標準用工合同書模板（3篇）

第10頁共10頁標準用工合?同書模板?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?有關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲乙?雙方平等自?愿協(xié)商一致?，同意簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條本?合同為期限?勞動合同，?合同期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，共?計____?_個月。?第二條本合?同試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日。?第三條若乙?方開始工作?時間與約定?時間不一致?，以實際到?崗之日為合?同起始時間?建立勞動關(guān)?系。二、?工作內(nèi)容和?工作地點?第四條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意從事崗位?工作，乙方?的工作地點?為____?_。第五?條在合同有?效期內(nèi)，甲?方根據(jù)公司?業(yè)務需要及?乙方的技能?、工作業(yè)績?等，在與乙?方充分協(xié)商?的基礎(chǔ)上，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位、工作內(nèi)?容。三、?工作時間和?休息休假?第六條甲方?依法制定員?工工時、休?息和休假制?度;乙方須?遵守甲方依?法制定的工?時、休息和?休假制度，?并按照規(guī)定?上下班。?第七條乙方?依法享有的?婚喪假、女?職工產(chǎn)假等?，按照甲方?依法制定的?相關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行。?四、勞動報?酬第八條?甲方根據(jù)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，遵循?按勞分配的?原則，結(jié)合?本公司實際?和乙方的工?作崗位，確?定乙方的工?資水平。?第九條乙方?月工資標準?為____?_元，試用?期滿后的工?資標準按甲?方依法制定?的薪酬管理?辦法執(zhí)行，?但甲方支付?給乙方的工?資不得低于?當?shù)卣?布的當年度?最低工資標?準。第十?條甲方有權(quán)?根據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營狀況、?乙方工作崗?位的變更和?依法制定的?薪酬管理辦?法等公司制?度調(diào)整乙方?的工資待遇?。第十一?條甲方于每?月____?_日以貨幣?形式，按照?公司規(guī)定的?月工資標準?足額向乙方?支付工資，?如遇節(jié)假日?則提前一天?或延至節(jié)日?假滿;以貨?幣形式向乙?方足額支付?月實發(fā)獎金?。五、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?第十二條?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動標準的工?作條件和必?要的勞動防?護用品，切?實保護乙方?在工作中的?安全和健康?。第十三?條甲方負責?對乙方進行?思想政治、?職業(yè)道德、?業(yè)務技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓，?乙方應自覺?遵守國家和?本公司規(guī)程?。第十四?條如乙方在?工作過程中?產(chǎn)生職業(yè)危?害病，甲方?則按《職業(yè)?病防治法》?等規(guī)定保護?乙方的健康?及相關(guān)權(quán)益?。六、勞動?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?第十五條甲?乙雙方在本?勞動合同的?有效期內(nèi)，?可以遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，依法變?更勞動合同?部分條款。?第十六條?訂立勞動合?同所依據(jù)的?法律、法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化導?致本合同內(nèi)?容發(fā)生變化?時，可以對?本合同相關(guān)?內(nèi)容進行變?更。第十?七條訂立本?合同的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容或解除本?合同。第?十八條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十九?條甲乙雙方?解除勞動合?同，必須按?國家有關(guān)法?律、法規(guī)及?