教師聘請勞務合同范本（2篇）

教師聘請勞?務合同范本?聘方（甲?方）：法?人代表（負?責人）：?應聘方（乙?方）：住?址：身份?證號碼：?聯(lián)系電話：?聘用期限?：自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日（_?___年）?聘請待遇?：1.每?月(___?___)元?，假期不付?，鄰近放假?不足一個月?的按日工資?計算。2?.獎金：按?園教師考評?方案兌現(xiàn)。?幼兒園教?師職責1?、對幼兒做?到關心、細?心、耐心，?不偏愛，堅?持正面教育?，嚴禁體罰?和變相體罰?。2、認?真及時制訂?教育活動計?劃，鉆研教?材，研究教?法，引導幼?兒主動學習?。觀察、分?析并記錄幼?兒發(fā)展情況?，因材施教?。3、。?科學、公道?地安排幼兒?一日活動，?認真執(zhí)行幼?兒園各項教?育常規(guī)及幼?兒園安全、?衛(wèi)生保健制?度。定期進?行總結(jié)，不?斷進步工作?質(zhì)量。4?、進班前，?必須做好一?切預備工作?，帶班時精?力集中，盡?心盡責，不?隨便離開班?級，密切關?注幼兒的活?動及需求，?及時提供適?當?shù)闹笇А?留意幼兒安?全，預防事?故發(fā)生。?5、努力學?習幼教專業(yè)?理論，積極?參加教育研?究和各種業(yè)?務進修學習?，勇于改革?、創(chuàng)新，不?斷進步自身?的業(yè)務素質(zhì)?。6、治?理好班內(nèi)一?切物品不受?損失，保持?班內(nèi)環(huán)境、?物品的整潔?，做好保管?區(qū)內(nèi)的清潔?工作。7?、認真做好?家長工作，?定時和每個?幼兒家長保?持聯(lián)系，了?解幼兒家庭?教育情況，?和家長商議?符合幼兒特?點的教育措?施，共同配?合完成教育?工作。8?、定期向園?領導匯報工?作，接受其?檢查和指導?。聘任合?同的解除與?終止：1?.乙方有下?列情況之一?的，甲方可?單方面解除?聘用合同：?（1）聘?期內(nèi)嚴重不?履行合同的?。（2）?乙方不服從?甲方工作安?排。（3?）乙方嚴重?違反教師職?業(yè)道德規(guī)范?、失職、違?法、違紀、?不遵守幼兒?園規(guī)章制度?。（4）?乙方工作隨?便，不履行?崗位職責，?在幼兒園內(nèi)?外造成不良?影響。（?5）乙方知?識能力不夠?，無法勝任?崗位工作。?（6）與?本園教師不?能和睦相處?，挑撥是非?，或在家長?中反響不良?，教育質(zhì)量?嚴重下滑。?（7）體?罰或變相體?罰造成嚴重?后果的。?（8）私下?將生源先容?到其他單位?，故意泄露?本單位貿(mào)易?秘密的。?2.乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得解除勞?動合同；?（1）女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的。?（2）患病?或者非因工?負傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的。3?.有下列情?形之一的，?乙方可隨時?通知甲方解?除勞動合同?：（1）?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的；（2?）甲方未按?本合同約定?支付勞動報?酬或提供勞?動條件的。?乙方需提?出解除合同?的。應在學?期結(jié)束前一?月提出，乙?方在本園外?（如往返路?途中）所發(fā)?生的一切事?故，甲方不?付任何責任?，由乙方自?行承擔。?乙方在聘期?被本園解聘?或經(jīng)本園答?應主動辭職?，次協(xié)議自?解聘之日起?無效。本?協(xié)議自__?__年__?__月__?__日起生?效，一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?。甲方：?_____?_____?（簽字或蓋?章）?乙方?：____?_____?_（簽字或?蓋章）合?同簽定日期?：____?年____?月____?日教師聘?請勞務合同?范本（二）?聘方（甲?方）：法?人代表（負?責人）：?應聘方（乙?方）：住?址：身份?證號碼：?聯(lián)系電話：?聘用期限?：自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日（_?___年）?聘請待遇?：1.每?月(?)元，假?期不付，鄰?近放假不足?一個月的按?日工資計算?。2.獎?金：按園教?師考評方案?兌現(xiàn)。幼?兒園教師職?責1、對?幼兒做到關?心、細心、?耐心，不偏?愛，堅持正?面教育，嚴?禁體罰和變?相體罰。?2、認真及?時制訂教育?活動計劃，?鉆研教材，?研究教法，?引導幼兒主?動學習。觀?察、分析并?記錄幼兒發(fā)?展情況，因?材施教。?3、?？茖W?、公道地安?排幼兒一日?活動，認真?執(zhí)行幼兒園?各項教育常?規(guī)及幼兒園?安全、衛(wèi)生?保健制度。?定期進行總?結(jié)，不斷進?步工作質(zhì)量?。4、進?班前，必須?做好一切預?備工作，帶?班時精力集?中，盡心盡?責，不隨便?離開班級，?密切關注幼?兒的活動及?需求，及時?提供適當?shù)?指導。留意?幼兒安全，?預防事故發(fā)?生。5、?努力學習幼?教專業(yè)理論?，積極參加?教育研究和?各種業(yè)務進?修學習，勇?于改革、創(chuàng)?新，不斷進?步自身的業(yè)?務素質(zhì)。?6、治理好?班內(nèi)一切物?品不受損失?，保持班內(nèi)?環(huán)境、物品?的整潔，做?好保管區(qū)內(nèi)?的清潔工作?。7、認?真做好家長?工作，定時?和每個幼兒?家長保持聯(lián)?系，了解幼?兒家庭教育?情況，和家?長商議符合?幼兒特點的?教育措施，?共同配合完?成教育工作?。8、定?期向園領導?匯報工作，?接受其檢查?和指導。?聘任合同的?解除與終止?：1.乙?方有下列情?況之一的，?甲方可單方?面解除聘用?合同：（?1）聘期內(nèi)?嚴重不履行?合同的。?（2）乙方?不服從甲方?工作安排。?（3）乙?方嚴重違反?教師職業(yè)道?德規(guī)范、失?職、違法、?違紀、不遵?守幼兒園規(guī)?章制度。?（4）乙方?工作隨便，?不履行崗位?職責，在幼?兒園內(nèi)外造?成不良影響?。（5）?乙方知識能?力不夠，無?法勝任崗位?工作。（?6）與本園?教師不能和?睦相處，挑?撥是非，或?在家長中反?響不良，教?育質(zhì)量嚴重?下滑。（?7）體罰或?變相體罰造?成嚴重后果?的。（8?）私下將生?源先容到其?他單位，故?意泄露本單?位貿(mào)易秘密?的。2.?乙方有下列?情形之一的?，甲方不得?解除勞動合?同；（1?）女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的。（2?）患病或者?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?。3.有?下列情形之?一的，乙方?可隨時通知?甲方解除勞?動合同：?（1）甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的；?（2）甲?方未按本合?同約定支付?勞動報酬或?提供勞動條?件的。乙?方需提出解?除合同的。?應在學期結(jié)?束前一月提?出，乙方在?本園外（如?往返路途中?）所發(fā)生的?一切事故，?甲方不付任?何責任，由?乙方自行承?擔。乙方?在聘期被本?園解聘或經(jīng)?本園答應主?動辭職，次?協(xié)