公司設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同樣板(4篇)_第1頁
公司設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同樣板(4篇)_第2頁
公司設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同樣板(4篇)_第3頁
公司設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同樣板(4篇)_第4頁
公司設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同樣板(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第19頁共19頁公司設(shè)計(jì)人?員勞動(dòng)合同?樣板甲方?(用人單位?)名稱:?地址:聯(lián)?系電話:?乙方(職工?)姓名:?家庭住址:?居民身份?證號碼:?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?,在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?,同意訂立?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限1?、期限:自?____?年___?_月__?__日起至?____?年___?_月__?__日止。?2、合同?試用期:自?____?年___?_月__?__日至?____年?____?月___?_日止,期?限為個(gè)月?。二、工?作內(nèi)容1?、甲方招收?乙方擔(dān)任?崗位(工種?)工作。?2、乙方應(yīng)?按照甲方的?要求,按時(shí)?完成規(guī)定的?工作任務(wù)。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?根據(jù)本單位?工資制度,?確定乙方執(zhí)?行以下工資?形式:1?、甲乙雙方?實(shí)行月發(fā)工?資制,每月?的15號發(fā)?放上個(gè)月的?工資。乙方?月工資為?1300?元,試用期?為每月1?150元?。2、乙?方每天需要?工作8個(gè)小?時(shí)以上,按?規(guī)定5元/?時(shí)算加班工?資(特殊情?況加班1.?5個(gè)小時(shí)以?內(nèi)不算加班?,1.5個(gè)?小時(shí)以上算?加班)。?3、其他福?利和工作業(yè)?績獎(jiǎng)勵(lì)按公?司要求和另?定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。四、?乙方的工作?保密內(nèi)容和?保密義務(wù)?鑒于乙方在?甲方單位從?業(yè)期間知悉?甲方的商業(yè)?秘密,并獲?得增進(jìn)知識?、經(jīng)驗(yàn)、技?能的機(jī)會,?為明確乙方?的保密義務(wù)?,甲乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠實(shí)信用?的原則,訂?立本保密協(xié)?議:1、?保密的內(nèi)容?(1)乙?方在從職期?間因工作關(guān)?系而獲得或?交換的保密?性信息以及?其他一切與?甲方事務(wù)有?關(guān)的保密信?息。(2?)甲方依照?法律規(guī)定或?有關(guān)協(xié)議的?約定,對外?承擔(dān)保密義?務(wù)的事項(xiàng)。?2、保密?的義務(wù)對?甲方的商業(yè)?秘密,乙方?承擔(dān)以下義?務(wù):(1?)設(shè)計(jì)資料?均為公司商?業(yè)秘密,未?經(jīng)允許,不?得對外泄露?(含同行、?同事、同學(xué)?、親戚朋友?等)。(?2)不得刺?探與本職工?作或本身業(yè)?務(wù)無關(guān)的甲?方商業(yè)秘密?。(3)?不得使任何?第三人(包?括甲方單位?內(nèi)部員工)?獲得、使用?或計(jì)劃使用?甲方商業(yè)秘?密信息,即?除了得到甲?方單位指示?和在業(yè)務(wù)需?要的程度范?圍內(nèi)向應(yīng)該?知道上述內(nèi)?容的單位內(nèi)?部員工或本?單位外業(yè)務(wù)?單位進(jìn)行保?密內(nèi)容交流?外,不得直?接或間接向?單位內(nèi)部、?外部的人員?泄露商業(yè)秘?密信息。?(4)為甲?方利益盡職?盡責(zé)工作,?在甲方從業(yè)?期間不得組?織、計(jì)劃組?織以及參加?任何與公司?相競爭的企?業(yè)或活動(dòng);?在勞動(dòng)合同?