快遞公司勞動(dòng)用工合同范本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)快遞公司勞?動(dòng)用工合同?范本甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為_(kāi)__?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_(kāi)?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為_(kāi)__?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月。或?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)__?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照國(guó)?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無(wú)效?。甲方簽?字(蓋章)?：____?_????????乙?方簽字：_?____?簽訂時(shí)間：?_____?年____?_月___?__日快?遞公司勞動(dòng)?用工合同范?本（二）?甲方：__?___(以?下簡(jiǎn)稱甲方?)乙方：?_____?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)甲?乙雙方合作?期限為_(kāi)_?___年，?即____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日甲?方與乙方經(jīng)?協(xié)商達(dá)成以?下快遞合作?協(xié)議：一?、甲方須按?照乙方規(guī)定?的時(shí)間、地?點(diǎn)進(jìn)行派送?快遞并積極?完成快遞服?務(wù);二、?乙方提前將?所需配送的?貨物、地址?、時(shí)間等信?息填寫完畢?并將貨物包?裝好，甲方?根據(jù)配送信?息進(jìn)行配送?;三、甲?方須按乙方?的要求，確?保所配送的?貨物完整，?及提供配送?信息的真實(shí)?;四、甲?方進(jìn)行配送?，收件人無(wú)?法聯(lián)系時(shí)，?且快件派送?3次不在派?送，并將信?息告之乙方?。如需再次?派送按另一?件收費(fèi);?五、甲方為?乙方配送的?具體接件地?點(diǎn)和時(shí)間根?據(jù)乙方的信?息要求為準(zhǔn)?，如有違約?導(dǎo)致乙方客?戶投訴，甲?方將按照乙?方合理的要?求進(jìn)行賠償?及承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。六?、甲方對(duì)乙?方所需配送?的貨物丟失?或損壞，則?由甲方按照?貨物的價(jià)格?進(jìn)行全額賠?償(如遇客?戶簽收后發(fā)?現(xiàn)貨物丟失?或損壞，甲?方不承擔(dān)任?何責(zé)任);?七、運(yùn)費(fèi)?詳細(xì)價(jià)格，?見(jiàn)____?_公司運(yùn)費(fèi)?詳情(附件?);八、?運(yùn)費(fèi)結(jié)算：?_____?合作期間，?結(jié)算時(shí)間均?為每月月底?，甲方將發(fā)?貨單或其它?有效單據(jù)交?予乙方，雙?方核對(duì)無(wú)誤?后結(jié)算運(yùn)費(fèi)?，乙方不得?無(wú)故拖欠甲?方其運(yùn)費(fèi);?九、特殊?情況下甲方?無(wú)法及時(shí)將?貨物發(fā)出時(shí)?，及時(shí)征求?乙方意見(jiàn)，?如甲方未及?時(shí)處理而導(dǎo)?致的損失均?由甲方負(fù)責(zé)?;十、本?協(xié)議自簽訂?后即可生效?，一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?甲方代表?：____?_(簽章)???????乙方代表：?_____?(簽章)?簽訂日期：?_____???????????簽訂日期：?_____?快遞公司?勞動(dòng)用工合?同范本（三?）甲方：?地址:?電話:傳?真:乙方?:聯(lián)系電?話:證件?號(hào)碼:家?庭地址:?甲方是中國(guó)?快遞網(wǎng)絡(luò)?在縣唯一?授權(quán)的快?遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)?權(quán)的經(jīng)營(yíng)商?，主要經(jīng)營(yíng)?國(guó)內(nèi)國(guó)際快?件的快件速?遞業(yè)務(wù)，因?業(yè)務(wù)發(fā)展需?要，經(jīng)甲乙?雙方充分協(xié)?商，甲方同?意以雇用形?式聘請(qǐng)乙方?為甲方單位?員工，并根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》的有?關(guān)規(guī)定，就?雙方的雇用?勞務(wù)關(guān)系達(dá)?成以下合同?條款，供甲?乙雙方共同?信守：一?.甲方權(quán)?利和義務(wù)?1.甲方?權(quán)利：⑴?合同期內(nèi)?，甲方即為?乙方的工作?內(nèi)容管理者?，有權(quán)對(duì)乙?方在甲方規(guī)?定的工作時(shí)?間內(nèi)的工作?