企業(yè)財務個人工作總結范文（通用5篇）

企業(yè)財務個人工作總結范文（通用5篇）一、嚴格遵守財務治理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項根底數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金規(guī)劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

二、以實施ERP軟件為契機，標準各項財務根底工作用

在經過兩個月的ERP工程的籌建和預備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進展了ERP工程銷售治理、選購治理、合同治理、庫存治理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設置均依據實際的業(yè)務流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和缺乏進展了改良和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格根據即定的流程標準操作；設置一般選購訂單和特別選購訂單，標準一般選購業(yè)務和特別選購業(yè)務的操作流程；在協作資產部實物治理部門對全部實物資產進展全面清理的根底上，將各項實物資產分為9大類，并在此根底上，完成了ERP系統(tǒng)庫存治理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于10月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務本錢核算體系，嚴格掌握本錢費用

依據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進展了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進展了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進展了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況，幫助各責任單位負責人加強經營治理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理掌握集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷售貨款的準時回籠，在資金安排上，做到公正、透亮，先急后緩；另一方面，依據集團公司經營方針與規(guī)劃，合理地協作資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營進展的有序進展。

五、加強財務治理制度建立，提高財務信息質量

財務部依據公司原制定的《財務收支治理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步標準本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比擬全面的制定了財務治理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部掌握制度、ERP治理制度、預算治理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數據精確性、報表格式標準化、完整性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和治理者進展財務分析供應了牢靠、有用的信息。平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中消失的問題，布置后期的主要工作，逐步標準各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)章、程序有效地運行和掌握。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動

為了標準財務行為，協作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的工程，對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進展了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊分散力

財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作規(guī)劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進展了分組爭論，準時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部掌握和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗崗位的溝通、合作與團結。

八、提出了全面預算治理方案，建立集團公司全面預算治理模式

依據20xx年經營目標

和各項本錢核算指標的實現狀況，財務部提出了全面預算治理的方案，全面預算治理根據企業(yè)制定的經營目標、進展目標，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位，以一系列預算、掌握、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標治理掌握系統(tǒng)。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的根底上制定了20xx年度各單位的本錢費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，盼望通過“分散權力，集中監(jiān)視”來有效配置企業(yè)資源，提高治理效果，實現企業(yè)目標。

20xx年，為實現本集團公司的全面預算治理和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、依據全面預算治理制度和預算治理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月精確準時地供應預算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

企業(yè)財務個人工作總結2

時間飛逝，20xx已過，感謝公司對我的信任，使得我有時機參加xx大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)，在xx的正確領導下，公司在一年下來也取得了不錯的成績，雖然工作中也有一些做得缺乏的地方，但我始終本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的`工作?，F對今年財務工作進展以下總結。

一、對工作的建議

20xx年，就工作中發(fā)覺的問題，我個人認為：需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率。工地本錢核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獵取利潤。工地的跟蹤效勞肯定要有專人負責，才能有效的保證工地的順當進展，以及工程款的進度，最終按工期完成驗收交尾款。我們要對過去工作中缺乏的地方進展完善治理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務治理，做到財務工作長規(guī)劃，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

二、工作成就

響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化本錢掌握，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流；財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的規(guī)劃掌握、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協作與總結等工作任務，在領導的監(jiān)視下財務部各工作人員應合理的調整各項費用的支出，保證財務物資的安全；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。

三、明年的工作規(guī)劃

在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關方法；在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有相互協作補充性，相互協作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)視作用。

在應收帳款上起到有效的監(jiān)視作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)視，對工程款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)視，加大財務監(jiān)視力度；對前工作期間應進展有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務清楚、任務明確；其他方面，聽從公司領導的工作安排，仔細的完成每一項任務。

企業(yè)財務個人工作總結3

20xx年以來，我們財務科全面落實預算治理，強根底，抓標準，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將20xx年財務工作開展狀況總結。

一、以質量貫標為契機，不斷增加全員的預算治理意識

在費用掌握方面，一是實行定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額掌握，節(jié)省歸已、超支自負，培育了職工的節(jié)省意識。二是實行預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動身后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，的確起到了降低借款數額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的標準意識進一步增加，促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平

依據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓規(guī)劃，有步驟有目的的進展培訓，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了基層xx會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參與各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平。財務科成員更是把提高自身素養(yǎng)當成是能否勝任工作，能否提高財務治理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，為干好工作供應了素養(yǎng)保證。

三、加強資金治理，削減資金占用，提高資金利用率

年初，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，掌握資金占用，提高資使用效率，對欠款狀況進展了分析，會同各業(yè)務科室積極回收貨款。做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。嚴格執(zhí)行省資金結算中心的治理規(guī)定，從嚴掌握xx資金占用，將物資銷售款準時要求上劃。從而削減了資金占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。

企業(yè)財務個人工作總結4

我是年初調入財務科，至今任職一年多時間，負責出納工作。我在工作中廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級給予的各項工作。以下是我的個人工作總結。

一、思想政治素養(yǎng)和理論水平方面

一年來，本人不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。在實際工作中仔細加以貫徹，在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民效勞的宗旨。

二、必需具有高度的責任心

計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，成天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最根本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有仔細履行職責，才能在工作中發(fā)覺問題。

三、出納崗位的重要性

出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能把握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進展帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和熬煉，工作水平得以快速的提高。

出納工作是會計工作不行缺少的一個局部，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，嫻熟超群的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必需學習、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

出納工作需要很強的操作技巧。準備盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的根本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)根本學問，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)學問水平和較強的數字運算力量。做好出納工作首先要喜愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納人員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要盡力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工效勞，堅固的樹立為人民效勞的思想。

通過出納工作中的學習和努力提高了我的業(yè)務技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

企業(yè)財務個人工作總結5

轉瞬間，一年就過去了，在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)視、治理四個方面盡到了應盡的職責。展望將來，我對單位的進展和今后的工作布滿了信念和盼望！為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我對自身完成的工作進展為了以下總結。

一、日常工作

與銀行相關部門聯系，依據單位需要提取現金備用。核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要仔細核對，準時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。做好各種財務報表，并準時送交部門領導。

二、在本年度工作中

嚴格執(zhí)行現金治理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)覺現金金額不符，做到準時匯報，準時處理。準時收回單位各項收入，開出收據，準時收回現金存入銀行，從無坐支現金。依據會計供應的依據，準時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、主要閱歷和收獲

在單位工作的時間里，積存了很多工作閱歷，尤其是基層財務工作閱歷，同時也取得了肯定的成績，只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；只有堅持