終止后,不?得直接或間?接地幫助他?人勸誘甲方?內(nèi)部掌握商?業(yè)秘密的員?工離開甲方?單位;在勞?動(dòng)合同終止?后____?_年內(nèi),不?得組建、參?與或就業(yè)于?與甲方有競?爭關(guān)系的公?司或單位。?(5)不?得復(fù)制或公?開包含甲方?單位商業(yè)秘?密內(nèi)容的文?件、正本、?副本、磁盤?、光盤等。?(6)因?工作接觸的?甲方文件應(yīng)?妥善保存,?并按公司的?規(guī)范要求嚴(yán)?格遵守技術(shù)?資料(含每?天產(chǎn)生的手?稿)的交接?和專人保管?制度,未經(jīng)?許可不得超?出工作范圍?使用,如發(fā)?現(xiàn)商業(yè)秘密?被泄露或因?自己過失泄?露的,應(yīng)采?取有效措施?防止泄密進(jìn)?一步擴(kuò)大,?并及時(shí)向甲?方報(bào)告。?(7)乙方?同意:因職?務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)?思的有關(guān)秘?密,將向甲?方及時(shí)匯報(bào)?,并以書面?形式做出報(bào)?告,該職務(wù)?成果歸屬甲?方。(8?)在工作期?間乙方不得?利用工作的?便利從事私?人業(yè)務(wù),從?中牟取私利?。五、保?密期限甲?乙雙方確認(rèn)?,乙方的保?密義務(wù)自甲?方蓋章和乙?方簽字之日?起開始,至?上述商業(yè)秘?密公開或被?公眾知悉時(shí)?止。乙方的?保密義務(wù)并?不因勞動(dòng)合?同的解除而?免除。六?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?甲乙雙方?都必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家有?關(guān)安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定。甲?方應(yīng)為乙方?提供符合規(guī)?定的勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施、勞?動(dòng)防護(hù)用品?及其他勞動(dòng)?保護(hù)條件。?乙方應(yīng)遵守?各項(xiàng)安全規(guī)?章和安全操?作規(guī)程。?七、社會保?險(xiǎn)甲方應(yīng)?按規(guī)定在乙?方試用期過?后為乙方辦?理社會保險(xiǎn)?,并按規(guī)定?繳納社會保?險(xiǎn)費(fèi)用。?八、勞動(dòng)紀(jì)?律1、甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,應(yīng)向?乙方公示。?2、乙方?在合同期間?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國家的各項(xiàng)?法律、法規(guī)?,遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律,服從甲?方的管理和?教育。甲方?有權(quán)對乙方?執(zhí)行規(guī)章制?度的情況進(jìn)?行檢查、督?促和獎(jiǎng)懲。?九、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?1、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致,可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容或解?除本合同。?2、本合?同期限屆滿?,勞動(dòng)合同?即可終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意,?可以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?十、違約責(zé)?任甲乙雙?方商定,如?乙方違反上?述各項(xiàng)義務(wù)?而損害甲方?利益,按照?以下方法承?擔(dān)違約責(zé)任?:1、若?乙方不履行?本協(xié)議所規(guī)?定的保密義?務(wù),給甲方?造成損失的?,應(yīng)一次性?向甲方支付?違約金人民?幣____?_元;2?、因乙方違?約行為嚴(yán)重?侵犯了甲方?商業(yè)秘密權(quán)?利的,甲方?除選擇根據(jù)?本協(xié)議上述?第1款要求?乙方承擔(dān)違?約責(zé)任,也?可根據(jù)國家?法律、法規(guī)?要求乙方承?擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?。