超市員工勞動(dòng)合同范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)超市員工勞?動(dòng)合同范本?甲方：_?____?乙方：__?___地?址：___?__居民?身份證號(hào)碼?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，同意自?愿意簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞?動(dòng)合同期限?第一條?本合同期限?為年，自?_____?年____?_月___?__日生效?，其中試用?期月，到?_____?年____?_月___?__日終止?。二、工?作內(nèi)容第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任工?作。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行定時(shí)?的工作制，?甲方安排乙?方每日工作?為八小時(shí)(?不包括吃飯?時(shí)間)，每?周40小時(shí)?。第四條?甲方由于?工作需要安?排乙方加班?的，應(yīng)安排?乙方同等時(shí)?間補(bǔ)或支付?加班工資。?乙方未經(jīng)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意?不得自行加?班加點(diǎn)。?第五條甲?方為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具，建?立健全工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)忌諱是行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能、?勞動(dòng)安生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬五、?第七條甲?方的工資分?配遵循按勞?分配原則，?甲乙雙方同?意，乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬分?為三部分：?基本工資、?職條工資和?崗位工資。?第八條?甲方實(shí)行下?發(fā)薪制，每?月____?日以貨幣形?式支付乙方?上月的工資?，總計(jì)第?九條乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?按國(guó)家規(guī)定?繳納個(gè)人所?得稅，甲方?在支付乙方?工資時(shí)代扣?償辦法》賠?償乙方損失?。第三十?二條乙方?違反本合同?的約定解除?勞動(dòng)合同或?違反本合同?約定的商業(yè)?秘密等事項(xiàng)?，給甲方造?成損失，乙?方應(yīng)按勞動(dòng)?部《違反>?賠償甲方損?失。第三?十三條乙?方解除本合?同的，凡由?甲方出資培?訓(xùn)人員，應(yīng)?向甲方賠付?培訓(xùn)費(fèi)。其?標(biāo)準(zhǔn)為：一?般員工：培?訓(xùn)費(fèi)：合同?期限/月×?未完合同時(shí)?間/月業(yè)務(wù)?骨干：指門(mén)?經(jīng)理、付二?年(含二年?)的：賠償?80%培訓(xùn)?費(fèi);服務(wù)不?滿(mǎn)三年(含?三年)的;?賠償60%?培訓(xùn)費(fèi)(以?每年遞減2?0%類(lèi)推)?第三十四?條乙方自?行解除本合?同的，甲方?不支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?九、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?三十五條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以向?單位申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成，當(dāng)事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十內(nèi)向北?京市勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?，尋裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十、其他?第三十六?條甲方所?制定的'各?項(xiàng)規(guī)章管理?制度均做為?本合同的附?件。第三?十七條本?合同一式兩?份，甲方雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?_____??????????????乙方：_?____?法人代表：?_____?蓋章：_?____?_____?年____?_月___?__日超?市員工勞動(dòng)?合同范本（?二）甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話(huà):_?____?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為_(kāi)__?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_(kāi)?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為_(kāi)__?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月。或?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)__?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同的通知書(shū)?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照國(guó)?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)