職工演講稿格式

第41頁(yè)共41頁(yè)職工演講稿格式先進(jìn)職工演講稿(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：大家好!很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此時(shí)機(jī)，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!回想在公司的日子，我是20xx年7月進(jìn)入公司的，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。在工作過(guò)程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)歷，也增強(qiáng)了我的辦事才能，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無(wú)論工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：認(rèn)真做事能為公司做出奉獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為根本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己。中選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與榮耀，它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有同事們一起努力，以獲得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。在今后工作中我將圍繞“打破”二字，在思想上打破，技術(shù)上打破，業(yè)務(wù)上打破，效益上打破，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn)，本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大奉獻(xiàn)自己的微薄之力。謝謝大家!先進(jìn)職工演講稿(二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!身為單位的一名職員，在一個(gè)平凡的工作崗位上，從事著平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個(gè)員工的夢(mèng)想。如何超越大多數(shù)員工，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。無(wú)論哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡一個(gè)只會(huì)“聽(tīng)命行事”，工作不主動(dòng)，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工，假設(shè)想證明自己是最優(yōu)秀的，凡事就應(yīng)該積極主動(dòng)，該做的事立即著手去做，絕不拖拉，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口，當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動(dòng)地去做的習(xí)慣時(shí)，你就會(huì)從普通員工中脫穎而出。二、永遠(yuǎn)走在別人前面、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)是一名員工從平在昨天”的工作理念，事情無(wú)論大小，都要主動(dòng)去做，當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨將它視為一種難得的機(jī)遇，并且積極付出行動(dòng)，假設(shè)你做了，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。三、勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心單位。忠實(shí)自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。因?yàn)樨?zé)任意味著忠誠(chéng)和全心全意地付出。一個(gè)不關(guān)心單位，不忠于自己工作的人，是絕對(duì)不會(huì)得到別人的信任和尊重的，因此，在任何情況下，都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位，忠于自己的工作，而不是放棄、抱怨，惟有如此，才會(huì)覺(jué)得任何工作都有意義、有興趣，能實(shí)現(xiàn)你自身的價(jià)值。四、放松心情、快樂(lè)工作。要想成為優(yōu)秀的員工。必需要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會(huì)使你快樂(lè)地面對(duì)工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差;這種心態(tài)會(huì)使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣，這種心態(tài)會(huì)使你在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析^p問(wèn)題所在，并努力找到解決方法。并用這種樂(lè)趣去鼓勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作;五、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇往直前。