理貨部長競聘演講稿

第43頁共43頁理貨部長競聘演講稿尊敬的、同仁們：大家好!，現(xiàn)年歲，能競聘演講的一份子，深感榮幸。，對組織上能給平等競爭、展示才能的時機表示深深的感謝!感謝、同仁們對我的信任和支持。我競聘的崗位是理貨部部長，我于10月公司，如今工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，也深感肩上責任的重大，一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：要工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和的信任，不懊悔每一天!讓每一天對都的，在思想政治和技能上，有大幅度的。我更堅信在的英明和同仁們的支持和幫助下，我會的工作質量和，我的人生價值。理貨員，看似工作較簡單、普通，但是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。的一舉一動、一言一行無不表達著我公司的整體效勞質量和，也直接到公司的形象和聲譽，地的素質和才能，才能使的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，理貨員的根底知識和技能非常。我理貨員，要明白自身工作職責和日常本職工作的要點，比方協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品分類，并按商品陳列方法和原那么商品陳列(包括補貨)、對顧客的咨詢導購效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨方案、市場調查，消費者需求，上報公司，制定新產(chǎn)品購銷方案等等。而理貨部長，工作職責對每個理貨員技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管工作。我競聘理貨部部長職位，有幾個的有利條件。正直的人品、的修養(yǎng)的工作作風。胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。人的高尚情操和修養(yǎng)憑空與生俱來的，而是學習，修練培養(yǎng)而來的，，平時我只要有空在不工作的前提下，學習，使有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，。別人不愿做的事我做，要求別人的事，。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。的工作去做，不無故推諉。較的組織、工作的素質和才能。識大體，顧，問題較為周全，工作。團結，與和的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情，可以思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。熱愛工作，奉行做事就竭盡將它的原那么。遇到問題從不退縮，尋求解決方法，在解決問題的過程中使的工作才能得以。有較高的技能。有較強的創(chuàng)新意識。我思想活潑，新事物快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，工作中非常注意主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新，適宜在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。我能競聘，會在公司的下，在同仁們的幫助下，公司市場開展戰(zhàn)略每階段的市場戰(zhàn)術，自身特長，以赴幾點工作：，詳細各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營我公司在其間的開展，我概括為“效勞、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓開展，自強不息”。二、是公司的決定，學習，進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，的綜合素質、創(chuàng)新才能，用誠摯的感情團結全體同事，調動大家的工作性，同心同德，工作。三、是和標準一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能，標準有序，有章可循。四、是和競爭機制。尺長、寸短，各人的特長，從而調動每個人的工作性。五、是擺正位置，公司市場戰(zhàn)略的參謀。對各個店的情況，搜集信息供參考，有利于市場開發(fā)的建議和主張;，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好各個店的人，六是讓每個員工公司形象為重、利益至上的思想，把效勞儀表、效勞、效勞紀律、效勞秩序等培訓.的內(nèi)容，讓員工“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。七、是對理貨員的管理和監(jiān)視，對各店組織購進的我產(chǎn)品庫存情況，銷售情況損壞貨情況詳細和記錄，各店我產(chǎn)品進出的標準化、制度化管理。八、是員工的工作安排、和考核，公司及各個店內(nèi)的促銷活動，宣傳及的工作;大宗、集團購置的接待工作，，讓顧客、快捷的效勞。九、對各個店的效勞工作，協(xié)助各店我產(chǎn)品的進、銷、存的管理，規(guī)律，庫存周轉率，貨，負庫存、零庫存分析^p，并解決，各店產(chǎn)品管理趨于科學化、化，盡降低本錢，開節(jié)流，以開支，各店的信任，各店對我公司的忠誠度。尊敬的公司，“客戶需求、交辦的任務、盡幫助同事”這是我的工作。誠懇待人，為人正派是我為人!勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作!公司委以我理貨部部長的重任，我將不辜負大家的期望，我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和的工作責任心，加倍地工作，使理貨部日常工作在各都有新的起色，新的，上升到新的。不管競聘上，我想用十字“忠誠、學習、團結、勤奮、創(chuàng)新”來要求，來做工作，我會。也想請大家多多理解、支持我的工作?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選演講稿閱讀理貨部部長競聘演講稿尊敬的各位領導、同仁們：大家好！我是，現(xiàn)年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的時機表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，如今負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不懊悔每一天！讓每一天對業(yè)務都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務技能程度上，有大幅度的進步。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷進步自己的工作質量和程度，努力實現(xiàn)我的人生價值。做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表達著我公司的整體效勞質量和程度，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地進步我們的素質和業(yè)務才能，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完本錢職工作的要點，比方協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進展分類，并按商品陳列方法和原那么進展商品陳列〔包括補貨〕、對顧客的咨詢導購提供效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨方案、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產(chǎn)品購銷方案等等。而作為理貨部長，根本工作職責就是對每個理貨員進展根本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管開展工作。我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和才能。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作才能得以提升。有較高的業(yè)務技能程度。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新場面，尤其適宜在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。假設我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場開展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括為“搞好效勞、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓開展，自強不息”。二、是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷進步自己的綜合素質、創(chuàng)新才能，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。