2023年電大職業(yè)技能實訓單機版管理會計答案完整版_第1頁
2023年電大職業(yè)技能實訓單機版管理會計答案完整版_第2頁
2023年電大職業(yè)技能實訓單機版管理會計答案完整版_第3頁
2023年電大職業(yè)技能實訓單機版管理會計答案完整版_第4頁
2023年電大職業(yè)技能實訓單機版管理會計答案完整版_第5頁
已閱讀5頁,還剩39頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

(單選題)固定成本與營業(yè)杠桿系數(shù)的關系是([B]固定成本越大,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風險越大)。(單選題)資金成本是構成公司資本結構中各種資金來源成本的綜合,它是指在新的投資項目中必須取得的不損害股東權益的最低報酬率。對(單選題)(單選題)(單選題)20世紀50年代以來,管理睬計進入了"以預測決策會計為主,以規(guī)劃控制會計和責任會計為輔"的發(fā)展階段,該階段被稱為(D現(xiàn)代管理睬計階段)。(單選題)按照管理睬計的解釋,成本的相關性是指([A]與決策方案有關的成本特性)。(單選題)按照管理睬計的全面預算理論,能克服增量預算缺陷的預算方法是(零基預算)(單選題)保本作業(yè)率與安全邊際率之間的關系是(D.兩者之和等于1)(單選題)邊際成本是指產品的產量每增長或減少一個單位所引起的成本變動額。對(單選題)變動成本法是指在組織常規(guī)的成本計算過程中,以成本性態(tài)分析為前提條件,只將變動生產成本作為產品成本的構成內容,而將固定生產成本及非生產成本作為期間成本,并按奉獻式損益擬定程序計量損益的一種成本計算模式。對(單選題)變動成本法下,營業(yè)利潤隨銷售量同方向變動。對(單選題)變動成本法與完全成本法比較,分期營業(yè)凈利潤出現(xiàn)差異的主線因素在于兩種成本計算法下計入當期損益的(固定制造費用)差異。(單選題)變動成本凡成本總額與業(yè)務量總數(shù)成正比例增減變動關系的,稱為變動成本。對(單選題)變動成本是指在一定相關范圍內,其總額隨業(yè)務量成正比例變化的那部提成本。對(單選題)標準成本制度的重點是(B.成本差異的計算分析)。(單選題)財務預算也叫總預算,重要涉及鈔票預算、預計資產負債表、預計利潤表(收益表)。(單選題)采用高低點法分解混合成本時,高低點是指業(yè)務量的高低點。對(單選題)采用加權平均法預測銷售量時,擬定各期權數(shù)應滿足的原則是(近大遠小)(單選題)產品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為(A.邊際奉獻)。(單選題)超過保本點的銷售額既為公司的安全邊際額。對(單選題)超過臨虧臨界點的銷售額即為公司的利潤。錯(單選題)超過盈虧臨界點銷售額是公司的(安全邊際額)。(單選題)成本性態(tài)分析是指在明確各種成本的性態(tài)的基礎上,按照一定的程序和方法,最終將所有成本分為固定成本和變動成本兩大類,建立相應成本函數(shù)模型的過程。對(單選題)成本性態(tài)又稱成本習性,是指在一定條件下成本總額與特定業(yè)務量之間的依存關系。對(單選題)成本中心只對成本負責。投資中心即對成本、收入、利潤負責又對投入的所有投資或資產(涉及流動資產和固定資產)的使用效果負責。(單選題)成本中心指成本發(fā)生的區(qū)域,由于在這區(qū)域內只能控制成本。故只對成本負責。對(單選題)從保本圖上得知,對單一產品分析,(A.單位變動成本越大,總成本斜線率越大,保本點越高)(單選題)從數(shù)額上看,廣義營業(yè)利潤差額應當?shù)扔诎赐耆杀痉ㄓ嬎愕?A.期末存貨成本與期初存貨成本中的固定生產成本之差)。(單選題)從一個成本中心來看,一般地說,變動成本大多是可控成本,固定成本大多是不可控成本,但也不完全如此。對(單選題)大眾公司生產的A產品,每件售價120元,每件變動成本80元,固定成本總額30000元,全年業(yè)務量2023件。則保本點的銷售量為(B.750件)。(單選題)單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于(C.技術性變動成本)。(單選題)單價單獨變動時,會使安全邊際(C.同方向變動)(單選題)彈性預算也稱為變動預算或滑動預算,是在編制費用,利潤預算時,考慮到預算期業(yè)務量也許發(fā)生的變動,根據也許發(fā)生的幾種不同的業(yè)務量水平,分別編制出與其相適應的預算,以便反映在各業(yè)務量水平上應發(fā)生的費用水平和獲得賺錢水平.對(單選題)當期初有存貨,期末無存貨時,完全成本法擬定的營業(yè)凈利(小于)變動成本法營業(yè)凈利。(單選題)當相關系數(shù)r等于+1時,表白成本與業(yè)務量之間的關系是(B.完全正相關)。(單選題)當預計銷售額擬定的情況下,安全邊際額受(保本銷售額)的影響。(單選題)當直接人工效率差異表現(xiàn)為正數(shù)時,表達的是由于工時上升引起的差異。對(單選題)對標準產品制定正常的、長期性的價格,常用的方法是成本加成定價。對(單選題)多品種保本點有實物量表現(xiàn)形式和金額表現(xiàn)形式。錯(單選題)根據現(xiàn)有的生產技術水平,正常的生產能力,以有效經營條件為基礎而制定的標準成本是(C.正常標準成本)。(單選題)根據盈虧臨界圖,我們可得如下結論:在銷售量不變的情況下,保本點越高,賺錢區(qū)三角面積有所擴大,虧損區(qū)三角面積縮小,它反映賺錢有所提高。錯(單選題)固定成本是指成本總額在一定期期和一定業(yè)務量范圍內,不受業(yè)務量增減變動影響而;固定不變的成本。稱為固定成本。對(單選題)固定成本是指在一定相關范圍內,其總額不隨業(yè)務量發(fā)生任何數(shù)額變化的那部提成本。對(單選題)管理睬計的雛形產生于(B.20世紀上半葉)。(單選題)管理睬計的服務側重于(D.公司內部的經營管理)。(單選題)管理睬計信息在質量上符合相關性和可信性的規(guī)定,則說明管理睬計信息符合(D.決策有用性原則)。(單選題)管理睬計正式形成和發(fā)展于(B.20世紀50年代)。(單選題)混合成本分解的高低點法中的低點是指(業(yè)務量的低點)(單選題)混合成本是指介于固定成本和變動成本之間,其總額既隨業(yè)務量變動又不成正比例變動的那部提成本。對(單選題)計算成本差異時,假如直接人工成本差異總額為-1000元,工資率差異為-200元,則工時用量差異為(-800元)。(單選題)既對成本負責,又對收入和利潤負責的中心是(利潤中心)(單選題)既能控制成本與收入,又能控制其所占用的所有資產的責任中心叫([C]利潤中心)。(單選題)將所有成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標志是([D]成本的性態(tài))。(單選題)減少固定成本會增長經營杠桿率.錯(單選題)階梯式混合成本又可稱為([A]半固定成本)。(單選題)經營杠桿系數(shù)等于1,說明([A]固定成本等于0)。(單選題)利潤=(實際銷售量一保本銷售量)×(D.單位奉獻邊際)(單選題)利潤中心可以可以根據管理的需要劃定為人為的利潤中心。對(單選題)利潤中心是指既對成本負責又對收入和利潤負責的區(qū)域。對(單選題)零基預算的特點是受基期實際數(shù)的束縛,一切費用預算以零為起點,從工作需要出發(fā)。錯(單選題)零基預算是指對于任何一個預算(計劃)期,任何一種費用項目的開支數(shù),不是從原有的基礎出發(fā),即主線不考慮基期的費用開支水平,而是一切以零為起點,從主線上來考慮各個費用項目的必要性及其開支規(guī)模.對(單選題)流動比率可以反映短期償債能力,一般認為,生產公司合理的最低流動比率是2。對(單選題)某公司產品銷量為1000臺,單價為3萬元,年獲利500萬元,預計下一年產銷量達1030臺時,若單價不變,年獲利550萬元,則該公司的經營杠桿系數(shù)是(3.33)。(單選題)某公司每月固定成本1000元,單價10元,計劃銷售量600件,欲實現(xiàn)目的利潤800元,其單位變動成本為(D.7)元。(單選題)某公司某種產品的單價為20元,固定成本為10000元,單位變動成本為10元,目的利潤為30000元,則實現(xiàn)目的利潤的銷售量為(4000件)(單選題)某公司在進行成本形態(tài)分析時,需要對混合成本進行分解。據此可以斷定:該公司應用的是(C.多步分析程序)。(單選題)某公司只生產一種產品,單價6元,單位變動生產成本4元,單位銷售和管理變動成本0.5元,銷量為500件,則其產品奉獻邊際為(B.750)元(單選題)某公司只生產一種產品,月計劃銷售600件,單位變動成本6元,月固定成本1000元,欲實現(xiàn)利潤1640元,則單價應為(D.10.40)(單選題)某人希望連續(xù)5年內的每年年末從銀行取款5000元,銀行年利率為5%,問此人第一年年初應一次存入多少錢,此題要用到(C.