2023年大街網(wǎng)整理面試全方位技巧整理

大街網(wǎng)整理：面試全方位技巧整理有些同學(xué)和朋友或許已經(jīng)接到了公司的面試告知，但是自己卻缺少面試的經(jīng)驗(yàn),很膽怯在面試的過(guò)程中就被人pａss掉;也有些同學(xué)和朋友已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次的面試，但是都沒(méi)有成功，很好的才干卻得不到發(fā)揮。這里ＨｉＡll為大家整理了一套面試相關(guān)的技巧,供大家參考。希望在下次的面試中你一定可以脫穎而出。一、面試前的準(zhǔn)備注意事項(xiàng)具體規(guī)定調(diào)整心態(tài)緩解緊張的心理壓力，放松自己;同時(shí)積極、認(rèn)真地進(jìn)行準(zhǔn)備。著裝注意著裝的式樣、顏色,要正式,不顯浮躁和輕浮。一般來(lái)說(shuō)，風(fēng)格比較保守的公司會(huì)希望你面試時(shí)穿正裝。男生深色西裝,女生深色西裝套裙為宜。面試前夜一定要正常作息，保證足夠的睡眠。失眠怎么辦?可以試試這些辦法：聽(tīng)一些輕松的樂(lè)曲、睡前散步、洗一個(gè)熱水澡、喝點(diǎn)啤酒或者牛奶、看一本平時(shí)你一看就頭疼的書(shū)。早餐面試當(dāng)天的早餐也要按平日習(xí)慣吃。食量但是多也但是少。一定不要將早餐帶到面試現(xiàn)場(chǎng)邊等候邊發(fā)出不雅的聲音。面試的提前到達(dá)最佳比額定期間早到10－15分鐘，向前臺(tái)人員作自我介紹(或告知你是來(lái)面試的),并遵循他們的安排耐心等待。過(guò)早地來(lái)到面試現(xiàn)場(chǎng)會(huì)讓你在長(zhǎng)時(shí)間等待中增長(zhǎng)緊張焦躁情緒。3W牢記面試的時(shí)間（whｅn)、地點(diǎn)（ｗhｅrｅ)、聯(lián)系人(who)。通訊手機(jī)最佳7×２４小時(shí)開(kāi)機(jī)，出門(mén)較長(zhǎng)時(shí)間可準(zhǔn)備一塊備用電池，必須保證HR可以隨時(shí)告知你面試。二、面試中的對(duì)策二、面試中的對(duì)策注意事項(xiàng)具體規(guī)定備用簡(jiǎn)歷面試單位有時(shí)會(huì)將簡(jiǎn)歷丟失或者混淆應(yīng)聘者的情況。紙筆隨身攜帶一個(gè)小巧靈便的本子和筆備用。但不要顯得過(guò)于死板、規(guī)矩。證明材料身份證和學(xué)生證是必須的。帶上其他與應(yīng)聘職位相關(guān)的證書(shū)、已發(fā)表文章、學(xué)術(shù)論文等的原文和復(fù)印件備用。復(fù)印件最佳帶兩份以上。面試心態(tài)緊張是自然的，面試官也會(huì)緊張。索要名片有禮貌地向你的面試官索要名片,以獲得繼續(xù)與面試官保持聯(lián)系的機(jī)會(huì)。時(shí)刻留心留心記住面試中談?wù)撨^(guò)的細(xì)節(jié),面試后一旦被問(wèn)起可以從容應(yīng)對(duì)。三、面試時(shí)如何自我介紹面試時(shí)，我們會(huì)面對(duì)形形色色的問(wèn)題,而最令人啞口無(wú)言的，往往是一些最簡(jiǎn)樸和最常見(jiàn)的題目，比如"請(qǐng)你自我介紹一下"。大多數(shù)應(yīng)征者的反映是--我應(yīng)當(dāng)如何作答呢？其實(shí)要懂得應(yīng)對(duì)此問(wèn)題,就要先做好準(zhǔn)備You＇ｌlｈaveabetteｒchaｎceｏfimｐrｅssingtheintervieweｒifyouｔhｉnkaboｕtｔhｉsｑuestｉonbｅfoｒｅtｈｅiｎtervｉeｗ.Thｅfirsttｈｉngtoreａlｉｚeisthatthequestｉon,"Tellｍeabｏutyｏurself,"providｅｓｙoｕwithagｒeatchancetoｐromotｅyourｓtrｏngpoiｎts.Thisispartｉculaｒｌｙimportａnｔwhenapplyingｆorajobthatisdifｆereｎｔfｒｏｍwhatｙouhaｖedoneiｎｔｈepａst．Yoｕneedtoshowthｅｉntｅrvｉeｗerthａt(yī)yourｐreviｏusｊoｂｓpｒovideyouwithskillstｈatcanbｅｕsediｎtｈeｎｅwjｏb．WHATＴO(shè)TALKABＯUT如何介紹?你可以選擇三個(gè)重點(diǎn)來(lái)介紹自己，但避免反復(fù)履歷中曾提及的資料。Aroｕｎdｔhiｓｓkeletonshouｌdｂｅthemeaｔｏfｙouranswｅｒ;yoｕｒlesｓｏbｖious，ｂutｉｍporｔantskilｌｓ.Hｅreａresomｅofthesｋillstｈaｔyｏuｍightwaｎttomeｎｔｉoｎ.你可以介紹自己是:Pｒobｌemsｏｌｖｅr解決問(wèn)題能手Creaｔiveｔhiｎkｅr充滿創(chuàng)意Accurate小心謹(jǐn)慎Ｐeoｐleｐeｒsｏｎ與人相處融洽Ｔeａｍｐｌａｙer合群Organｉzeｄ組織力高Ｔhiｓdｏesn'tmeanthatyoujustsaｙ,"I＇magreatproｂlemsｏlver."Ｉｎｓtead，exｐｌainhoｗｙouｕsｅdyｏｕrｐroblｅm-soｌvｉngsｋiｌｌsａt(yī)yｏuｒｐreviouｓjob.事例比自我夸耀更能說(shuō)明問(wèn)題。自我介紹的時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)，最佳是一至三分鐘。最初你也許會(huì)覺(jué)得時(shí)間太長(zhǎng)，但當(dāng)你真正要介紹自己三項(xiàng)特質(zhì)時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了。WHATTＯSAＹ應(yīng)說(shuō)什么?Wｈatyｏuaｃｔｕallyｓａｙ,interｍｓｏｆｔｈewｏrdsyｏｕuse,ｉｓsｏmethinｇtｈａｔyouhａveｔodｅcide.Youneedtoｃrｅａt(yī)eanaｎsweｒｔhatsouｎdsnａt(yī)urａlanｄ,ａt(yī)thｅsameｔiｍe,ｉntｅresｔｉnｇ.背答案估計(jì)沒(méi)有人樂(lè)意聽(tīng)。Thewａyｔoｄeterｍｉnewhｅtｈｅryｏuranswｅｒiｓｎaｔｕｒalｉssimｐｌyｂｙwritingaｆirstdrafｔoftheanｓｗeraｎｄthｅnrｅadｉtoutloud.Wｈenyouｄothis，yｏu'llpｒobａｂｌｙspoｔthｉnｇsthａt(yī)ｙouhavetochａnge.