小學校開學工作計劃

小學校開學工作計劃親愛的朋友，很快樂能在此相遇！歡迎您閱讀文檔小學校開學工作計劃，這篇文檔是由我們精心采集整理的新文檔。相信您經(jīng)過閱讀這篇文檔，經(jīng)過我們各位思想的碰撞，必定會激發(fā)出您寫作的動力。還有，閣下能將此文檔加入珍藏或許轉發(fā)出去，是我們莫大的有幸，更是我們持續(xù)前行的動力。計劃對工作既有指導作用，又有推進作用，搞好工作計劃，是成立正常的工作次序，提高工作效率的重要手段。由此小學學校工作計劃關于整個學期的教課教育工作有很大的指導作用，接下來是整理范文，歡迎各位閱讀學習。本學期，我校以“以人為本，和睦發(fā)展”的辦學理念引領學校各項事業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造“幸福教師，快樂學生，和睦校園”的育人氣氛，走內涵發(fā)展之路，力求獲得新打破。一、堅持“以人為本”，確實提高團隊效能(一)進行崗位設置與人員分工。按年紀、學科、職稱構造配齊教師隊伍，選拔優(yōu)異骨干教師充推行政隊伍。充分考慮每一個教師的個人優(yōu)勢與專長，把最適合的人放到最適合的崗位上，讓各種人材各得其所，各盡其能，各獻其功，讓xx人的“最正確組合”實現(xiàn)管理效益最大化。(二)訂正、完美《西安小學管理手冊》。持續(xù)推行規(guī)范化、－1－精美化管理，創(chuàng)造和睦奮進的工作氣氛。(三)輔助校董會進行新一輪換屆工作。以此為契機，親密村校聯(lián)系，籌集建校資本，籌辦成立獎教獎學基金會。二、堅持“以德立?！保瑒?chuàng)立文明和睦校園(一)增強師德建設師德是教師的靈魂，我們要組織全體教師踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，展開向全國“最美農(nóng)村教師”學習主題師德教育活動，建立本校師德典型(晉江市、安海鎮(zhèn)“我最喜愛的老師”獲取者—龔鴻容老師、艾啟旺老師、尤漂亮老師，晉江市優(yōu)異班主任—顏紅麗老師、顏瑞治老師等)。讓每一位老師都成為學生敬愛、家長歡迎、社會滿意的好老師。進一步做好對外來務工人員兒女、留守少兒、特困少兒、學困生的幫扶工作，建立和睦的師生關系。根絕體罰或變相體罰學生、有償家教等不良現(xiàn)象。(二)增強學生慣例管理抓細節(jié)管理。將開學第一個月定為“行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”，擬訂詳細工作方案，增強班級管理，提高學生自我管理、自我教育的能力，聯(lián)合《小學平生時行為規(guī)范》和《小學生守則》，以養(yǎng)成性教育為主線，培育學生知禮儀、講誠信、多寬容、會集作、敢創(chuàng)新，爭當“新時期好少年”。2.抓文化建設。學校教課樓、綜合樓重修工程、校園改造工－2－程已竣工并投入使用。我們將以此為新的起點，提練學校文化，從頭規(guī)劃校園文化建設系統(tǒng)，打造擁有鮮亮辦學特點的班級文化、墻體文化、走廊文化、樓道文化、角落文化等校園文化景觀。增強校園綠化、美化和人文環(huán)境建設，創(chuàng)造育人的優(yōu)異環(huán)境和氛圍。增強校園廣播站、宣傳欄等宣傳陣地建設，展開“爭創(chuàng)溫馨班級、建立和睦校園”活動。x.抓活動展開。我們將持續(xù)展開每天十項慣例評選活動，并利用重要節(jié)日、紀念日展開系列的主題教育活動：如展開以“孝敬父親母親、誠實守信、友善別人、學會感恩”為主題的班(隊)會活動、展開以“尊師”為主題的教育活動、展開以“愛惜生命”為主題的法制安全教育活動、展開以“朗讀經(jīng)典”為主題的念書征文活動，展開以“紅歌各位唱”為主題的藝術教育活動，展開以“我運動、我健康、我快樂”為主題的體育競技活動，展開《晉江經(jīng)濟報》小記者站系列活動，展開勞動實踐活動。豐富學生的校內生活，培育學生多方面的興趣，使孩子們在輕松的環(huán)境中陶冶情操，接受體驗，增加才華。x.抓家校聯(lián)系。成立新一屆家長委員會及家長學校，指導家長建立正確的教育觀、成長觀和質量觀，搞好家庭教育;合時宣傳學校的辦學理念，爭取家長對學校工作的支持、理解與配合，形成教育協(xié)力，把德育工作落到實處。－3－三.增強教課慣例管理，提高教課質量(一)抓教課慣例x.增強質量監(jiān)控，減少學生負擔。成立教課慣例專項檢查制度，每個月進行一次教課慣例檢查。既看教法設計，更看學法指導;既重視課前備課，更重視課后反省。