一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的、具有創(chuàng)新意識(shí)、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的信》那樣，承受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng)，全心全意、創(chuàng)新高效、百折不撓，永往直前，直到完成任務(wù)。要想成為一名優(yōu)秀員工，總之一句話：“腳踏實(shí)地做事，光明磊落做人，務(wù)實(shí)開(kāi)展求真，努力拼搏求進(jìn)?！币陨鲜俏覍?duì)優(yōu)秀員工的一點(diǎn)理解，我今后會(huì)努力地向著這一目的邁進(jìn)，在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步完善自己，進(jìn)步自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步進(jìn)步自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;進(jìn)一步進(jìn)步責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，在各方面綜合開(kāi)展自己，進(jìn)步自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己，提升自己，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采。謝謝大家!先進(jìn)職工演講稿(三)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國(guó)郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越劇烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存開(kāi)展的重要根底?？梢哉f(shuō)，公司穩(wěn)健開(kāi)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司抑制危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)進(jìn)步核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)開(kāi)展的基石。然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?一直以來(lái)，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建立的先進(jìn)成果，繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精華，著力建立“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化，致力打造“誠(chéng)信效勞，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建立的啟動(dòng)，將是中國(guó)郵政改革開(kāi)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)開(kāi)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。在百年xx歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——xxx，一個(gè)才進(jìn)入xx工作5年的普通員工，的榮幸和的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建立是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要興隆、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要開(kāi)展、要打破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及開(kāi)展方向，在某種程度上說(shuō)，郵政企業(yè)文化建立決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)開(kāi)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!xx企業(yè)文化建立是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名xx員工，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供效勞，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“效勞”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使效勞真正表達(dá)個(gè)性化、人性化、差異化的效勞特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、效勞的品牌，使我們的效勞步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化效勞的新階段;效勞，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，表達(dá)我們的企業(yè)文化精神，表達(dá)出我們xx人“追求卓越”的效勞理念，表達(dá)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅。”我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與xx公司一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，英勇地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力，以堅(jiān)決的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否可以成功，我不去想將來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!