2023年會(huì)計(jì)電算化專業(yè)崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)書_第1頁
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會(huì)計(jì)電算化專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書頂崗實(shí)習(xí)目的頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分,是促使學(xué)生畢業(yè)后可以盡快適應(yīng)實(shí)際工作需要,努力縮短學(xué)校與社會(huì)的差距,增強(qiáng)職業(yè)能力的一項(xiàng)重要措施。按照人才培養(yǎng)方案理論教學(xué)結(jié)束后,進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。校內(nèi)所有教學(xué)環(huán)節(jié)結(jié)束后,進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。通過頂崗實(shí)習(xí),要使學(xué)生較全面地了解公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)過程有較進(jìn)一步的認(rèn)知,并初步學(xué)會(huì)解決某些比較簡(jiǎn)樸的實(shí)際問題,完畢一定的工作任務(wù);學(xué)會(huì)將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、技能應(yīng)用到公司業(yè)務(wù)的實(shí)際操作中,進(jìn)一步鞏固和加深專業(yè)知識(shí)。通過實(shí)習(xí)使學(xué)生做到理論聯(lián)系實(shí)際,充實(shí)和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生從實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立搜集有關(guān)資料的能力,并為后續(xù)的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫做準(zhǔn)備,并為畢業(yè)后從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理工作打下基礎(chǔ)。頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容會(huì)計(jì)電算化專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)做到熟悉公司的基本特點(diǎn)和公司的相關(guān)制度,熟悉會(huì)計(jì)部門的工作程序,了解公司的運(yùn)作模式,熟悉會(huì)計(jì)工作組織和機(jī)構(gòu)的設(shè)立以及各自的職能,了解公司各會(huì)計(jì)相關(guān)部門所需的專業(yè)從業(yè)人員的基本能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)規(guī)定。重要任務(wù)涉及以下內(nèi)容:(一)全面了解公司現(xiàn)狀1、公司概況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程;公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立,財(cái)務(wù)部門職能及公司經(jīng)濟(jì)核算體制2、公司經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)狀況3、全面了解公司財(cái)務(wù)管理循環(huán)——籌資、投資、運(yùn)營(yíng)資金、成本及利潤(rùn)分派管理,及預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、分析等財(cái)務(wù)方面的應(yīng)用4、了解公司財(cái)務(wù)與宏觀經(jīng)濟(jì)政策,特別是目前與國(guó)家財(cái)政、稅收、投資制度改革的關(guān)系(二)全面熟悉會(huì)計(jì)基本核算方法1、進(jìn)一步科室和生產(chǎn)車間,請(qǐng)財(cái)務(wù)人員圍繞實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹情況,了解實(shí)習(xí)單位采用的會(huì)計(jì)核算組織程序及會(huì)計(jì)工作組織情況,如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)立、崗位設(shè)立、規(guī)章制度和會(huì)計(jì)檔案管理等內(nèi)容,查閱財(cái)會(huì)資料2、了解實(shí)習(xí)單位計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用情況及其對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響3、掌握實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)賬戶設(shè)立、復(fù)式記賬法、填制與審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查方法4、掌握會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。學(xué)習(xí)編制公司對(duì)外及對(duì)內(nèi)報(bào)表(三)掌握會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和核算1、學(xué)會(huì)貨幣資金的解決2、債權(quán)債務(wù)的往來結(jié)算3、存貨收發(fā)的解決4、長(zhǎng)期資產(chǎn)的核算5、資產(chǎn)減值業(yè)務(wù)和借款費(fèi)用6、收入費(fèi)用的確認(rèn)7、利潤(rùn)和進(jìn)行利潤(rùn)分派。(四)掌握生產(chǎn)費(fèi)用的分派方法,計(jì)算產(chǎn)品的成本熟悉產(chǎn)品成本的形成過程,掌握直接材料和直接人工的分派方法,制造費(fèi)用集合分派,產(chǎn)品成本的分派方法,會(huì)計(jì)算在產(chǎn)品和竣工產(chǎn)品的成本。(五)稅金及附加費(fèi)的計(jì)提和會(huì)計(jì)解決根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定計(jì)提繳納增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、公司所得稅、其他稅(公司所承擔(dān)的房產(chǎn)稅、車船使用稅、印花稅、關(guān)稅等)、出口退稅等;并掌握一定的納稅申報(bào)知識(shí)。(六)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(含報(bào)表數(shù)據(jù))的分析根據(jù)公司的數(shù)據(jù),分析公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)能力、償債能力、鈔票流量等,為公司的決策提供一定的經(jīng)濟(jì)分析資料。