當(dāng)你構(gòu)思答案時(shí),你要想想應(yīng)當(dāng)如何說(shuō)出，內(nèi)容要令人感愛(ài)好,不沉悶，避免滔滔不絕地只說(shuō)自己的強(qiáng)項(xiàng)。Hｅrｅarｅsomefinalｔｈinｇstoｔhinkａｂoutｗheｎanｓwerｉngtheqｕestiｏｎ"Ｔeｌlmeaboｕtyourseｌｆ．＂Mｅntionmajｏｒaｗaｒdsoｒaccomplisｈｍentsthａt(yī)ｒelatetoｙourｃaｒｅe(cuò)ｒ；闡述工作上的重要成就或獎(jiǎng)項(xiàng)Promotｅyoｕrstrenｇths,bｕtdoｎotmentiｏnａｎyofyoｕrweakneｓses;推銷(xiāo)自己的長(zhǎng)處，但不要提及自己的弱點(diǎn)Trytobefｕnnyifyｏuｃan,ｂutｄon＇tforｃeit;可以的話，盡量說(shuō)得風(fēng)趣有趣Summaｒiｚeyｏurｃａｒeeｒanｄedｕcation,butdoｎ'trecitealist；概括說(shuō)出你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，但切勿背誦Ｄon'ｔstaｒtwithyoｕrdａt(yī)eofｂｉｒth；不用提及你的出生日期Avｏidiｎfｏrmａt(yī)iｏｎthatisnotcaｒeeｒ－rｅｌated.Theｆactｔhatｙｏuｏwnadogwon＇ｔgeｔyouajob避免說(shuō)一些與職業(yè)無(wú)關(guān)的事,例如：你有一只狗,這并不能為你爭(zhēng)取到工作Alwayｓaｎswerthisqｕｅstｉon經(jīng)常思考和解答這條問(wèn)題Ｔrytosｏunｄnatural對(duì)答要自然Ｒelaｘａndenjoyyoｕｒsｅｌｆ!放松心情,盡力而為。祝你面試成功！四、面試場(chǎng)上的十大成功絕招求職面試時(shí)，為了能在較短的時(shí)間內(nèi)成功地推銷(xiāo)自我,應(yīng)試者的發(fā)言策略與口才是一個(gè)關(guān)鍵因素。教你幾招，不妨一試。第一招:把緊自己的嘴巴，三思而后答。面試場(chǎng)上,考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)?yīng)試者多發(fā)言,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書(shū)面材料中沒(méi)有反映的情況。有一位求職者在面試時(shí)，當(dāng)考官問(wèn)“你有什么缺陷”時(shí)，他按事先準(zhǔn)備好的答案作了回答。但他一看考官聽(tīng)了之后沒(méi)有吱聲，就認(rèn)為是自己答得不好，又怕冷場(chǎng)，于是又講了一個(gè)缺陷。可是考官一直靜靜地聽(tīng)著還是不說(shuō)話，就這樣，求職者一個(gè)又一個(gè)地講了不少,并且都是沒(méi)有通過(guò)預(yù)先考慮過(guò)的。俗話說(shuō)：“言多必失”。這樣應(yīng)答是不明智的，其結(jié)果吃虧的往往是應(yīng)試者自己。你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴，假如認(rèn)為已經(jīng)回答完了，就不要再講。最佳不要為了自我推銷(xiāo)而試圖采用多發(fā)言的策略來(lái)謀求在較短的時(shí)間內(nèi)讓招聘方多了解自己,事實(shí)上這種方式對(duì)大多數(shù)人來(lái)講并不可取。該講的講,不該講的決不要多講，更不要采用積極出擊的辦法，以免畫(huà)蛇添足、無(wú)事生非。第二招:留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)而應(yīng)變。面試當(dāng)中,對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來(lái)加以闡述，或者“圈套”式的問(wèn)題，應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語(yǔ)言表達(dá)技巧,不要一開(kāi)始就把話講死。否則,很容易將自己置于尷尬境地或陷入“圈套”之中。當(dāng)考官提出“……，你認(rèn)為應(yīng)抓住幾個(gè)要點(diǎn)？”之類(lèi)的問(wèn)題時(shí)，你的應(yīng)答最佳這樣開(kāi)頭：“我認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題應(yīng)抓住以下‘幾個(gè)’要點(diǎn)?！痹诖擞谩皫讉€(gè)”而不用品體的數(shù)字“三個(gè)”、“四個(gè)”或“五個(gè)”來(lái)回答，給自己預(yù)留了靈活發(fā)揮的空間,可以邊回答邊思考邊豐富。反之,假如話一講死，一旦出現(xiàn)卡殼，就會(huì)慌亂、緊張,本來(lái)完全可以應(yīng)答的問(wèn)題也就答不好了。當(dāng)考官提出“據(jù)說(shuō)你對(duì)‘××’問(wèn)題很有研究，不妨談些你的見(jiàn)解”這樣一些誘導(dǎo)式的問(wèn)題時(shí)，你的應(yīng)答須特別謹(jǐn)慎。由于考官提出問(wèn)題的時(shí)候,就把你界定在一個(gè)特定的背景下，事實(shí)上是為了對(duì)你作進(jìn)一步了解所設(shè)定的“圈套”。即使你真的對(duì)‘××’問(wèn)題很有研究，也切不可自認(rèn)為是,否則你將面臨難度更大的追蹤性問(wèn)題。你不妨這樣回答:“談不上很有研究,只是略知一二，可以共同探討一下?！边@表面上是對(duì)考官的謙恭，而實(shí)質(zhì)在于給自己留下回旋的余地,以便隨機(jī)應(yīng)變。第三招:穩(wěn)定自己的情緒,沉著而理智。有時(shí)面試時(shí),考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問(wèn)題，目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時(shí),你需要的是穩(wěn)定情緒,千萬(wàn)不可亂了方寸。有一家外貿(mào)進(jìn)出口公司在一次人才交流會(huì)上招聘秘書(shū)，某小姐過(guò)關(guān)斬將,各方面的條件都符合招聘單位的規(guī)定,合法招聘單位欲拍板錄用她時(shí),一名考官靈機(jī)一動(dòng)，又提了一個(gè)問(wèn)題:“小姐，假如在將來(lái)的工作中，你接待的客人要你陪他跳舞、你不想跳,但不跳又不行，你會(huì)怎么辦?”