3、乙?方嚴(yán)重侵犯?甲方的商業(yè)?秘密,給甲?方造成重大?損失的,甲?方可依據(jù)我?國法律的有?關(guān)規(guī)定,選?擇將乙方移?送司法機(jī)關(guān)?依法辦理。?十一、爭?議的解決方?法因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)生?糾紛,可由?雙方協(xié)商解?決,有一方?不愿協(xié)商、?調(diào)解或協(xié)商?、調(diào)解不成?的,任何一?方都有提起?訴訟的權(quán)利?。十二、?本協(xié)議的任?何修改必須?經(jīng)過雙方的?書面同意,?協(xié)議的部分?修改或部分?無效并不影?響其他部分?的效力。?十三、本合?同未盡事宜?或與國家、?四川省有關(guān)?規(guī)定相抵觸?的,均按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十四、?本合同一式?貳份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份,自簽字?之日起生效?。甲方(?公章):?乙方(簽?字或蓋章)?:簽訂日?期:__?__年_?___月?____日?簽訂日期?:___?_年__?__月_?___日?公司設(shè)計(jì)人?員勞動(dòng)合同?樣板(二)?甲方:?乙方:甲?乙雙方經(jīng)充?分協(xié)商就_?____工?業(yè)用地職工?餐廳改造工?程的施工圖?設(shè)計(jì)合作達(dá)?成以下一致?意見:一?、項(xiàng)目基本?情況1、?項(xiàng)目名稱:?_____?。2、建?設(shè)地點(diǎn):_?____。?二、合同?工期1、?開工日期:?_____?年____?_月___?__日。?2、竣工日?期:___?__年__?___月_?____日?。3、合?同工期總?cè)?歷天數(shù):_?____天?。4、在?施工中,若?遇人力不可?抗拒的自然?災(zāi)害而造成?損失,工期?延誤等,按?建設(shè)單位對?甲方的有關(guān)?規(guī)定,并在?對甲方實(shí)施?后,甲方對?乙方實(shí)施。?5、如在?施工中,乙?方未按照甲?方及建設(shè)方?的有關(guān)施工?進(jìn)度組織安?排施工,造?成建設(shè)方對?甲方工期延?誤進(jìn)行罰款?,甲方有權(quán)?對乙方所承?包的工程進(jìn)?行分割,并?按所罰費(fèi)用?的雙倍對乙?方進(jìn)行罰款?。三、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?負(fù)責(zé)與建設(shè)?單位聯(lián)系業(yè)?務(wù)技術(shù)有關(guān)?事宜。2?、指定編寫?設(shè)計(jì)要求與?設(shè)計(jì)指南。?3、負(fù)責(zé)?給乙方確定?設(shè)計(jì)方案。?四、乙方?的權(quán)利與義?務(wù)1、按?提供的設(shè)計(jì)?概念方案認(rèn)?真核實(shí)圖紙?及各項(xiàng)指標(biāo)?。2、設(shè)?計(jì)成果必須?滿足甲方的?要求和現(xiàn)行?的設(shè)計(jì)質(zhì)量?管理規(guī)定。?3、該項(xiàng)?目設(shè)計(jì)成果?滿足進(jìn)度計(jì)?劃、施工圖?設(shè)計(jì)深度達(dá)?到優(yōu)質(zhì)質(zhì)量?,按照設(shè)計(jì)?審查相關(guān)部?門的要求,?修改并完善?設(shè)計(jì)成果。?4、按照?要求,提供?電子版文件?、具體成圖?參數(shù)。五?、勞務(wù)質(zhì)量?1、乙方?必須按照設(shè)?計(jì)文件、國?家及有關(guān)部?門現(xiàn)行技術(shù)?規(guī)范及建設(shè)?單位要求施?工。2、?乙方必須服?從監(jiān)理和甲?方現(xiàn)場人員?的質(zhì)量管理?。3、全?部工程質(zhì)量?合格率10?0%。4?、由于乙方?原因未達(dá)到?上述標(biāo)準(zhǔn)造?成工程質(zhì)量?不合格,甲?方不予驗(yàn)工?,并有權(quán)責(zé)?令其返工,?所有費(fèi)用由?乙方自行承?擔(dān),直至達(dá)?到質(zhì)量要求?標(biāo)準(zhǔn),返工?費(fèi)用及違約?責(zé)任全部由?乙方承擔(dān),?工期不予順?延。如建設(shè)?單位對乙方?承擔(dān)項(xiàng)目工?程質(zhì)量進(jìn)行?罰款,甲方?將按所罰費(fèi)?用的雙倍對?乙方進(jìn)行罰?