謝謝大家!先進(jìn)職工演講稿(四)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來(lái)賓同事們：大家下午好!這天可以作為20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心、鼓勵(lì)和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺(tái)!20x年，是不平凡的一年。x碩果累累，捷報(bào)頻傳——簽單量再創(chuàng)新高，風(fēng)華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃開(kāi)展。這天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。優(yōu)秀員工演講稿。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、勤勞、敬業(yè)的易佰家人在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會(huì)，情緒個(gè)性沖動(dòng)，在這將近一年的時(shí)間里我感受頗深。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)心下，我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)歷的學(xué)生到此刻，我能感覺(jué)我在逐漸成長(zhǎng)，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識(shí)。首先，這些成績(jī)和成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在那里我要感謝公司給了我工作的時(shí)機(jī)，讓我有時(shí)機(jī)秀我自己感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨，還要感謝一齊工作的每一位同事，沒(méi)有你們給予的幫助我不會(huì)有所進(jìn)步，在此對(duì)大家鄭重的說(shuō)聲:謝謝!其次，這些成績(jī)和成長(zhǎng)與我們工作的大環(huán)境有著親密的關(guān)系，我們的公司在每周的晨會(huì)中都能給大家?guī)Ыo一個(gè)除了工作之外其他方面才藝展示的時(shí)機(jī)，員工的綜合素質(zhì)也在進(jìn)步，并能組合成過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)。我們的團(tuán)隊(duì)不管是在營(yíng)銷交易還是在后勤上都是非常精湛、優(yōu)良的，在那里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)以外的知識(shí)，在這樣的氣氛中工作我感到非常自豪!相信我們每一個(gè)人都有同感。這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號(hào)，感謝大家給予的肯定。說(shuō)心里話，我感到很慚愧，因?yàn)椴还馐俏乙粋€(gè)人在努力，我們?cè)谧恳粋€(gè)員工都在努力，這份成績(jī)不屬于我一個(gè)人，是屬于每一個(gè)人。今后我會(huì)再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和純熟的工作業(yè)務(wù)!最后，感謝x、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報(bào)!相信我們的生活必須會(huì)因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!期望xx公司20xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!電力職工演講稿作為剛剛踏入企業(yè)的新員工，首先應(yīng)端正位置，端正思想，因?yàn)橛泻芏嘀R(shí)我們還不懂，有很多理論東西在等待我們?nèi)W(xué)，而保持一個(gè)良好向上的積極心態(tài)，我想應(yīng)該是前進(jìn)路上的最根底動(dòng)力。也許，在今后的崗位上，我會(huì)有卓越的成績(jī)，也許我只會(huì)是默默無(wú)聞的小卒，然而不管在哪個(gè)崗位，都應(yīng)牢記“清廉”二字，將“廉”銘刻心中?！俺笔且豁?xiàng)復(fù)雜的、長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實(shí)、貫穿到我們的生活中，學(xué)習(xí)中，工作中？如何有效的去擴(kuò)大這份感染力？這，是值得我們深思的一個(gè)問(wèn)題。今天，我的演講題目便是我心中所想的答案“遵守廉潔-我們義不容辭”。所謂“廉”，應(yīng)是一種思想上的意識(shí)，自我約束的意識(shí)，堅(jiān)持正直的意識(shí)，這種意識(shí)不同于內(nèi)心所想的東西，是帶有自我強(qiáng)迫性的，而我們?yōu)槭裁凑J(rèn)為我們可以做到自我強(qiáng)迫，這，便需要我們用扎實(shí)的修養(yǎng)來(lái)做基石。以廉為本的修養(yǎng)可以有很多表達(dá)方式，也許我們從不曾停頓修養(yǎng)的養(yǎng)成，只是對(duì)它的含義有些許模糊；也許在物質(zhì)縱橫的今天，你我都明白我們的“修養(yǎng)”已有所變質(zhì)，已缺乏以為“廉”做基石，只是不知道該以何為參照；也許我們都忽略甚至忘記了長(zhǎng)輩們時(shí)常教誨我們的一句話，一句曾幾何時(shí)讓我們耳熟能詳話-孩子，要做好人，要做好事！長(zhǎng)大了做好官，做清官！質(zhì)樸的一句話，蘊(yùn)含著信任與期待！然而如今，當(dāng)你身居要職，手握重權(quán)的時(shí)候，當(dāng)你正在進(jìn)展____的時(shí)候，你可曾想起這句話，你的修養(yǎng)可曾為你的清廉遮風(fēng)擋雨。