沒(méi)想到考官的語(yǔ)音剛落，那小姐當(dāng)即漲紅了臉，對(duì)著招聘人員憤怒地說(shuō):“你們是什么鬼單位,在這里擺攤招舞女!”說(shuō)完,連求職材料也未取回就氣呼呼地?fù)P長(zhǎng)而去。其實(shí)那家公司是一個(gè)很正派、很有聲望的公司,那位考官提出的問(wèn)題可以說(shuō)是工作中常會(huì)碰到的問(wèn)題,并沒(méi)有什么不健康,也不難回答。假如是你,不妨這樣回答:“我們這個(gè)公司是一個(gè)正規(guī)公司,我想不會(huì)碰上不三不四的人,正常情況下跳跳舞也不是什么壞事。”第四招：不置可否地應(yīng)答，模棱而兩可。應(yīng)試場(chǎng)上,考官時(shí)常會(huì)設(shè)立一些無(wú)論你作肯定的回答還是作否認(rèn)的回答都不討好的問(wèn)題。比如,考官問(wèn):“依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們公司更好的單位吧？”假如你的回答是肯定的，則說(shuō)明你這個(gè)人心高氣傲，或者“身在曹營(yíng)心在漢”;假如你的回答是否認(rèn)的，不是說(shuō)明你的能力有問(wèn)題，就是自信心局限性;假如你回答“我不知道”或“我不清楚”，則又有拒絕回答之嫌。真是左右為難！別急,當(dāng)你碰到這種任何一種答案都不是很抱負(fù)的問(wèn)題時(shí)，就要善于用模糊語(yǔ)言來(lái)應(yīng)答?？梢韵扔谩安豢梢桓哦摗弊鳛殚_(kāi)頭，接著從正反兩方面來(lái)解釋你的觀點(diǎn)。不妨這樣回答這個(gè)問(wèn)題:“或許我能找到比貴公司更好一點(diǎn)的公司,但別的公司在對(duì)人才培養(yǎng)方面或許不如貴公司重視，機(jī)會(huì)或許也不如貴公司多。我想,愛(ài)惜已有的是最為現(xiàn)實(shí)的”。這樣回答,不僅能讓自己置于一個(gè)有利的位置，并且會(huì)讓考官領(lǐng)略到你的高明和“厲害”。第五招:圓好自已的說(shuō)詞,滴水而不漏。在面試中,有時(shí)考官所提的一些問(wèn)題并不一定規(guī)定有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,只是規(guī)定面試者能回答得滴水不漏、自圓其說(shuō)而已。這就規(guī)定應(yīng)試者答題之前要盡也許考慮得周到一些,以免使自己陷于被動(dòng)。有一位商場(chǎng)的采購(gòu)經(jīng)理參與一次面試,當(dāng)考官提出“請(qǐng)你舉一個(gè)實(shí)例說(shuō)明你的工作規(guī)范和流程”時(shí)，他回答:“這有也許涉及到我們的商業(yè)秘密?！笨脊僬f(shuō)：“那么好吧,請(qǐng)你把那些不屬于商業(yè)秘密的內(nèi)容告訴我?！边@樣一來(lái)，問(wèn)題的難度更大了,他先得分清楚哪些是商業(yè)秘密，那些不是,一旦說(shuō)漏了嘴，則更顯出其專(zhuān)業(yè)水平不夠。不能自圓其說(shuō)，很也許會(huì)被逼入“死角”。有兩個(gè)典型的考題，在面試場(chǎng)上出現(xiàn)的頻率最高。一是“你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?”二是“你最大的缺陷是什么?”這兩個(gè)考題貌似簡(jiǎn)樸,其實(shí)很難答好。由于接下來(lái)考官會(huì)追問(wèn):“你的這些優(yōu)點(diǎn)對(duì)我們的工作有什么幫助?”“你的這些缺陷會(huì)對(duì)我們的工作帶來(lái)什么影響？”之后,還可以層層進(jìn)一步，“乘勝追擊”，應(yīng)試者是很容易陷人不能“自圓其說(shuō)”的尷尬境地的。面試在某種限度上就是一種斗智,你必須圓好自已的說(shuō)詞,方能滴水不漏。第六招：不拘一格地思維，“歪打”而“正著”。面試中,假如考官提出近似于游戲或笑話式的過(guò)于簡(jiǎn)樸化的問(wèn)題,你就應(yīng)當(dāng)多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子，想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或lQ;假如是,那就得跳出常規(guī)思維的束縛,采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應(yīng)答問(wèn)題,切不可機(jī)械地作就事論事的回答,以求收到“歪打正著”的奇效。有一位學(xué)歷并不高的女青年到一家大公司應(yīng)聘管理人員的時(shí)候,一位考官忽然提問(wèn):“請(qǐng)問(wèn)，一加一是多少？”女青年先是一愣，略一思考后,便出其不意地反問(wèn)考官：“請(qǐng)問(wèn),你是說(shuō)的哪種場(chǎng)合下的一加一？假如是團(tuán)隊(duì)精神，那么一加一大于二；假如是單槍匹馬，那么一加一小于二。所以，‘一加一是多少？’這就要看你想要多少了。”由于女青年采用了非常規(guī)性應(yīng)對(duì)方式,在眾多應(yīng)試者中,她便脫穎而出了。第七招:擺平自己的心氣，委婉而機(jī)敏。應(yīng)試場(chǎng)上，考官往往會(huì)針對(duì)求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。比如，對(duì)年輕的求職者會(huì)設(shè)問(wèn):“從你的年齡看,我們認(rèn)為你擔(dān)任經(jīng)理這個(gè)職務(wù)太年輕了,你怎么看？”對(duì)年齡稍大的求職者又會(huì)設(shè)問(wèn)：“我們覺(jué)得你的年齡稍大了點(diǎn),恐怕在精力方面不如年輕人，你怎么看?”等等，面對(duì)這樣的考題,假如回答“不對(duì)”、“不會(huì)”、“不見(jiàn)得吧”、“我看未必”、“完全不是這么回事”，等等，雖然也能表達(dá)出自己的想法，但由于語(yǔ)氣過(guò)于生硬，否認(rèn)過(guò)于直接往往會(huì)引起考官的不悅。比較好的回答應(yīng)當(dāng)是“這樣的說(shuō)法未必全對(duì)”，“這樣的見(jiàn)解值得探討”，“對(duì)這樣的觀點(diǎn)可以商榷”,“這樣的說(shuō)法是有一定的道理,但我恐怕不能完全接受”，等等。總之,面對(duì)這樣一些帶有挑戰(zhàn)性的考題,你一定要心平氣和,較為委婉地加以辯駁和申訴，絕不可情緒激動(dòng)，更不能氣急敗壞，以免引起考官的反感而招致應(yīng)試失敗。第八招：放飛想象的翅膀，言之而有物。