款。六、?涉及計(jì)費(fèi)及?付款方式?1、設(shè)計(jì)費(fèi)?:按照__?___元/?平米計(jì)算,?總共約__?___萬元?整(元),?最后以施工?圖面積結(jié)算?。圖紙交付?日期:__?___年_?____月?_____?日。2、?施工圖初稿?交付后__?___日內(nèi)?,甲方支付?乙方設(shè)計(jì)費(fèi)?_____?,即___?__元整。?3、依據(jù)?初稿審核意?見修改施工?圖提交后,?通過審查后?七日內(nèi),甲?方支付乙方?設(shè)計(jì)費(fèi)__?___%,?即____?_元整(元?)。4、?剩余部分圖?紙?zhí)峤缓螅?通過審查并?修改完成設(shè)?計(jì)遺留問題?后七日內(nèi),?甲方支付乙?方設(shè)計(jì)費(fèi)_?____%?,即___?__元整(?元)。七?、社會保險(xiǎn)?甲乙雙方?協(xié)商約定,?甲方按照國?家和地方有?關(guān)社會保險(xiǎn)?的規(guī)定,為?乙方辦理意?外保險(xiǎn),同?時(shí)甲乙雙方?均按統(tǒng)籌地?區(qū)規(guī)定的費(fèi)?率及時(shí)足額?繳納意外保?險(xiǎn)費(fèi)。八?、本協(xié)議的?簽訂和違約?責(zé)任1、?本協(xié)議簽訂?后,雙方應(yīng)?本著誠信的?原則完全的?履行協(xié)議,?除非因不可?抗拒的因素?發(fā)生,否則?未經(jīng)雙方一?致同意,任?何一方不得?單方面解除?協(xié)議,如有?一方單面解?除協(xié)議應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?,給守約方?造成的經(jīng)濟(jì)?損失應(yīng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?2、若乙?方約定時(shí)間?不能交付設(shè)?計(jì)成果,按?延誤天數(shù)每?日扣除__?___%的?設(shè)計(jì)費(fèi)。?3、乙方嚴(yán)?格按照甲方?提供的概念?方案進(jìn)行施?工圖設(shè)計(jì),?甲方及時(shí)配?合溝通,若?中途有重大?改變,經(jīng)雙?方協(xié)議,若?乙方按照約?定時(shí)間交付?設(shè)計(jì)成果后?,由于其他?原因設(shè)計(jì)方?案做重大改?變或工程未?實(shí)施,甲方?在得之該情?況后___?__日之內(nèi)?,把相應(yīng)的?設(shè)計(jì)階段全?部結(jié)清,乙?方交付設(shè)計(jì)?成果后三個(gè)?月內(nèi)結(jié)清全?部設(shè)計(jì)費(fèi)。?九、其他?1、甲、?乙雙方本次?協(xié)議友好合?作結(jié)束后,?甲方優(yōu)先考?慮乙方承擔(dān)?后續(xù)設(shè)計(jì)任?務(wù)。2、?本協(xié)議一式?_____?份,甲乙雙?方各執(zhí)__?___份,?具有同等法?律效力。?甲方:(簽?章)經(jīng)辦?人:地址?:聯(lián)系電?話:__?___年_?____月?_____?日乙方:?(簽章)?經(jīng)辦人:?地址:聯(lián)?系電話:?_____?年____?_月___?__日公?司設(shè)計(jì)人員?勞動(dòng)合同樣?板(三)?甲方(用人?單位)名稱?:地址:?聯(lián)系電話?:____?_乙方(?職工)姓名?:____?_家庭住?址:___?__居民?身份證號碼?:____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定,在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上,同意?訂立本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?1、期限?:自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止。2、?合同試用期?:自__?__年_?___月?____日?至___?_年__?__月_?___日止?,期限為?個(gè)月。二?、工作內(nèi)容?1、甲方?招收乙方擔(dān)?任崗位(?工種)工作?。2、乙?方應(yīng)按照甲?方的要求,?按時(shí)完成規(guī)?定的工作任?務(wù),達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方根據(jù)本?單位工資制?度,確定乙?方執(zhí)行以下?工資形式:?1、甲乙?雙方實(shí)行月?