年金現(xiàn)值系數(shù))(單選題)期末存貨<期初存貨,生產量<銷售量,完全成本法擬定的營業(yè)凈利(小于)變動成本法營業(yè)凈利。(單選題)期末存貨=期初存貨,生產量=銷售量,完全成本法擬定的營業(yè)凈利(等于)變動成本法營業(yè)凈利。(單選題)期末存貨>期初存貨,生產量>銷售量,完全成本法擬定的營業(yè)凈利(大于)變動成本法營業(yè)凈利。(單選題)公司產品銷量為100臺,單價為4萬元,年獲利100萬元,若下一年產銷量不變,單價提高2萬元,年獲利200萬元,則該公司單價的敏感系數(shù)是(2)。(單選題)公司每年需要對部件18000件,外購價格每件15元。該公司現(xiàn)有的生產車間有剩余生產能力,可加工該部件,加工成本資料如下:直接材料6元,直接人工4.5元,變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應(A.自制)。(單選題)公司若采用高低點法分解混合成本,則所采用的成本數(shù)據應能代表公司生產經營活動的正常情況。對(單選題)公司上年銷售收入為2023萬元,利潤為300萬元,預計下年度銷售收入將增長100萬元,若銷售利潤率保持不變,則目的利潤為([B]315萬元)。(單選題)全面預算編制起點是(銷售預算)(單選題)全面預算的內容有三類,它們是業(yè)務預算、專門決策預算和鈔票預算(應當是財務預算)錯(單選題)假如本期銷售量比上期增長,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業(yè)利潤([B]一定大于上期)。(單選題)假如本期銷售量比上期增長,則可斷定按變動成本法計算的本期營業(yè)利潤(B.本期應當大于上期)。(單選題)假如產品的單價與單位變動成本上升的百分率相同,其他因素不變,則保本銷售量(B.下降)(單選題)假如某期按變動成本法計算的營業(yè)利潤為5000元,該期產量為2023件,銷售量為1000件,期初存貨為零,固定性制造費用總額為2023元,則按完全成本法計算的營業(yè)利潤為(D.6000元)(單選題)假如某公司連續(xù)三年按變動成本法計算的營業(yè)利潤分別為10000元、12023元和11000元。則下列表述中唯一對的的是(B.次年的銷量最大)。(單選題)假如完全成本法的期末存貨成本比期初存貨成本多10000元,而變動成本法的期末存貨成本比期初存貨成本多4000元,則可斷定兩種成本法的營業(yè)利潤之差為(C.6000元)(單選題)假如完全成本法期末存貨吸取的固定性制造費用大于期初存貨釋放的固定性制造費用,則兩種方法營業(yè)利潤的差額(C.一定大于零)。(單選題)設銷售單價為p,銷售量為x,固定成本總額為a,單位變動成本為b,利潤為P?,F(xiàn)將這些符號代入上述方程式,則為:P=(p-b)x-a(單選題)生產單一品種產品公司,保本銷售額=(B.固定成本總額÷奉獻邊際率)(單選題)生產多品種產品公司測算綜合保本銷售額=固定成本總額÷(D.綜合奉獻邊際率)(單選題)生產能力允許范圍內低于正常價格的追加訂貨的決策,其決策依據是(銷售額-變動成本-專屬固定成本>0)看能否帶來奉獻毛益(單選題)投資中心的業(yè)績可以通過剩余收益和投資報酬率指標來考核。對(單選題)完全成本法就是在計算產品成本和存貨成本時,把一定期間內在生產過程中所消耗的直接材料、直接人工、變動制造費用和固定制造費用的所有成本都歸納到產品成本和存貨成本中去。所以這種方法也稱為“歸納(或吸取)成本法”。對(單選題)完全成本法是指在組織常規(guī)的成本計算過程中,以成本按其經濟用途分類為前提條件,將所有生產成本作為產品成本的構成內容,只將非生產成本作為期間成本,并按傳統(tǒng)式損益擬定程序計量損益的一種成本計算模式。對(單選題)為保證管理睬計信息質量對決策有用,通常規(guī)定將有關的未來信息估計誤差控制在決策者可以接受的一定可信區(qū)間內,這體現(xiàn)了可信性原則中的(C.可靠性規(guī)定)。(單選題)為排除業(yè)務量因素的影響,在管理睬計中,反映變動成本水平的指標一般是指([C]變動成本率)。(單選題)為排除業(yè)務量因素的影響,在管理睬計中,反映變動成本水平的指標一般是指(B.單位變動成本)。(單選題)下列不屬于財務預算的是(采購預算)(單選題)下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是([D]不符合傳統(tǒng)的成本觀念)。(單選題)下列各項中,屬于無關成本的是([A]淹沒成本)。(單選題)下列關于變動成本法描述對的的是(C.不受業(yè)務量增減變動而固定不變)。(單選題)下列項目中,不能列入變動成本法下產品成本的是(D.固定性制造費用)。(單選題)下列項目中,不屬于管理睬計系統(tǒng)可以提供的信息是(B.全面精確的信息)。(單選題)下列項目中,可以規(guī)定管理睬計工作對象基本活動空間的假設是(A.多層主體假設)(單選題)下列項目中,只能在發(fā)生當期予以補償,不也許遞延到下期的成本是(D.期間成本)。(單選題)下列因素單獨變動時,不對保利點產生影響的是(D.銷售量)(單選題)下列應計入期間成本的是(A.管理費用)。(單選題)下列應計入制導致本的是(A.制造費用)。(單選題)下屬因素中導致保本銷售量上升的是(B.產品單價下降)(單選題)現(xiàn)代管理睬計中占核心地位的是(A.預測決策會計)。(單選題)現(xiàn)代公司會計分為兩大分支,一是財務會計,二是([B]管理睬計)。(單選題)相關范圍是指不會改變或破壞特定成本項目固有特性的時間和業(yè)務量的變動范圍。對(單選題)銷售量不變,保本點越高,則能實現(xiàn)的利潤(A.越?。?單選題)銷售收入為20萬元,奉獻邊際率為60%,其變動成本總額為(A.8)萬元。(單選題)一般說來,計件工資制下的直接人工費屬于([B]變動成本)。(單選題)一種能使投資方案的凈現(xiàn)值等于0的報酬率叫([D]凈現(xiàn)值率)。(單選題)已知2023年某公司按變動成本法計算的營業(yè)利潤為13500元,假定2023年銷量與2023年相同,產品單價及成本水平都不變,但產量有所提高。則該年按變動成本法計算的營業(yè)利潤(B.必然等于13500元)。(單選題)已知產品銷售單價為24元,保本銷售量為150件,銷售額可達4800元,則安全邊際率為(B.25%)(單選題)已知上年利潤為10萬元,下一年經營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預測數(shù)為([C]12.1萬)。(單選題)盈虧臨界點它是指在一定銷售量下,公司的銷售收入和銷售成本相等.不盈不虧.對(單選題)盈虧臨界點作業(yè)率與安全邊際率互補,兩者之和等于1。對(單選題)用變動成本法計算產品成本時,對固定性制造費用的解決時(B.將其作為期間費用,全額列入利潤表)(單選題)用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行,則(C.凈現(xiàn)值大于0可行)。(單選題)由于某項決策引起的需要動用本金鈔票、承兌匯票、有價證券等流動資產的成本是(B.付現(xiàn)成本)。(單選題)由于實際工時脫離標準工時而引起的工資成本差異,稱作(人工效率差異)(單選題)由于有利差異是實際成本低于標準成本而形成的節(jié)約差異,因而有利差異應越大越好。錯(單選題)與生產數(shù)量沒有直接聯(lián)系,而與批次成正比的成本是(A.調整準備成本)(單選題)約束性固定成本是指不受管理當局短期決策行為影響的那部分固定成本。對(單選題)約束性固定成本是指通過管理當局的決策行動不能改變其數(shù)額的固定成本。對(單選題)在本量利分析中,必須假定產品成本的計算基礎是(B.變動成本法)(單選題)在變動成本法下,產品成本只涉及([C]變動成本)。(單選題)在變動成本法下,固定性制造費用應當列作(B.期間成本)。(單選題)在變動成本法下,其利潤表所提供的中間指標是(A.奉獻邊際)(單選題)在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于([D]奉獻邊際)。(單選題)在變動成本法中,產品成本是指(C.變動生產成本)。(單選題)在不改變公司生產經營能力的前提下,采用減少固定成本總額的措施通常是指減少(B.酌量性固定成本)。(單選題)在財務會計中,應當將銷售費用歸屬于下列各項中的([D]非生產成本)。(單選題)在長期投資決策評價中,屬于輔助指標的是([A]投資利潤率)。(單選題)在管理睬計發(fā)展史上,第一個被人們使用的管理睬計術語是(A"管理的會計")。(單選題)在管理睬計學中,將"為實現(xiàn)管理睬計目的,合理界定管理睬計工作的時空泛圍,統(tǒng)一管理睬計操作方法和程序,組織管理睬計工作不可缺少的前提條件"稱為(A.管理睬計假設)。(單選題)在管理睬計中,單一方案決策又稱為([A]接受或拒絕方案決策)。(單選題)在管理睬計中,狹義相關范圍是指([B]業(yè)務量的變動范圍)。(單選題)在管理睬計中,狹義相關范圍是指(B.