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外資與中國(guó)經(jīng)濟(jì)外資對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響資金技術(shù)就業(yè)財(cái)政收入經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)案例：肯德基在全球肯德基公司所屬世界上最大的餐廳集團(tuán)--百勝全球餐飲集團(tuán)，集團(tuán)內(nèi)有包括分布在超過100個(gè)國(guó)家和地區(qū)的近30,000家連鎖的世界著名的肯德基餐廳、必勝客餐廳、TacoBell餐廳。
肯德基是世界最大的炸雞快餐連鎖企業(yè)，在世界各地?fù)碛谐^11，000多家的餐廳，每天有1000多萬顧客
。KFC在中國(guó)ColonelSanders'MarchonChina肯德基在中國(guó)的發(fā)展對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響肯德基在中國(guó)投資經(jīng)營(yíng)所體現(xiàn)出來的經(jīng)濟(jì)效益是顯而易見的，具體體現(xiàn)：肯德基經(jīng)營(yíng)管理的示范效應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激活與供應(yīng)商的促進(jìn)效應(yīng)對(duì)人力資源的促進(jìn)作用。
肯德基違規(guī)用工低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)避《勞動(dòng)法》管轄兼職工需一個(gè)月試用期沒有為兼職工繳納工傷保險(xiǎn)員工無法準(zhǔn)時(shí)拿到用工合同沒有辦理非全日制錄用備案手續(xù)已簽訂的合同單方面不時(shí)修改廣州肯德基為逃避法律責(zé)任提前辭退老員工唐小菁從1999年3月26日到肯德基工作，8年來勤勤懇懇，工作表現(xiàn)一直很優(yōu)秀，更沒有犯過重大錯(cuò)誤。
她所在的肯德基餐廳，除了餐廳六個(gè)經(jīng)理是真正的全職員工，能拿到基本工資和享受勞動(dòng)法規(guī)定的相關(guān)福利外，其他50多名和她一樣的員工拿的都是計(jì)時(shí)工資，沒有帶薪假期和年假，沒有拿過年度獎(jiǎng)金，也沒有病假、事假的待遇，而平時(shí)請(qǐng)假時(shí)間是沒有一分錢工資的。
43歲的唐小菁今年3月19日收到一份《勞動(dòng)協(xié)議到期不續(xù)簽通知書》，她說，所在餐廳的某經(jīng)理告訴她，不和她續(xù)約不是因?yàn)樗ぷ鞅憩F(xiàn)不好，而是她工作時(shí)間太長(zhǎng)了，已經(jīng)過了七年了。福州肯德基廢棄炸雞大量流入小攤肯德基廢棄炸雞保潔員分揀垃圾中的廢棄炸雞
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