董事長秘書崗位職責(zé)范本(6篇)_第1頁
董事長秘書崗位職責(zé)范本(6篇)_第2頁
董事長秘書崗位職責(zé)范本(6篇)_第3頁
董事長秘書崗位職責(zé)范本(6篇)_第4頁
董事長秘書崗位職責(zé)范本(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁董事長秘書?崗位職責(zé)范?本1.協(xié)?助董事長對?公司運作和?各職能部門?進行管理,?協(xié)調(diào)內(nèi)部各?部門關(guān)系。?2.根據(jù)?董事長的指?示,及時向?各部門傳達(dá)?工作安排,?對董事長交?辦的事項進?行督辦,跟?進各部門的?執(zhí)行情況,?收集各部門?問題及意見?,并及時向?董事長匯報?進度和結(jié)果?。3.收?集各種相關(guān)?信息、數(shù)據(jù)?、情報,為?董事長決策?提供參考、?建議。4?.協(xié)助董事?長做好工作?日程安排,?及時提醒,?并對董事長?的日程提出?合理化建議?,提前做好?差旅安排。?5.配合?董事長處理?外部公共關(guān)?系,做好接?待工作,在?授權(quán)范圍內(nèi)?協(xié)助董事長?進行商務(wù)談?判,做好各?項匯報、聯(lián)?絡(luò)工作。?6.負(fù)責(zé)董?事長有關(guān)文?件的起草、?修改、審核?,整理各類?文書、文件?、報告、總?結(jié)及其他材?料,負(fù)責(zé)董?事長文件的?督辦、處理?與反饋,并?歸檔管理總?經(jīng)辦文書資?料。7.?負(fù)責(zé)組織安?排董事長各?項會議,并?做好會議記?錄及備忘,?整理存檔。?8.維護?董事長的辦?公環(huán)境的整?潔,監(jiān)督管?理董事長辦?公區(qū)域的清?潔工作是否?到位。9?.完成董事?長交辦的其?他工作。?董事長秘書?崗位職責(zé)(?二)1.?協(xié)助董事長?安排各項會?議的日程與?議程;2?.內(nèi)外關(guān)系?維護,協(xié)助?完成商務(wù)接?待和外訪工?作;3.?協(xié)調(diào)、組織?會議的開展?、記錄、整?理____?;4.撰?寫院辦內(nèi)部?各項公文、?文件、會議?、專題研討?會議等并定?期發(fā)布各類?信息,跟蹤?決議事項的?執(zhí)行與反饋?;5.董?事長交辦的?其他工作任?務(wù)。董事?長秘書崗位?職責(zé)(三)?1、負(fù)責(zé)?董事長工作?議事日程安?排及內(nèi)外賓?客的接待與?工作協(xié)調(diào);?2、負(fù)責(zé)?董事長會議?安排及會議?部署的推進?及跟蹤;?3、負(fù)責(zé)董?事長及董事?會其他領(lǐng)導(dǎo)?的日常商務(wù)?外出安排及?相關(guān)證件辦?理,如:票?務(wù)預(yù)訂、酒?店安排、簽?證辦理等;?4、負(fù)責(zé)?協(xié)助董事長?與投資人和?其他利益相?關(guān)方的溝通?協(xié)調(diào)以及關(guān)?系維護工作?;5、董?事長交代的?其他工作。?董事長秘?書崗位職責(zé)?(四)1?、負(fù)責(zé)董事?長及經(jīng)營管?理層的日常?文件的整理?及事項的跟?進;2、?負(fù)責(zé)董事長?及經(jīng)營管理?層的日程安?排、商務(wù)接?待等事項跟?進;3、?篩選分類呈?遞董事長的?各類資料、?文件,并進?行歸檔管理?;4、搭?建順暢的信?息交流渠道?,確保上情?下達(dá)和下情?上報;5?、集團會議?召集、通知?及____?擬寫與發(fā)函?登記;6?、草擬經(jīng)營?管理層相關(guān)?文件,起草?信函、演講?稿、報告、?文件等各類?綜合性文件?;7、負(fù)?責(zé)公司客人?的引導(dǎo)接待?服務(wù),并做?好會面接洽?