業(yè)務量的變動范圍)。(單選題)在計算保本量和保利量時,有關公式的分母是([A]單位奉獻邊際)。(單選題)在歷史資料分析法的具體應用方法中,計算結果最為精確的方法是([C]回歸直線法)。(單選題)在零件自制、外購決策中,若自制方案和外購方案成本平衡點的業(yè)務量為1000個,當全年需要零件數(shù)量為1500個時,公司應選擇(自制)方案。(單選題)在其他因素不變時,公司固定成本越大,經營杠桿系數(shù)越大,公司經營風險越大。對(單選題)在其它因素不變時,固定成本減少,保本點([B]減少)。(單選題)在全面預算中生產性預算是最關健的預算,是預算的起點,由于生產量決定后,才干做出直接人工和材料的預算。錯(單選題)在下列指標中,可據以判斷公司經營安全限度的指標是(C.保本作業(yè)率)(單選題)在相關范圍內,變動成本總額將(隨業(yè)務量變動而呈正比例變動)。(單選題)在相關范圍內,單位變動成本將(在各種業(yè)務量水平下保持不變)。(單選題)在相關范圍內,單位產品固定成本將(隨業(yè)務量變動而呈反比例變動)。(單選題)在相關范圍內,固定成本總額將(在各種業(yè)務量水平下保持不變)(單選題)在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量,所有成本法計算的凈收益([D]無關系)變動成本法計算的凈收益。(單選題)在以時間為自變量的回歸直線預測中,若資料中的時間序列為奇數(shù),為使修正的時間自變量為零,則X的間隔期為1。假如是偶數(shù)間隔期為2。對(單選題)在以時間為自變量的回歸直線預測中,若資料中的時間序列為奇數(shù),為使修正的時間自變量為零,則X的間隔期為1。假如是偶數(shù)間隔期為2。對(單選題)在應用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標的依據是([B]最高的業(yè)務量和最高的成本)。(單選題)在應用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標的依據是(A.最高的業(yè)務量)。(單選題)在應用歷史資料分析法進行成本形態(tài)分析時,必須一方面擬定a,然后才干計算出b的方法時(C.散布圖法)。(單選題)責任中心是指有專人承擔規(guī)定的經管責任,并行使相應職權的公司內部管理單位。對(單選題)只衡量其貨幣投入量,而不衡量其貨幣產出量這是(成本中心)的特點。(單選題)酌量性固定成本是指受管理當局短期決策行為影響,可以在不同時期改變其數(shù)額的那部分固定成本。對(單選題)酌量性固定成本是指通過管理當局的決策行動能改變其數(shù)額的固定成本。對(單選題)資產負債率是資產總額除以負債總額。不對(單選題)最優(yōu)化、效益性、決策有用性、及時性、重要性和靈活性,共同構成了現(xiàn)代管理睬計的(B.管理睬計原則)。(多選題)(A.標準成本計算制度C.預算控制)的出現(xiàn)標志管理睬計的原始雛形的形成。(多選題)(A.預測決策會計B.責任會計D.規(guī)劃控制會計)屬于現(xiàn)代管理睬計的基本內容。(多選題)DonAlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論,以下屬于這六個階段的是([A]退休準備階段[B]明細化階段[C]實行階段[D]擬定階段[E]鞏固階段)。(多選題)Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎,但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展,這個理論也漸漸不能適應形勢,由于它忽略了(B.婦女,C.不同種族,E.貧窮)的因素。(多選題)安全邊際率=([A]安全邊際量÷實際銷售量[C]安全邊際額÷實際銷售額)(多選題)按照責任對象的特點和責任范圍的大小,責任中心可以分為(投資中心,成本中心,利潤中心)(多選題)本量利分析的前提條件是(A.成本性態(tài)分析假設,B.相關范圍及線性假設,C.變動成本法假設,D.產銷平衡和品種結構不變假設)(多選題)本量利分析基本內容有(A.保本點分析,B.安全性分析)(多選題)變動成本法下期間成本涉及(A.管理費用B.銷售費用D.固定生產成本E.非生產成本)。(多選題)變動成本法與完全成本法的區(qū)別表現(xiàn)在(A.產品成本的構成內容不同B.存貨成本水平不同損益擬定程序不同D.編制的損益表格式不同)。(多選題)變動成本具有的特性是(D.變動成本總額的正比例變動性,E.單位變動成本的不變性)。(多選題)標準成本控制系統(tǒng)的內容涉及(B.標準成本的規(guī)定,C.成本差異的賬務解決,D.成本差異的計算分析).(多選題)成本按其核算的目的分類為(A.質量成本,C.責任成本,D.業(yè)務成本)。(多選題)成本按習性進行分類,變動成本涉及(A.變動生產成本B.直接材料C.變動制造費用D.變動推銷及管理費用)。(多選題)成本差異是由數(shù)量差異和價格差異構成,下列(工資率差異、制造費用分派率差異)屬于數(shù)量差異。(多選題)成本差異是由數(shù)量差異和價格差異構成,下列(人工效率差異、材料耗用量差異)屬于數(shù)量差異。(多選題)成本性態(tài)分析的方法有(A.直接分析法,B.歷史資料分析法,C.高低點法,D.散步圖法,E.技術測定法)。(多選題)成本性態(tài)分析最終將所有成本區(qū)分為(A.固定成本,B變動成本)。(多選題)從保本圖得知(C.實際銷售量超過保本點銷售是部分即是安全邊際,D.安全邊際越大,賺錢面積越大)(多選題)對公司效益良好,于今年成立了公司年金理事會,開始公司年金計劃,并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人,一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關于公司年金參與主體的關系,說法對的的是:(B.該公司年金計劃中的受托人是公司年金理事會,C.該公司年金計劃中的受托人是該家公司,E.該公司年金計劃中的管理人是基金管理公司)。(多選題)高先生今年36歲,打算65歲退休,考慮到通貨膨脹,他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預計可以活到85歲,他一方面拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金,并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據該案例,假定退休后的投資回報率為3%,以下說法對的的是:(B.在估算高先生65歲時退休基金必需達成的規(guī)模時,應采用先付年金法,D.經估算高先生65歲時退休基金必需達成的規(guī)模為)。(多選題)根據成本按習性分類,(A.固定制造費用總額B.單位變動成本)不隨產量的變化而變化。(多選題)奉獻邊際率的計算公式可表達為(A.1一變動成本率,B.奉獻邊際/銷售收入,D.固定成本/保本銷售額)(多選題)固定成本、單為變動成本、銷售量不發(fā)生變動的前提下,產品單位售價上升會產生的結果是(奉獻毛益率升、變動成本率下降、盈虧臨界點作業(yè)率下降、安全邊際率上升)(多選題)固定成本具有的特性是(A.固定成本總額的不變性,B.單位固定成本的反比例變動性)。(多選題)管理睬計的職能涉及(A.參與經濟決策B.控制經濟過程C.規(guī)劃經營目的D.預測經濟前景E.考核評價經營業(yè)績)。(多選題)管理睬計屬于(A.現(xiàn)代公司會計B.經營型會計E.內部會計)。(多選題)接上題的案例,假定高先生退休前的年收益率為6%,關于高先生退休時的退休基金規(guī)模,說法對的的是:(A.在估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模時,應采用后付年金法,D.經估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模為)。(多選題)經典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBurg,AxelreDAnDHermA理論。它認為影響職業(yè)選擇的因素重要有:(A.真實需要,C.教育因素,D.情感因素,E.個人價值)。(多選題)可以將現(xiàn)代管理睬計的發(fā)展趨勢簡樸地概括為(A.系統(tǒng)化B.規(guī)范化C.職業(yè)化D.社會化E.國際化)(多選題)客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機制進行管理,是由于客戶有資產管理及資產保全的需求,而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產有“三不”:([A]客戶預先安排好資金管理運用方式,以防將來行為能力退化,不可以管理財產[B]客戶為錢工作了大半輩子,退休后只想過悠閑生活,不想再為錢煩惱,不愿管理財產[D]客戶在特定領域非常專業(yè),但對于投資理財卻不十分了解,退休理財卻把資金越理越少,不擅長管理財產)。