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本文格式為Word版,下載可任意編輯——財務工作個人總結

轉瞬間又過了一年,回想這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了大量艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與磨練了自己,在工作中能夠自覺的按照領導的安置,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有大量缺乏,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合概括處境,現將全年的工作總結

第一片面?zhèn)€人總結片面

一、完成的主要工作

1、以專心的工作的態(tài)度實時切實的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,實時切實的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,實時切實的完成了稅務的申報與繳納,實時且順遂的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案舉行了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴謹的工作態(tài)度實時切實的核簽公司日常的各類支出,并舉行費用明細分類。實時切實的根據公司的資金處境和經營處境舉行"資金預算'并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠實時的了解公司的資金處境并采取相對應的措施。

3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于進展初期,加上經營地址的變更,導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有實時舉行變更,導致212單的報關沒能按照正常的報關程序舉行,好在劉總通過自己的人脈關系實時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,夢想自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的處境發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了實時變更和順遂年檢。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠實時的完成。

二、加強學習,提防提升個人修養(yǎng)和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、專心學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

3、努力做到學以致用,融會貫串,理論聯(lián)系實際,讓自己"在工作中學習,在學習中工作',使自身綜合才能不斷得到提高。

三、個人工作中存在的缺乏

盡管自己順遂的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有缺乏之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、斟酌、研究財務管理的手段和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度缺乏。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。

四、明年的工作想象及要點

夢想自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達成事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的本金核算與管理,二是加強與各部門的工作,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是切實做好各項財務測算,為上級領導的決策供給依據。

其次片面財務部門的總結

大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停頓手中的工作,加之一向以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在xx年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結

1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時切實的付款/實時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,實時了解收匯處境并對差異舉行備注。

2、本金崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是本金審核、核算、及操縱工作,實行按訂單號乃至套件號舉行本金臺帳的核算與操縱,對各訂單的實際本金負責,為相關部門供給實時有用的信息,這也是一個同時要與各部門的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供給商應付賬款臺賬和每月的供給商對賬表,使得今年在業(yè)務量番一翻的處境下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發(fā)票跟蹤到位的處境,但可能是由于各種因素的存在,導致今年的本金核算沒能達成預計的效果,夢想在新的一年里各部門能夠積極的合作財務部門本金核算的工作,共同為本金所反映的真實性實時性出一份力,同時作為本金崗位的核算者也理應不斷地鞭策自己,加強學習,從而達成一個企業(yè)本金核算的真正意義。

3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。

4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好合理了地處理對內對外的各項工作,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也夢想財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年xx到來之際,讓我們?yōu)樽约杭?/p>

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