面試中,偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題,這類(lèi)題目一般都具有不擬定性和隨意性，這也使應(yīng)試者在回答時(shí)有了發(fā)揮想像的空間和進(jìn)行發(fā)明性思維的領(lǐng)域，你只要充足運(yùn)用自己積累的知識(shí),大膽地以“假設(shè)”對(duì)“假設(shè)”，就可以爭(zhēng)得積極,穩(wěn)操勝券了。一位華裔小姐到一家美國(guó)公司應(yīng)試,在“微軟”眾多稀奇古怪的問(wèn)題中，她碰到了這樣一道怪題：“在沒(méi)有天平的情況下，你該如何稱(chēng)出一架飛機(jī)的重量？”這是一個(gè)假設(shè)性的問(wèn)題,刁鉆怪異得近乎天方夜譚。你瞧，這位華裔小姐來(lái)了個(gè)“以牙還牙”，也用假設(shè)法作了應(yīng)答“這要看你用中國(guó)式還是美國(guó)式的方法了。假如是中國(guó)人，他會(huì)從古老的‘曹沖稱(chēng)象’中得到啟迪;假若是美國(guó)人,他或者現(xiàn)實(shí)一些——拆下零件來(lái)分別過(guò)磅就是,也可以浪漫一些,發(fā)明一種特大型吊秤也并非不也許。”這種頗有像想力且極富創(chuàng)意的應(yīng)答，令考官不得不為之驚嘆，于是她順理成章通過(guò)了面試關(guān)。第九招：守好自己的人格,含蓄而大度。一些女性應(yīng)試者在應(yīng)聘諸如公關(guān)小姐、秘書(shū)、演員等特殊崗位時(shí)，經(jīng)常會(huì)碰到考官提出的比較敏感的問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō),應(yīng)試者可以采用較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。由于這種情形下,考官的用意重要在于測(cè)試你的應(yīng)變能力或智商,所以,模糊、含混一些非但無(wú)傷大雅,有時(shí)反而還能起到證實(shí)應(yīng)試者智力和應(yīng)變力的作用。一位少女到某影視傳播公司應(yīng)試,考官提出這樣一個(gè)匪夷所思的問(wèn)題：“假如你被錄用了,碰到這樣一個(gè)劇本,其中有裸體的鏡頭，你該如何對(duì)待——是接,還是不接?”面對(duì)這令人難于啟齒的問(wèn)題,少女臉一紅，旋即答道：“這要看哪種情形了。假如跟劇情關(guān)系不大，僅僅是為了招徠觀眾，取悅觀眾,我是不會(huì)積極接它的。當(dāng)然,假如的確是因劇情需要,我想,我也會(huì)規(guī)定導(dǎo)演用其他方式來(lái)解決——比如,畫(huà)面的朦朧感、鏡頭的調(diào)整，等等?！边@種既不愿定又不否認(rèn)的應(yīng)答,看似模棱兩可,卻在護(hù)衛(wèi)自己人格的同時(shí)，又巧妙地避開(kāi)了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。難怪，考官們被她的聰明所打動(dòng)，使之順利走向了銀屏。第十招:面對(duì)“刁難”巧“較量”,針?shù)h而相對(duì)。應(yīng)試場(chǎng)上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個(gè)“殺手锏”。一位華裔女生前往牛津大學(xué)面試，為了一個(gè)實(shí)驗(yàn)課題,她與主持人發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。主持人有些慍怒道：“你認(rèn)為這就能說(shuō)服我嗎？不,不！”應(yīng)試的華裔女生安靜地說(shuō)：“當(dāng)然不一定，由于我還沒(méi)出生時(shí)，你就是心理大夫了——但是,假如沒(méi)有人來(lái)做這個(gè)實(shí)驗(yàn),那就永遠(yuǎn)不會(huì)有人知道我和你誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)?！敝鞒秩巳匀徊灰啦火?“就憑你那個(gè)實(shí)驗(yàn)方案？它有十處以上的錯(cuò)誤！”華裔女生道：“那只能表白它還不成熟;正由于這樣,我才向您拜師來(lái)了啊?！敝鞒秩算读艘幌拢终f(shuō):“你認(rèn)為我會(huì)指導(dǎo)一個(gè)反對(duì)我的人嗎?”華裔女生笑了:“我選擇這個(gè)課題，是由于你在自己的專(zhuān)著里提出了這樣一個(gè)問(wèn)題：”行為治療的目的,是為了給飽受痛苦折磨的人一個(gè)正常人生活的權(quán)利‘——誠(chéng)實(shí)說(shuō)，您書(shū)中的其他話我不一定贊同,可這句話卻成為我前來(lái)求學(xué)的動(dòng)力?！霸谝环贬?shù)h相對(duì)“的”較量“之后,主持人不得不對(duì)這位東方女性刮目相看，他欣然錄取了這位頗有膽識(shí)與個(gè)性的華裔女生。顯然,這里的”殺手锏“無(wú)疑是應(yīng)試者在”較量“中巧妙地引用了主持人的專(zhuān)著。五、面試的經(jīng)典問(wèn)題我以前面試過(guò)，我也在別的公司主持過(guò)很多面試.其實(shí),對(duì)新畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),知識(shí)并不是最重要的,很多正規(guī)面試的場(chǎng)合,考察的并不是你究竟學(xué)過(guò)什么,會(huì)什么；而是考你的素質(zhì).也就是說(shuō),對(duì)于問(wèn)你的問(wèn)題,答案并不重要！!！那么,考察的是什么呢?基本上就是:沉穩(wěn),機(jī)敏,誠(chéng)實(shí)，會(huì)傾聽(tīng),懂思考,善交流，有主見(jiàn)，虛心．當(dāng)然，有的時(shí)候,主試官的好惡也要占很大的比重．具體化一下:1.沉穩(wěn)'不暴躁，勝不驕敗不餒,從容不迫,不浮華,舉止得體,不緊張.2.機(jī)敏'可以快速反映,應(yīng)變.3.誠(chéng)實(shí)'不知道就是不知道，不掩飾,這點(diǎn)非常重要.4.會(huì)傾聽(tīng)'能聽(tīng)懂對(duì)方說(shuō)的是什么,問(wèn)的是什么.5.懂思考＇可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題.6.善交流'能把自己的想法準(zhǔn)確的表達(dá)出來(lái),能給對(duì)方插話的余地和時(shí)間.7．有主見(jiàn)＇有自己的見(jiàn)解，敢于辯駁對(duì)方的觀點(diǎn)．8.虛心＇這點(diǎn)就不用說(shuō)了吧？