(多選題)理財規(guī)劃師為客戶進行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應當遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則,下列屬于保證給付的資金的有:(A.基本養(yǎng)老保險,C.個人商業(yè)保險,D.公司年金)。(多選題)理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一定的原則,以下是遵循彈性化原則的有:([B]退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定,應當視個人的身心需求及實踐能力而定[E]由于所在工作單位近期效益不佳,導致收入水平下降,可以對不擬定的收入采用保守型預測)。(多選題)理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則([A]及早規(guī)劃原則[B]彈性化原則[C]退休基金使用的收益化原則[D]保證給付的資金滿足基本支出,報酬較高的其他投資滿足生活品質支出原則[E]謹慎性原則)。(多選題)理財師在為客戶進行職業(yè)規(guī)劃的過程中,進行的SWOT分析涉及([A]優(yōu)勢[B]劣勢[D]機遇[E]挑戰(zhàn))。(多選題)理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前,需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別??蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎,其收入重要涉及([A]社會保障[B]公司年金[C]商業(yè)保險[D]投資收益[E]兼職工作收入)。(多選題)歷史資料分析法具體涉及的方法有((A.高低點法,B.散步圖法,C.回歸直線法)。(多選題)內部轉移價格的種類涉及(A、市場價格B、協(xié)商價格C、雙重市場價格D、實際成本加成E、標準成本加成)(多選題)公司年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分,這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關于公司年金與基本養(yǎng)老保險的關系的描述,對的的是:([B]效益良好的公司可以建立公司年金計劃[E]公司年金是一種補充養(yǎng)老保險制度)。(多選題)任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充足考慮經濟社會發(fā)展等客觀因素的影響,這些不以個人意志為轉移的影響因素大體可以涉及以下幾個方面:([A]退休時間[B]性別差異[C]人口結構[D]經濟運營周期[E]通貨膨脹的長期趨勢)。(多選題)假如兩種方法營業(yè)利潤差額不等于零,則完全成本法期末存貨吸取的固定性制造費用與期初存貨釋放的固定性制造費用的數(shù)量關系也許是(B.前者大于后者C.前者小于后者E.兩者不為零)(多選題)社會結識職業(yè)理論產生于阿爾伯特?班杜拉的社會結識論,并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關系和不可預料的人生事件這些也許影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)建者的是:(B.蘭特;D.布朗;E.HACkett)。(多選題)社會結識職業(yè)理論假設職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響,并通過以下四個重要渠道進行改變(A.個人成就,B.替代學習,C.社會同化,E.生理狀態(tài)和反映)。(多選題)通常客戶的退休后的資金需求與對客戶退休收入的預測之間會存在差距,理財規(guī)劃師應找出目前計劃中不合理的部分并加以修改,通常運用([A]提高儲蓄的比例[B]參與額外的商業(yè)保險計劃[D]延長工作年限[E]進行更多高收益率的投資)途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進一步修改。(多選題)通??蛻粼谕诵輹r的退休基金規(guī)模達不到退休后的資金需求,從而產生一定的資金缺口。為了填補這一缺口,理財師可以建議客戶通過([A]提高儲蓄比例[B]延長工作年限[C]進行更高收益率的投資[D]減少退休的花銷[E]增長定期退休基金的投入)等途徑來調整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。(多選題)投資中心的業(yè)績可以通過(A、剩余收益指標C、投資利潤率指標)來考核。(多選題)完全成本法計入當期利潤表的期間成本涉及(C.固定性銷售和管理費用D.變動性銷售和管理費用)。(多選題)完全成本法下運用成本加成定價時,加成的內容涉及(B、非制導致本和目的利潤C、銷售費用、管理費用和目的利潤)(多選題)為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出,報酬較高的其他投資滿足生活品質支出”原則。一般來說.滿足基本支出的保證給付的資金通常是([A]基本養(yǎng)老保險[C]公司年金[E]個人商業(yè)保險)。(多選題)我國目前的公司年金計劃均實行擬定繳費計劃(DC計劃),([A]個人繳費[B]公司繳費[C]投資收益)是退休時個人賬戶資產的組成部分。(多選題)西方管理睬計師職業(yè)團隊重要從事的工作涉及(B.組織專業(yè)資格考試C.安排后續(xù)教育D.制定規(guī)范和標準E.推廣管理睬計方法)(多選題)下列(房屋設備租金、管理人員工資)屬于約束性固定成本。(多選題)下列成本項目中,(A.新產品開發(fā)費,D.廣告費,E.職工培訓費)是酌量性固定成本。(多選題)下列各項中,不也許導致狹義營業(yè)利潤差額發(fā)生的因素涉及(A.單價B.銷售量C.變動生產成本D.推銷成本E.管理成本)。(多選題)下列各項中,可以同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為(A.單位奉獻邊際,B.奉獻邊際率,C.固定成本總額)(多選題)下列各項中,一般應納入變動成本的有([A]直接材料[C]單獨核算的包裝物成本[D]按產量法計提的折舊)。(多選題)下列各項中,屬于未來成本的有(C.標準成本,E.預算成本)。(多選題)下列關于管理睬計的敘述,對的的有(A.工作程序性較差B.可以提供未來信息C.以責任單位為主體E.重視管理過程和職工的作用)。(多選題)下列關于管理睬計說法對的的是([B]采用會計的記錄的和數(shù)學的方法[C]會計報告不具有法律效力[D]不規(guī)定精確,只計算近似值)(多選題)下列關于經營杠桿說法對的的是(A、經營杠桿率越大經營風險越大B、利潤變動率/產銷量變動率C、減少固定成本會減少經營杠桿率D、擴大銷售量能減少經營杠桿率E、基期的奉獻毛益/基期的利潤)。(多選題)下列兩個指標之和為1的有(B.安全邊際率與保本作業(yè)率D.變動成本率與奉獻邊際率)(多選題)下列項目中,可以作為管理睬計主體的有(A.公司整體B.分廠C.車間D.班組E.個人)。(多選題)下列項目中,屬于在現(xiàn)代管理睬計階段產生和發(fā)展起來的有(B.管理睬計師職業(yè)C.責任會計D.管理睬計專業(yè)團隊E.預測決策會計)。(多選題)下列預算中可以既反映實物量,又反映價值內容的有(A、銷售預算B、直接人工預算C、制造費用預算D、直接材料預算)(多選題)下列屬于管理睬計內容體系的是(A、預測B、決策D、控制、評價E、戰(zhàn)略管理睬計、預算)(多選題)下列屬于約束性固定成本的是([A]固定資產折舊[B]管理人員工資)。(多選題)鈔票預算涉及([A]鈔票收入[B]鈔票支出[C]鈔票多余或局限性[D]資金的籌集和運用)。(多選題)業(yè)務預算具體涉及([A]銷售預算[B]生產預算[D]制造費用預算)。(多選題)一般而言,為了滿足客戶退休后的年平均收益率,理財師可以建議其購買(A.長期債券,B.貨幣市場基金,E.短期國債)金融產品。(多選題)以下屬于半變動成本的有(A.電話費,B.煤氣費,C.水電費)。(多選題)應用奉獻毛益分析法進行短期經營決策時,可以(A、各備選方案提供的奉獻毛益總額C、單位工時發(fā)明的奉獻毛益E、各備選方案的銷售額超過變動成本的余額)作為決策標準。(多選題)由于相關范圍的存在,使得成本性態(tài)具有以下特點,即([A]相對性[B]暫時性[C]可轉化性)。(多選題)與財務會計相比,管理睬計具有(A、服務對象側重于公司內部B、不受公認會計原則的約束C、程序不固定、具有強制性D、工作點側重于未來)等特點。