(七)公司內(nèi)部的審計(jì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)所反映的情況,會(huì)對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部的簡(jiǎn)樸審計(jì),保證公司的資產(chǎn)不受侵害;并能對(duì)存在的問題提出一定的意見,具有一定的問題解決能力。頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師和時(shí)間安排頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)班級(jí)指導(dǎo)教師手機(jī)郵箱會(huì)電A091王文秀會(huì)電A092陳慧會(huì)電A093畢啟冬會(huì)電A094胡興民會(huì)電A095張燕會(huì)電A096王允高會(huì)電B101楊娟會(huì)電C071楊照方實(shí)習(xí)學(xué)生按照規(guī)定完畢所有實(shí)習(xí)任務(wù),在實(shí)習(xí)結(jié)束前20天(2023年6月10日前),提交實(shí)習(xí)成果涉及實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)周記、頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)考核登記表、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告(格式見附件)。返校時(shí)間:2023年7月2日。四、實(shí)習(xí)規(guī)定1、安全第一,加強(qiáng)安全意識(shí),保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。2、實(shí)習(xí)期間,遵守國(guó)家法律、法規(guī)與社會(huì)公德;嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度。3、實(shí)習(xí)期間,學(xué)生對(duì)自己安全與行為負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng),如外出旅游、傳銷等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除實(shí)習(xí)成績(jī)以“不合格”論處以外,還按有關(guān)規(guī)定解決;擅自外出(實(shí)習(xí)期間離開實(shí)習(xí)單位)后果責(zé)任自負(fù),并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4、尊重單位領(lǐng)導(dǎo)和職工,虛心請(qǐng)教,進(jìn)一步細(xì)致地開展實(shí)習(xí)活動(dòng)。5、愛惜公共財(cái)物、注意環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,積極參與實(shí)習(xí)單位的公益活動(dòng)。6、加強(qiáng)自我修養(yǎng),樹立良好的大學(xué)生形象。7、服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師及實(shí)習(xí)單位的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。8、實(shí)習(xí)學(xué)生均需在實(shí)習(xí)單位擬定后,及時(shí)與系里取得聯(lián)系,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將實(shí)習(xí)單位接受函寄至學(xué)校(見附件)。9、實(shí)習(xí)生需按規(guī)定的時(shí)間提交實(shí)習(xí)單位加蓋公章的鑒定意見,并由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師簽署意見(如無此項(xiàng),不予評(píng)估實(shí)習(xí)成績(jī))。10、實(shí)習(xí)生需寫不少于8000字的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告一份和實(shí)習(xí)周記若干篇(一周一篇,每篇不少于300字)。11、定期以郵件、電話等方式向指導(dǎo)老師報(bào)告實(shí)習(xí)情況,重大問題和困難及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師取得聯(lián)系并作報(bào)告,每位學(xué)生每月報(bào)告次數(shù)不少于3次。12、在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi),準(zhǔn)時(shí)返校,否則后果自負(fù)。違反上述規(guī)定者,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分及實(shí)習(xí)成績(jī)不合格的解決。實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)周記的撰寫規(guī)定學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,結(jié)合自己知識(shí)及實(shí)習(xí)內(nèi)容,以實(shí)習(xí)日記記錄實(shí)習(xí)情況(按學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的格式)手工書寫。手工書寫的部分規(guī)定使用正楷字體,筆跡清楚,并只能使用藍(lán)黑或黑色鋼筆、中性筆書寫,不得使用純藍(lán)或其他顏色及圓珠筆書寫。實(shí)習(xí)周記和報(bào)告使用學(xué)校統(tǒng)一印制的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周記》、《實(shí)習(xí)工作總結(jié)報(bào)告》。1.實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫具體規(guī)定如下:(1)實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)著重?cái)⑹鰧?shí)習(xí)單位與自己專業(yè)相關(guān)工作簡(jiǎn)況,實(shí)習(xí)的重要內(nèi)容,重要收獲和體會(huì),對(duì)實(shí)習(xí)單位工作的意見和建議。(2)實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容規(guī)定真實(shí),有個(gè)人見解,字?jǐn)?shù)符合規(guī)定(8000字以上)。(3)實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師審閱并寫出評(píng)價(jià)意見,交回后由本系指導(dǎo)教師評(píng)估成績(jī),教研室審定。2.實(shí)習(xí)周記撰寫具體規(guī)定如下:每周寫一篇實(shí)習(xí)周記,不少于30篇,每篇不少于300字。頂崗實(shí)習(xí)考核及成績(jī)?cè)u(píng)估方法(一)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)估的依據(jù)1、平時(shí)考察:指導(dǎo)教師平時(shí)了解實(shí)習(xí)生的工作、學(xué)習(xí)等情況,考察學(xué)生的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基本操作技術(shù)的掌握情況、出勤情況、實(shí)習(xí)態(tài)度及實(shí)習(xí)紀(jì)律遵守情況。