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第5頁(yè)共5頁(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?崗位職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)公司直?營(yíng)門(mén)店的?日常營(yíng)運(yùn)?督導(dǎo)管理?;2、?完成門(mén)店?銷(xiāo)售任務(wù)?工作,與?客戶進(jìn)行?產(chǎn)品信息?交流;?3、負(fù)責(zé)?收集市場(chǎng)?和行業(yè)信?息,針對(duì)?性實(shí)施銷(xiāo)?售策略。?4、輔?助公司營(yíng)?運(yùn)總監(jiān)做?好日常零?售市場(chǎng)和?門(mén)店督導(dǎo)?等運(yùn)營(yíng)工?作。營(yíng)?運(yùn)督導(dǎo)崗?位職責(zé)(?二)1?、制定、?參與和協(xié)?助上層執(zhí)?行相關(guān)政?策和制度?;2、?負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)店鋪的?日常管理?工作及員?工指導(dǎo)、?培訓(xùn)及評(píng)?估;3?、負(fù)責(zé)組?織銷(xiāo)售運(yùn)?作,包括?計(jì)劃、實(shí)?施、進(jìn)度?控制;?4、設(shè)置?銷(xiāo)售目標(biāo)?、銷(xiāo)售模?式、銷(xiāo)售?戰(zhàn)略、銷(xiāo)?售預(yù)算和?獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?;5、?建立和管?理銷(xiāo)售隊(duì)?伍,完成?銷(xiāo)售目標(biāo)?;6、?從銷(xiāo)售和?客戶需求?的角度,?對(duì)產(chǎn)品的?研發(fā)提供?指導(dǎo)性建?議。營(yíng)?運(yùn)督導(dǎo)崗?位職責(zé)(?三)1?、支持區(qū)?域直營(yíng)店?銷(xiāo)售目標(biāo)?的達(dá)成,?與各直營(yíng)?店保持良?好的溝通?;2、?輔導(dǎo)和培?訓(xùn)店面經(jīng)?營(yíng)狀況,?提升店面?經(jīng)營(yíng)狀況?;3、?與店面保?持有效充?分的溝通?,執(zhí)行公?司管理流?程的實(shí)施?,并不斷?優(yōu)化;?4、定期?反饋區(qū)域?工作進(jìn)展?并提出合?理化建議?;5、?激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?工作,配?合商場(chǎng)做?好團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。營(yíng)?運(yùn)督導(dǎo)崗?位職責(zé)(?四)1?、協(xié)助完?成所分管?餐廳的各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、?管理指標(biāo)?;2、?執(zhí)行并追?蹤餐廳營(yíng)?運(yùn)系統(tǒng)的?執(zhí)行及對(duì)?員工的培?訓(xùn)并評(píng)估?執(zhí)行的結(jié)?果;3?、及時(shí)發(fā)?現(xiàn)、輔導(dǎo)?并監(jiān)督餐?廳存在的?問(wèn)題,確?定改善方?法及追蹤?進(jìn)度;?4、輔導(dǎo)?餐廳分析?優(yōu)弱勢(shì),?協(xié)助制訂?餐廳的短?期、中期?、長(zhǎng)期目?標(biāo),并追?蹤執(zhí)行;?5、執(zhí)?行新店開(kāi)?業(yè)流程,?確保新店?能順利開(kāi)?業(yè)和營(yíng)運(yùn)?順暢;?6、招募?與面試餐?廳管理組?人員;?營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?崗位職責(zé)?(五)?一、區(qū)域?