行為進(jìn)行監(jiān)?督管理，并?對(duì)乙方因違?反甲方公司?所制定的各?項(xiàng)管理制度?的行為進(jìn)行?處理。同時(shí)?，甲方有權(quán)?按照甲方制?定的獎(jiǎng)懲制?度對(duì)乙方違?反制度的行?為進(jìn)行行政?罰款。⑵?合同期內(nèi)?，甲方有權(quán)?根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)需要以及?乙方身體健?康情況，臨?時(shí)變更乙方?的工作崗位?(工種)和?工作地點(diǎn)，?并根據(jù)崗位?性質(zhì)而變更?乙方薪水。?⑶甲方?對(duì)乙方在工?作時(shí)間以外?時(shí)發(fā)生的各?種行為所產(chǎn)?生的一切法?律與經(jīng)濟(jì)后?果不負(fù)責(zé)承?擔(dān)責(zé)任。?⑷乙方違?反國(guó)家法律?法規(guī)，違反?甲方公司制?定的各項(xiàng)制?度，在甲方?提出警告后?仍不終止的?，甲方有權(quán)?取消雇用關(guān)?系，如因乙?方的行為造?成甲方公司?的經(jīng)濟(jì)或法?律損失的，?甲方有權(quán)追?究其責(zé)任。?⑸甲方?對(duì)甲方公司?制定的各項(xiàng)?管理制度擁?有最終的解?釋與隨時(shí)變?更的權(quán)利。?2.甲?方義務(wù)：?⑴甲方對(duì)?乙方的工作?行為負(fù)有監(jiān)?督指導(dǎo)義務(wù)?，并應(yīng)對(duì)乙?方定期進(jìn)行?各類崗位培?訓(xùn)以及生產(chǎn)?完全培訓(xùn)。?⑵甲方?應(yīng)依法制定?單位各類規(guī)?章制度，并?通過(guò)有效方?式及時(shí)告知?乙方，同時(shí)?，對(duì)各類制?度負(fù)有闡釋?義務(wù)。⑶?甲方根據(jù)?工作崗位的?需要，提供?相應(yīng)的車輛?，電腦，把?槍，工作服?等崗位工具?，同時(shí)按照?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品，?甲方要隨時(shí)?提醒乙方注?意安全，乙?方也應(yīng)該聽(tīng)?取甲方的意?見(jiàn)和建議，?對(duì)乙方的安?全問(wèn)題由乙?方自行負(fù)責(zé)?。⑷甲?方應(yīng)按照本?合同約定的?薪水標(biāo)準(zhǔn)以?貨幣形式按?月支付乙方?工資。若乙?方提供了正?常勞動(dòng)，甲?方就應(yīng)該支?付給乙方相?應(yīng)的工資報(bào)?酬。[5?]雇用試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，確立?乙方的工資?結(jié)算形式。?二、乙方?的權(quán)利與義?務(wù)1.?乙方權(quán)利：?⑴試用?期滿后，乙?方依法享有?平等就業(yè)的?權(quán)利，甲方?不得因?yàn)橐?方的性別，?年齡，身體?健全程度，?智力，以及?工作能力的?程度而歧視?乙方。⑵?乙方享有?取得勞動(dòng)報(bào)?酬的權(quán)利，?甲方不得無(wú)?故拖欠或克?扣乙方每月?的工資。?⑶乙方依?法享有休息?，休假的權(quán)?利。(注?：業(yè)務(wù)員以?及內(nèi)部操作?崗位根據(jù)崗?位性質(zhì)，不?實(shí)行帶薪休?息。)2?.乙方義?務(wù)⑴乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家法律?法規(guī)、__?___監(jiān)管?部門、以及?甲方公司制?定的各類考?勤，內(nèi)務(wù)，?勞動(dòng)紀(jì)律，?績(jī)效考核，?獎(jiǎng)懲辦法等?各項(xiàng)管理制?度，同時(shí)自?覺(jué)接受甲方?公司管理人?員的監(jiān)督管?理。⑵?乙方應(yīng)積極?完成各類業(yè)?務(wù)指標(biāo)，不?得無(wú)故推諉?，延遲甲方?管理人員交?代的各類勞?動(dòng)任務(wù)，自?覺(jué)接受甲方?管理人員的?工作調(diào)度，?同時(shí)，自覺(jué)?接受甲方單?位舉辦的各?類技能，安?全培訓(xùn)，努?力提供自身?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和安全意識(shí)?。⑶乙?方在合同期?內(nèi)，應(yīng)最大?限度的發(fā)展?甲方公司的?快件業(yè)務(wù)，?擴(kuò)大___?__快遞網(wǎng)?絡(luò)在威信轄?區(qū)內(nèi)的知名?度。⑷?乙方工種若?從事對(duì)外業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位?的，應(yīng)及時(shí)?每日到甲方?財(cái)務(wù)處繳清?各類應(yīng)繳款?項(xiàng)，不得無(wú)?故拖欠，貪?污，挪用，?私藏各類公?款。同時(shí)，?各種業(yè)務(wù)支?出，應(yīng)憑正?規(guī)有效票據(jù)?報(bào)銷，不得?虛假上報(bào)。?⑸乙方?應(yīng)積極維護(hù)?甲方公司的?財(cái)物，及時(shí)?對(duì)甲方提供?的各類崗位?工具如汽車?，電腦，把?槍等進(jìn)行維?護(hù)，不得無(wú)?故損毀，藏?匿，如有發(fā)?