兩次作業(yè)集中檢查，從老師作業(yè)的設計，規(guī)范批閱到學生的作業(yè)習慣、作業(yè)質量，進行仔細地剖析并實時反應，以全面提高教課質量。創(chuàng)新備課形式，為教師減負增效。x年以上教齡者能夠直接將教課方案簡要地標注于教本上，標注的內容包含：教課目的、教課重難點、主要過程、重要環(huán)節(jié)的辦理等，同意對“教本”進行二次改正。x年以下教齡者不單要寫詳案，更著重課后反省。x.增強學籍管理，健全學籍檔案。為一年級重生及新插班生編寫各種冊卡，嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續(xù)的辦理，學生信息實時錄入全國學籍系統(tǒng)。做到各樣冊卡與佐證一一對應，并實時進行轉動登記。x.推行“行政人員巡邏制度”。值日行政每天巡邏兩次校園，檢查各班安全、紀律、衛(wèi)生實行狀況、“晨誦午讀”的落實、課程計劃的履行、教師教課行為等，做好巡邏記錄，作為教師評優(yōu)評先、出門學習培訓、評選先進班集體重要依照。(二)抓校本教研－4－x.成立校本研修制度。做到定地址、準時間(每周三下午二、三節(jié)課為數(shù)學組教研時間;每周四下午二、三節(jié)課為語文組教研時間)、定內容(念書論壇、出門學習報告、聽課、評課、觀摩專家課例及講座、集體備課、校本培訓、課題組活動等)、定講話人(全體教師輪番做莊)要求每個教師都要敢說，愛說、會說。推行“草根研究”制度，即校本教研“自下而上”。教師將教育教課過程中存在的疑惑或問題期初一致送交給教育處，再由教育處組織骨干教師、教研組長挑選出針對性強、擁有研究價值的小專題，各教研組環(huán)繞小專題采納“磨課”、“辯課”等方式展開活動。經(jīng)過合作溝通，商討反省，使各科教師在活動中獲取磨煉。本學期將成立教研室，由八位骨干教師擔當學科帶頭人，帶動教師團隊的專業(yè)發(fā)展。x.城鄉(xiāng)聯(lián)研，協(xié)作發(fā)展。持續(xù)與晉江第二實小牽頭的課改協(xié)作校進行多層面的互動溝通。多方爭取時機，讓老師們出門參加學習培訓，接受專家引領，與名師同臺競技。在與名校、名師互動溝通的過程中，互相促使，提高教師的教研能力。x.校本教研，課題牽動。語、數(shù)教研組要踴躍進行新一輪課題申報。并將課題平時活動融入到校本教研中，以研究為抓手，以講堂教課為要點，推進校本教研活動的深入展開。x.實行“青藍工程”。發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，凡－5－是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝，加速青年教師的成長。x.實行“名師培育工程”。把素質好、潛力大、肯研究的青年骨干教師確立為本校名師培育對象，確立教師培育梯隊。每學年要點培育x—2名骨干教師，達到“學校打造名師，名師增輝學?！钡哪繕俗非蟆Ｋ?、增強安全工作，讓安全永駐校園(一)開學伊始，召開全校家長會，與全體家長簽訂《西安小學20xx年秋天安全管理責任書》，明確學校安全管理規(guī)定及家校兩方職責。按期利用短信平臺發(fā)送安全溫馨提示，按期入戶家訪，親密家校聯(lián)系，家校聯(lián)手共筑安全防線。(二)寬泛展開安全法制教育和安全操練。仔細組織“開學第一課”、展開“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會，邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設講座，按期組織師生進行應急分散操練，提高全體師生的安全意識和自我保護能力。(三)按期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設備安全、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查，成立隱患臺帳，限時整頓銷號。(四)增強晨、午檢制度，課前點名制度、因病少勤登記制度，校內進行按期消毒、按期大打掃，多管齊下，保證師生安全。－6－(五)嚴把“入門關”，推行保安人員2x小時價班制度，每天安排x名教師輔助值勤。五.增強后勤服務，改良辦學條件(一)嚴肅財務紀律，根絕全部亂收費現(xiàn)象，仔細履行財務預決算制度，精打細算，開源節(jié)流，節(jié)儉開銷，堅持校務公然，提高學校經(jīng)費的使用效益，將有限的資本投入教育教課