有限公司勞動(dòng)合同簽訂的工作時(shí)間

有限公司勞動(dòng)合同簽訂的工作時(shí)間合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________有限公司地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：_____________________住址：________________________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)與甲方協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__小時(shí)，每周休息日不少于__天。2.乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)__小時(shí)，包括用餐及休息時(shí)間。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下從事工作，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、毆打或者變相處罰。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的__倍。3.如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的__倍。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，切實(shí)履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________________甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.加班記錄6.工資條7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書(shū)9.違約金計(jì)算公式說(shuō)明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)11.法院起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。3.甲方侮辱、誹謗、體罰、毆打或變相處罰乙方，認(rèn)定違約。4.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。5.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。6.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件，認(rèn)定違約。7.其他違反本合同約定的行為，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.帶薪年休假：?jiǎn)T工在一定條件下享有的帶薪休息時(shí)間。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)過(guò)程中發(fā)生的糾紛。7.違約：不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方可以要求甲方及時(shí)支付，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方改正，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方侮辱、誹謗、體罰、毆打或變相處罰乙方：乙方可以要求甲方停止侵害，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議仲裁。5.乙方未提前通知解除或終止勞動(dòng)合同：甲方可以要求乙方支付違約金，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.其他違約行為：根據(jù)具體違約情況，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用