2、實(shí)習(xí)單位鑒定意見:實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人在實(shí)習(xí)學(xué)生鑒定表及實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核登記表上簽署的評(píng)價(jià)意見。3、學(xué)生的實(shí)習(xí)周記:學(xué)生在實(shí)習(xí)中撰寫的實(shí)習(xí)周記。4、學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告:學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。5、公司正式勞動(dòng)協(xié)議或網(wǎng)上協(xié)議書:簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議或網(wǎng)上簽約的學(xué)生免畢業(yè)答辯,特別是在非所學(xué)專業(yè)崗位或行業(yè)單位的頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,必須簽訂勞動(dòng)協(xié)議或網(wǎng)上簽約,并上交公司正式勞動(dòng)協(xié)議或網(wǎng)上協(xié)議書。(二)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)按百分制進(jìn)行評(píng)估,由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師給出初評(píng)成績(jī),系實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合平衡給出總評(píng)成績(jī)。優(yōu)(90~100分):實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)好,能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在實(shí)習(xí)崗位中,實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人評(píng)價(jià)高,自我評(píng)價(jià)恰當(dāng)、全面,實(shí)習(xí)報(bào)告重點(diǎn)突出,特色明顯,分析問題、解決問題能力強(qiáng)。良(80~90分):實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)好,能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在實(shí)習(xí)崗位中,實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人評(píng)價(jià)較高,自我評(píng)價(jià)恰當(dāng),實(shí)習(xí)報(bào)告重點(diǎn)較突出,有一定特色,分析問題、解決問題能力較強(qiáng)。中(70~80分):實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)較好,能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在實(shí)習(xí)崗位中,實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人評(píng)價(jià)較好,自我評(píng)價(jià)恰當(dāng),實(shí)習(xí)報(bào)告層次分明,有一定的分析問題、解決問題能力。及格(60~70分):實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)尚可,能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在實(shí)習(xí)崗位中,實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人評(píng)價(jià)較好,能結(jié)合實(shí)習(xí)工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià),實(shí)習(xí)報(bào)告能就某個(gè)問題進(jìn)行分析和闡述。不及格(60分以下):實(shí)習(xí)期間病、事假累計(jì)超過實(shí)習(xí)總時(shí)間的1/3;不上交實(shí)習(xí)有關(guān)材料或上交的實(shí)習(xí)有關(guān)材料馬虎應(yīng)付了事;實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人評(píng)價(jià)較差;實(shí)習(xí)期間,有嚴(yán)重的違紀(jì)行為或發(fā)生重大差錯(cuò)事故。附件1.頂崗實(shí)習(xí)單位接受函附件2.指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的考核登記表附件3.頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的考核登記表附件4.山東水利職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)登記表附件5.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告附件6.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周記附件7.山東水利職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)生信息反饋表附件8.山東水利職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表經(jīng)濟(jì)管理系財(cái)會(huì)教研室2023年10月頂崗實(shí)習(xí)單位接受函山東水利職業(yè)學(xué)院:我單位經(jīng)研究,樂意接受貴院經(jīng)濟(jì)管理系會(huì)計(jì)電算化專業(yè)2023屆畢業(yè)生同學(xué)到我單位(公司)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間從2023年月日至2023年____月___(dá)_日,實(shí)習(xí)內(nèi)容重要為學(xué)生實(shí)習(xí)期間我單位將嚴(yán)格管理,精心指導(dǎo)。特此函告。接受人:(接受單位蓋章)年月日指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的考核登記表系(部)名稱:學(xué)生姓名專業(yè)及班級(jí)指導(dǎo)教師姓名實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方式(請(qǐng)?jiān)谒x項(xiàng)目打“√”)A集中實(shí)習(xí)B委托實(shí)習(xí)C分散實(shí)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生與指導(dǎo)教師聯(lián)系的形式和次數(shù):面談次,電話聯(lián)系次,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系次。