終止勞動(dòng)合同模板常用版（3篇）

第5頁共5頁終止勞動(dòng)?合同模板?常用版?簽訂時(shí)間?：___?__年_?____?月___?__日?協(xié)議雙方?：甲方?：___?__(用?人單位)?乙方：?____?_甲乙?雙方本著?協(xié)商一致?，平等自?愿，公平?合理的原?則，依據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?，《中華?人民共和?國勞動(dòng)合?同法》和?《上海市?勞動(dòng)合同?條例》等?相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定就解除?雙方之間?的勞動(dòng)合?同達(dá)成如?下協(xié)議：?(一)?甲乙雙方?一致同意?于___?__年_?____?月___?__日解?除雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?的自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日(?年)的勞?動(dòng)合同。?乙方工資?發(fā)放至_?____?年___?__月_?____?日;經(jīng)雙?方協(xié)商一?致后同意?由甲方一?次性支付?給乙方人?民幣_(tái)_?___元?整，作為?甲方給予?乙方的解?除勞動(dòng)合?同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?(二)?甲乙雙方?一致同意?自本協(xié)議?簽署之時(shí)?，終止履?行勞動(dòng)合?同所約定?的一切義?務(wù)，自愿?放棄因勞?動(dòng)合同履?行及解除?所產(chǎn)生的?`一切權(quán)?利。并確?認(rèn)雙方之?間已不存?在任何勞?動(dòng)爭議及?糾紛。(?包括勞動(dòng)?合同履行?期間及解?除后，雙?方應(yīng)履行?的所有義?務(wù)等。)?(三)?自本協(xié)議?簽署之日?起五日內(nèi)?，乙方應(yīng)?將屬于甲?方的所有?財(cái)物，文?件和資料?等歸還給?甲方，并?按甲方人?事管理制?度規(guī)定及?時(shí)辦理離?職手續(xù)。?若乙方未?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)辦理?完離職手?續(xù)的，乙?方同意甲?方有權(quán)暫?時(shí)緩發(fā)包?含本協(xié)議?第一條在?內(nèi)的一切?費(fèi)用。?(四)未?經(jīng)同意，?任何一方?均不得向?第三方泄?露本協(xié)議?書的內(nèi)容?。否則對(duì)?方有權(quán)追?究泄秘方?的法律和?經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任。?(五)雙?方若在履?行本協(xié)議?時(shí)產(chǎn)生爭?議的，應(yīng)?先友好協(xié)?商解決。?如果協(xié)商?不能解決?的，可以?到甲方所?在地勞動(dòng)?行政部門?提起仲裁?申請。?本協(xié)議經(jīng)?雙方簽名?蓋章后生?效，且原?件一式三?份、由用?工單位、?用人單位?、員工本?人各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?甲方-用?工單位(?蓋章)：?____?_???????乙方(?簽名)：?____?_甲方?-用人單?位(蓋章?)：__?___???????身份?證號(hào)碼：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?終止勞動(dòng)?合同模板?常用版（?二）第?一條：根?據(jù)雙方簽?定的勞動(dòng)?合同，用?人單位(?甲方)按?以下合同?條款之一?(___?__)原?因決定解?除、終止?與乙方簽?定的勞動(dòng)?合同。?1、合同?期限屆滿?，不再續(xù)?訂新的勞?動(dòng)合同。?2、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作__?___崗?位，仍不?能勝任工?作。3?、乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?按排的工?作。4?、乙方嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度。?乙方過錯(cuò)?對(duì)甲方利?益造成重?大損害。?5、客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原勞動(dòng)合?同無法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意終?止合同。?6、勞?動(dòng)合同約?定的其他?條款：?(1)乙?方應(yīng)于_?____?年__?___月?____?_日前辦?理調(diào)出手?續(xù);(?2)存檔?費(fèi)用由乙?方負(fù)擔(dān)。?