(多選題)預測分析的基本內容一般涉及([A]銷售預測[B]利潤預測[C]成本預測[D]資金需要量預測)。(多選題)約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎之上的,在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反映的個人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程?;魝惖睦碚摻⒌募僭O條件:(A.在我們的文化中,人可以被歸類為:現(xiàn)實型、鉆研型、藝術型、社會型、冒險型和傳統(tǒng)型中的一種;B.同時也存在著六種相相應的環(huán)境模型:現(xiàn)實型、鉆研型、藝術型、社會型、冒險型和傳統(tǒng)型;C.人們尋找著能鍛煉自己的技術和能力的環(huán)境,表現(xiàn)他們的觀點和價值,并承擔合理的問題和角色;D.個性和環(huán)境決定行為)。(多選題)在a,b,x不發(fā)生變動的前提下,產品單位售價上升會產生的結果是(B、變動成本率下降C、單位奉獻毛益上升E、保本點作業(yè)率下降)(多選題)在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設基礎上,在這些假設中,可以將人歸類為(A.現(xiàn)實型和鉆研型,B.藝術型和社會型,C.冒險型和傳統(tǒng)型)中的一種。(多選題)在變動成本法下,擬定銷售產品變動成本重要依據(A.銷售產品變動生產成本E.銷售產品變動推銷及管理費用)進行計算。(多選題)在管理睬計中,變動成本法也可稱為(A.直接成本法B.邊際成本法)。(多選題)在完全成本法下,期間費用涉及(D.推銷成本E.管理費用)。(多選題)在我國,下列成本項目中屬于固定成本的是(A.按平均年限法計提的折舊費,B.保險費,C.廣告費)。(多選題)在相關范圍內保持不變的有(B.單位變動成本,C.固定成本總額)。(多選題)在應用回歸直線法時,只有當相關系數(shù)復合以下條件之一時才干繼續(xù)計算回歸系數(shù),即([C]r=+1[D]r→+1)。(多選題)張先生今年58歲,打算后年退休,退休前的收益率為10%,針對張先生的目前狀況,理財規(guī)劃師的理財建議適當?shù)氖?(A.定期定額投資,選擇1-2只管理良好的平衡型基金,B.定期定額投資,1/3于小盤股票基金,1/3于大盤股票基金,1/3于長期債券基金,D.適當減少盼望收益率,做較為穩(wěn)健的投資,E.應盡制定買健康保險計劃)。(多選題)職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年,結束于青年時期。而現(xiàn)實階段跨了青少年中期和青年時期,它包含的三個階段是:(A.探索階段,B.具體化階段,D.實行階段)。(多選題)作為客戶財富管家的理財規(guī)劃師,不僅要幫助客戶管理財富,還要幫助他們找到最適合且能最大限度增長財富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是一切理財規(guī)劃的基礎,也可以說是理財規(guī)劃的最高境界。職業(yè)規(guī)劃是涉及(A.職業(yè)定位,B.退休計劃,C.職業(yè)成長,E.更換工作)。管理睬計是(A.活帳D.外部會計E.經營型會計)。1在管理睬計中,狹義相關范圍是指(B)。(單選題)[A]成本的變動范圍[B]業(yè)務量的變動范圍[C]時間的變動范圍[D]市場容量變動范圍2下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是(D)。(單選題)[A]導致公司盲目生產[B]不利于成本控制[C]不利于短期決策[D]不符合傳統(tǒng)的成本觀念3在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(D)。(單選題)[A]銷售毛利[B]稅后利潤[C]稅前利潤[D]奉獻邊際4假如本期銷售量比上期增長,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業(yè)利潤(B)。(單選題)[A]一定等于上期[B]一定大于上期[C]應當小于上期[D]也許等于上期5在計算保本量和保利量時,有關公式的分母是(A)。(單選題)[A]單位奉獻邊際[B]奉獻邊際率[C]單位變動成本[D]固定成本6在其它因素不變時,固定成本減少,保本點(B)。(單選題)[A]升高[B]減少[C]不變[D]不一定變動7經營杠桿系數(shù)等于1,說明(A)。(單選題)[A]固定成本等于0[B]固定成本大于0[C]固定成本小于0[D]與固定成本無關8已知上年利潤為10萬元,下一年經營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預測數(shù)為(C)[A]14萬[B]15萬[C]121萬[D]125萬9在管理睬計中,單一方案決策又稱為()。(單選題)[A]接受或拒絕方案決策[B]互斥方案決策[C]排隊方案決策[D]組合方案決策10下列各項中,屬于無關成本的是()。(單選題)[A]淹沒成本[B]增量成本[C]機會成本[D]專屬成本11現(xiàn)代公司會計分為兩大分支,一是財務會計,二是()。(單選題)[A]成本會計[B]管理睬計[C]責任會計[D]預算會計12為排除業(yè)務量因素的影響,在管理睬計中,反映變動成本水平的指標一般是指()。(單選題)[A]變動成本總額[B]變動成本的總額與單位額[D]單位變動成本13在應用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標的依據是()。(單選題)[A]最高的業(yè)務量[B]最高的業(yè)務量和最高的成本[C]最高的業(yè)務量或最高的成本[D]最高的成本14在變動成本法下,產品成本只涉及()。(單選題)[A]制導致本[B]生產成本[C]變動成本[D]變動生產成本15固定成本與營業(yè)杠桿系數(shù)的關系是()。(單選題)[A]固定成本越大,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風險越?。跙]固定成本越大,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風險越大[C]固定成本越小,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風險越小[D]固定成本越小,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風險越大16一種能使投資方案的凈現(xiàn)值等于0的報酬率叫()。(單選題)[A]資金成本率[B]年平均投資報酬率[C]內含報酬率[D]凈現(xiàn)值率17既能控制成本與收入,又能控制其所占用的所有資產的責任中心叫()。(單選題)[A]成本中心[B]收入中心[C]利潤中心[D]投資中心18在兩個方案的選擇中,由于選擇一個方案而放棄另一個方案所失去的也許收益就是所選方案的()。(單[A]差量成本[C]邊際成本[D]重置成本19銷售收入為10萬元,變動成本率為60%,則其邊際利潤額為()。(單選題)[A]4萬元[B]6萬元[C]25萬元[D]1667萬元20全面預算的內容涉及()。(單選題)[A]銷售預算,鈔票預算和生產預算[B]彈性預算,零基預算和滾動預算[C]業(yè)務預算,專門決策預算和財務預算[D]銷售預算,成本費用預算和財務預算21下列關于保本點的敘述對的的是()。(單選題)[A]保本點右邊成本大于收入,是虧損區(qū)[B]保本點左邊成B本大于收入,是虧損區(qū)[C]保本點與虧損還是賺錢無關[D]在保本點上,成本等于收入,不盈不虧22成本差異是指實際成本脫離()的差異額。(單選題)[A]預算成本[B]標準成本[C]基期成本[D]計劃成本23彈性預算鐵編制一方面是擬定適當?shù)?)。(單選題)[A]變動成本[B]固定成本[C]業(yè)務量[D]利潤24安全邊際率=安全邊際÷()。(單選題)[A]實際銷售量[B]保本銷售量[C]安全邊際額[D]實際銷售額25從保本圖上得知,在保本點右邊()。(單選題)[A]收入大于成本[B]收入小于成本[C]收入等于成本[D]收入與成本無關26公司上年銷售收入為2023萬元,利潤為300萬元,預計下年度銷售收入將增長100萬元,若銷售利潤率保持不變,則目的利潤為()。(單選題)[A]300萬元[B]315萬元[C]400萬元[D]難以擬定27在長期投資決策評價中,屬于輔助指標的是()。(單選題)[A]投資利潤率[B]凈現(xiàn)值[C]凈現(xiàn)值率[D]內部收益率28一般說來,計件工資制下的直接人工費屬于()。(單選題)[A]固定成本[B]變動成本[C]混合成本[D]半變動成本29在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量,所有成本法計算的凈收益()變動成本法計算的凈收益。