客戶資料?檔案的建?立、保管?、更新?二、區(qū)域?新開(kāi)客戶?的開(kāi)業(yè)籌?備和前期?的運(yùn)作指?導(dǎo)三、?落實(shí)和監(jiān)?督公司的?各項(xiàng)銷(xiāo)售?運(yùn)作、推?廣活動(dòng)?四、搜集?和反饋區(qū)?域市場(chǎng)的?相關(guān)信息?,提交市?場(chǎng)調(diào)研報(bào)?告五、?區(qū)域客戶?各級(jí)人員?的相關(guān)培?訓(xùn)(服務(wù)?流程、品?牌定位、?營(yíng)運(yùn)流程?、貨品管?理、店鋪?管理等)?六、區(qū)?域客戶日?常經(jīng)營(yíng)管?理的溝通?、指導(dǎo)與?支持七?、與區(qū)域?客戶一同?制定相關(guān)?策略促進(jìn)?銷(xiāo)售增長(zhǎng)?八、區(qū)?域客戶經(jīng)?營(yíng)管理一?般問(wèn)題的?處理,重?大問(wèn)題的?反饋九?、參與區(qū)?域客戶貨?品的配貨?、調(diào)配?十、總結(jié)?各次促銷(xiāo)?活動(dòng)的效?果,提交?總結(jié)報(bào)告?營(yíng)運(yùn)督?導(dǎo)崗位職?責(zé)(六)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)提升終?端門(mén)店形?象,銷(xiāo)售?業(yè)績(jī)和服?務(wù)水平;?2、負(fù)?責(zé)各新開(kāi)?終端店柜?的支持,?包括店柜?陳列指導(dǎo)?、營(yíng)運(yùn)指?導(dǎo)、人員?培訓(xùn)等;?3、協(xié)?助店鋪?zhàn)?好銷(xiāo)售和?貨品的數(shù)?據(jù)分析及?預(yù)測(cè),指?導(dǎo)和協(xié)助?店鋪訂貨?、控貨;?4、根?據(jù)公司下?達(dá)的考核?指標(biāo)不斷?整合所轄?店鋪人員?配備,提?升團(tuán)隊(duì)工?作的激情?;5、?負(fù)責(zé)終端?門(mén)店的跟?蹤檢查、?品牌管理?及導(dǎo)購(gòu)培?訓(xùn)結(jié)果的?評(píng)估;?6、監(jiān)督?公司各項(xiàng)?政策在門(mén)?店的執(zhí)行?情況;?7、了解?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?,調(diào)查了?解競(jìng)爭(zhēng)品?牌的營(yíng)銷(xiāo)?策略和近?期動(dòng)態(tài)并?做分析;?8、協(xié)?助完成公?司下達(dá)的?銷(xiāo)售指標(biāo)?及其它工?作任務(wù)。?任職要?求:1?、有責(zé)任?心,中專?以上學(xué)歷?,年齡_?___歲?以上;?2、有鞋?類(服裝?)終端經(jīng)?驗(yàn),熟悉?品牌經(jīng)營(yíng)?流程;?3、有良?好的執(zhí)行?力和溝通?能力,電?腦操作熟?練。營(yíng)?運(yùn)督導(dǎo)崗?位職責(zé)(?七)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)益?禾堂區(qū)域?新開(kāi)客戶?的開(kāi)業(yè)籌?備和前期?的運(yùn)作指?導(dǎo)2、?落實(shí)和監(jiān)?督公司的?各項(xiàng)銷(xiāo)售?運(yùn)作、推?廣活動(dòng)?3、區(qū)域?客戶各級(jí)?人員的相?關(guān)培訓(xùn)(?服務(wù)流程?、品牌定?位、營(yíng)運(yùn)?流程、貨?品管理、?店鋪管理?等),參?與區(qū)域客?戶貨品的?配貨、調(diào)?配。4?、區(qū)域客?戶日常經(jīng)?營(yíng)管理的?溝通、指?導(dǎo)與支持?任職要?求;1?、優(yōu)秀的?人際交往?技能及團(tuán)?隊(duì)合作能?力2、?快速的學(xué)?習(xí)能力及?指導(dǎo)他人?工作的能?力3、?____?年以上餐?