發(fā)工資制,?每月的月底?發(fā)放上個(gè)月?的工資。乙?方月工資為?_____?元,試用期?為每月__?___元。?2、甲方?安排乙方加?班,按規(guī)定?支付加班工?資。3、?其他福利和?工作業(yè)績獎(jiǎng)?勵(lì)按公司要?求和另定的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?四、乙方?的工作保密?內(nèi)容和保密?義務(wù)鑒于?乙方在甲方?單位從業(yè)期?間知悉甲方?的商業(yè)秘密?,并獲得增?進(jìn)知識、經(jīng)?驗(yàn)、技能的?機(jī)會,為明?確乙方的保?密義務(wù),甲?乙雙方本著?平等、自愿?、公平和誠?實(shí)信用的原?則,訂立本?保密協(xié)議:?1、保密?的內(nèi)容(?1)乙方在?從職期間因?工作關(guān)系而?獲得或交換?的保密性信?息以及其他?一切與甲方?事務(wù)有關(guān)的?保密信息。?(2)甲?方依照法律?規(guī)定或有關(guān)?協(xié)議的約定?,對外承擔(dān)?保密義務(wù)的?事項(xiàng)。2?、保密的義?務(wù)對甲方?的商業(yè)秘密?,乙方承擔(dān)?以下義務(wù):?(1)設(shè)?計(jì)資料均為?公司商業(yè)秘?密,未經(jīng)允?許,不得對?外泄露(含?同行、同事?、同學(xué)、親?戚朋友等)?。(2)?不得刺探與?本職工作或?本身業(yè)務(wù)無?關(guān)的甲方商?業(yè)秘密。?(3)不得?使任何第三?人(包括甲?方單位內(nèi)部?員工)獲得?、使用或計(jì)?劃使用甲方?商業(yè)秘密信?息,即除了?得到甲方單?位指示和在?業(yè)務(wù)需要的?程度范圍內(nèi)?向應(yīng)該知道?上述內(nèi)容的?單位內(nèi)部員?工或本單位?外業(yè)務(wù)單位?進(jìn)行保密內(nèi)?容交流外,?不得直接或?間接向單位?內(nèi)部、外部?的人員泄露?商業(yè)秘密信?息。(4?)為甲方利?益盡職盡責(zé)?工作,在甲?方從業(yè)期間?不得組織、?計(jì)劃組織以?及參加任何?與公司相競?爭的企業(yè)或?活動(dòng);在勞?動(dòng)合同終止?后,不得直?接或間接地?幫助他人勸?誘甲方內(nèi)部?掌握商業(yè)秘?密的員工離?開甲方單位?;在勞動(dòng)合?同終止后_?____年?內(nèi),不得組?建、參與或?就業(yè)于與甲?方有競爭關(guān)?系的公司或?單位。(?5)不得復(fù)?制或公開包?含甲方單位?商業(yè)秘密內(nèi)?容的文件、?正本、副本?、磁盤、光?盤等。(?6)因工作?接觸的甲方?文件應(yīng)妥善?保存,并按?公司的規(guī)范?要求嚴(yán)格遵?守技術(shù)資料?(含每天產(chǎn)?生的手稿)?的交接和專?人保管制度?,未經(jīng)許可?不得超出工?作范圍使用?,如發(fā)現(xiàn)商?業(yè)秘密被泄?露或因自己?過失泄露的?,應(yīng)采取有?效措施防止?泄密進(jìn)一步?擴(kuò)大,并及?時(shí)向甲方報(bào)?告。(7?)乙方同意?:因職務(wù)創(chuàng)?造和構(gòu)思的?有關(guān)技術(shù)秘?密,將向甲?方及時(shí)匯報(bào)?,并以書面?形式做出報(bào)?告,該職務(wù)?成果歸屬甲?方。(8?)在工作期?間乙方不得?利用工作的?便利從事私?人業(yè)務(wù),從?中牟取私利?。五、保?密期限甲?乙雙方確認(rèn)?,乙方的保?密義務(wù)自甲?方蓋章和乙?方簽字之日?起開始,至?上述商業(yè)秘?密公開或被?公眾知悉時(shí)?止。乙方的?保密義務(wù)并?不因勞動(dòng)合?同的解除而?免除。六?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?甲乙雙方?都必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家有?關(guān)安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定。甲?方應(yīng)為乙方?提供符合規(guī)?定的勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施、勞?動(dòng)防護(hù)用品?及其他勞動(dòng)?保護(hù)條件。?乙方應(yīng)遵守?各項(xiàng)安全規(guī)?章和安全操?作規(guī)程。?七、社會保?險(xiǎn)甲方應(yīng)?按規(guī)定在乙?方試用期過?后為乙方辦?