假設(shè)你連做人最根本的修養(yǎng)，兒時(shí)最質(zhì)樸的道理都能毫不眷戀的丟開(kāi)，那么你是否還能站在陽(yáng)光下鏗鏘有力的告訴我們何為好人，何為清廉？從政治文化到企業(yè)經(jīng)濟(jì)，從科學(xué)管理到思維創(chuàng)新，____的形式在不斷的發(fā)生變化，____的手段也在不斷的被注入“合情合理”的新名詞。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面開(kāi)展的大好形式下，作為開(kāi)展中國(guó)家之一，我們?cè)诠淌貎?yōu)良傳統(tǒng)，我們?cè)谥С炙季S創(chuàng)新；我們?cè)诠疽耘囵B(yǎng)、開(kāi)展復(fù)合型人才為契機(jī)，堅(jiān)持崗位創(chuàng)新，力求憑績(jī)效拿薪金?！耙环莞牛环质斋@”，質(zhì)樸本應(yīng)是我們血液中的驕傲，傲骨本應(yīng)是我們不可粉碎的廉潔精神。老一輩的清廉，為何在當(dāng)今社會(huì)成了有些人口中的“看不開(kāi)”、“認(rèn)死理”？在虛榮的自尊上，有些人的思想開(kāi)始產(chǎn)生變化，廉潔自律的修養(yǎng)變得不再堅(jiān)決，曾經(jīng)那為之驕傲“廉潔精神，自律意識(shí)”沒(méi)有被____拉下水，卻因?yàn)闊o(wú)法及時(shí)正視自己的角色，而被一些淺薄的語(yǔ)言擊中，于是不想再做認(rèn)死理的人，看不開(kāi)的人；于是，開(kāi)始使用小權(quán)某小利，以換取虛榮心的滿足，黑色的雪球越滾越大，遮住了他們的視線，使之他們思想上的狹隘點(diǎn)日漸彰顯。____高發(fā)地之一的電力系統(tǒng)中，華中電力集團(tuán)公司原總經(jīng)理林孔興貪污受賄案件、陜西原農(nóng)電局長(zhǎng)王文學(xué)____案的東窗事發(fā)不僅沒(méi)有讓其他____人員迷途知返，反而在這些人心中滋生了幸運(yùn)的心理，使他們學(xué)會(huì)了隱藏自己的____行為，變更____的形式，使至社會(huì)____問(wèn)題屢禁不止。然而終究雪球是經(jīng)不住陽(yáng)光炙曬的，人民的力量是偉大的，成功只會(huì)屬于我們?；仡^看去，為什么會(huì)是這樣？____隊(duì)伍中，有讓我們敬畏的老一輩學(xué)者，有與我們同齡的年輕人，還有本應(yīng)與我們攜手作戰(zhàn)的公務(wù)員、____，他們有淵博的學(xué)識(shí)，堅(jiān)強(qiáng)的性格，為何會(huì)卻如此輕易的踏入____行列?還有那些沒(méi)有被____直接拉下水，卻因?yàn)樗^的“虛榮的自尊”而踏入____行列的人，我們感到憤慨，我們更加深深的感到可惜！這是為什么，這得不引起我們的深思。所以，我想任何時(shí)候，廉政教育永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)，自律修養(yǎng)應(yīng)固之再固,！社會(huì)開(kāi)展的同時(shí)，各項(xiàng)監(jiān)視機(jī)制，管理機(jī)制紛紛出臺(tái)，鞭撻_(kāi)___，弘揚(yáng)正氣已成為全社會(huì)共同的責(zé)任。我們有著優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍，有著團(tuán)結(jié)的群眾隊(duì)伍、有著時(shí)刻待發(fā)的團(tuán)青隊(duì)伍，正所謂，魔高一尺，道高一丈，防腐倡廉，以廉制腐，我們當(dāng)仍不讓。黨的第十七次全國(guó)代表大會(huì)中，________在開(kāi)幕式上所作的報(bào)告，高屋建瓴，寓意深化，既立足當(dāng)前又放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，特別是黨與____“水火不相容”這樣的鏗鏘之詞，首次出如今了報(bào)告中，這清楚的說(shuō)明我們黨對(duì)加強(qiáng)廉政文化建立和懲治和預(yù)防____的堅(jiān)強(qiáng)決心。不管在一個(gè)崗位，我們都會(huì)積極響應(yīng)當(dāng)中央號(hào)召，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，利益觀、做事為博百姓笑，不為烽火戲諸侯，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。因?yàn)樽袷亓疂?，我們義不容辭，所以我們會(huì)始終堅(jiān)持加強(qiáng)廉政自律修養(yǎng)，用最簡(jiǎn)單的道理做好人，做好事，做好官。像毛____同志所說(shuō)的：做一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級(jí)興趣的人，一個(gè)有益于人民的人。由此而繼承和開(kāi)展“xxxx”要求，始終保持____員的先進(jìn)性。按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，以群眾滿意、容許、快樂(lè)、贊成，作為做好人、做好事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。煤礦職工演講稿____風(fēng)雨鑄輝煌尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：大家好!很榮幸我能有這次時(shí)機(jī)參加以“魅力沈煤”為主題演講會(huì)。我叫張宇來(lái)自信息中心，和在座的許多老大哥比起來(lái)，算是煤炭戰(zhàn)線上的一位新兵。今天我演講的題目是《____風(fēng)雨鑄輝煌》。讓我們把時(shí)鐘撥回到XX年11月26日。這一天對(duì)于每一位紅菱人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不尋常的日子，說(shuō)它不尋常因?yàn)檫@一天是在座的各位以及所有紅菱人為之奉獻(xiàn)青春、為之奮斗、為之耕耘的地方——沈陽(yáng)煤業(yè)集團(tuán)紅菱煤礦投產(chǎn)三十周年紀(jì)念日——是紅菱的三十歲生日。