飲連鎖行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)營(yíng)運(yùn)?督導(dǎo)崗位?職責(zé)(八?)一、?區(qū)域客戶?資料檔案?的建立、?保管、更?新二、?區(qū)域新開(kāi)?客戶的開(kāi)?業(yè)籌備和?前期的運(yùn)?作指導(dǎo)?三、落實(shí)?和監(jiān)督公?司的各項(xiàng)?銷(xiāo)售運(yùn)作?、推廣活?動(dòng)四、?搜集和反?饋區(qū)域市?場(chǎng)的相關(guān)?信息,提?交市場(chǎng)調(diào)?研報(bào)告?五、區(qū)域?客戶各級(jí)?人員的相?關(guān)培訓(xùn)(?服務(wù)流程?、品牌定?位、營(yíng)運(yùn)?流程、貨?品管理?、店鋪管?理等)?六、區(qū)域?客戶日常?經(jīng)營(yíng)管理?的溝通、?指導(dǎo)與支?持七、?與區(qū)域客?戶一同制?定相關(guān)策?略促進(jìn)銷(xiāo)?售增長(zhǎng)?八、區(qū)域?客戶經(jīng)營(yíng)?管理一般?問(wèn)題的處?理,重大?問(wèn)題的反?饋九、?參與區(qū)域?客戶貨品?的配貨、?調(diào)配十?、總結(jié)各?次促銷(xiāo)活?動(dòng)的效果?,提交總?結(jié)報(bào)告?營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?崗位職責(zé)?(九)?職責(zé):?1、督查?公司有關(guān)?營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃?、營(yíng)銷(xiāo)政?策,貫徹?執(zhí)行情況?;2、?根據(jù)店鋪?情況,制?定年度、?季度、每?月、每周?銷(xiāo)售任務(wù)?及任務(wù)達(dá)?成率考核?;3、?協(xié)助終端?做好銷(xiāo)售?和貨品的?數(shù)據(jù)分析?及預(yù)測(cè),?指導(dǎo)和協(xié)?助終端訂?貨、控貨?;4、?負(fù)責(zé)終端?門(mén)店的跟?蹤檢查、?品牌管理?和人事管?理;5?、挖掘培?養(yǎng)店鋪優(yōu)?秀人員,?定期培訓(xùn)?店鋪員工?;6、?協(xié)助完成?公司下達(dá)?的其它工?作任務(wù)。?崗位要?求:1?、大專以?上學(xué)歷,?____?年以上服?裝銷(xiāo)售經(jīng)?驗(yàn),__?__年以?上直營(yíng)店?鋪管理經(jīng)?驗(yàn);2?、積極好?學(xué),熟悉?電腦基本?操作,有?良好的數(shù)?據(jù)分析能?力;3?、較強(qiáng)的?抗壓能力?,良好的?溝通能力?及團(tuán)隊(duì)的?協(xié)作意識(shí)?;4、?有良好的?職業(yè)道德?和操守,?具備吃苦?耐勞的品?質(zhì)。營(yíng)?運(yùn)督導(dǎo)崗?位職責(zé)(?十)職?責(zé):負(fù)?責(zé)賣(mài)店店?鋪年度及?月度銷(xiāo)售?指標(biāo),并?督促和跟?進(jìn)指標(biāo)的?達(dá)成。?負(fù)責(zé)所轄?專賣(mài)店店?鋪的銷(xiāo)售?分析及貨?品分析,?提交合理?化的促銷(xiāo)?和貨品配?送建議。?及時(shí)解?決所轄直?營(yíng)店鋪營(yíng)?運(yùn)過(guò)程中?出現(xiàn)的問(wèn)?題,確保?店鋪營(yíng)運(yùn)?規(guī)范化、?正?;?。?負(fù)責(zé)所?轄直營(yíng)店?鋪的現(xiàn)場(chǎng)?扶持、指?導(dǎo)、培訓(xùn)?。任職?要求:???埔陨?學(xué)歷,性?格開(kāi)朗,?責(zé)任感強(qiáng)?。二年?以上女裝?市場(chǎng)督導(dǎo)?工作經(jīng)驗(yàn)?,并有女?裝零售運(yùn)?作工作經(jīng)?驗(yàn)。具?有店鋪終
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