理社會保險(xiǎn)?,并按規(guī)定?繳納社會保?險(xiǎn)費(fèi)用。?八、勞動(dòng)紀(jì)?律1、甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,應(yīng)向?乙方公示。?2、乙方?在合同期間?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國家的各項(xiàng)?法律、法規(guī)?,遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律,服從甲?方的管理和?教育。甲方?有權(quán)對乙方?執(zhí)行規(guī)章制?度的情況進(jìn)?行檢查、督?促和獎(jiǎng)懲。?九、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?1、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致,可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容或解?除本合同。?2、本合?同期限屆滿?,勞動(dòng)合同?即可終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意,?可以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?十、違約責(zé)?任甲乙雙?方商定,如?乙方違反上?述各項(xiàng)義務(wù)?而損害甲方?利益,按照?以下方法承?擔(dān)違約責(zé)任?:1、若?乙方不履行?本協(xié)議所規(guī)?定的保密義?務(wù),給甲方?造成損失的?,應(yīng)一次性?向甲方支付?違約金人民?幣____?_元;2?、因乙方違?約行為嚴(yán)重?侵犯了甲方?商業(yè)秘密權(quán)?利的,甲方?除選擇根據(jù)?本協(xié)議上述?第1款要求?乙方承擔(dān)違?約責(zé)任,也?可根據(jù)國家?法律、法規(guī)?要求乙方承?擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?。3、乙?方嚴(yán)重侵犯?甲方的商業(yè)?秘密,給甲?方造成重大?損失的,甲?方可依據(jù)我?國法律的有?關(guān)規(guī)定,選?擇將乙方移?送司法機(jī)關(guān)?依法辦理。?十一、爭?議的解決方?法因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)生?糾紛,可由?雙方協(xié)商解?決,有一方?不愿協(xié)商、?調(diào)解或協(xié)商?、調(diào)解不成?的,任何一?方都有提起?訴訟的權(quán)利?。十二、?本協(xié)議的任?何修改必須?經(jīng)過雙方的?書面同意,?協(xié)議的部分?修改或部分?無效并不影?響其他部分?的效力。?十三、本合?同未盡事宜?或與國家、?福建省有關(guān)?規(guī)定相抵觸?的,均按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十四、?本合同一式?貳份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份,自簽字?之日起生效?。甲方(?公章):?_____?乙方(簽?字或蓋章)?:簽訂日?期:__?__年_?___月?____日?簽訂日期?:___?_年__?__月_?___日?公司設(shè)計(jì)人?員勞動(dòng)合同?樣板(四)?甲方(用?人單位)名?稱:___?__有限公?司地址:?_____?聯(lián)系電話?:____?_乙方(?職工)姓名?:____?_家庭住?址:___?__居民?身份證號碼?:____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定,在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上,同意?訂立本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?1、期限?:自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。2、?合同試用期?:自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?,期限為_?____個(gè)?月。二、?工作內(nèi)容?1、甲方招?收乙方擔(dān)任?_____?崗位(工種?)工作。?2、乙方應(yīng)?