競聘理貨部長的演講稿尊敬的各位領導、同仁們：大家好!我是，現(xiàn)年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的時機表示深深的感謝!感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，如今負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不懊悔每一天!讓每一天對業(yè)務都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務技能程度上，有大幅度的進步。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷進步自己的工作質量和程度，努力實現(xiàn)我的人生價值。做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表達著我公司的整體效勞質量和程度，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地進步我們的素質和業(yè)務才能，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完本錢職工作的要點，比方協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進展分類，并按商品陳列方法和原那么進展商品陳列(包括補貨)、對顧客的咨詢導購提供效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨方案、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產(chǎn)品購銷方案等等。而作為理貨部長，根本工作職責就是對每個理貨員進展根本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管開展工作。我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和才能。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作才能得以提升。有較高的業(yè)務技能程度。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新場面，尤其適宜在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。假設我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場開展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括為搞好效勞、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓開展，自強不息。二、是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷進步自己的綜合素質、創(chuàng)新才能，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。三、是建立和標準一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到標準有序，有章可循。四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。五、是擺正位置，做好公司領導市場戰(zhàn)略的參謀。首先對各個店的情況深化理解，搜集各種信息供領導參考，提供各種有利于市場開發(fā)的建議和主張;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好各個店的協(xié)調人，超市理貨部部長競聘演講稿尊敬的各位領導、同仁們：大家好！我是xxx，現(xiàn)年xx歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的時機表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，如今負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不懊悔每一天！讓每一天對業(yè)務都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務技能程度上，有大幅度的進步。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷進步自己的工作質量和程度，努力實現(xiàn)我的人生價值。做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表達著我公司的整體效勞質量和程度，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地進步我們的素質和業(yè)務才能，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完本錢職工作的要點，比方協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進展分類，并按商品陳列方法和原那么進展商品陳列〔包括補貨〕、對顧客的咨詢導購提供效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨方案、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產(chǎn)品購銷方案等等。而作為理貨部長，根本工作職責就是對每個理貨員進展根本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管開展工作。我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和才能。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作才能得以提升。有較高的業(yè)務技能程度。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新場面，尤其適宜在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。假設我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場開展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括為搞好效勞、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓開展，自強不息。二、是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷進步自己的綜合素質、創(chuàng)新才能，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。選理貨部長競聘演講稿大全選理貨部長競聘演講稿大全尊敬的各位領導、同仁們：大家好！我是，現(xiàn)年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的時機表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，如今負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不懊悔每一天！讓每一天對業(yè)務都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務技能程度上，有大幅度的進步。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷進步自己的工作質量和程度，努力實現(xiàn)我的人生價值。做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表達著我公司的整體效勞質量和程度，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地進步我們的素質和業(yè)務才能，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完本錢職工作的要點，比方協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進展分類，并按商品陳列方法和原那么進展商品陳列〔包括補貨〕、對顧客的咨詢導購提供效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨方案、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產(chǎn)品購銷方案等等。而作為理貨部長，根本工作職責就是對每個理貨員進展根本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管開展工作。我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和才能。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作才能得以提升。有較高的業(yè)務技能程度。