等相關(guān)事項?的安排;?8、負(fù)責(zé)與?公司法律顧?問團隊的聯(lián)?絡(luò)工作;?9、負(fù)責(zé)公?司日常法律?文書起草;?10、整?理匯編公司?經(jīng)營管理所?涉及的各類?法律、法規(guī)?及規(guī)章制度?;11、?完成上級交?給的其它工?作。董事?長秘書崗位?職責(zé)(五)?1、組織?和安排各類?會議,撰寫?和整理__?__;2?、負(fù)責(zé)公司?領(lǐng)導(dǎo)交代的?各類文書的?起草、修改?等編制工作?。3、及?時傳達(dá)公司?領(lǐng)導(dǎo)各項指?示安排,做?好各部門領(lǐng)?導(dǎo)上報的文?件保管、督?辦工作。?4、負(fù)責(zé)接?待公司領(lǐng)導(dǎo)?重要來賓,?協(xié)調(diào)對外公?共關(guān)系,協(xié)?助處理相關(guān)?的商務(wù)接待?工作;5?、協(xié)助完成?對外聯(lián)絡(luò)事?宜,跟進各?項事務(wù)進度?,及時匯報?執(zhí)行進展情?況。6、?處理電話、?郵件、傳真?等各種渠道?的信息;?7、負(fù)責(zé)公?司領(lǐng)導(dǎo)日程?預(yù)約,日程?提醒工作;?;8、完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作的督辦?、協(xié)調(diào)及落?實任務(wù);?董事長秘書?崗位職責(zé)范?本(二)?一、基本信?息職位名?稱:董事長?職位編號?所屬部門?:董事會?直接上級?二、職位概?述:負(fù)責(zé)?股東會決議?執(zhí)行;董事?會的運作;?公司經(jīng)營管?理的最終掌?控;公司戰(zhàn)?略、重大人?事、投融資?等事項的決?策;政府、?新聞媒體、?金融機構(gòu)的?公共關(guān)系等?三、崗位?職責(zé)職責(zé)?一負(fù)責(zé)股?東會決議執(zhí)?行,董事會?的運作。?工作任務(wù)?1、召集、?主持股東會?會議,領(lǐng)導(dǎo)?董事會工作?,召集和主?持董事會會?議,并向股?東會報告工?作;2、?執(zhí)行股東會?的決議;?職責(zé)二公?司經(jīng)營管理?的最終掌控?工作任務(wù)?1、簽署?按法律、法?規(guī)、制度規(guī)?定應(yīng)予簽署?的法律文書?、公告、重?要合同、資?產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其?變動、財務(wù)?預(yù)算與決算?及其他重要?文件等;?2、決定公?司的經(jīng)營計?劃和投資方?案;3、?制訂公司的?年度財務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?4、制訂公?司的利潤分?配方案和彌?補虧損方案?;5、制?訂公司增加?或者減少注?冊資本的方?案;6、?制訂公司合?并、分立、?變更、解散?的方案;?7、決定公?司內(nèi)部管理?機構(gòu)的設(shè)置?。公司戰(zhàn)略?、重大人事?、投融資等?事項的決策?職責(zé)三?公司戰(zhàn)略、?重大人事、?投融資等事?項的決策?工作任務(wù)?1、提名總?經(jīng)理和財務(wù)?總監(jiān)人選的?聘用、解職?及報酬事項?,并報董事?會批準(zhǔn)和備?案,并根據(jù)?總經(jīng)理的提?名決定聘任?或者解聘公?司副總經(jīng)理?及其報酬事?項;2、?制定公司的?基本管理制?度;3、?負(fù)責(zé)公司投?融資工作;?4、負(fù)責(zé)?公司的戰(zhàn)略?規(guī)劃工作。?職責(zé)四?政府、新聞?媒體、金融?機構(gòu)的公共?關(guān)系維護負(fù)?