2023年群面單面經(jīng)典面試技巧心理學著

由于當初大學剛畢業(yè)比較懶,面試技巧幾乎空白。這次由于重做了職業(yè)規(guī)劃，另找工作的時候查了些資料，也和一位人事經(jīng)理和銷售總監(jiān)請教過。對面試這塊略有了解,做個總結,重要方便自己以后查閱。也希望能對一些還在大學的朋友們有所幫助。我的技巧都是基于:事先你對這面試官不是太了解，假如了解的話，要投其所好(涉及個人所好與職位所需）。一些常見的面試問題和回答技巧就不煩瑣了。講講覺得有點重要而卻讓人忽略的吧。１.與面試官調頻,調節(jié)范圍涉及氣場，語速,回答內容等等要合他或她口味,與之相協(xié)調。以下從Ａ:談話方面，調節(jié)。B：從氣場方面調節(jié)。A:面試官，也許分為3種類型,我只要和她說一句話就知道了。第一：我說，面試官您好。面試官:您好您好，請坐請坐。這種熱情的面試官，可以稱為孔雀型。你也要保持熱情,面帶笑容，積極正面?；卮饐栴}的話，也可以稍微有點答非所問,聊點家常。他們更注重感覺和談話氛圍。第二：我說,面試官您好。面試官:坐下,先做個自我介紹。這種是老鷹型，直來直往。回答問題要緊扣他提問的核心，別答非所問。回答要注意簡潔有力。不知道就立即說不知道。這種面試官有時候也顯得冷漠，沒關系,這不是針對你。緊張就不好了,由于他和他兒子發(fā)言也這樣。第三：我說，面試官您好。面試官:哎，同學您好,先請坐。這種是鴿子型。溫柔禮貌,一般是有禮貌教養(yǎng)的。對于這種人，你也必須多注意自己的形象，要有禮貌有教養(yǎng)的談吐。會讓她有知己的感覺。B:面試官還可以簡樸分為以下兩三種氣場第一:假如是李詠在面試,說振哥,你對這次出的新專輯有信心么？對付他這種一呼百應,氣場很強的人。我要這么說：有,非常有。表現(xiàn)要狠自信,然后說為什么自信，比如說有308這么多兄弟支持我,尚有那么多同學等著聽我的歌,我必須做最佳。注意:說為什么的時候，要用大家的立場，我用的是同學和308兄弟。和這種人打交道，你要表現(xiàn)出崇高,要大無私。用大家立場說話。你會發(fā)現(xiàn)李詠采訪范冰冰,她就是按我這套路說的。還要說明為什么后,最后還可補充一點以后的計劃或盼望，比如:哈哈，我下個月還要拍3ＤMＶ，詠哥屆時候一定要捧場啊。詠哥細著眼咧嘴大笑：沒問題。第二：假如是戴軍在面試我,說小黃,你對這次出的新專輯有信息么？對付這種溫和氣場的，你假如還用對付李詠的一套，效果一定不是太抱負,他會覺得你很假。戴軍問我，我就說:恩,是的。我對這次還是比較有信心的。但是,事實上，坦白說，這次MＶ尚有很多拍得不盡如人意的地方，但是我們會繼續(xù)努力改正的。這么一說：往往效果反而能出你預料的好。第三:對付氣場游動型的人。這種人很少，我熟悉的人我才見過一個。這種人的特點是，他能跟著你的步調走，讓你感覺很舒適。你可以適當引導她到你的熟悉的步調上來，這樣有利于你的發(fā)揮。2.說話不能說太滿,要注意個度，注意用詞。簡歷里面,什么能力什么能力的，最佳一字也別寫。要寫就寫些體現(xiàn)能力的事實。這樣就不會被追問：啊,你憑什么說你有放電的能力,我為什么沒被電到?修辭方面假如用得好，有時候可以含蓄的講出來。比如你想表達你是個嚴謹務實的人（由于這份工作就表白看重這點。)，你可以自我介紹的時候這么說，我姓黃,黃河入海流的黃,（自我介紹也要最佳讓人記住,這樣印象分高。）我出身在一個嚴謹務實的家庭。這樣就好了,出身在這么個家庭，你是沒辦法的。由于被動,所以含蓄。此外,說什么都要有所保存,謙虛一點。比如,你是學道術的,對鬼畫符很精通。而又看了西方魔法的書,能簡樸使個一兩個魔法,對魔法原理有所了解。那你不能說,我是鬼畫符專業(yè)的,是道士,還是魔法師，魔道雙休。要這時候，你面前正好坐個魔法師，概率還是挺高的，由于人事的家伙見人多,知識面也廣。說:小子,發(fā)個火球術看看。而你正好這個簡樸的不會，那么他連你的鬼畫符技巧都會懷疑的。你最佳這么說，我是道術學院的,鬼畫符專業(yè)，對鬼畫符能純熟掌握,同時,私下里也對魔法這塊有些愛好。有些愛好,他再要你發(fā)火球看。發(fā)不出，沒關系。發(fā)得出,他另眼相看。覺得你謙虛,同時連你鬼畫符啊等等都會高看一等。雖然你有也許鬼畫符只是一般能糊弄一下。3.有些面試官,喜歡話中有話。這個要特注意。比如你面一個廣西的工作，而你又住在南京。她也許問你,你家鄉(xiāng)真好。你愛你家鄉(xiāng)嘛,喜歡住家鄉(xiāng)嘛。然后有也許有人會羅里吧嗦的介紹一通家鄉(xiāng)，把人都聽睡著了。你家鄉(xiāng)那么好，那么樂意呆家鄉(xiāng),客觀上說明你其實不樂意外出的，工作不穩(wěn)定。尚有一種設立連環(huán)套的,這種你要一下給她封門，讓她閉嘴,無話可問。打個比方:面試官:你認為來我們A公司就一定會比在你們B公司好么?這就難回答了,說好。會追問為什么，一連串的追問,也許你答不上來。說一定好，那你為什么要來呢。還會繼續(xù)追問?？梢赃@樣回答：（注意我的回答，最后一句不能放到前面來講。)，是這樣的，面試官。一個人在進入一個新崗位前,有一定的能力和自己的一個自我實現(xiàn)的期許值。然后進入到工作與工作相規(guī)定的能力和公司的期許值，應當尚有多多少少區(qū)別。這樣在不斷磨合中自己就會朝著自己的期許值和公司的期許值發(fā)展。但是誠實說，任何問題，都是很難預料到的，未來是會受很多因素而變得不一定的。這樣她就基本被封了,一方面你答這么長,她也許還沒反映過來。第二,你結尾的一句都不一定。讓她沒法