(3)?住房公積?金于__?___年?___?__月_?____?日(封存?或轉(zhuǎn)出)?。第二?條：雙方?同意在乙?方完成以?下工作交?接手續(xù)后?，甲方一?次性向乙?方支付個(gè)?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，雙方?解除或終?止勞動(dòng)關(guān)?系。1?、交接程?序及內(nèi)容?：(1?)乙方已?經(jīng)受理的?業(yè)務(wù)尚未?完成的內(nèi)?容應(yīng)當(dāng)交?接給甲方?工作人員?。(2?)乙方整?理好應(yīng)該?移交的各?項(xiàng)資料，?對(duì)未了事?項(xiàng)和遺留?問題要寫?出書面說?明材料。?(3)?編制移交?清單，列?明移交的?資料和物?品等內(nèi)容?，甲乙雙?方簽字確?認(rèn)。2?、乙方及?時(shí)完整的?進(jìn)行工作?交接后，?甲方按民?法典第5?0條第二?款的規(guī)定?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。乙?方未在以?上時(shí)間內(nèi)?交接工作?導(dǎo)致甲方?受到損失?的，乙方?應(yīng)向甲方?賠償損失?。(以?下無正文?)甲方?(簽章)?：___?__??????????????乙方?：___?__日?期：__?___年?____?_月__?___日?終止勞?動(dòng)合同模?板常用版?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_身份?證號(hào)：_?____?甲、乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商，?現(xiàn)就雙方?之間有關(guān)?勞動(dòng)關(guān)系?及其他相?關(guān)權(quán)利義?務(wù)達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲?方與乙方?之間的勞?動(dòng)關(guān)系于?____?_年__?___月?____?_日解除?。二、?乙方應(yīng)在?上述勞動(dòng)?關(guān)系解除?日期之前?向甲方及?用工單位?交接工作?完畢，結(jié)?清全部財(cái)?務(wù)手續(xù)，?交還全部?公司物品?。三、?甲方于_?____?年___?__月_?____?日前向乙?方支付人?民幣元?，前述款?項(xiàng)清償了?甲方與乙?方因勞動(dòng)?關(guān)系履行?及解除而?應(yīng)向乙方?支付的全?部款項(xiàng)和?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，包括但?不限于工?資、獎(jiǎng)金?、補(bǔ)貼、?加班費(fèi)、?帶薪假期?、協(xié)商解?除勞動(dòng)關(guān)?系的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)绕?它任何款?項(xiàng)，是為?最終、全?面的補(bǔ)償?。支付后?甲方與乙?方之間不?存在任何?未結(jié)款項(xiàng)?及未了結(jié)?事項(xiàng)。?四、乙方?離開甲方?后，不向?任何第三?方泄露甲?方及用工?單位的商?業(yè)秘密，?不從事?lián)p?害甲方利?益和名譽(yù)?的活動(dòng)。?五、乙?方應(yīng)于本?協(xié)議簽訂?后___?__日內(nèi)?到甲方辦?理檔案、?社會(huì)保險(xiǎn)?轉(zhuǎn)出、領(lǐng)?取離職證?明等手續(xù)?。如乙方?未按時(shí)辦?理檔案、?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?、領(lǐng)取離?職證明或?未按時(shí)辦?理其他與?離職有關(guān)?的手續(xù)，?由此導(dǎo)致?的不利后?果及法律?責(zé)任均由?乙方承擔(dān)?。六、?甲乙雙方?確認(rèn)：雙?方在簽訂?本協(xié)議時(shí)?已經(jīng)過平?等自愿協(xié)?商，并已?對(duì)簽訂后?可能出現(xiàn)?的各類情?形有充分?預(yù)見，無?論本協(xié)議?簽訂后出?現(xiàn)任何情?形，均不?影響本協(xié)?議的履行?。自本協(xié)?議第一條?約定的勞?動(dòng)關(guān)系解?除之日起?，甲乙雙?方之間不?存在任何?勞動(dòng)權(quán)利?義務(wù)關(guān)系?。本協(xié)議?履行后，?雙方之間?不存在任?何其他權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系，不存?在任何爭?議，任何?一方不得?再向另一?方主張任?何權(quán)利或?提出任何?請求。?七、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，自?雙方簽字?(蓋X)?之日起生?效。甲?方：__?___?????