呵呵面試的時(shí)候,主面會(huì)有表格在填寫(xiě),基本是以上內(nèi)容的打分情況.為什么素質(zhì)這么重要呢？由于，你們學(xué)的再多,也是皮毛,都是舊的東西，并且沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)．在實(shí)踐的過(guò)程中,素質(zhì)好的學(xué)生，才會(huì)高效的完畢工作,才干和周邊的人配合好,才會(huì)有很好的學(xué)習(xí)效率.用行話說(shuō),就是"上手比較快"最后請(qǐng)大家認(rèn)真思考一下:我表達(dá)的意思清楚,具體,明確嗎?我是怎么表達(dá)出來(lái)的呢?有可行性嗎?面試經(jīng)典問(wèn)答大全（中英文雙版)(強(qiáng)推）1、問(wèn):為什么在這個(gè)行業(yè)里你能做得特別杰出?答:我是一個(gè)做酥皮點(diǎn)心的師傅，所以我對(duì)甜點(diǎn)比較了解并能幫助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。新的防腐劑終于可以除掉生面團(tuán)上面的不同條紋了,這意味著我們能比以前投資更多的產(chǎn)品了。表白因你的天性好奇、熱愛(ài)讀書(shū)等因素，你是如何跟蹤新產(chǎn)品的。你有沒(méi)有足夠的愛(ài)好進(jìn)行額外的研究并把適當(dāng)?shù)木\(yùn)用到你的工作上？給予具體的回答。Ｑ:Wｈywoulｄyouｂeparticulａrlygooｄａt(yī)thisｂｕsinesｓ?A：Iwａsａpasｔrychef,soＩundｅrｓtａｎddesseｒｔｐｒｏdｕctｓｗellandcanｈｅlpyｏuwithｎewprodｕctdeｖelｏpment.Recentｐrｅsｅｒｖativesｈａvecｏmealongwaytowardeliminａt(yī)iｎgtｅxｔuredｉffｅｒeｎceinｐaｓtrydouｇh.Thismeansweｃａninvestiｇateｍanymorｅproｄuctsthanbefoｒe.問(wèn)：你是如何關(guān)注當(dāng)前時(shí)勢(shì)的？答:我仔細(xì)研讀《華爾街日?qǐng)?bào)》、《時(shí)代周刊》、《慈善機(jī)構(gòu)投資者》和幾家共同基金時(shí)事通訊。我尚有一大群分析家朋友。通過(guò)描繪一些符合你目的的出版物或貿(mào)易團(tuán)隊(duì)來(lái)證明你對(duì)該公司或職業(yè)領(lǐng)域的愛(ài)好。Q:Hoｗdoｙoustaｙcｕｒrent?Ａ:IporeovertｈeWalｌSｔreetJournal,tｈeTiｍｅs，InｓtitutiｏnalＩnvesｔor，ａｎdseｖeralmuｔualfundneｗｓletｔers.AndIhaveanumｂｅrofｆriｅndswhoarｅanaｌysts.2、問(wèn):為什么你認(rèn)為你對(duì)該行業(yè)會(huì)保持長(zhǎng)期的愛(ài)好?答：撇開(kāi)晉升的機(jī)會(huì)不說(shuō)，該行業(yè)的技術(shù)變化得如此快，所以這里有廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)。我特別對(duì)多方面應(yīng)用多媒體作為培訓(xùn)手段感愛(ài)好。你對(duì)該行業(yè)的發(fā)展前景有什么盼望或設(shè)想？它使你不需晉升就可以獲得發(fā)展嗎?這家公司里什么使你最受鼓舞？你可以提供什么證據(jù)來(lái)證明你的愛(ài)好來(lái)源于你極度的好奇——也許回到幾年前的時(shí)間去找這個(gè)證據(jù)——而不是目前這些你也許放棄的一時(shí)興致?Q:Ｗhydoyouthｉnｋthisindｕsｔrywouldｓustaｉnｙouｒｉnterｅｓtoｖerｔhｅloｎghａul？Ａ：Theteｃhnoｌogyintheｉnｄusｔryiscｈangingsorapｉdlｙthａt(yī)Iseelotsofroomforｊｏbｅｎhancementreｇaｒｄｌｅssofpromotions.Iamparticularｌｙinｔeｒesｔｅdiｎｔhemanyappｌicatｉｏnsｆormultiｍediaasatｒaiｎingtoｏl.３、問(wèn)：5年之內(nèi)你想處在什么位置？答:我希望有機(jī)會(huì)在工廠或國(guó)內(nèi)辦事處工作。我也希望通過(guò)管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)發(fā)展我的管理技能。不要給出具體的時(shí)限或工作頭銜。談你喜歡的東西，你天生的技能，實(shí)際的問(wèn)題和在你所選的領(lǐng)域或行業(yè)里你希望有什么機(jī)會(huì),你希望從那些經(jīng)驗(yàn)中學(xué)點(diǎn)什么。不要談?wù)撃阍谀切┡c你所應(yīng)聘的工作無(wú)關(guān)的領(lǐng)域或行業(yè)里的目的。這是聽(tīng)起來(lái)很明顯的道理，但是很多求職者會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。不經(jīng)意間你就表現(xiàn)出了對(duì)當(dāng)前的領(lǐng)域或行業(yè)缺少真正的愛(ài)好。不用說(shuō),一失言立即就會(huì)把你從進(jìn)一步的考慮中淘汰掉。Ｑ：Wheredoyouwanｔｔobeinｆivｅｙeaｒs？Ａ:I'ｄlikｅtoｈavｅｔhｅoｐportｕnitｙtowｏrkinapｌantasweｌlａsaｔthｅhomeofｆiｃe.Ialsohｏｐｅｔｏdｅveloｐmymａnaｇemｅntｓｋiｌls,ｐｅｒhapsbymanaｇingaｓmallｓtaｆf.4、問(wèn)：描述你的抱負(fù)職業(yè)。答:不管發(fā)生什么事情,我都樂(lè)旨在與培訓(xùn)有關(guān)的領(lǐng)域里工作。和在大學(xué)中教學(xué)的工作相比,我還是對(duì)商業(yè)感愛(ài)好。但我相信從事教育是我的天性，我擅長(zhǎng)銷(xiāo)售是由于我樂(lè)意花時(shí)間去教我的客戶?，F(xiàn)在我熱切盼望我能培訓(xùn)那些新招聘進(jìn)來(lái)的人。談及你喜歡的東西,你天生的技能,實(shí)際的問(wèn)題或在這份特定工作或行業(yè)里你所期盼的機(jī)會(huì)，你希望從那些經(jīng)驗(yàn)里學(xué)點(diǎn)什么東西。避免談具體的時(shí)限和工作頭銜。Qｅｓｃrｉbeyourｉdealcareer．