，恐懼于無知，對于未知的風險，不要想太多，行動至關(guān)重要。無論是工作上的伙伴，還是公益道路上的伙伴，都需要彼此的信任，信任背摔培養(yǎng)團隊之間的互相信任。唯有參與到其中的你我才體會最深化，也才更加懂得彼此的信任及感恩。讓我們在拓展中感悟、在挑戰(zhàn)中分享，在協(xié)作中進步。最后一個拓展訓練的工程翻越逃生墻，55個人攀爬4米高的逃生墻，僅僅用了18分34秒，平均每人用時半分鐘，潛力無限，眾志成城，場面壯觀，感人。感謝所有的人梯和堅強的手臂!!四米逃生墻，大家遇到的第一個挑戰(zhàn)，雖然最終失敗了，但大家收獲了友誼-奮力拉你一把的朋友;收獲了英勇-再嬌小瘦弱的女生也不畏懼冰冷的鐵墻;收獲了執(zhí)著-一次又一次的跌倒、爬起、再跌倒、再爬起，只為了心中的信念：因為我們是一個團隊!通過此次訓練消除了新老員工的心理陌生感，激發(fā)了我們的熱情，同時也增加了我們對單位的認同感和歸屬感。充分讓我們在拓展中體會到拓展培訓的樂趣與好處，同時也使大家增進了友誼，放松了心情。感謝公司給我們這個時機參加拓展訓練，不管遇到任何情況我們都不能丟下隊友，失去信心，只要我們能堅持不懈，團結(jié)一致就是成功!培養(yǎng)學員們的團隊精神，養(yǎng)成團結(jié)協(xié)作的意識，開闊創(chuàng)新的思維方式。并把這些運用到日常的工作中，更好的為客戶提供高質(zhì)量的效勞。新員工拓展培訓心得體會2在通往成功的道路上總有一些事情讓我們銘記，在走向輝煌的那一刻總有一些人值得我們尊敬。這個夏天對于剛剛走出象牙塔步入社會大舞臺的我來說注定難過。滿懷一份感謝與沖動之情，我離別校園，遠離家鄉(xiāng)，來到了向往已久的。內(nèi)心曾經(jīng)迷茫過，也曾彷徨過，找不到將來生活的方向，但經(jīng)過為期一周的拓展訓練使我受益匪淺。對于將來我想了許多，內(nèi)心漸漸平靜，凝神靜氣仔細體會一下這幾天的所想所感。本次拓展訓練時間緊促，任務繁重，我們要在三天左右的時間里完成入職公司以來的第一堂課。經(jīng)過六個多小時車程，我們來到了此次拓展訓練的目的地天目湖。下午到達目的地，大伙沒有停下來休息，經(jīng)過短暫安排休整之后，就迅速進入角色，開始了此次拓展訓練之旅。本次拓展訓練共分為三個大板塊：室內(nèi)工程、戶外工程與講座授課。第一天工程我將其稱之為破冰之旅，我們新進員工分成八組，選定各自的隊長、隊秘之后，迅速設計本隊隊訓、隊歌與造型，在接下來的爭奪隊旗工程中更顯示了大伙們的豪邁激情。上午進展的驛站傳信游戲?qū)ξ襾碚f印象深化，收獲頗多，它使我深化體會到想問題、做事情應該打破慣性思維，從多角度考慮解決問題的創(chuàng)新思路。下午的戶外工程更是對大伙體力與耐力的考驗。高空斷橋工程使我明白了一個簡單的道理：困難像彈簧，你弱它就強。站在高臺上的那一刻倍感緊張，雙腿止不住的打顫，但深吸一口氣，我還是英勇的跨出了那一步，此刻的這一小步，卻是我人生中的一大步，使我懂得了在困難面前，你不低頭，困難就會向你低頭。第二天工程我將其稱之為融冰之旅，這是對我們團隊整體凝聚力的考驗與鍛煉。上午的抱團打天下工程使我深化體會到在整個團隊中，每個人都是團隊中的重要一員，或許大伙分工不同，職責不同，但每一個人都應為團隊的成功遵守規(guī)那么、盡職盡責，同樣每一個人的失誤也會給團隊造成致命打擊。下午的領(lǐng)導力工程可用一個詞悲壯來形容。當整個團隊未完成任務，隊長受罰;當隊長拼勁全力堅持到最后一秒，現(xiàn)場隊友心疼落淚的那一刻，使我懂得了應學會感恩。除此之外，令我感動的還有陳總與張總可以在百忙之中抽出時間為我們新員工做的精彩講座，兩位領(lǐng)導以一個老人的身份與我們分享了他們幾十年的工作經(jīng)歷使我們受益匪淺。陳總從天天向上與全面開展兩個方面展開，教育我們應既志存高遠又腳踏實地，保持良好心態(tài)，做最好的自己。張總言傳身教，教育我們應樹立積極的生活態(tài)度，心存夢想，陽光的工作、生活與學習。同時王主任與優(yōu)秀前輩們的經(jīng)歷分享也讓我深化感受到公司良好的氣氛與積極向上的風氣。所有這些都是我們?nèi)松缆飞系膯⒚鳠?，照亮我們前進的道路。短暫的拓展訓練使我感觸頗深，受益匪淺，概括起來有幾點愿與大家分享：一是應該學會感恩。心存感恩，我們的生活才會有意義。首先，我們應該感恩我們所處的這個社會與時代。今天我們所擁有的一切歸根到底導師這個社會給與的，社會是個大熔爐，我們應正確對待所處的社會與時代，勿走極端，片面的做出一些不理智行為。其次，我們應該感恩我們的-，我們的大唐。寒窗數(shù)載只為今日學以致用，感謝公司在我分開家門走出校門時給我立身之地，給我一個嶄新的開始，一份踏實的歸屬，感謝公司在我完成學業(yè)自力更生之時給我新的舞臺，激發(fā)新的夢想，燃起憧憬將來的希望。企業(yè)大舞臺，盡職盡人才，公司為我們提供了良好的工作生活環(huán)境，我們從中汲取能量，構(gòu)建個人幸福生活。