2023年大壩社區(qū)工會聯(lián)合會全年工作總結(jié)

大壩社區(qū)工會聯(lián)合會２0２３年全年工作總結(jié)大壩社區(qū)工會工作在海埂街道工會聯(lián)合會的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,緊緊圍繞度假區(qū)總工會、海埂街道工會聯(lián)合會年初提出的工作目的和任務(wù),按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力，緊密結(jié)合大壩社區(qū)實際，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,完善工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制,推動公司工會建設(shè)，不斷提高工會干部和職工隊伍素質(zhì),較好地完畢了全年工作的目的和任務(wù),現(xiàn)將大壩社區(qū)工會聯(lián)合會工作自檢自查報告如下:一、全年重要工作回顧?（一）進(jìn)一步加大了公司工會組建力度,不斷加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)。?1、按照上級明確“廣普查、深組建、全覆蓋”工作規(guī)定,全年,對所轄公司、單位進(jìn)行排查建會，通過近幾年的努力,使我社區(qū)基層工會數(shù)量達(dá)成５6家，其中公司工會９家，工會小組4７家。?2、繼續(xù)抓好公司職工的入會和勞動協(xié)議的簽訂工作。全年公司工會新增會員14人,合計會員:３５1人。對所轄公司工會所有簽訂了《集體協(xié)議》、《工資集體協(xié)議》、《女職工專項集體協(xié)議》等3項協(xié)議。3、針對公司工會干部流動性大的特點(diǎn)，對缺編的公司工會干部按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時的調(diào)整和配備,保證公司工會工作有人管，有人做。同時為不斷提高公司工會干部的整體素質(zhì)和工作水平，積級參與上級工會舉辦的培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)對提高公司工會干部的整體素質(zhì)和工作水平產(chǎn)生了很好的效果。?（二）切實加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。?１、發(fā)揮維權(quán)窗口和維權(quán)工作站的作用。按照上級的規(guī)定，我們在社區(qū)設(shè)立了維權(quán)窗口，社區(qū)成立了維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對職工的維權(quán)工作進(jìn)行了不斷的規(guī)范和完善。2、規(guī)范職工民主管理制度。全年，我們把加強(qiáng)公司勞動協(xié)議和平等協(xié)商、集體協(xié)議工作作為重要著力點(diǎn),建立健全了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，逐步實現(xiàn)公司平等協(xié)商制度化、規(guī)范化的規(guī)定。全社區(qū)工會公司所有簽訂了《集體協(xié)議》、《工資集體協(xié)議》。3、做好積極參與公司安全生產(chǎn)工作。我們以“安康杯”競賽活動為抓手,切實抓好公司工會積極參與公司的安全生產(chǎn)工作,保證職工的生產(chǎn)安全。4、抓好幫困扶貧工作的貫徹。全年,各基層工會廣泛開展了“真情送愛心、助困送溫暖”活動，在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對困難職工做到了“知底、知情、知心”,生活的確困難的職工，給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，全年社區(qū)工會發(fā)放經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)貼１3150金元,發(fā)放社區(qū)老年人生日慰問品費(fèi)用合計１5651元，發(fā)放社區(qū)老年人生活定補(bǔ)２2２240元,“敬老節(jié)”發(fā)放老年人慰問費(fèi)1８5150元。(三）開展豐富多彩的文化活動大壩社區(qū)工會聯(lián)合會按照上級規(guī)定,大壩社區(qū)逢重大節(jié)日都要舉辦豐富多彩的文化活動，如：花燈歌舞等，豐富了社區(qū)居民文化生活。二、全年工作中存在的重要困難和問題一是基層工會公司負(fù)責(zé)人對工會工作的重要性結(jié)識局限性,思想上不夠重視,對工會干部的工作不怎么關(guān)心和支持,大部分基層工會主席重要從事的是公司的其他工作，沒有足夠的精力來顧及工會工作，導(dǎo)致基層工會工作開展難。

二是社區(qū)工會工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面上的工作做的較多,而進(jìn)一步公司，加強(qiáng)調(diào)查研究，面對面幫助、指導(dǎo)公司工會開展工作,發(fā)揮公司工會在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、維護(hù)公司穩(wěn)定、促進(jìn)公司發(fā)展等方面的作用較少，與上級對工會工作的規(guī)定相比還存在諸多局限性。?三是社區(qū)工會平時重要忙于應(yīng)付平常性的工作，抓工作缺少深度和力度，特別是在發(fā)明性地開展工作，結(jié)合本地實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢,在創(chuàng)特色、挖亮點(diǎn)等方面尚有很大的差距。

以上存在的一些困難和問題都有待于在此后的工作中加以克服和改善。?三、此后要完畢的重要工作?此后總的還是按照區(qū)總工會、街道工會聯(lián)合會提出的工作目的和任務(wù)，在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,全面抓好各項工作的貫徹,重要做好以下幾項工作：1、按照上級“廣普查、深組建、全覆蓋”工作規(guī)定，認(rèn)真排查,對新進(jìn)公司、單位做好建會工作。2、繼續(xù)抓好工會參與公司的安全生產(chǎn)和困難職工的幫困扶貧工作，充足發(fā)揮公司工會在安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、凝聚職工人心等方面的作用。３、繼續(xù)切實加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。４、繼續(xù)在職工、居民中開展豐