請(qǐng)大家睜開(kāi)眼看看紅菱這整潔美麗的礦區(qū)，腦海里浮想這“南天一柱”的宏偉英姿。想想____崢嶸歲月里不斷輩出的英雄。從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)的工人隊(duì)伍;從安于奉獻(xiàn)足智多謀的科技工作者，到運(yùn)籌帷幄，決勝于千里的紅菱煤礦的各代各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)群體;從設(shè)計(jì)才能只有年產(chǎn)量九十萬(wàn)噸到如今年產(chǎn)二百萬(wàn)噸的變化，我們無(wú)不感到紅菱人這個(gè)英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無(wú)不為此而驕傲、而自豪。紅菱煤礦在企業(yè)開(kāi)展中堅(jiān)持思想領(lǐng)先、超前運(yùn)作的原那么，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，黨政班子結(jié)合礦井科技含量低，消費(fèi)工藝落后，機(jī)電設(shè)備老化等實(shí)際問(wèn)題，提出了“科技興礦”的開(kāi)展戰(zhàn)略并付之行動(dòng)。從西部采區(qū)開(kāi)發(fā)就設(shè)計(jì)了機(jī)械化開(kāi)采的格局，XX年底一綜采、四綜掘、一準(zhǔn)備的消費(fèi)格局已經(jīng)形成，為礦井原煤消費(fèi)的大上提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持。XX年又投資600xx-xx元興建了具有國(guó)際先進(jìn)程度的選煤廠，年入選原煤15xx-xx噸，進(jìn)步了礦井的經(jīng)濟(jì)效益。加大了瓦斯監(jiān)測(cè)和監(jiān)控，購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的氣體分析^p儀，使瓦斯治理不斷走向科學(xué)化。同時(shí)注重發(fā)揮科技人員的作用，在科技興礦中，礦黨政始終把進(jìn)步技術(shù)工人素質(zhì)作為第一要?jiǎng)?wù)，注重工人的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)常組織開(kāi)展技術(shù)練兵比武活動(dòng)，在XX年公司開(kāi)展的技能比武大會(huì)上，全礦共獲得xx-xx技術(shù)狀元。為培養(yǎng)后備人才，XX年7月，我礦選送1xx-xx名職工進(jìn)入阜新礦業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)深造;我們改變以往招工方式和方法，改招工為招生，我們同遼寧工貿(mào)學(xué)校合作，由礦培訓(xùn)中心聘請(qǐng)老師對(duì)新招工人進(jìn)展為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)合格者錄用為正式工人，試用期為半年，經(jīng)復(fù)查考試合格者，錄用為全民合同制工人。XX年至今，已有21xx-xx名各大專業(yè)院校畢業(yè)生落戶紅菱煤礦，為紅菱煤礦的平安開(kāi)展提供了人才資和可靠的技術(shù)保障。在企業(yè)振興與開(kāi)展的進(jìn)程中，幾代紅菱人發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取的精神，不畏困難，勇攀頂峰，用辛勤的汗水和聰明才智，鑄就了輝煌。紅菱煤礦的過(guò)去：有艱辛、有奮斗、有開(kāi)展紅菱煤礦的將來(lái)：有機(jī)遇、有目的、有宏圖，正是‘煤海高奏開(kāi)展曲，礦工同繪奮進(jìn)圖。當(dāng)我辭別學(xué)生時(shí)代，開(kāi)始自己的職業(yè)生涯，紅菱選擇了我。在一年多的工作中讓我感到不僅紅菱巍巍井塔美，更有讓我敬仰的這些鐵骨錚錚的硬漢子們，他們擁有滿腔的熱忱、堅(jiān)毅的性格和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，默默地奉獻(xiàn)在千尺井下。就像這首詩(shī)中寫(xiě)到“你是家中的梁、你是兒女的山、你是父母的心、你是妻子的天”再樸實(shí)不過(guò)的語(yǔ)言，可這是最美的詩(shī)篇，讓我深深的感到我們紅菱人對(duì)社會(huì)、對(duì)家、對(duì)妻子兒女擁有最真摯、最無(wú)私的愛(ài)。讓我不得不愛(ài)上這里的生活，這里的一切。那我要為你——得意的紅菱做些什么呢?在這片沃土上能開(kāi)墾出所于自己的天地嗎?帶著問(wèn)號(hào)與我的領(lǐng)導(dǎo)一次談心中，我得到了答案。他說(shuō)“小張，不要先想著在這能收獲什么，要想著你能耕耘幾分，看看走出的多少出色紅菱人都是在這片土地上默默耕耘十幾年才有今日的收獲”是啊!我要把熾熱的青春無(wú)私地獻(xiàn)給美麗的紅菱，獻(xiàn)給得意的礦山，一定要做到愛(ài)崗敂業(yè)!幾年來(lái)，紅菱煤礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，黨政班子確定了堅(jiān)持“一個(gè)中心”、加快“兩個(gè)建立”、施行“兩項(xiàng)改革”的工作思路。一個(gè)中心，是堅(jiān)持“以人為本、平安開(kāi)展”這個(gè)中心。加快“兩個(gè)建立”：一是加快礦井機(jī)械化建立。XX年以前,礦井原煤產(chǎn)量在10xx-xx噸左右彷徨，近1xx-xx炮采隊(duì)，全礦沒(méi)有一個(gè)機(jī)械化采掘隊(duì)伍和工作面，3xx-xx個(gè)炮掘隊(duì)，形成了消費(fèi)過(guò)于集中，“炮火連天”的陳舊消費(fèi)格局。