再次，我們應該感恩我們的父母與家人。每次想到家人，遠離家鄉(xiāng)的我總覺得虧欠他們許多，兒行千里母擔憂，及時行孝，勿給人生留遺憾。最后，我們應該感恩我們身邊每一個人。感恩那些曾經(jīng)幫助過我們的人，他們是一盞明燈，呵護我們前行，同時感恩那些人生道路上給我們制造挫折的人，他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造時機磨練個人意志，使我們今后的道路走的更穩(wěn)。二是應該學會合作。和合為貴，團結(jié)就是力量。社會需要英雄，更需要大家團結(jié)協(xié)作發(fā)揮集體智慧。公司自家事企業(yè)文化言簡意賅、通俗易懂。將公司事情作為自家事處理，將同事作為家人來處，我們收獲的是家的溫馨與溫暖。在這次拓展訓練中，我深化體會到團結(jié)合作的重要性，困難面前，我們做到了不退縮、不拋棄、不放棄，大家集思廣益，團結(jié)協(xié)作，不做團隊中的過客，英勇沖在最前線，在困境中英勇前行;榮譽面前，大家不逞強、不居功，將一切榮耀歸結(jié)于團隊協(xié)作的結(jié)果，使我們攜手共同成長。三是應該學會腳踏實地。滿招損、謙受益，對待自己既不好高騖遠，又不妄自菲薄，保持謙虛慎重、戒驕戒躁的優(yōu)良作風。世界上最遙遠的間隔是頭與腳的間隔，只想不做，一切美妙的愿望也將是空中樓閣。作為一名管理類專業(yè)的研究生，我更注重銘記領(lǐng)導的教誨，謙虛慎重，時刻不忘反省自身。學歷不代表一切，踏入公司就應當從零開始。不積跬步，無以致千里，對于電力專業(yè)知識的匱乏更鼓勵我應當謙虛慎重、虛心學習，從基層做起，從小事做起，腳踏實地走好每一步，為公司建立奉獻綿薄之力。四是應該學會保持陽光的心態(tài)。生命需要陽光，心態(tài)更需要陽光，積極樂觀的態(tài)度是美妙工作的必需品。我們?nèi)绾螌Υ?，生活就會如何對待我們，保持良好的心態(tài)，生活中處處有陽光。對人多一些包容、少一些抱怨，保持一顆平常心;遇事多一些忍受，少一些魯莽，把握好分寸，才能不斷前行。人要有信仰，心存希望，相信美妙的事物始終存在，陽光的生活、工作與學習，做最好的自己。拓展訓練已經(jīng)完畢，但我們的人生新篇章才剛剛開始。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。希望在我們在-這個大舞臺，謹記領(lǐng)導教誨，不辱使命，無愧人生，用行動譜寫個人生活華美樂章。新員工拓展培訓心得體會320xx年xx月xx日，在制劑部魏x經(jīng)理帶著下，xx化學品公司10多名新員工一早就開赴xx巖，參加中化xx(集團)公司組織的20xx年度新員工培訓，進展為期三天的拓展訓練。這是我第一次參加戶外拓展訓練，心情無比的沖動和好奇。中午下起了雨，我們冒雨軍訓的狀態(tài)仍然很好，精神抖擻。每個隊都要選出自己的隊長，然后大家一起設計自己的隊名勇士隊、隊訓勇者無敵、隊歌《我的將來不是夢》。每個工程雖側(cè)重點不同，但都會給人帶來深化的考慮和啟示，從這次活動我還有另外一種體會：由于平時大家都在不同的崗位工作，各自的工作都很忙，交流和溝通的時機很少。這次拓展訓練提供了一個很好的時機，讓我全身心溶入到中化這個大團隊中，和同事們彼此交流溝通、團結(jié)互助，增進了理解，加深了友誼，這也是利于我們平時的日常工作。此次訓練有信任背摔、穿越電網(wǎng)、盲人方陣、空中單杠、合力天梯、啞巴和盲人、急速60秒、抱團打天下。其中給我印象最深的是穿越電網(wǎng)，房屋中間間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的20個格子，要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng)，否那么觸電。只要有一人觸電，全隊失敗，先前通過的人，都必須重新來過。這是一項非常嚴厲而困難的游戲，也是我認為最有教育意義的工程。一開始大家躍躍欲試，但事實發(fā)現(xiàn)，單靠個人根本無法通過。于是，在隊長的安排下，大家冷靜下來，進展了嚴密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監(jiān)護，抱、抬、托、舉，各種手段都用上了，最終大家全部順利鉆過了電網(wǎng)。對于該工程我有著深化的體會：1、大小不一的電網(wǎng)格子，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和困難的條件。游戲就像是一個社會競爭，不要試圖輕易改變游戲規(guī)那么或者社會環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應環(huán)境。同時，游戲的規(guī)那么會不斷改變，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個不斷學習、改進的過程，不斷尋找它的打破點。