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新場面，尤其適宜在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。假設我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場開展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括為“搞好效勞、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓開展，自強不息”。二、是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷進步自己的綜合素質、創(chuàng)新才能，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。競聘公司理貨部部長職位演講稿競聘公司理貨部部長職位演講稿尊敬的各位領導、同仁們：大家好！今天能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。首先，我要對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的時機表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，如今負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不懊悔每一天！讓每一天對業(yè)務都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務技能程度上，有大幅度的進步。我堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷進步自己的工作質量和程度，努力實現(xiàn)我的人生價值。做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表達著我公司的整體效勞質量和程度，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地進步我們的素質和業(yè)務才能，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完本錢職工作的要點，比方協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進展分類，并按商品陳列方法和原那么進展商品陳列〔包括補貨〕、對顧客的咨詢導購提供效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨方案、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產(chǎn)品購銷方案等等。而作為理貨部長，根本工作職責就是對每個理貨員進展根本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管開展工作。我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和才能。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作才能得以提升。有較高的業(yè)務技能程度。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新場面，尤其適宜在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。假設我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場開展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括為“搞好效勞、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓開展，自強不息”。二、是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷進步自己的綜合素質、創(chuàng)新才能，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。三、是建立和標準一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到標準有序，有章可循。四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。五、是擺正位置，做好公司領導市場戰(zhàn)略的參謀。首先對各個店的情況深化理解，搜集各種信息供領導參考，提供各種有利于市場開發(fā)的建議和主張；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好各個店的協(xié)調人，六是讓每個員工樹立公司形象為重、利益至上的思想，把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀律、效勞秩序等作為培訓.的根本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。七、是加強對理貨員的管理和監(jiān)視，對各店組織購進的我產(chǎn)品庫存情況，銷售情況以及損壞貨情況詳細理解和記錄，確保各店我產(chǎn)品進出的標準化、制度化管理。八、是做好員工的工作安排、指導和考核，實在執(zhí)行公司及各個店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購置的接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的效勞。九、加強對各個店的效勞工作，協(xié)助各店加強我產(chǎn)品的進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，進步庫存周轉率，不斷貨，負庫存、零庫存進展分析^p，并及時解決，促使各店產(chǎn)品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低本錢，開節(jié)流，以減少開支，獲得各店的信任，進步各店對我公司的忠誠度。尊敬的公司領導，“滿足客戶需求、及時完成領導交辦的任務、盡全力幫助同事”這是我的工作目的。誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！假設公司委以我理貨部部長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使理貨部日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。不管這次是否競聘上，我想用以下十字“忠誠、學習、團結、勤奮、創(chuàng)新”來嚴格要求自己，來做工作，我一定會努力。也想請大家多多理解、支持我的工作。競選理貨部長演講稿尊敬的各位領導、同仁們：大家好！我是，現(xiàn)年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的時機表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，如今負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不懊悔每一天！讓每一天對業(yè)務都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務技能程度上，有大幅度的進步。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷進步自己的工作質量和程度，努力實現(xiàn)我的人生價值。做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表達著我公司的整體效勞質量和程度，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地進步我們的素質和業(yè)務才能，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完本錢職工作的要點，比方協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進展分類，并按商品陳列方法和原那么進展商品陳列〔包括補貨〕、對顧客的咨詢導購提供效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨方案、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產(chǎn)品購銷方案等等。而作為理貨部長，根本工作職責就是對每個理貨員進展根本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管開展工作。我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和才能。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作才能得以提升。有較高的業(yè)務技能程度。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新場面，尤其適宜在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。