為徹底改變這種不合理的消費(fèi)布局，礦黨政決心下大力氣加快機(jī)械化建立，XX年，紅菱煤礦引進(jìn)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的綜采和綜掘設(shè)備，僅用一年的時(shí)間組建了機(jī)械化隊(duì)伍，形成一綜采、四綜掘的現(xiàn)代煤礦消費(fèi)格局，極大地降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，進(jìn)步了消費(fèi)效率。二是加快西部采區(qū)的建立。XX年集團(tuán)公司為擴(kuò)大原煤總量，延長(zhǎng)礦井的使用壽命決定將紅陽(yáng)三礦的部分煤田劃歸紅菱煤礦開(kāi)采，為此，礦制定了“穩(wěn)固老區(qū)保穩(wěn)定、開(kāi)發(fā)新區(qū)求開(kāi)展”的工作思路，加快了礦井建立的步伐，為原煤產(chǎn)量的迅速增長(zhǎng)奠定了基矗XX年元月紅菱煤礦提早兩個(gè)月完成了西部采區(qū)開(kāi)發(fā)建立，構(gòu)筑了企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為企業(yè)開(kāi)展增加了后勁。通過(guò)兩年的調(diào)整，紅菱煤礦平安、消費(fèi)都發(fā)生了質(zhì)的變化，實(shí)現(xiàn)了重大歷史性打破，XX年消費(fèi)原煤18xx-xx噸，摘掉了礦井投產(chǎn)以來(lái)一直虧損的帽子，同年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)308xx-xx元，在紅菱煤礦歷史上首次實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，XX年、XX年連續(xù)兩年完成20xx-xx噸，原煤產(chǎn)量翻了一番。平安消費(fèi)形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了平安消費(fèi);經(jīng)濟(jì)效益成果顯著，徹底改變了虧損場(chǎng)面。紅菱煤礦也先后被集團(tuán)公司授予“文明礦”榮譽(yù)稱號(hào)，遼寧省總工會(huì)、遼寧省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，被沈陽(yáng)市總工會(huì)、集團(tuán)公司授予“模范職工之家”稱號(hào)，榮獲沈陽(yáng)市“花園式企業(yè)”等稱號(hào)。XX年被授予“全國(guó)文明礦”。紅菱煤礦XX年至XX年三年共納稅731xx-xx元，XX年1~5月份共納稅80xx-xx元，紅菱煤礦以其顯著的業(yè)績(jī)成為沈南地區(qū)最具經(jīng)濟(jì)活力的企業(yè)之一和納稅大戶，為振興東北老工業(yè)基地做出了積極奉獻(xiàn)。親愛(ài)的朋友們，步入而立之年的紅菱，正邁著強(qiáng)“三基”的夯實(shí)腳步，帶著“以人為本、平安開(kāi)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃，向著“打造全國(guó)一流礦井”的宏偉目的前進(jìn)。這正是“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們共同祝愿紅菱的明天會(huì)更好，挪動(dòng)職工演講稿挪動(dòng)職工演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同行們，大家好！相信參與這次演講活動(dòng)，將是我人生的有益體驗(yàn)。我叫***，xxxx年10月榮幸地加盟中國(guó).挪動(dòng)，如今永和營(yíng)業(yè)部供職。今年,中國(guó)挪動(dòng)將“正德厚生，臻于至善”這兩句話作為企業(yè)的核心價(jià)值觀，值得我們每位移發(fā)開(kāi)工深思.“正德厚生，臻于至善”出自我國(guó)古代文獻(xiàn)《尚書(shū)》和《大學(xué)》之中?！罢潞裆?，是《尚書(shū)·大禹謨》記載的帝舜和大禹在討論如何治理國(guó)家對(duì)白中的話。大禹對(duì)帝舜說(shuō)，您時(shí)常說(shuō)的“德惟善政，政在養(yǎng)民”，我認(rèn)為就是正德，利用，厚生，唯和。大禹闡述的治國(guó)思想得到了帝舜的高度贊揚(yáng)。按照《中庸》的說(shuō)法，“正德”就是盡人之性，以正人德；盡物之性，以正物德。此處的“德”，是指事物的屬性；正，意為使事物的屬性平正，不偏斜。治理天下，“正德”置于首位，是“利用”、“厚生”的前提，既正人德，又正物德，方能利用自然資，到達(dá)使人們生活富足、人際和諧之目的。古代四書(shū)中的第一本《大學(xué)》開(kāi)宗明義的一句：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善?！币馑季褪牵赡耆藶閷W(xué)的根本在于修明自身，用自己學(xué)問(wèn)的道和德的成就，親近人民并為之效勞，最終到達(dá)完美的境界?！罢潞裆?，臻于至善”在表達(dá)上言簡(jiǎn)意賅，其寓意那么深遠(yuǎn)曠達(dá)，傳承著中國(guó)深沉的文化底蘊(yùn)，又凸顯了現(xiàn)代進(jìn)取精神。治國(guó)如此，經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)也是如此，我想，集團(tuán)公司提出這個(gè)口號(hào)，它既表達(dá)了中國(guó)挪動(dòng)的獨(dú)有特質(zhì)，又闡釋了中國(guó)挪動(dòng)的歷來(lái)信仰?！罢潞裆保侵袊?guó)挪動(dòng)的行為責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)責(zé)任的宣言，表達(dá)了對(duì)自我的最高要求，充盈著對(duì)自身的嚴(yán)格責(zé)任意識(shí)?！