教練車轉(zhuǎn)讓協(xié)議（4篇）

教練車轉(zhuǎn)讓?協(xié)議甲方?：____?_____?_??????乙方：?_____?_____?根據(jù)目前?駕校的實際?情況，為充?分提高雙方?各自的經(jīng)濟(jì)?效益和社會?效益，甲方?將教練車學(xué)?轉(zhuǎn)讓給乙方?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，各?自守信。?一、性質(zhì)：?本協(xié)議的?“標(biāo)”為學(xué)?教練車，從?今后學(xué)教練?車產(chǎn)權(quán)為乙?方所有。轉(zhuǎn)?讓后由乙方?獨立承擔(dān)一?切相應(yīng)的法?律責(zé)任，本?協(xié)議為甲、?乙雙方各一?份，簽字付?款后生效，?同時起法律?效益。二?、車輛移交?及甲、乙雙?方責(zé)任：?1、乙方必?須遵守國家?法規(guī)、法律?及學(xué)校的規(guī)?章制度，合?作經(jīng)營，轉(zhuǎn)?讓后一切違?法所造成的?經(jīng)濟(jì)損失都?由乙方自負(fù)?。2、甲?方自愿將轉(zhuǎn)?讓給乙方，?轉(zhuǎn)讓后乙方?全年因向校?方繳納場地?訓(xùn)練費，掛?靠費用壹萬?元整，后每?人次再繳術(shù)?科、理論費?伍佰貳拾元?整。乙方應(yīng)?全年繳納保?險費、養(yǎng)路?費等一切費?用。3、?乙方如要轉(zhuǎn)?出市校，變?更為地方牌?照方所有，?甲方應(yīng)協(xié)助?辦理好。?甲方(公章?)：___?_____?__?????乙方(公章?)：___?_____?__法定?代表人(簽?字)：__?_____?___??法?定代表人(?簽字)：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日教練車?轉(zhuǎn)讓協(xié)議（?二）法人?代表：__?_____?___??????聯(lián)系電話：?_____?_____?身份證號?：____?_____?_?????身份?證號：__?_____?___甲?方自愿將車?牌號為：桂?B____?學(xué)教練車轉(zhuǎn)?讓給乙方，?經(jīng)雙方友好?協(xié)商后，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、車?輛登記信息?甲方將車?牌號為：桂?B____?學(xué)教練車轉(zhuǎn)?讓給乙方，?車輛品牌為?：捷達(dá)牌;?車輛型號為?：伙伴;車?架號為：L?____;?發(fā)動機(jī)車號?為：___?_____?__。二?、轉(zhuǎn)讓價格?乙方購買?甲方車輛牌?號為桂桂B(yǎng)?____學(xué)?的全車款為?人民幣柒萬?柒仟元整(?￥____?元)。三?、付款方式?協(xié)議簽訂?當(dāng)天乙方以?現(xiàn)金方式支?付給甲方人?民幣柒萬柒?仟元整(￥?____元?)。四、?甲方于__?__年__?__月__?__日之前?將車牌號為?桂B(yǎng)___?_學(xué)的車子?交為乙方所?有，該時間?之前此車所?發(fā)生的違法?違規(guī)及經(jīng)濟(jì)?糾紛等行為?由甲方承擔(dān)?，之后由乙?方承擔(dān)，與?甲方無關(guān)。?五、車輛?手續(xù)移交?甲方于__?__年__?__月__?__日將車?牌號為桂B(yǎng)?____學(xué)?教練車的行?駛證、發(fā)票?、購置本、?夠記證書等?相關(guān)手續(xù)全?部移交給乙?方，乙方確?認(rèn)已全部收?到該車證件?、發(fā)票等相?關(guān)手續(xù)。?六、生效條?件本協(xié)議?經(jīng)雙方簽字?后即生效。?未盡事宜?雙方協(xié)商后?解決，本協(xié)?議書一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，具?有同等法律?效力。甲?方(公章)?：____?_____?_????乙?方(公章)?：____?_____?_法定代?表人(簽字?)：___?_____?__??法定?代表人(簽?字)：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????__?__年__?__月__?__日教?練車轉(zhuǎn)讓協(xié)?議（三）?甲方：乙?方：___?_____?__??????身份?證號：__?_____?___電?話：甲方?自愿將車牌?號為：吉B?學(xué)教練車轉(zhuǎn)?讓給乙方，?經(jīng)雙方友好?協(xié)商后，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、車?輛登記信息?甲方將車?牌號為：吉?B學(xué)教練車?轉(zhuǎn)讓給乙方?，車輛品牌?為：新捷達(dá)?;車輛型號?為：1.?4L手動;?車架號為：?L;發(fā)動機(jī)?車號為：_?_____?_____?_____?_____?_____?。二、轉(zhuǎn)?讓價格乙?方購買甲方?車輛牌號為?吉B學(xué)的全?車款為人民?幣捌萬元整?(￥___?_元)。?三、付款方?式采取分?期付款，三?年付齊。協(xié)?議簽訂當(dāng)天?乙方以現(xiàn)金?方式支付給?甲方人民幣?叁萬元整(?￥____?元)。其余?車款每年付?貳萬伍仟元?整(￥__?__元)，?還款日期為?次年的協(xié)議?日期。四?、甲方于_?___年_?___月_?___日時?分將車牌號?為吉學(xué)的教?練車交由乙?方所有，該?時間之前此?車所發(fā)生的?違法違規(guī)及?經(jīng)濟(jì)糾紛等?行為由甲方?承擔(dān)，之后?由乙方承擔(dān)?，與甲方無?關(guān)。