2、大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資是有限的，必須學會合理分配。因此，任何一項工作開始之前，團隊____要審時度勢，根據(jù)實際條件和資，統(tǒng)籌方案，合理安排。3、組織中雖然各有分工，但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤，都可能導致觸電，團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在抱、抬、托、舉的時候，都必須留意一下其他同伴的動作，團隊所有成員都必須在互相協(xié)作中好心提醒、彼此關(guān)注。4、每托起一個同伴，我們都小心冀冀，凝神屏氣。工作中，我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎?5、一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。在拓展訓練中，每個人、每個工程都離不開團隊的支持和鼓勵，離不開集體的智慧和力量。這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是一種文化、一種精神、一種理念的浸透。它改變了我這些年來的思維形式，使我進一步認識了團隊的宏大力量。拓展訓練完畢時，每個隊員臉上都閃耀著自信的微笑。是的，我們戰(zhàn)勝了自己;每個隊員互相的目光都充滿著信任，是的，我們在一起是最棒的!看到這一切，我在想，拓展訓練拓展的是膽量、豪氣和意志，拓展的是信任和理解，拓展的是團隊意識，溝通技巧。我要特別感謝公司給我提供的這次成長時機，讓我有那么的人生留下那么美妙的一段歷程!同時要感謝那些跟我一起度過美妙的隊友們，感謝帶著我們的教練。新員工拓展培訓心得體會4我很感謝能通過此次新員工拓展訓練活動有這樣一次深化的體驗和有意義的經(jīng)歷，。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不管我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都可以手牽著手共同去抑制，因為我堅信：團結(jié)就是力量!在繁忙了一天后，終于可以躺在床上好好享受這難得的閑暇光陰。上周，注定是一個困難但著實充滿意義的兩天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在這次拓展培訓中，安排的拓展訓練注重團隊工程，它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓練的過程中，每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注應該遠遠超過了其自身!在這個過程中，我深化的理解到了什么叫團隊?；貞浲卣褂柧毜娜^程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分表達了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。假設沒有團隊精神，這次的所有訓練工程就無法完成。假設一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅決信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達成功的此岸，這次拓展訓練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、回絕借口，才順利地完成了任務。這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何打破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的打破不是隨意的僵硬的活開工程就可以到達理想效果的，通過對拓展訓練工程的精心設計和拓展培訓師的職業(yè)才能最終真正可以實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也可以體會到個人才能的開展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。通過這種拓展訓練工程也使各個小組的成員成為一個真正可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練工程中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個可以沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在工程進展中都增強了抑制困難的信心和勇氣，進步了面對困難卻能堅忍不拔進展到底的