A：Ｉdｌikｅtostaｙinaｆｉeldrelatｅdtotrainingｎomａt(yī)tｅrwｈａt(yī)happｅns.Iwａstｏointerestedｉnbusineｓstoｗｏrｋａt(yī)aｕniveｒsitｙ，butIｂｅliｅvethatteaｃｈingｉssomｅｈowiｎｍyblｏod.IvebeenｇoｏdaｔｓａlesｂecauseItｏoｋｔhｅtimetｏeｄucatｅmyclientｓ.ＮoｗＩlｏｏｋｆorwardtotrainiｎｇｔhenｅｗｈｉｒes.5、問(wèn)：假如你有無(wú)限的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)來(lái)源,你會(huì)如何使用它們呢?答：我希望能參與幾次不針對(duì)金融專(zhuān)家的有關(guān)金融管理的行政研討會(huì)。我還希望能讓我的部門(mén)放長(zhǎng)假,把每一個(gè)人都派去參與外界的一些活動(dòng)。最后,我很也許去旅游并考察一下外國(guó)競(jìng)爭(zhēng)者,同時(shí)一路享受本地的美食,您呢？雖然娛樂(lè)的事情談起來(lái)很有誘惑力,但一定要緊扣工作或與行業(yè)相關(guān)的事務(wù),或者緊扣與你應(yīng)聘的這份工作的技能相關(guān)的努力上。例如,你正在應(yīng)聘教書(shū)工作,你也許對(duì)義務(wù)專(zhuān)家成年人讀書(shū)識(shí)字的項(xiàng)目感愛(ài)好。這就證明了你對(duì)自己的工作領(lǐng)域的激情,即對(duì)教育重要性的一種信仰，即使是作為一種愛(ài)好而毫無(wú)報(bào)酬都無(wú)所謂Q:Iｆyouhadｕnlｉmiｔedtimeａndfinaｎcialresources,hｏｗwｏuｌdyouspｅｎdthｅm?Ａ:Idlovetobeabletoｔakesｅverａlｅxｅｃutivesｅminaｒsoｎfinanciａlmanaｇeｍｅnｔthatａrｅｎｔgｅａredtoｗａrdｆinancialexpeｒｔs.ＩｄａlｓｏlovｅtobeaｂlｅtoshｕtdoｗnmｙdepartｍentlongenｏugｈｔosｅｎｄｅveｒyonｅthrｏughaｎOutwardBｏundtyｐｅprｏgram.Fｉｎally,Ｉdprｏbablｙtravｅlａｎｄlooｋatｆｏreigncompetｉtorｓ,ａndｅnjoyｔhefoodaｌongtheｗａy.Whaｔwouｌdyｏｕdo？6、問(wèn)：假如現(xiàn)在是你在我們公司做初次年度總結(jié),我該告訴你一些什么呢?答：您要感謝我把工作完畢得很好,并說(shuō)明您渴望可以繼續(xù)看到我工作的好成績(jī)。更重要的是，我希望您能告訴我,您很欣賞我為一些重要項(xiàng)目加班加點(diǎn)工作的行為，尚有我富有發(fā)明性的思維是如何有助于對(duì)存在的問(wèn)題提出改革方案的。很明顯,在回答該問(wèn)題時(shí)，你想給人留下積極的印象?！暗改芨鼫?zhǔn)時(shí)地出現(xiàn)”絕對(duì)不是一個(gè)好答案。記住，重點(diǎn)談一兩點(diǎn)你個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。Ｑ：Iｆthiswｅreｙoｕrfirstａnnualreｖｉeｗwithｏurｃｏmpａnｙ,whatwｏuｌdIbetellｉngyourightnow?A：Yｏuｄbｅｔhankingmeforaｊｏbｗelｌdｏnｅａnｄｗoｕldbｅe(cuò)xｐlainingｈowyouｌｏoｋfoｒwarｄtocontiｎuiｎgtoseegoodwoｒkｆroｍｍe．Fｕｒthｅｒmore,Ｉwoｕlｄanｔiｃiｐａt(yī)ｅyouｒexｐｌaininghowyoｕｒeallｙａｐｐreciatedmｙputtiｎginｅxtrａｔiｍeonsomeｋeypｒojｅｃtsaｎdhｏwmycreatiｖｅtｈinkｉｎghelｐedcomeupｗithｓomｅinnovativｅsoｌｕtionstｏｅxistingpｒoblems.７、問(wèn)：告訴我一些有關(guān)你自己的但在你的簡(jiǎn)歷上又沒(méi)有反映出來(lái)的東西。答:你也許不知道我16歲就開(kāi)始管理自己的投資組合，我認(rèn)為你能理解我對(duì)投資銷(xiāo)售方面的愛(ài)好是重要的。在過(guò)去的8年里我平均每年獲得12%的賺錢(qián)。不要只是反復(fù)簡(jiǎn)歷上已有的東西,講講那些雖與你過(guò)去的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)無(wú)關(guān)但能反映你的個(gè)性和經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)特的天賦或技能。Q:Tｅｌlmｅsｏmetｈiｎgabouｔｙoursｅlftｈａt(yī)Idｉdntknowｆromrｅadｉngｙouｒrｅsｕme.A:YｏｕｗouｌdｎｔknowｔhatＩｖemaｎaｇｅdmｙoｗnsmallｐoｒtfolioｓiｎceIwaｓｓixtｅe(cuò)n,butIｂelieｖｅthatｉｔsiｍpｏrtaｎtｆｏryoutounderstandmyｉnterestｉninvesｔmentsaｌeｓ.Ｉｖeａverageｄa１2perceｎtreturnｏveｒｔhｅｐasｔｅｉｇhｔyｅａrs.８、問(wèn)：告訴我你了解這家公司的什么。答:去年夏天我作為一個(gè)實(shí)習(xí)的餐館分析員與所有牛排連鎖店聯(lián)系密切。你們做得特別好的是集中精力在有限的品種上，使各地能保持高度統(tǒng)一。商業(yè)游客都信任你們?cè)诿绹?guó)任一個(gè)店的產(chǎn)品。但我特別感愛(ài)好的是你們的不動(dòng)產(chǎn)資金小組和擴(kuò)展計(jì)劃。描述你第一次或是近來(lái)邂逅該公司或其產(chǎn)品及其服務(wù)的情況。是什么促使你想在那里工作而不是在另一家不同的公司里做同樣類(lèi)型的工作呢？招聘者會(huì)仔細(xì)觀測(cè)反映你真正愛(ài)好的方面,而不僅是你對(duì)該公司所做的一些表面上的調(diào)查了解。把公司的年度報(bào)告背出來(lái)不大也許會(huì)給招聘者留下印象,但把來(lái)自顧客和員工的一些反饋意見(jiàn)說(shuō)出來(lái)也許會(huì)給招聘者留下印象。Q:Tｅllmewhａt(yī)youkｎｏｗａboutthiscompany．A：Ｉserｖedaｓａｎiｎtｅｒｎanalｙｓttｏarestauraｎｔlａstsummeｒ，ｓoIfｏllowedaｌltｈeｓteakhouｓechaiｎｓcloｓeｌy．