(單選題)[A]等于[B]小于[C]大于[D]無關系30在財務會計中,應當將銷售費用歸屬于下列各項中的()。(單選題)[A]制造費用[B]重要成本[C]加工成本[D]非生產成本31按照管理睬計的解釋,成本的相關性是指()。(單選題)[A]與決策方案有關的成本特性[B]與控制標準有關的成本特性[C]與資產價值有關的成本特性[D]與歸集對象有關的成本特性32階梯式混合成本又可稱為()。(單選題)[A]半固定成本[B]半變動成本[C]延期變動成本[D]曲線式成本33將所有成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標志是()。(單選題)[A]成本的目的[B]成本的可辨認性[C]成本的經濟用途[D]成本的性態(tài)34在歷史資料分析法的具體應用方法中,計算結果最為精確的方法是()。(單選題)[A]高低點法[B]散布圖法[C]回歸直線法[D]直接分析法35當相關系數(shù)r等于+1時,表白成本與業(yè)務量之間的關系是()。(單選題)[A]基本正相關[B]完全正相關[C]完全無關[D]基本無關36在不改變公司生產經營能力的前提下,采用減少固定成本總額的措施通常是指減少()。(單選題)[A]約束性固定成本[B]酌量性固定成本[C]半固定成本[D]單位固定成本37單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于()。(單選題)[A]約束性固定成本[B]酌量性固定成本[C]技術性變動成本[D]約束性變動成本38下列項目中,只能在發(fā)生當期予以補償,不也許遞延到下期的成本是()。(單選題)[A]直接成本[B]間接成本[C]產品成本[D]期間成本39為排除業(yè)務量因素的影響,在管理睬計中,反映變動成本水平的指標一般是指()。(單選題)[A]變動成本總額[B]單位變動成本[C]變動成本的總額與單位額[D]變動成本率40在管理睬計中,狹義相關范圍是指()。(單選題)[A]成本的變動范圍[B]業(yè)務量的變動范圍[C]時間的變動范圍[D]市場容量的變動范圍41在應用歷史資料分析法進行成本形態(tài)分析時,必須一方面擬定a,然后才干計算出b的方法時()。(單選題)[A]直接分析法[B]高低點法[C]散布圖法[D]回歸直線法42某公司在進行成本形態(tài)分析時,需要對混合成本進行分解。據此可以斷定:該公司應用的是()。(單選題)[A]高低點法[B]回歸直線法[C]多步分析程序[D]同步分析程序43在應用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標的依據是()。(單選題)[A]最高的業(yè)務量[B]最高的成本[C]最高的業(yè)務量和最高的成本[D]最高的業(yè)務量或最高的成本44下列應計入制導致本的是()。(單選題)[A]制造費用[B]廣告費[C]辦公費[D]銷售人員的工資45下列應計入期間成本的是()。(單選題)[A]管理費用[B]直接材料[C]直接人工[D]制造費用46下列關于變動成本法描述對的的是()。(單選題)[A]隨業(yè)務量的增減變化而成正比例變化[B]隨業(yè)務量的增減變化而成反比例變化[C]不受業(yè)務量增減變動而固定不變[D]以上說法都不對的47由于某項決策引起的需要動用本金鈔票、承兌匯票、有價證券等流動資產的成本是()。(單選題)[A]重置成本[B]付現(xiàn)成本[C]邊際成本[D]機會成本48產品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為()。(單選題)[A]邊際奉獻[B]邊際奉獻率[C]保本點[D]安全邊際49大眾公司生產的A產品,每件售價120元,每件變動成本80元,固定成本總額30000元,全年業(yè)務量2023件。則保本點的銷售量為()。(單選題)[A]600件[B]750件[C]800件[D]900件50根據現(xiàn)有的生產技術水平,正常的生產能力,以有效經營條件為基礎而制定的標準成本是()。(單選[A]基本標準成本[B]抱負標準成本[C]正常標準成本[D]標準成本51公司每年需要對部件18000件,外購價格每件15元。該公司現(xiàn)有的生產車間有剩余生產能力,可加工該部件,加工成本資料如下:直接材料6元,直接人工4.5元,變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應()。(單選題)[A]自制[B]外購[C]自制或外購[D]以上都行52某人希望連續(xù)5年內的每年年末從銀行取款5000元,銀行年利率為5%,問此人第一年年初應一次存入多少錢,此題要用到()(單選題)[A]復利現(xiàn)值系數(shù)[B]復利終值系數(shù)[C]年金現(xiàn)值系數(shù)[D]年金終值系數(shù)53用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行,則()。(單選題)[A]凈現(xiàn)值為負數(shù)可行[B]凈現(xiàn)值=0可行[C]凈現(xiàn)值大于0可行[D]凈現(xiàn)值小于0可行54作為客戶財富管家的理財規(guī)劃師,不僅要幫助客戶管理財富,還要幫助他們找到最適合且能最大限度增長財富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是一切理財規(guī)劃的基礎,也可以說是理財規(guī)劃的最高境界。職業(yè)規(guī)劃是涉及()。(多選題)[A]職業(yè)定位[B]退休計劃[C]職業(yè)成長[D]資產投資[E]更換工作55經典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBurg,AxelreDAnDHermA理論。它認為影響職業(yè)選擇的因素重要有:()。(多選題)[A]真實需要[B]社會需求[C]教育因素[D]情感因素[E]個人價值56職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年,結束于青年時期。而現(xiàn)實階段跨了青少年中期和青年時期,它包含的三個階段是:()。(多選題)[A]探索階段[B]具體化階段[C]實驗階段[D]實行階段[E]幻想階段57Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎,但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展,這個理論也漸漸不能適應形勢,由于它忽略了()的因素。(多選題)[A]年齡[B]婦女[C]不同種族[D]國別[E]貧窮58在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設基礎上,在這些假設中,可以將人歸類為()中的一種。(多[A]現(xiàn)實型和鉆研型[B]藝術型和社會型[C]冒險型和傳統(tǒng)型[D]進取型和積極型[E]社會型和職業(yè)型59約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎之上的,在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反映的個人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程?;魝惖睦碚摻⒌募僭O條件:()。[A]在我們的文化中,人可以被歸類為現(xiàn)實型鉆研型藝術型社會型冒險型和傳統(tǒng)型中的一種[B]同時也存在著六種相相應的環(huán)境模型現(xiàn)實型鉆研型藝術型社會型冒險型和傳統(tǒng)型[C]人們尋找著能鍛煉自己的技術和能力的環(huán)境,表現(xiàn)他們的觀點和價值,并承擔合理的問題和角色[D]個性和環(huán)境決定行為[E]人是理性的經濟人60社會結識職業(yè)理論產生于阿爾伯特?班杜拉的社會結識論,并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關系和不可預料的人生事件這些也許影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)建者的是:()。(多選題)[A]霍倫[B]蘭特[C]GinsBerg[D]布朗[E]HACkett61社會結識職業(yè)理論假設職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響,并通過以下四個重要渠道進行改變()。(多選題)[A]個人成就[B]替代學習[C]社會同化[D]個人職業(yè)選擇[E]生理狀態(tài)和反映62社會結識職業(yè)理論試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關系和不可預料的人生事件這些也許影響和改變職業(yè)選擇努力的因素,著重研究對個人職業(yè)選擇的影響有()。