按照甲方的?要求,按時(shí)?完成規(guī)定的?工作任務(wù),?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?根據(jù)本單位?工資制度,?確定乙方執(zhí)?行以下工資?形式:1?、甲乙雙方?實(shí)行月發(fā)工?資制,每月?的月底發(fā)放?上個(gè)月的工?資。乙方月?工資為_?____元?,試用期為?每月__?___元。?2、甲方?安排乙方加?班,按規(guī)定?支付加班工?資。3、?其他福利和?工作業(yè)績獎(jiǎng)?勵(lì)按公司要?求和另定的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?四、乙方?的工作保密?內(nèi)容和保密?義務(wù)鑒于?乙方在甲方?單位從業(yè)期?間知悉甲方?的商業(yè)秘密?,并獲得增?進(jìn)知識、經(jīng)?驗(yàn)、技能的?機(jī)會,為明?確乙方的保?密義務(wù),甲?乙雙方本著?平等、自愿?、公平和誠?實(shí)信用的原?則,訂立本?保密協(xié)議:?1、保密?的內(nèi)容(?1)乙方在?從職期間因?工作關(guān)系而?獲得或交換?的保密性信?息以及其他?一切與甲方?事務(wù)有關(guān)的?保密信息。?(2)甲?方依照法律?規(guī)定或有關(guān)?協(xié)議的約定?,對外承擔(dān)?保密義務(wù)的?事項(xiàng)。2?、保密的義?務(wù)對甲方?的商業(yè)秘密?,乙方承擔(dān)?以下義務(wù):?(1)設(shè)?計(jì)資料均為?公司商業(yè)秘?密,未經(jīng)允?許,不得對?外泄露(含?同行、同事?、同學(xué)、親?戚朋友等)?。(2)?不得刺探與?本職工作或?本身業(yè)務(wù)無?關(guān)的甲方商?業(yè)秘密。?(3)不得?使任何第三?人(包括甲?方單位內(nèi)部?員工)獲得?、使用或計(jì)?劃使用甲方?商業(yè)秘密信?息,即除了?得到甲方單?位指示和在?業(yè)務(wù)需要的?程度范圍內(nèi)?向應(yīng)該知道?上述內(nèi)容的?單位內(nèi)部員?工或本單位?外業(yè)務(wù)單位?進(jìn)行保密內(nèi)?容交流外,?不得直接或?間接向單位?內(nèi)部、外部?的人員泄露?商業(yè)秘密信?息。(4?)為甲方利?益盡職盡責(zé)?工作,在甲?方從業(yè)期間?不得組織、?計(jì)劃組織以?及參加任何?與公司相競?爭的企業(yè)或?活動(dòng);在勞?動(dòng)合同終止?后,不得直?接或間接地?幫助他人勸?誘甲方內(nèi)部?掌握商業(yè)秘?密的員工離?開甲方單位?;在勞動(dòng)合?同終止后_?____年?內(nèi),不得組?建、參與或?就業(yè)于與甲?方有競爭關(guān)?系的公司或?單位。(?5)不得復(fù)?制或公開包?含甲方單位?商業(yè)秘密內(nèi)?容的文件、?正本、副本?、磁盤、光?盤等。(?6)因工作?接觸的甲方?文件應(yīng)妥善?保存,并按?公司的規(guī)范?要求嚴(yán)格遵?守技術(shù)資料?(含每天產(chǎn)?生的手稿)?的交接和專?人保管制度?,未經(jīng)許可?不得超出工?作范圍使用?,如發(fā)現(xiàn)商?業(yè)秘密被泄?露或因自己?過失泄露的?,應(yīng)采取有?效措施防止?泄密進(jìn)一步?擴(kuò)大,并及?時(shí)向甲方報(bào)?告。(7?)乙方同意?:因職務(wù)創(chuàng)?造和構(gòu)思的?有關(guān)技術(shù)秘?密,將向甲?方及時(shí)匯報(bào)?,并以書面?形式做出報(bào)?告,該職務(wù)?成果歸屬甲?方。(8?)在工作期?間乙方不得?利用工作的?便利從事私?人業(yè)務(wù),從?中牟取私利?。五、保?密期限甲?乙雙方確認(rèn)?,乙方的保?密義務(wù)自甲?方蓋章和乙?方簽字之日?起開始,至?上述商業(yè)秘?密公開或被?公眾知悉時(shí)?止。乙方的?保密義務(wù)并?不因勞動(dòng)合?同的解除而?免除。六?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?甲乙雙方?都必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家有?關(guān)安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定。甲?方應(yīng)為乙方?提供

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論