罢橛谥辽啤保且环N永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取狀態(tài)和對(duì)完美境界孜孜不倦的追求精神，中國(guó)挪動(dòng)從以“創(chuàng)無(wú)限通信世界、做信息社會(huì)棟梁”的企業(yè)使命，到“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”的企業(yè)愿景，預(yù)示著中國(guó)挪動(dòng),正加快腳步,實(shí)現(xiàn)成為同行業(yè)乃至所有企業(yè)的公認(rèn)典范.作為一名普通員工,在公司從優(yōu)秀邁向卓越的進(jìn)程中，我將以創(chuàng)新的工作理念,塌實(shí),吃苦、精益求精的工作態(tài)度；親切和藹的工作方式；面向客戶,提供更好更優(yōu)質(zhì)的效勞。將企業(yè)“正德厚生、臻于至善”的核心價(jià)值觀及企業(yè)文化理念，帶入日常的每項(xiàng)工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，把這四個(gè)字實(shí)在地表達(dá)在我們的工作中，表到達(dá)我們的行動(dòng)上。理論證明：愛(ài)崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛(ài)崗的表達(dá)。敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受和人生體驗(yàn)。表如今工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧安康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國(guó)敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、任長(zhǎng)霞、……，他們就是那種把工作當(dāng)作人生追求，把創(chuàng)新當(dāng)成精神享受的那種人。其實(shí)，就在我們中間也有許多和他們相似的人，假設(shè)他沒(méi)有他們的愛(ài)崗敬業(yè)，沒(méi)有他們對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和專注，那么每年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和企業(yè)開(kāi)展目的的完成，簡(jiǎn)直是不可想象的。目前，中國(guó)挪動(dòng)正以前所未有的速度前開(kāi)展。新知識(shí)、新技術(shù)、新的營(yíng)銷方式、新的效勞理念，向我們員工提出了新的要求。我們要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣。向員工學(xué)習(xí)，同行是最好的老師。向用戶學(xué)習(xí)，把用戶的意見(jiàn)作為改進(jìn)工作的忠告；向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)，用別人之長(zhǎng)補(bǔ)我所短；向兄弟營(yíng)業(yè)部學(xué)習(xí)，互通有無(wú)、及時(shí)改進(jìn)?？傊┎杀婇L(zhǎng)，合理消化，有效利用。敬業(yè)愛(ài)崗表達(dá)在我們每一個(gè)平凡的工作日，表達(dá)在每一個(gè)普通的崗位上?！罢潞裆橛谥辽啤闭菑V闊挪動(dòng)人內(nèi)在信仰與精神的最正確表達(dá)。假設(shè)我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的企業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，興隆興?。∽鲆粋€(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)槠髽I(yè)的開(kāi)展就是我們的明天！藥監(jiān)局職工演講稿藥監(jiān)局職工演講稿今天，我演講的題目是“做一名合格的藥監(jiān)衛(wèi)士”藥品的平安關(guān)乎民生，民生無(wú)小事。隨著人民群眾生活程度日益進(jìn)步，對(duì)藥品平安有效提出更高要求，在信息化的今天，有點(diǎn)小事就會(huì)牽動(dòng)社會(huì)的關(guān)注。如今，就整個(gè)國(guó)家而言，我們監(jiān)管環(huán)境不容樂(lè)觀，藥害事件時(shí)有發(fā)生，言論壓力也很大，如何做好本職，確保人民群眾用上平安有效的藥械，是擺在我們面前的重大課題。我們是最基層的藥械監(jiān)管單位，只有腳踏實(shí)地的做事，多為民做實(shí)事是根本。我從____轉(zhuǎn)業(yè)后，一直在藥品稽查戰(zhàn)線上工作，經(jīng)歷了大大小小無(wú)數(shù)的案件，從中熟識(shí)了各類違法案件起因與本質(zhì)。特別是過(guò)去的一年，在我局創(chuàng)立藥品平安示范區(qū)的過(guò)程中，認(rèn)真探究假設(shè)有效的監(jiān)管，怎樣做到處分一個(gè)警示一片。我一直本著嚴(yán)厲打擊涉藥違法行為，同時(shí)注重教育與處分相結(jié)合的原那么，我深知處分只是手段，執(zhí)法目的是讓通州藥械市場(chǎng)平穩(wěn)，百姓用上放心藥。要做成一名合格的藥監(jiān)衛(wèi)士，加強(qiáng)責(zé)任感是關(guān)鍵。過(guò)去的一年，我很繁忙，藥械案件承辦、“三解三促”的幫扶、條塊結(jié)合全員監(jiān)管形式的試點(diǎn)、國(guó)家藥品平安示范區(qū)創(chuàng)立等等，貫穿我工作的主線還是稽查辦案，即使在負(fù)責(zé)重點(diǎn)辦工作時(shí)，我仍然沒(méi)忘記自己是稽查科的一員，去范春鑫無(wú)證經(jīng)營(yíng)藥品的現(xiàn)場(chǎng)固定證據(jù)。當(dāng)季作元在原有的藥品經(jīng)營(yíng)容許證到期后仍在原地經(jīng)營(yíng)時(shí)，又連夜趕到現(xiàn)場(chǎng)，一直查扣到深夜。