(多選題)[A]個人效力[B]個人比較[C]結果[D]個人目的[E]預期63成本按其核算的目的分類為()。(多選題)[A]質量成本[B]未來成本[C]責任成本[D]業(yè)務成本[E]歷史成本64固定成本具有的特性是()。(多選題)[A]固定成本總額的不變性[B]單位固定成本的反比例變動性[C]固定成本總額的正比例變動性[D]單位固定成本的不變性[E]固定成本總額變動性65變動成本具有的特性是()。(多選題)[A]變動成本總額的不變性[B]單位變動成本的反比例變動性[C]變動成本總額的不變性[D]變動成本總額的正比例變動性[E]單位變動成本的不變性66下列成本項目中,()是酌量性固定成本。(多選題)[A]新產品開發(fā)費[B]房屋租金[C]管理人員工資[D]廣告費[E]職工培訓費67成本性態(tài)分析最終將所有成本區(qū)分為()。(多選題)[A]固定成本[B]變動成本[C]混合成本[D]半變動成本[E]半固定成本68成本性態(tài)分析的方法有()。(多選題)[A]直接分析法[B]歷史資料分析法[C]高低點法[D]散步圖法[E]技術測定法69在我國,下列成本項目中屬于固定成本的是()。(多選題)[A]按平均年限法計提的折舊費[B]保險費[C]廣告費[D]生產工人工資[E]材料費70以下屬于半變動成本的有()。(多選題)[A]電話費[B]煤氣費[C]水電費[D]折舊費[E]工資費71歷史資料分析法具體涉及的方法有()。(多選題)[A]高低點法[B]散布圖法[C]回歸直線法[D]階梯法[E]定量法72在相關范圍內保持不變的有()。(多選題)[A]變動成本總額[B]單位變動成本[C]固定成本總額[D]單位固定成本[E]總成本73下列各項中,屬于未來成本的有()。(多選題)[A]變動成本[B]固定成本[C]標準成本[D]責任成本[E]預算成本74由于相關范圍的存在,使得成本性態(tài)具有以下特點,即()。(多選題)[A]相對性[B]暫時性[C]可轉化性[D]不變性[E]正比例變動性75在應用回歸直線法時,只有當相關系數(shù)復合以下條件之一時才干繼續(xù)計算回歸系數(shù),即()。(多選題)[A]r=-1[B]r=0[C]r=+1[D]r→+1[E]r為任意值76下列各項中,一般應納入變動成本的有()。(多選題)[A]直接材料[B]職工的工資[C]單獨核算的包裝物成本[D]按產量法計提的折舊[E]臨時發(fā)生的職工培訓費77下列關于管理睬計說法對的的是()(多選題)[A]重要是滿足公司外部管理的需要[B]采用會計的記錄的和數(shù)學的方法[C]會計報告不具有法律效力[D]不規(guī)定精確,只計算近似值78下列屬于約束性固定成本的是()。(多選題)[A]固定資產折舊[B]管理人員工資[C]廣告費[D]職工培訓費79業(yè)務預算具體涉及()。(多選題)[A]銷售預算[B]生產預算[C]鈔票預算[D]制造費用預算80鈔票預算涉及()。(多選題)[A]鈔票收入[B]鈔票支出[C]鈔票多余或局限性[D]資金的籌集和運用81預測分析的基本內容一般涉及()。(多選題)[A]銷售預測[B]利潤預測[C]成本預測[D]資金需要量預測82理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前,需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別??蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎,其收入重要涉及()。(多選題)[A]社會保障[B]公司年金[C]商業(yè)保險[D]投資收益[E]兼職工作收入83通??蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收入的預測之間會存在差距,理財規(guī)劃師應找出目前計劃中不合理的部分并加以修改,通常運用()途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進一步修改。(多選題)[A]提高儲蓄的比例[B]參與額外的商業(yè)保險計劃[C]增長必要消費支出[D]延長工作年限[E]進行更多高收益率的投資84任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充足考慮經濟社會發(fā)展等客觀因素的影響,這些不以個人意志為轉移的影響因素大體可以涉及以下幾個方面:()。(多選題)[A]退休時間[B]性別差異[C]人口結構[D]經濟運營周期[E]通貨膨脹的長期趨勢85理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則()。(多選題)[A]及早規(guī)劃原則[B]彈性化原則[C]退休基金使用的收益化原則[D]保證給付的資金滿足基本支出,報酬較高的其他投資滿足生活品質支出原則[E]謹慎性原則86理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一定的原則,以下是遵循彈性化原則的有:()。(多選題)[A]在條件允許的情況下,進行初期的強制性儲蓄是非常必要的[B]退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定,應當視個人的身心需求及實踐能力而定[C]退休養(yǎng)老規(guī)劃準備的早,可以使資金的使用達成事半功倍的效果[D]對于報酬較高的其他投資,將其用于提高生活品質的支出[E]由于所在工作單位近期效益不佳,導致收入水平下降,可以對不擬定的收入采用保守型預測87為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出,報酬較高的其他投資滿足生活品質支出”原則。一般來說.滿足基本支出的保證給付的資金通常是()。(多選題)[A]基本養(yǎng)老保險[B]風險投資[C]公司年金[D]股票[E]個人商業(yè)保險88客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機制進行管理,是由于客戶有資產管理及資產保全的需求,而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產有“三不”:()。(多選題)[A]客戶預先安排好資金管理運用方式,以防將來行為能力退化,不可以管理財產[B]客戶為錢工作了大半輩子,退休后只想過悠閑生活,不想再為錢煩惱,不愿管理財產[C]客戶不能以個人身份進行獨立投資[D]客戶在特定領域非常專業(yè),但對于投資理財卻不十分了解,退休理財卻把資金越理越少,不擅長管理財產[E]客戶不了解資產的性質和如何配置89理財師在為客戶進行職業(yè)規(guī)劃的過程中,進行的SWOT分析涉及()。(多選題)[A]優(yōu)勢[B]劣勢[C]潛力[D]機遇[E]挑戰(zhàn)90DonAlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論,以下屬于這六個階段的是()。(多選題)[A]退休準備階段[B]明細化階段[C]實行階段[D]擬定階段[E]鞏固階段91理財規(guī)劃師為客戶進行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應當遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則,下列屬于保證給付的資金的有:()。(多選題)[A]基本養(yǎng)老保險[B]基金分紅[C]個人商業(yè)保險[D]公司年金[E]公司分紅92張先生今年58歲,打算后年退休,退休前的收益率為10%,針對張先生的目前狀況,理財規(guī)劃師的理財建議適當?shù)氖牵?)。(多選題)[A]定期定額投資,選擇1~2只管理良好的平衡型基金[B]定期定額投資,1/3于小盤股票基金,1/3于大盤股票基金,1/3于長期債券基金[C]提高退休后盼望收益率,選擇股票投資[D]適當減少盼望收益率,做較為穩(wěn)健的投資[E]應盡制定買健康保險計劃93對公司效益良好,于今年成立了公司年金理事會,開始公司年金計劃,并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人,一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關于公司年金參與主體的關系,說法對的的是:()。(多選題)[A]該公司年金計劃中的受托人是基金管理公司[B]該公司年金計劃中的受托人是公司年金理事會[C]該公司年金計劃中的委托人是該家公司[D]該公司年金計劃中的委托人是公司年金理事會[E]該公司年金計劃中的管理人是基金管理公司94一般而言,為了滿足客戶退休后的年平均收益率,理財師可以建議其購買()金融產品。