五、?車輛手續(xù)移?交甲方于?____年?____月?____日?將車牌號為?吉B學(xué)教練?車的行駛證?、發(fā)票、購?置本、保險?單等相關(guān)手?續(xù)移交給乙?方。大照暫?由甲方保管?，車款全部?還清后再交?給乙方。?六、車輛保?險乙方自?購車之日起?車輛必須上?第三者保險?，在訓(xùn)練場?、考試場或?者實際道路?上發(fā)生交通?事故，由乙?方獨立承擔(dān)?民事責(zé)任和?賠償事宜。?甲方可出面?協(xié)調(diào)處理解?決糾紛，但?不負(fù)連帶責(zé)?任。七、?誠信考核?乙方自購車?之日起，每?年在甲方走?表保證__?__人。?八、該協(xié)議?期滿或其他?原因?qū)е乱?方車輛轉(zhuǎn)讓?或遷出的，?需提前通知?甲方，在辦?理轉(zhuǎn)讓或遷?出期間，甲?方應(yīng)協(xié)助乙?方辦理，同?時出具相關(guān)?證明。協(xié)議?期未滿先將?未支付甲方?的購車款一?次性補(bǔ)齊，?再辦理相關(guān)?手續(xù)。九?、生效條件?____?本協(xié)議經(jīng)雙?方簽字后即?生效。2?.未盡事宜?雙方協(xié)商后?解決，本協(xié)?議書一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，具?有同等法律?效力。3?.其他未盡?事宜，雙方?協(xié)商解決。?甲方(公?章)：__?_____?___?????乙方(公?章)：__?_____?___法?定代表人(?簽字)：_?_____?____???法定代表人?(簽字)：?_____?_____?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日教練?車轉(zhuǎn)讓協(xié)議?（四）甲?方：乙方?：根據(jù)員?工與企業(yè)共?同生存、共?同發(fā)展的理?念，現(xiàn)就甲?方對乙方進(jìn)?行教練培訓(xùn)?的相關(guān)事宜?，經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂如?下協(xié)議，以?茲共同遵守?：風(fēng)險提?示：注意慎?重選擇培訓(xùn)?對象，不對?試用期內(nèi)的?員工進(jìn)行委?外出資培訓(xùn)?，因為，按?法律規(guī)定，?即使與其簽?訂了服務(wù)期?協(xié)議，試用?期員工一旦?辭職，企業(yè)?是不能追究?其賠償違約?金的。若該?新員工表現(xiàn)?優(yōu)秀，確實?要出資對其?進(jìn)行委外培?訓(xùn)的，建議?先給予辦理?提前轉(zhuǎn)正，?將其轉(zhuǎn)為正?式員工后再?與其簽訂服?務(wù)期協(xié)議，?這樣追究其?違約責(zé)任時?才合法。?一、培訓(xùn)期?限培訓(xùn)日?期從___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止，共__?__個月。?二、培訓(xùn)?費用培訓(xùn)?費用由甲方?繳納，如乙?方中途退出?學(xué)習(xí)，或者?無故退出培?訓(xùn)，則要將?培訓(xùn)費用賠?給甲方。?三、服務(wù)期?風(fēng)險提示?：服務(wù)期要?定的合理，?比如：按培?訓(xùn)費總和_?__元約定?___年，?以此類推。?另外，還需?在此條款里?約定“如與?勞動合同期?限及以后簽?訂的培訓(xùn)服?務(wù)期限有沖?突，勞動合?同期限延續(xù)?至培訓(xùn)服務(wù)?期協(xié)議約定?的服務(wù)期終?止”等字樣?內(nèi)容，以解?決服務(wù)期超?過勞動合同?期限的合同?自動延續(xù)問?題。1、?甲乙雙方確?定服務(wù)期的?起始時間為?：培訓(xùn)開始?起；2、?服務(wù)期的結(jié)?束時間為下?列第___?_種：（?1）至__?__年__?__月__?__日止；?（2）至?勞動合同期?滿時止。?四、工資及?福利待遇?風(fēng)險提示：?對于培訓(xùn)期?間的待遇要?明確，包括?培訓(xùn)期間的?補(bǔ)貼、工資?福利、保險?等。要特別?注意：在培?訓(xùn)協(xié)議中寫?明培訓(xùn)費包?括什么費用?，不包括什?么費用，以?防在員工違?約時不致引?起爭議。要?明確在培訓(xùn)?期間的住宿?標(biāo)準(zhǔn)、交通?費等。要注?意較長時間?的培訓(xùn)是否?有探親假，?如有規(guī)定要?寫明。受?訓(xùn)期間的工?資視情況按?原工資的_?___%支?付；獎金按?通常支付額?的____?%支付。在?晉級或工資?辦法修訂時?，受訓(xùn)員工?作為在冊人?員處理。社?會保險、勞?動保險，原?則上按有關(guān)?規(guī)定作為在?冊人員處理?。受訓(xùn)員工?受訓(xùn)期內(nèi)不?享受年度休?假。五、?乙方的權(quán)利?和義務(wù)受?訓(xùn)員工在學(xué)?習(xí)期間，必?須每隔__?__天（即?每年___?_月___?_日前）向?公司人事部?書面報告學(xué)?習(xí)情況。?受訓(xùn)員工應(yīng)?自學(xué)遵守培?訓(xùn)校方的各?項規(guī)定與要?求。凡因違?規(guī)違紀(jì)受到?校方處分的?，公司將追?加懲處，視?同在本公司?內(nèi)的嚴(yán)重過?失。六、?違約責(zé)任?發(fā)生下列情?況之一，乙?方承擔(dān)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任：?（一）培訓(xùn)?期間乙方必?須嚴(yán)格遵守?甲方《考勤?管理制度》?，若出現(xiàn)遲?到、早退、?曠工現(xiàn)象，?按規(guī)定給予?處罰；（?二）在培訓(xùn)?期間損壞甲?方形象和利?益，造成