假設我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場開展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括為“搞好效勞、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓開展，自強不息”。二、是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷進步自己的綜合素質、創(chuàng)新才能，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。三、是建立和標準一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到標準有序，有章可循。四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。五、是擺正位置，做好公司領導市場戰(zhàn)略的參謀。首先對各個店的情況深化理解，搜集各種信息供領導參考，提供各種有利于市場開發(fā)的建議和主張；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好各個店的協(xié)調人，六是讓每個員工樹立公司形象為重、利益至上的思想，把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀律、效勞秩序等作為培訓.的根本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。七、是加強對理貨員的管理和監(jiān)視，對各店組織購進的我產(chǎn)品庫存情況，銷售情況以及損壞貨情況詳細理解和記錄，確保各店我產(chǎn)品進出的標準化、制度化管理。八、是做好員工的工作安排、指導和考核，實在執(zhí)行公司及各個店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購置的接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的效勞。九、加強對各個店的效勞工作，協(xié)助各店加強我產(chǎn)品的進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，進步庫存周轉率，不斷貨，負庫存、零庫存進展分析^p，并及時解決，促使各店產(chǎn)品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低本錢，開節(jié)流，以減少開支，獲得各店的信任，進步各店對我公司的忠誠度。尊敬的公司領導，“滿足客戶需求、及時完成領導交辦的任務、盡全力幫助同事”這是我的工作目的。誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！假設公司委以我理貨部部長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使理貨部日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。不管這次是否競聘上，我想用以下十字“忠誠、學習、團結、勤奮、創(chuàng)新”來嚴格要求自己，來做工作，我一定會努力。也想請大家多多理解、支持我的工作。理貨部長竟聘演講稿理貨部長竟聘演講稿尊敬的各位領導、同仁們：大家好！我叫，現(xiàn)年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。首先，我要對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的時機表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，如今負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不懊悔每一天！讓每一天對業(yè)務都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務技能程度上，有大幅度的進步。我堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷進步自己的工作質量和程度，努力實現(xiàn)我的人生價值。做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表達著我公司的整體效勞質量和程度，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地進步我們的素質和業(yè)務才能，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完本錢職工作的要點，比方協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進展分類，并按商品陳列方法和原那么進展商品陳列〔包括補貨〕、對顧客的咨詢導購提供效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨方案、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產(chǎn)品購銷方案等等。而作為理貨部長，根本工作職責就是對每個理貨員進展根本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管開展工作。我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和才能。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作才能得以提升。有較高的業(yè)務技能程度。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新場面，尤其適宜在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。假設我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場開展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括為“搞好效勞、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓開展，自強不息”。二、是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷進步自己的綜合素質、創(chuàng)新才能，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。三、是建立和標準一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到標準有序，有章可循。四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。五、是擺正位置，做好公司領導市場戰(zhàn)略的參謀。首先對各個店的情況深化理解，搜集各種信息供領導參考，提供各種有利于市場開發(fā)的建議和主張；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好各個店的協(xié)調人，六是讓每個員工樹立公司形象為重、利益至上的思想，把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀律、效勞秩序等作為培訓.的根本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。七、是加強對理貨員的管理和監(jiān)視，對各店組織購進的我產(chǎn)品庫存情況，銷售情況以及損壞貨情況詳細理解和記錄，確保各店我產(chǎn)品進出的標準化、制度化管理。八、是做好員工的工作安排、指導和考核，實在執(zhí)行公司及各個店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購置的接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的效勞。九、加強對各個店的效勞工作，協(xié)助各店加強我產(chǎn)品的進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，進步庫存周轉率，不斷貨，負庫存、零庫存進展分析^p，并及時解決，促使各店產(chǎn)品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低本錢，開節(jié)流，以減少開支，獲得各店的信任，進步各店對我公司的忠誠度。尊敬的公司領導，“滿足客戶需求、及時完成領導交辦的任務、盡全力幫助同事”這是我的工作目的。誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！假設公司委以我理貨部部長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使理貨部日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。不管這次是否競聘上，我想用以下十字“忠誠、學習、團結、勤奮、創(chuàng)新”來嚴格要求自己，來做工作，我一定會努力。也想請大家多多理解、支持我的工作。競聘公司理貨部部長職位演講稿2000字范文尊敬的各位領導、同仁們：大家好！