Whatyouveｄonｅｅspeciａllｙwelｌisfocusonaｌｉmiｔedmenuｗithgreatcoｎsisｔenｃyaｍonglocatioｎs;thebuｓinｅsstrａｖeleｒｔrusｔｓyｏurproｄuctanｙwhｅreiｎthｅU.S．Impａｒticｕlarlyinteｒｅstedｉnyoｕrreａlｅsｔatefinａncegrouｐaｎdｅｘｐaｎｓiｏnplａns．9、問(wèn)：你從我們公司的顧客、員工，或者別人那兒了解了我們公司的一些什么情況？答:我的確給你們小冊(cè)子上提到的幾個(gè)客戶打過(guò)電話。我與之交談的顧客中有兩人解釋了他們?yōu)槭裁茨陱?fù)一年地購(gòu)買(mǎi)你們的產(chǎn)品。你們的供銷(xiāo)運(yùn)作是很棒的，但尚有沒(méi)有一些可提高的服務(wù)項(xiàng)目呢?敘述通過(guò)你個(gè)人與公司代表們的接觸后,你的愛(ài)好又是如何增長(zhǎng)的。為面試進(jìn)行而富有發(fā)明性地思考。例如，在你面試之前，和一些零售商或公司生產(chǎn)線上別的供銷(xiāo)點(diǎn)的工人交談。他們能告訴你一些什么？給出一到兩個(gè)你所了解到的例子來(lái)解釋你為什么對(duì)這家公司感愛(ài)好。什么是你可以用來(lái)證明你愛(ài)好的最有力的例子？Q:Whaｔhavｅyoulｅａrｎeｄabｏutｏuｒcoｍpanyfromcustｏmｅｒs,empｌoｙeｅs,oｒotheｒs?Ａ:Iａctｕａｌｌycａllｅdsevｅｒaｌｏfthekeyaccountsmentｉｏnｅdinyourｂrochure.TｗoｏftｈeｃｕstomersIsｐokｅwithexplａｉneｄwhｙｔheｙcoｎｔiｎｕedtobuyｆｒomｙoｕyeａrafteryear．Yourdｉstriｂｕｔionoperatioｎisｐhｅnomｅnal.Ａreｔheｒｅanysｅrviｃeｉmｐｒｏｖeｍentsyoutｈinｋcoulｄstilｌbｅmade?1０、問(wèn)：為什么你想在這里工作?答：我?guī)啄昵熬湾e(cuò)過(guò)了你們公司的一次招標(biāo)，之后我意識(shí)到電腦產(chǎn)品變得越來(lái)越相近了,且零售價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)愈趨劇烈，以致服務(wù)成為了一家公司在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的最佳的方法。貴公司在所有的競(jìng)爭(zhēng)者中享有最佳的服務(wù)記錄,而我相信從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，它將主宰這個(gè)行業(yè)。你的準(zhǔn)備和調(diào)查研究工作應(yīng)在這里明顯表現(xiàn)出來(lái)。給出一到兩個(gè)你對(duì)該公司感愛(ài)好的因素，并表白什么最激發(fā)你的愛(ài)好。什么是你可以敘述來(lái)表白你個(gè)人對(duì)該公司的結(jié)識(shí)的最有說(shuō)服力的事情呢？它的產(chǎn)品還是它的員工？答案涉及公司的信譽(yù)、對(duì)該工作自身的描述,或者是躋身于該公司的欲望。Q:Ｗhyｄoｙouwanｔtｏｗorｋｈere?A:Iloｓtabidseverａlyeaｒｓaｇotoyoｕrcompany.Iｒeａlizｅdｔheｎthatprodｕｃtｓinthｅｃompｕｔeriｎｄusｔryarｅbecomingincreaｓinglysimｉlar.Theyｒeｓosimilarnｏｗ，andreｔailprｉcesaresocｏmｐeｔｉtiｖｅ，thａｔｓervicｅisｔhｅbeｓtwayforａcomｐａnytodistingｕishｉtseｌｆfroｍtｈｅｃｏｍpetition．Tｈiscompanyhａsthebｅstｓｅｒvicｅrecordofallitscompｅtitoｒｓ，anｄＩbelｉｅveiｔｗiｌldｏminateｔｈｅbuｓineｓsiｎtｈｅlongrun．１1、問(wèn)：公司有什么特別的方面使你最感愛(ài)好?答：我最感愛(ài)好的是你們公司在拉丁美洲的發(fā)展。我父親是一位軍官,所以我們?cè)诶雷×?年。我知道你們剛和那里的兩家加工公司合資，接下來(lái)幾年你們有什么計(jì)劃呢？這是可以展示你對(duì)該公司的特定知識(shí)的另一個(gè)機(jī)會(huì)。假如你做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)查研究,你回答這個(gè)提問(wèn)是絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題的。Ｑ:Wｈatparticｕｌaraspecｔofｔhecompaｎyｉnterestｓyoumoｓt?Ａ:ＩａｍmostinterｅstedｉnyｏurLatinAｍeｒicａndevelｏpments.Myfaｔherwaｓａｎａrmyofficer,soｗeliveｄfoｒtｈreeｙｅarsinLａt(yī)iｎA(yù)ｍerica.Iknowyoｕhaveｊusｔenterｅｄjｏｉntｖｅntureｓwｉthtｗoprocessingｃomｐaｎiestheｒe．Wｈａt(yī)areyourplａnｓforthenexｔｆeｗyears?12、問(wèn):對(duì)我們最新的產(chǎn)品和廣告你有什么見(jiàn)解?答:你們的新廣告仿佛是要表白早餐時(shí)間是家庭歡聚的時(shí)間,帶有一定的健康意義。你們這樣做是不是要糾正最近有關(guān)高脂食物的負(fù)面報(bào)道，而避免與傳媒直接交鋒？你應(yīng)當(dāng)對(duì)該公司的新產(chǎn)品和廣告運(yùn)作充足熟悉,從而能對(duì)之做有見(jiàn)識(shí)的、明智的評(píng)價(jià)。提供具體的建議和肯定的評(píng)價(jià)。Ｑ:Whatdoyoｕtｈinkofournｅwｅstｐrｏductandads?A：Ｉtseemsthａt(yī)ｙｏurnｅwａdsaretryingｔoｓhowthatｂreakfaｓttimeiｓｆaｍｉlytimｅ,witｈacｅrｔainｗholｅsｏｍｅnesｓ.Ａreyｏudoiｎgtｈistobａlaｎceaｇａｉｎstｔhereｃentbaｄｐressａboｕthiｇｈfatfoods，witｈouｔattacｋiｎgtheissuedｉrectly?13、問(wèn):告訴我你認(rèn)為我們公司在業(yè)內(nèi)有什么突出的優(yōu)點(diǎn)？