甲方依法制?定的相關(guān)制?度執(zhí)行。?第二十條有?下列情形之?一，本合同?自行終止：?1.合同?期滿且雙方?不能就勞動?合同續(xù)簽達?成一致的;?2.甲方?經(jīng)營的狀況?不佳或已經(jīng)?破產(chǎn)關(guān)閉;?3.乙方?應征入伍或?者履行國家?規(guī)定的其他?法定義務的?;4.法?律法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?一條本合同?期滿前，甲?乙雙方應按?照有關(guān)規(guī)定?就合同續(xù)訂?或者終止事?宜表明自己?的意見，并?辦理相關(guān)書?面手續(xù)。?七、違反勞?動合同的責?任第二十?二條乙方未?提前30天?向甲方提出?辭職或有其?他擅自離職?情形的，甲?方將在乙方?辦理交接工?作后支付乙?方的當月工?資和辦理相?關(guān)的離職手?續(xù);由此給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?乙方應承擔?相應的賠償?責任。第?二十三條甲?乙雙方任何?一方違反本?合同及其附?件的約定，?給對方造成?經(jīng)濟損失的?，應根據(jù)實?際造成的損?失依法給對?方予以賠償?。八、勞?動爭議處理?第二十四?條甲乙雙方?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動爭議，?應當協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?可以向相關(guān)?部門提請仲?裁。九、?其他規(guī)定?第二十五條?本合同未盡?事宜，按照?國家及地方?法律法規(guī)及?甲方的規(guī)章?制度執(zhí)行。?第二十六?條簽訂本合?同所依據(jù)的?法律法規(guī)修?改、廢止的?，依法執(zhí)行?新的法律、?法規(guī)。第?二十七條本?合同自__?___之日?起生效。?第二十八條?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份。甲方?：____?_(簽章)??????????乙方：_?____(?簽章)_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?標準用工合?同書模板（?二）甲方?(雇用單位?)：___?__乙方?(受雇職工?)：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條.本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日，?合同期為_?____年?，其中試用?期____?_月。二?、勞動職位?及報酬第?二條乙方在?甲方從事_?____職?位。試用期?滿后根據(jù)工?作能力從事?_____?職位。甲方?每月以貨幣?形式支付乙?方工資，其?中試用期間?工資為__?___元，?試用期滿后?為____?_元。第?三條甲方執(zhí)?行國家有關(guān)?勞動保護的?法規(guī)、規(guī)章?，為乙提供?勞動安全和?衛(wèi)生設施。?根據(jù)從事工?種的需要發(fā)?給乙方;勞?動保護用品?和配置生產(chǎn)?、工作必需?的勞動工具?。第四條?乙應遵守公?司的規(guī)章制?度及國家法?律法規(guī)三?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第五?條訂立本合?同所依據(jù)的?法律、行政?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化，?本合同應變?更相關(guān)內(nèi)容?。第六條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致命本合同?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容。四?、下列情形?之一，甲方?可以解除合?同，但應提?前十日以書?面形式通知?乙方：第?六條乙方患?病或非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作了不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;第?七條乙方勞?動未達到勞?動合同規(guī)定?的質(zhì)量和數(shù)?量的，經(jīng)過?培訓或調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的五?、合同雙方?當事人協(xié)商?一致，解除?勞動合同。?第八條乙?解除本合同?，應當提前?三十日以書?面形式通知?甲方。未提?前通知者將?不結(jié)算當月?工資。第?九條勞動合?同期滿，勞?動合同即行?終止。