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)(請(qǐng)?jiān)谒x項(xiàng)目打“√”)工作態(tài)度:A好B較好C一般D差勞動(dòng)紀(jì)律:A好B較好C一般D差職業(yè)素質(zhì):A好B較好C一般D差敬業(yè)精神:A好B較好C一般D差專業(yè)技能:A好B較好C一般D差團(tuán)隊(duì)精神:A融入集體B不善于溝通創(chuàng)新精神:A善于創(chuàng)新B缺少創(chuàng)新工作效果:A勝任工作B還需適應(yīng)考核成績(jī)(請(qǐng)?jiān)谒x項(xiàng)目打“√”):A優(yōu)B良C中D合格E不合格指導(dǎo)教師署名:年月日備注:頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,將此表上交系(部),作為評(píng)估頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)的重要依據(jù)。頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的考核登記表單位名稱部門名稱地址郵編聯(lián)系電話公司指導(dǎo)教師姓名職務(wù)及職稱學(xué)生姓名系別專業(yè)班級(jí)起止日期年月日至年月日公司指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)工作內(nèi)容概述:評(píng)價(jià)(請(qǐng)?jiān)谒x項(xiàng)目打“√”)工作態(tài)度:A好B較好C一般D差勞動(dòng)紀(jì)律:A好B較好C一般D差職業(yè)素質(zhì):A好B較好C一般D差敬業(yè)精神:A好B較好C一般D差專業(yè)技能:A好B較好C一般D差團(tuán)隊(duì)精神:A融入集體B不善于溝通創(chuàng)新精神:A善于創(chuàng)新B缺少創(chuàng)新工作效果:A勝任工作B還需適應(yīng)考核成績(jī):A優(yōu)B良C中D合格E不合格公司指導(dǎo)教師署名:年月日實(shí)習(xí)單位意見貴單位對(duì)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的建議:年月日(單位蓋章)備注:頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,將此表上交系(部),作為評(píng)估頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)的重要依據(jù)。山東水利職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)登記表系(部)名稱:學(xué)生姓名專業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)實(shí)習(xí)單位及崗位名稱實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日學(xué)校指導(dǎo)教師公司指導(dǎo)教師學(xué)生自我鑒定頂崗實(shí)習(xí)綜合評(píng)價(jià)學(xué)校指導(dǎo)教師考核成績(jī)公司指導(dǎo)教師考核成績(jī)實(shí)習(xí)周記成績(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)說明:1、其中各分項(xiàng)成績(jī)A按95分、B按85分、C按75分、D按65分、E按55分計(jì);2、最終評(píng)估成績(jī)=學(xué)校指導(dǎo)教師考核成績(jī)×20%+公司指導(dǎo)教師考核成績(jī)×30%+實(shí)習(xí)記錄成績(jī)×10%+實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)×40%;3、最終評(píng)估成績(jī)按加權(quán)平均擬定,得分90以上為優(yōu),80—90分為良,70—80分為中,60—70分為合格,60分以下為不合格。學(xué)生最終成績(jī)等級(jí)為:教研室主任簽字:年月日學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告學(xué)生姓名學(xué)號(hào)系部專業(yè)班級(jí)頂崗實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)目的:頂崗工作時(shí)間年月日至年月日學(xué)院指導(dǎo)教師姓名:職務(wù)職稱:公司指導(dǎo)教師姓名:職務(wù)職稱:實(shí)習(xí)內(nèi)容:實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介實(shí)習(xí)總結(jié)公司實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師評(píng)估:年月日學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師評(píng)估:年月日備注:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周記時(shí)間年月日—年月日編號(hào)01本周工作重要內(nèi)容工作、學(xué)習(xí)和生活的重要收獲與體會(huì)與指導(dǎo)教師溝通情況本周是否和校內(nèi)指導(dǎo)教師溝通?有沒有溝通的具體方式:現(xiàn)場(chǎng)交流互聯(lián)網(wǎng)電話其他教師指導(dǎo)的重要內(nèi)容:與班主任/輔導(dǎo)員溝通情況本周是否和校內(nèi)指導(dǎo)教師溝通?有沒有溝通的具體方式:現(xiàn)場(chǎng)交流互聯(lián)網(wǎng)電話其他教師指導(dǎo)的重要內(nèi)容:其他山東水利職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)生信息反饋表尊敬的用人單位:我院畢業(yè)生就業(yè)工作得到貴單位的大力支持,對(duì)此我們表達(dá)衷心的感謝!為了促進(jìn)我院教學(xué)質(zhì)量的提高,調(diào)整專業(yè)和課程設(shè)立,加強(qiáng)教學(xué)改革,為社會(huì)輸出更多實(shí)用性高技能人才,特作本次調(diào)查。希望得到貴單位的支持和幫助,我們將不勝感激!歡迎繼續(xù)聘用我院畢業(yè)生,我們?cè)附哒\(chéng)為您提供最佳的推薦和服務(wù)工作!地址:日照市學(xué)苑路677號(hào)山東水利職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系郵編:276826電話:畢業(yè)生基本情況姓名性別現(xiàn)學(xué)歷層次畢業(yè)時(shí)間所學(xué)專業(yè)現(xiàn)工作單位工作崗位聯(lián)系電話現(xiàn)任職務(wù)請(qǐng)您根據(jù)以下項(xiàng)目對(duì)我院畢業(yè)生進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)(在符合項(xiàng)中打√)序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目好較好一般較差差1敬業(yè)精神2誠(chéng)信意識(shí)3團(tuán)隊(duì)精神4法制觀念5專業(yè)知識(shí)6綜合素質(zhì)7工作適應(yīng)能力畢業(yè)生能力是

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