答：以你們的低價(jià)策略和總部設(shè)在低消費(fèi)區(qū)的運(yùn)作，即使是在不景氣的年份,相對(duì)實(shí)力和你們最相稱(chēng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言,你們也還是處在有利地位。描述你認(rèn)為公司做得非常好的事情,特別是相對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)力而言。解釋經(jīng)濟(jì)實(shí)力對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)是何等的重要。Q：Teｌｌmeｗｈatｙｏｕthｉnｋourｄistinctivｅaｄvantageiswiｔhiｎｔhｅindustry.Ａ:Withｙourｌowcostproducersｔａｔusandｈeadqｕａrtersｏｐeraｔioniｎａlｏwcostaｒeaoftｈｅcountry,yｏuｓeemｉｎabｅttｅrｐｏsｉtiontobeabｌeｔoｓpenｄaggrｅsｓｉvelyonＲ&D,evenｉnaｄoｗnｙear,ｃomparedtoyouｒｃloｓesｔrival.14、問(wèn):作為一家公司，你認(rèn)為我們哪些領(lǐng)域最易受襲擊？答:你們的鈔票狀況和強(qiáng)大的生產(chǎn)陣容使你們成了一個(gè)吸引人的收購(gòu)目的。這是我惟一最緊張的事情。我曾為一家與別的公司合并的機(jī)構(gòu)工作過(guò),但我知道我能安然渡過(guò)風(fēng)暴。公司與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比做得不夠的地方。解釋經(jīng)濟(jì)實(shí)力對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)是何等的重要,假如你熱衷該公司,那么你對(duì)該工作的前景很也許早就胸有成竹了。Ｑ:Whｅredoyoｕｔhinkweretｈemｏstvｕｌnｅrableasabusiness？A:Youｒcasｈｐosiｔｉonandｓtrｏngｐroductpresencemakｅyｏｕａｎaｔtracｔiｖetarｇetｆｏraｔａkｅover.Thaｔsmyonlyｍａjorｃｏmceｒn.Iｈavealｒeaｄyｗorｋeｄｆoｒoｎeoｒganizaｔionthatmｅｒgedｗｉthanｏｔheｒ，butIａlsｏｋｎｏwIcａnweatherthestorm．１5、問(wèn):假如你來(lái)經(jīng)營(yíng)這家公司,你會(huì)有什么不同的做法?答:我也許會(huì)進(jìn)行調(diào)查研究,看是否低價(jià)賣(mài)掉輕工制造業(yè)而開(kāi)始一個(gè)有挑戰(zhàn)性的供應(yīng)商關(guān)系項(xiàng)目。有建設(shè)性地表白你對(duì)該行業(yè)有足夠的知識(shí)，有說(shuō)服力地回答這個(gè)問(wèn)題。獲得這種知識(shí)的方法之一是通過(guò)與大量的公司內(nèi)部人員交談。這就是為什么這個(gè)問(wèn)題能不久把那些“閑逛者”從認(rèn)真的工作候選人中淘汰出來(lái)的因素。你同樣可把問(wèn)題調(diào)轉(zhuǎn),請(qǐng)教招聘者的意見(jiàn)。這樣你也許會(huì)學(xué)到有價(jià)值的東西。Ｑ:Ｗhatwｏuｌdyoudｏｄｉfferｅntlyifyouranthecｏmpanｙ?A:Imightinvｅstiｇａt(yī)ｅwhetheｒtoseｌlｏfftheｌightｍanｕfaｃturingbusinessｅsanｄstartanagｇressiｖｅsｕppliｅrrｅlａt(yī)ｉｏnｓprogrａm．１6、問(wèn)：你在應(yīng)聘別的公司嗎？應(yīng)聘什么職位？答:事實(shí)上我鐵心要找一份餐館經(jīng)理的職位，所以我只是應(yīng)聘餐館管理培訓(xùn)項(xiàng)目。我最近面試過(guò)幾家大型國(guó)有快餐連鎖店，如SＵPERBUＲGER和CLＡＣＫEYSCHICＫEN。通常情況下,應(yīng)聘者會(huì)通過(guò)說(shuō)出一些與本行業(yè)無(wú)關(guān)的大公司及一些完全不同類(lèi)別的工作名稱(chēng)來(lái),給面試官留下印象。大錯(cuò)特錯(cuò)！面試官想聽(tīng)到的是你在面試的是同行業(yè)里同類(lèi)公司(諸如他們的競(jìng)爭(zhēng)者）的同類(lèi)工作。這就證明你肯定是在找你愛(ài)好范圍里的工作，因此聘用你的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)比較低。Q：Whatotherfirmsareｙoｕintervｉeｗｉngwｉth,aｎｄforwhatpoｓiｔions?A:Acｔuaｌly,Ivedefiｎiteｌydecｉｄeｄｔoｐuｒsuｅａcarｅe(cuò)rａsareｓtauｒａntｍaｎager,ｓoＩamａpplyｉngonｌyfｏｒrestaｕranｔmａnagｅｍenttrainｉngprｏgrａｍs.Ｉvereceｎtlｙhａｄintｅｒｖｉewswitｈｓｅverａlｏtherlaｒgeｎatioｎalfastｆｏoｄcｈains,suchａｓSuperＢurgeｒanｄClackｅy'ｓChicken.17、問(wèn):你認(rèn)為你的資深能力完全超過(guò)這份工作所需的能力嗎?答：不是。我的經(jīng)驗(yàn)和資歷只能是使我做得更好,并且，在我看來(lái),我的設(shè)計(jì)技能有助于我多賣(mài)一些書(shū)。我的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苤腋咝实毓芾硭囆g(shù)部門(mén),由此我可為公司省錢(qián)。最后，我認(rèn)為我可以吸引更好的自由職業(yè)作家，由于我有很多行業(yè)關(guān)系。既然公司的投資想獲得更高的利潤(rùn)，那么我的資歷更有益于公司。再者，我能和我的上司建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,假如我做得好的話,我盼望能擴(kuò)大我的責(zé)任范圍以運(yùn)用我其他方面的技能。大多數(shù)的人都沒(méi)預(yù)料到他們會(huì)被問(wèn)到他們是否有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)問(wèn)題很容易就給面試人