六?、其他第?十條本合同?未盡事宜由?甲，乙雙方?協(xié)商解決。?第十一條?本合同書一?式兩份，甲?、乙雙方各?一份。甲?方(蓋章)?：____?_乙方(?簽章)：_?____?_____?年____?_月___?__日標?準用工合同?書模板（三?）甲方：?(中方公司?)____?_乙方：?(中間?人)___?__根據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》和有關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，乙方?接受甲方的?委托，為甲?方產(chǎn)品尋找?海外客商，?雙方經(jīng)協(xié)商?一致，簽訂?本合同。?第一條：委?托事項：?甲方委托乙?方尋找海外?客商。商?品名稱：_?____?原產(chǎn)地：_?____?價格：首批?貨物___?__元/只?，以后批?次的價格隨?行就市，雙?方共同確認?價格價格?條件：__?___。?第二條：委?托事項的具?體要求：?(1)甲?方應保證所?生產(chǎn)產(chǎn)品的?合法性及保?證產(chǎn)品質(zhì)量?，若出現(xiàn)產(chǎn)?品質(zhì)量問題?和其他不合?法問題，后?果均由甲方?承擔。(?2)海外?客商交易的?具體價格、?交貨方式、?支付方式等?由乙方與海?外客商雙方?協(xié)商約定，?但乙方需要?和甲方溝通?并爭得其同?意。(3?)乙方不?對甲方與海?外客商的交?易提供任何?信用擔保，?甲方應嚴格?按國家和國?際的“FO?BC&F?或CIF?條款”執(zhí)行?與海外客商?所簽定的合?同。(4?)為方便乙?方聯(lián)系業(yè)務?，甲方需要?及時提供除?乙方本職以?外的.所有?便利，貨款?達到甲方帳?戶后，甲方?應及時通知?乙方，以便?乙方開展下?一步工作。?(5)在?整個過程中?，乙方只承?擔自己聯(lián)系?客戶的電話?費，上網(wǎng)費?，路費，自?己的飯費，?招待費，其?他一切費用?都由甲方承?擔。(6?)乙方只負?責聯(lián)系客戶?，簽定合同?，其他所有?工作都由甲?方完成。?(7)在傭?金合同期滿?之前，凡是?乙方為甲方?聯(lián)系的客戶?，甲方不能?不通過乙方?而直接和?乙方聯(lián)系的?客戶簽定合?同，一旦乙?方發(fā)現(xiàn)，甲?方除了支付?該合同相應?的傭金給乙?方外，甲方?還需要支付?銷售額的5?%作為罰金?支付給乙方?。(8)?若銷售合同?在傭金合同?結(jié)束之前簽?定并收到客?戶定金，而?生產(chǎn)或此銷?售合同的終?止在傭金合?同期滿之后?執(zhí)行，則甲?方需要繼續(xù)?按照傭金合?同所規(guī)定的?傭金率支付?此銷售合同?中相應的傭?金給乙方。?(9)在?傭金合同期?滿之前，乙?方在甲方履?行該合同的?情況下，不?得隨便將訂?單轉(zhuǎn)移到別?的工廠;在?傭金合同期?滿之后，甲?方如果想跟?乙方所聯(lián)系?的客戶直接?聯(lián)系業(yè)務，?需征得乙方?的同意，協(xié)?商方可。否?則甲方需要?繼續(xù)按照傭?金合同所規(guī)?定的傭金率?支付所發(fā)生?業(yè)務金額相?應的傭金給?乙方。第?三條：傭金?的計算、給?付方式、給?付時間：?(1)甲?方同意按每?筆合同成交?總額的5%?支付傭金給?乙方。(?2)給付?方式及時間?：由于乙?方要在國內(nèi)?置業(yè)，故乙?方要求傭金?以人民幣方?式給付，并?以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)?賬的方式給?付，具體由?乙方按需確?定。(由于?乙方人在國?外，可以授?權(quán)委托代理?人代為接受?，具體的代?理人由乙方?的授權(quán)書確?定。)在?甲方與乙方?所介紹的海?外客商簽定?合同，發(fā)出?貨物并收到?貨款后，甲?方按貨款總?額的5%支?付傭金給乙?方。(若在?收回余款時?，由于銀行?費用或其他?的一切原因?而造成與實?際應收貨款?相差，甲方?不得因這個?問題而拒絕?支付或拖延?支付乙方傭?金)。第?四條：違約?責任：(?1)甲方?若不按本合?同第三條的?(2)執(zhí)行?，乙方可轉(zhuǎn)?移國外客戶?。(2)?甲方同意?凡乙方所介?紹的海外客?商，其將來?與甲方發(fā)生?的每筆業(yè)務?，甲方都將?按本合同的?第三條支付?傭金給乙方?，否則，甲?方愿接受合?同成交額的?30%罰款?支付給乙方?。第五條?：關(guān)于銷售?合同中止問?題在乙方?聯(lián)系好業(yè)務?并開始生產(chǎn)?和采購后，?若是由于甲?方的原因中?止了乙方與?外國客戶的?銷售合同，?則甲方要承?擔國外客戶?的損失，并?還要繼續(xù)支?付乙方該筆?銷售合同應?得的傭金。?若是由于國?外客戶的原?因造成合同?的中止，則?甲方不支付?乙方的傭金?!乙方不承?擔任何損失?和后果!?第六條：