責(zé)公司對政?府、金融機?構(gòu)的公關(guān)工?作。工作?任務(wù)負(fù)責(zé)?公司對政府?、金融機構(gòu)?的公關(guān)工作?。職責(zé)五?公司章程?規(guī)定的其他?職責(zé)工作?任務(wù)公司?章程規(guī)定的?其他職責(zé)范?圍內(nèi)的工作?四、工作?權(quán)限:內(nèi)?部1、對?公司所有經(jīng)?營管理的決?策權(quán);2?、企業(yè)資金?運作使用的?最終審批權(quán)?;3、對?總經(jīng)理、財?務(wù)總監(jiān)的聘?用、解職及?報酬事項的?提名權(quán),對?其他高管及?其報酬事項?的決定權(quán)和?相關(guān)人事管?理權(quán)。外?部對外業(yè)?務(wù)合同和發(fā)?文的簽署權(quán)?五、任職?資格學(xué)歷?:本科及以?上學(xué)歷專?業(yè):企業(yè)管?理、市場營?銷、電子商?務(wù)等相關(guān)專?業(yè)。工作?經(jīng)驗:有_?___年以?上電子商務(wù)?企業(yè)整體運?作管理經(jīng)驗?能力素質(zhì)?:具備良好?的領(lǐng)導(dǎo)決策?能力、統(tǒng)籌?規(guī)劃能力、?激勵授權(quán)能?力、組織指?揮能力、溝?通協(xié)調(diào)能力?。董事長?秘書崗位職?責(zé)范本(三?)崗位名?稱:董事長?秘書崗位?編號所在?部門崗位?定員:1?直接上級:?股東會薪?酬類型直?接下級:經(jīng)?理工資等?級所轄人?員數(shù)【本?職】是公?司的法人代?表和重大事?項的主要決?策人【職?權(quán)】職權(quán)?一主持、?召開公司重?大會議以及?公司年度、?季度總結(jié)與?表彰會議;?接待重要客?戶來訪;負(fù)?責(zé)會議決議?的貫徹落實?;職權(quán)二?組織討論?和決定公司?的發(fā)展規(guī)劃?、經(jīng)營策略?、工作計劃?以及日常經(jīng)?營工作中的?重大事項;?職權(quán)三?決定總經(jīng)理?及其他高級?管理人員的?聘用和解職?,并及時備?案;職權(quán)?四決定公?司內(nèi)高層管?理人員的報?酬、待遇和?支付方式并?及時備案;?職權(quán)五?定期審閱公?司的財務(wù)報?表和其他重?要報表、文?件、資料;?職權(quán)六?簽署對外上?報、印發(fā)的?各種重要報?表、文件、?資料;簽署?公司重要合?同和協(xié)議?職權(quán)七指?導(dǎo)公司的決?策實施以及?重大業(yè)務(wù)活?動;職權(quán)?八董事長?不能履行職?責(zé)時,可授?權(quán)總經(jīng)理代?理職權(quán)九?主持股東?大會職責(zé)和?使命1、?全面負(fù)責(zé)企?業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃?的制定2?、督促企業(yè)?完成既定的?目標(biāo)3、?協(xié)調(diào)完善企?業(yè)外部經(jīng)營?環(huán)境【任?職資格】?教育水平:?大學(xué)本科以?上專業(yè):?管理學(xué)相關(guān)?專業(yè)經(jīng)驗?:____?年以上企業(yè)?法律專職法?律顧問經(jīng)驗?或?qū)B毬蓭?____年?工作經(jīng)驗?技術(shù)和經(jīng)驗?要求:五年?以上人事、?行政等相關(guān)?職位工作經(jīng)?驗嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?,熟悉現(xiàn)代?企業(yè)的經(jīng)營?管理制度、?較強的服務(wù)?意識和培養(yǎng)?下屬的能力?、有較強的?