現(xiàn)，按原價(jià)?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重的，按?偷盜交予公?安機(jī)關(guān)處理?，⑹合?同期內(nèi)，乙?方提出要辭?工解除合同?的，須在_?___日內(nèi)?向主管領(lǐng)導(dǎo)?提出書面申?請(qǐng)，___?_日后到人?事部辦理解?除合同手續(xù)?。⑺乙?方在合同期?內(nèi)，應(yīng)該嚴(yán)?格執(zhí)行公司?的商業(yè)保密?制度，不得?對(duì)外泄漏甲?方的商業(yè)企?劃、客戶資?料、內(nèi)部?jī)r(jià)?格等信息，?如有違反，?甲方有權(quán)予?以辭退并追?究其責(zé)任。?⑻為保?障甲方的市?場(chǎng)商業(yè)權(quán)利?，乙方在合?同期滿不再?續(xù)簽后，在?縣轄區(qū)三?個(gè)月內(nèi)不得?從事其它快?遞物流公司?的各類工作?。如有違反?，甲方有權(quán)?追究其法律?責(zé)任。⑼?乙方在工?作期間，不?得專職或者?兼職的從事?其它職業(yè)。?⑽用工?合同期滿后?，乙方如不?準(zhǔn)備續(xù)簽，?需在合同到?期前一個(gè)月?告知甲方。?三：勞動(dòng)?合同期限?本合同為固?定期限勞動(dòng)?合同。合同?期從__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止;其中試?用期為從?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止。?四：工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)⑴.乙?方同意根據(jù)?甲方業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)(工作)?需要，在?_____?公司從事?快遞員崗?位，同時(shí)甲?乙雙方可另?行約定崗位?具體職責(zé)和?要求。⑵?乙方的工?作地點(diǎn)為：?五：工作?時(shí)間和休息?休假甲方?根據(jù)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)需要，對(duì)?本單位員工?實(shí)行以下崗?位休息制度?：⑴客?服，內(nèi)勤，?文員崗位實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，乙方每?日工作時(shí)間?不超過(guò)9小?時(shí)，每周工?作時(shí)間不超?過(guò)54小時(shí)?，每周至少?休息一天。?⑵操作?部、業(yè)務(wù)部?、駕駛員崗?位實(shí)行不定?時(shí)工作制。?⑶國(guó)家?法定節(jié)假日?實(shí)行帶薪休?假制度。?⑷在工作?時(shí)間內(nèi)，乙?方有事請(qǐng)假?，甲方不發(fā)?當(dāng)日工資。?六：勞動(dòng)?報(bào)酬乙方?的工資為計(jì)?件工資(每?送一個(gè)包裹?支付元)?七：勞動(dòng)?合同變更、?解除和終止?⑴合同?期內(nèi)，乙方?提出辭職的?，需在30?內(nèi)以書面形?式向主管領(lǐng)?導(dǎo)提出申請(qǐng)?，甲方以為?乙方的違反?公司各類管?理制度或者?其他原因而?辭退乙方，?應(yīng)出具公司?有效行政文?件并予以公?示。⑵?乙方因因犯?罪而被判處?有期徒刑，?甲方可單方?面解除合同?。⑶乙?方因嚴(yán)重違?反甲方勞動(dòng)?紀(jì)律或規(guī)章?制度，嚴(yán)重?失職的，營(yíng)?私舞弊的，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的，甲方?可單方面解?除合同。?⑷勞動(dòng)者?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的，甲方可?單方面解除?合同。⑸?在試用期?內(nèi)，乙方可?單方面解除?合同。⑹?甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的，乙方?可單方面解?除合同。?⑺甲方未?按勞動(dòng)合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的，乙方?可單方面解?除合同。?⑻甲方在?收到乙方提?出的辭工申?請(qǐng)后，一個(gè)?月內(nèi)及時(shí)辦?理審核，相?關(guān)工作交接?手續(xù)，在_?___日后?辦理交接手?續(xù)時(shí)及時(shí)付?清乙方工資?以及其它經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?八勞動(dòng)爭(zhēng)?議甲乙雙?方發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)本?著互諒的原?則溝通協(xié)商?處理，協(xié)商?未果，可向?威信縣勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁，提出仲?裁應(yīng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起60日?內(nèi)提出書面?申請(qǐng)。如對(duì)?仲裁裁決不?服，可以自?收到仲