(多選題)[A]長期債券[B]貨幣市場基金[C]偏股型基金[D]股票[E]短期國債95高先生今年36歲,打算65歲退休,考慮到通貨膨脹,他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預計可以活到85歲,他一方面拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金,并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據該案例,假定退休后的投資回報率為3%,以下說法對的的是:()。(多選題)[A]在估算高先生65歲時退休基金必需達成的規(guī)模時,應采用后付年金法[B]在估算高先生65歲時退休基金必需達成的規(guī)模時,應采用先付年金法[C]經估算高先生65歲時退休基金必需達成的規(guī)模為[D]經估算高先生65歲時退休基金必需達成的規(guī)模為[E]經估算高先生65歲時退休基金必需達成的規(guī)模為96接上題的案例,假定高先生退休前的年收益率為6%,關于高先生退休時的退休基金規(guī)模,說法對的的是:()。(多選題)[A]在估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模時,應采用后付年金法[B]在估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模時,應采用先付年金法[C]經估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模為[D]經估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模為[E]經估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模為97通??蛻粼谕诵輹r的退休基金規(guī)模達不到退休后的資金需求,從而產生一定的資金缺口。為了填補這一缺口,理財師可以建議客戶通過()等途徑來調整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。(多選題)[A]提高儲蓄比例[B]延長工作年限[C]進行更高收益率的投資[D]減少退休的花銷[E]增長定期退休基金的投入98我國目前的公司年金計劃均實行擬定繳費計劃(DC計劃),()是退休時個人賬戶資產的組成部分。(多選題)[A]個人繳費[B]公司繳費[C]投資收益[D]社會統(tǒng)籌[E]統(tǒng)籌賬戶99公司年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分,這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關于公司年金與基本養(yǎng)老保險的關系的描述,對的的是:()。(多選題)[A]所有公司都必須建立公司年金計劃[B]效益良好的公司可以建立公司年金計劃[C]公司可以選擇公司年金和基本養(yǎng)老保險之一建立[D]公司年金和基本養(yǎng)老保險缺一不可[E]公司年金是一種補充養(yǎng)老保險制度100資金成本是構成公司資本結構中各種資金來源成本的綜合,它是指在新的投資項目中必須取得的不損害股東權益的最低報酬率。(單選題)[A]對[B]不對101流動比率可以反映短期償債能力,一般認為,生產公司合理的最低流動比率是2。(單選題)[A]對[B]不對102資產負債率是資產總額除以負債總額。(單選題)[A]對[B]不對103邊際成本是指產品的產量每增長或減少一個單位所引起的成本變動額。(單選題)[A]對[B]不對104公司若采用高低點法分解混合成本,則所采用的成本數(shù)據應能代表公司生產經營活動的正常情況。([A]對[B]不對第1題:標準成本控制系統(tǒng)的內容涉及().第2題:公司年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分,這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關于公司年金與基本養(yǎng)老保險的關系的描述,對的的是:()。第3題:我國目前的公司年金計劃均實行擬定繳費計劃(DC計劃),()是退休時個人賬戶資產的組成部分。第4題:通??蛻粼谕诵輹r的退休基金規(guī)模達不到退休后的資金需求,從而產生一定的資金缺口。為了填補這一缺口,理財師可以建議客戶通過()等途徑來調整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。第5題:接上題的案例,假定高先生退休前的年收益率為6%,關于高先生退休時的退休基金規(guī)模,說法對的的是:()。第6題:高先生今年36歲,打算65歲退休,考慮到通貨膨脹,他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預計可以活到85歲,他一方面拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金,并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據該案例,假定退休后的投資回報率為3%,以下說法對的的是:()。第7題:一般而言,為了滿足客戶退休后的年平均收益率,理財師可以建議其購買()金融產品。第8題:對公司效益良好,于今年成立了公司年金理事會,開始公司年金計劃,并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人,一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關于公司年金參與主體的關系,說法對的的是:()。第9題:張先生今年58歲,打算后年退休,退休前的收益率為10%,針對張先生的目前狀況,理財規(guī)劃師的理財建議適當?shù)氖牵海?。第10題:理財規(guī)劃師為客戶進行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應當遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則,下列屬于保證給付的資金的有:()。第11題:DonAlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論,以下屬于這六個階段的是()。第12題:理財師在為客戶進行職業(yè)規(guī)劃的過程中,進行的SWOT分析涉及()。第13題:客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機制進行管理,是由于客戶有資產管理及資產保全的需求,而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產有“三不”:()。第14題:為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出,報酬較高的其他投資滿足生活品質支出”原則。一般來說.滿足基本支出的保證給付的資金通常是()。第15題:理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一定的原則,以下是遵循彈性化原則的有:()。第16題:理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則()。第17題:任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充足考慮經濟社會發(fā)展等客觀因素的影響,這些不以個人意志為轉移的影響因素大體可以涉及以下幾個方面:()。第18題:通??蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收入的預測之間會存在差距,理財規(guī)劃師應找出目前計劃中不合理的部分并加以修改,通常運用()途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進一步修改。第19題:理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前,需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。客戶的退休生活最終都要以一定的收入來源為基礎,其收入重要涉及()。第20題:預測分析的基本內容一般涉及()。第21題:鈔票預算涉及()。第22題:業(yè)務預算具體涉及()。第23題:下列屬于約束性固定成本的是()。第24題:下列關于管理睬計說法對的的是()第25題:下列各項中,一般應納入變動成本的有()。第26題:在應用回歸直線法時,只有當相關系數(shù)復合以下條件之一時才干繼續(xù)計算回歸系數(shù),即()。第27題:由于相關范圍的存在,使得成本性態(tài)具有以下特點,即()。第28題:下列各項中,屬于未來成本的有()。第29題:在相關范圍內保持不變的有()。第30題:歷史資料分析法具體涉及的方法有()。第31題:以下屬于半變動成本的有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論