管理協(xié)調(diào)能?力和豐富財?務(wù)管理經(jīng)驗?、強烈的事?業(yè)心、能站?在一個宏觀?的角度來分?析公司的發(fā)?展前景問題?【考核指?標(biāo)】企業(yè)?正常、全面?、迅速的向?前發(fā)展股東?的年度紅利?,領(lǐng)導(dǎo)能力?、判斷與決?策能力、人?際能力、溝?通能力、計?劃與執(zhí)行能?力、專業(yè)知?識及技能?董事長秘書?崗位職責(zé)范?本(四)?1、主持、?召集股東大?會、董事會?,負(fù)責(zé)上述?會議的落實?;2、召?集和主持董?事會會議,?組織討論和?批準(zhǔn)公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)劃?、投資、融?資方案和年?度經(jīng)營計劃?、對重大項?目和日常經(jīng)?營活動中遇?到的重大事?項進行決策?。1、全?面負(fù)責(zé)公司?的經(jīng)營管理?,并代表公?司對外簽署?重要經(jīng)濟協(xié)?議和所有的?工程項目合?同;2、?檢查總經(jīng)理?提出的各項?工作計劃及?執(zhí)行情況;?3、掌握?公司的全面?經(jīng)營狀況,?及時作出管?理決策;?4、審批公?司各部門預(yù)?算外管理費?用的支出;?5、審批?公司各部門?項目預(yù)算外?的支出費用?;6、審?批公司重大?項目、大額?資金劃撥?1、監(jiān)督重?大項目的實?施進展進度?情況;2?、對項目投?標(biāo)、投資、?融資方案,?前期策劃方?案、工程預(yù)?算方案、采?購招標(biāo)、進?行最終決策?審批。1?、搞好財務(wù)?控制和內(nèi)部?控制(主要?包括資金流?量控制、成?本控制、收?入控制、實?物資產(chǎn)控制?、籌資風(fēng)險?控制、預(yù)算?控制);?2、審批財?務(wù)預(yù)算、決?算報告、紅?利分配方案?及彌補虧損?方案,全盤?監(jiān)控財務(wù)、?資金狀況;?3、做好?合理節(jié)稅、?避稅的籌劃?工作。1?、聘用、任?免公司總經(jīng)?理、總工程?師、財務(wù)經(jīng)?理,決定其?報酬、待遇?以及解聘;?2、批準(zhǔn)?或任免公司?級副總經(jīng)理?、分公司總?經(jīng)理、財務(wù)?人員等重要?職位。董?事長秘書崗?位職責(zé)范本?(五)1?、貫徹執(zhí)行?黨的路線、?方針、政策?以及國家的?法令法規(guī),?貫徹執(zhí)行董?事會的決議?與決定。?2、根據(jù)集?團公司內(nèi)外?環(huán)境和市場?需要,組織?制定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?投資方向、?投資規(guī)模等?重大決定。?3、召集?和組織本公?司的董事會?會議,檢查?對本公司董?事會決議、?決定的實施?情況。4?、檢查公司?章程、制度?的執(zhí)行情況?,組織提出?公司章程的?修改草案。?5、簽署?按法律、法?規(guī)、制度規(guī)?定應(yīng)予簽署?的法律文書?、公告、經(jīng)?濟合同、資?產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任?書、資產(chǎn)產(chǎn)?權(quán)及其變動?、財務(wù)預(yù)算?、決算、生?產(chǎn)統(tǒng)計、勞?動工資及獎?懲、委托授?權(quán)書等文件?、報表。?董事長秘書?崗位職責(zé)范?本(六)?1、協(xié)助董?事長制定戰(zhàn)?略計劃、年?度經(jīng)營計劃?及各階段工?作目標(biāo)分解?;2、起?草公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論