今天能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。首先，我要對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的時機表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，如今負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不懊悔每一天！讓每一天對業(yè)務都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務技能程度上，有大幅度的進步。我堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷進步自己的工作質量和程度，努力實現(xiàn)我的人生價值。做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表達著我公司的整體效勞質量和程度，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地進步我們的素質和業(yè)務才能，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完本錢職工作的要點，比方協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進展分類，并按商品陳列方法和原那么進展商品陳列〔包括補貨〕、對顧客的咨詢導購提供效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨方案、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產(chǎn)品購銷方案等等。而作為理貨部長，根本工作職責就是對每個理貨員進展根本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管開展工作。我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和才能。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作才能得以提升。有較高的業(yè)務技能程度。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新場面，尤其適宜在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。假設我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場開展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括為“搞好效勞、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓開展，自強不息”。二、是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷進步自己的綜合素質、創(chuàng)新才能，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。三、是建立和標準一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到標準有序，有章可循。四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。五、是擺正位置，做好公司領導市場戰(zhàn)略的參謀。首先對各個店的情況深化理解，搜集各種信息供領導參考，提供各種有利于市場開發(fā)的建議和主張；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好各個店的協(xié)調人，六是讓每個員工樹立公司形象為重、利益至上的思想，把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀律、效勞秩序等作為培訓.的根本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。七、是加強對理貨員的管理和監(jiān)視，對各店組織購進的我產(chǎn)品庫存情況，銷售情況以及損壞貨情況詳細理解和記錄，確保各店我產(chǎn)品進出的標準化、制度化管理。八、是做好員工的工作安排、指導和考核，實在執(zhí)行公司及各個店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購置的接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的效勞。九、加強對各個店的效勞工作，協(xié)助各店加強我產(chǎn)品的進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，進步庫存周轉率，不斷貨，負庫存、零庫存進展分析^p，并及時解決，促使各店產(chǎn)品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低本錢，開節(jié)流，以減少開支，獲得各店的信任，進步各店對我公司的忠誠度。尊敬的公司領導，“滿足客戶需求、及時完成領導交辦的任務、盡全力幫助同事”這是我的工作目的。誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！假設公司委以我理貨部部長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使理貨部日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。不管這次是否競聘上，我想用以下十字“忠誠、學習、團結、勤奮、創(chuàng)新”來嚴格要求自己，來做工作，我一定會努力。也想請大家多多理解、支持我的工作。[競聘公司理貨部部長職位演講稿2000字范文]競聘部長演講稿競聘部長演講稿各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先，感謝公司高層給我們創(chuàng)造了一個公開競爭競聘的平臺，使我有幸參與今天的競爭辯論。第一部分：個人簡介我叫xxxx，xxxx年出生，自考大專學歷；從1997年以來一直在這片廠房里工作，先后歷任質檢員、體系員、內(nèi)審員、體系科副科長，質控部副經(jīng)理，企管部副經(jīng)理，從事過ISO/TS16949體系、現(xiàn)場、政工、人事培訓、信息技術、本錢、行政總務等管理業(yè)務工作，現(xiàn)任管理部經(jīng)理。第二部分：競爭優(yōu)勢今天我競聘的崗位是管理部部長，之所以競聘此崗位，我有以下優(yōu)勢：一、具備良好思想品質和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻精神。前年，我榮耀成為中共黨員，去年代理工會負責人職務，在這個物欲橫流的世界，我想借助黨員標準約束自己，時刻反省自己，保持良好工作作風。作為管理部這個位置來講，管理部就是管家部，行政工作無小事，既要面對內(nèi)部廣闊員工，又要面對社會層層關系，自身素質硬朗，才能讓領導放心，讓員工滿意，在社會關系中展現(xiàn)公司良好形象。希望大家來監(jiān)視我！二、勇于學習，空杯心態(tài)，有一定專業(yè)知識和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事困難，只有靠不斷打拼，不斷學習，不斷改善工作，才可養(yǎng)家。這些年來，深深體會了空杯心態(tài)的內(nèi)涵，使我不斷成長進取，在理論中學習在理論中總結，逐步掌握了體系5S管理、人事培訓、本錢財務等根本知識。對于基于數(shù)據(jù)分析^p的KpI績效管理非常有興趣，也曾開始過自己的探究，目前全廠有141個崗位，如何進展優(yōu)化，如何落實績效管理，就是很迫切的問題。三、能躬身入局，樂于效勞，有一定組織才能。從基層成長，知道自己立身之地和存在之，多年質量管理體系工作經(jīng)歷，使得自己能發(fā)現(xiàn)問題，愿意解決問題，并以能解決問題為榮，前段時間組織行政科食堂改善就是例證，進步小包間的利用率，減少招待費用開支。管理部絕大多數(shù)是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的樂于效勞、愿意交流作風會有用武之地。與此同時，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召才能和大局觀念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進一步的加強〔xxxx人優(yōu)化到了xxxx人〕。四、有執(zhí)行決心和補位意識，有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長，就要當公司領導助手，勤于考慮，勇于補位，敢于擔當。這幾年工作歷練，自己管理經(jīng)歷和才能有了一定提升，對自己定位有了一定把握，對自己性格也有了認識。是公司培養(yǎng)了我，由每個月xxxx元到了如今的xxxxx元，我必需要把自己工作做好，不斷改善進步，才對得起自己薪水，拿薪水時，首先要想到我為公司創(chuàng)造了多大的價值。前段時間頂著宏大壓力，去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是