在全員監(jiān)管形式前，稽查對(duì)消費(fèi)企業(yè)的檢查相對(duì)較少，我對(duì)藥包材也很陌生，就是有了不合格報(bào)告，也是市局進(jìn)展處分，所以在我?guī)ш?duì)進(jìn)展專項(xiàng)檢查時(shí)，我就認(rèn)真?zhèn)湔n，熟悉法律法規(guī)，監(jiān)管要點(diǎn)，消費(fèi)注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)等，直至檢查要點(diǎn)了然于胸后，才進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)檢查。在檢查過(guò)程中，我仔細(xì)查看，總是落在檢查隊(duì)伍的后面，當(dāng)我們查到一個(gè)不在消費(fèi)的車間時(shí)，我在車間管理人員辦公室發(fā)現(xiàn)投料單與注冊(cè)資料上的原料不同，順藤摸瓜就查出不按注冊(cè)配方投料消費(fèi)的案件。當(dāng)城區(qū)兩家大型藥店搞有獎(jiǎng)促銷，涉及違規(guī)經(jīng)營(yíng)，在再三教育警告無(wú)效后，我奉命對(duì)其中一家進(jìn)展專項(xiàng)檢查，在貌似正規(guī)經(jīng)營(yíng)的表象下，以最快的速度查出其違規(guī)經(jīng)營(yíng)的線索，并及時(shí)固定證據(jù)。在與藥店經(jīng)營(yíng)者進(jìn)展調(diào)查時(shí)，以證據(jù)說(shuō)話，用感情疏導(dǎo)，消除抵觸情緒，使案件順利辦結(jié)。當(dāng)成為稽查科科長(zhǎng)后，我深感責(zé)任重大，藥品平安示范區(qū)創(chuàng)立與稽查辦案是兩條看似不能穿插的線，怎樣把握好兩者之間的關(guān)系是我需要考慮的。當(dāng)創(chuàng)立推進(jìn)遇到阻礙時(shí)，局里適時(shí)運(yùn)用稽查手段，由于承辦單位多，又集中在一個(gè)點(diǎn)上面，我注重人員調(diào)配，親密關(guān)注各個(gè)案件的承辦，做好解釋工作，及時(shí)化解矛盾，使創(chuàng)立與案件承辦共同推進(jìn)。在創(chuàng)立中，在局里派車緊張的情況下，我主動(dòng)擔(dān)任駕駛員，在檢查中承擔(dān)雙份工作，一邊慎重開(kāi)車注意平安，到檢查單位后又認(rèn)真組織檢查，往往一天下來(lái)，坐沙發(fā)上就要睡覺(jué)了。以前也是一樣的藥械監(jiān)管工作，但責(zé)任心增強(qiáng)后，所做的事情就多了。以下幾點(diǎn)的變化最為明顯，一是工作上的多了，案件承辦中與相對(duì)人之間的聯(lián)絡(luò)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府之間工作上的溝通與協(xié)調(diào)，各科室之間的溝通與聯(lián)絡(luò)等。記得去年一天的早上，我按照平時(shí)上班時(shí)間，拾掇好東西，手機(jī)響了，是局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)：我打了你幾個(gè)怎么沒(méi)有接的？我一看手機(jī)來(lái)電顯示，果然在八點(diǎn)前局領(lǐng)導(dǎo)已來(lái)了。這個(gè)事情發(fā)生后，如今我起床了就把手機(jī)拿到客廳，以免再次誤事，因?yàn)楫?dāng)上科長(zhǎng)后，要處理的事情變多了。二是在辦公樓內(nèi)走的路變多了。如今我根本在椅子上坐不住，科室內(nèi)每個(gè)辦公室的走動(dòng)，安排工作，催促檢查，到辦公室及其他科室去協(xié)調(diào)，到局長(zhǎng)辦公室匯報(bào)工作，承受指示等。當(dāng)我坐在電腦面前時(shí)，不是寫(xiě)材料就是上網(wǎng)接收文件。三是考慮的問(wèn)題變多了，年初排方案，年中要落實(shí)，年底要考核，科室工作怎樣組織施行？怎樣出亮點(diǎn)？如何進(jìn)步全科室人員執(zhí)法才能？如何做好片區(qū)監(jiān)管？每當(dāng)我完成一項(xiàng)工作，或是承受了一項(xiàng)工作，我都會(huì)先考慮，在腦中排上一個(gè)方案，然后在好中求優(yōu)把工作完成。不斷進(jìn)步工作才能，是為人民管好藥的保證。經(jīng)過(guò)這一年的鍛煉，我在各方面才能都得到進(jìn)步。首先是對(duì)上對(duì)外協(xié)調(diào)才能，與南通市局稽查處，與通州區(qū)公檢法之間的協(xié)調(diào)，是稽查科長(zhǎng)未標(biāo)注的職責(zé)。去年年底考核時(shí)，突然考核方向朝大要案上靠攏，那是年初沒(méi)有明確的事。我及時(shí)去南通市局，去公檢法搜集資料，把我們承辦的“于水情案件”申報(bào)成南通市大要案，把“云南白藥案”申報(bào)成江蘇省大要案，分別得到了省局和市局的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。其次是帶著全科室人員共同進(jìn)步執(zhí)法才能，我相信木桶的短板理論，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，有突出的個(gè)人是好事，但所做的事情也是有限的，只有帶著集體共同進(jìn)步，才能有作為，才能出成績(jī)，才能維護(hù)好藥械市場(chǎng)的平穩(wěn)。局開(kāi)展的“青藍(lán)工程”中，我運(yùn)用多種方法，從理論學(xué)習(xí)到模擬測(cè)試，從案卷考試到場(chǎng)地實(shí)際考試，從考試到實(shí)際辦案，我對(duì)年青同志毫無(wú)保存地進(jìn)展傳幫帶。經(jīng)過(guò)一系列培訓(xùn)后，如今的案件，我只聽(tīng)取承辦人員辦案思路，給予適當(dāng)指導(dǎo)，放手讓承辦人員去做案件，不包辦，不插手。當(dāng)他們遇到難題時(shí)，我?guī)椭麄円黄鸸リP(guān)。即使是不承辦案件的人員，我也讓他們參與到法律條款的運(yùn)用討論中，讓他們有感性認(rèn)識(shí)。我申報(bào)稽查辦案能手的目的，就是想進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，進(jìn)步工作才能，加強(qiáng)外出檢查的頻率，真正做到為人民管好藥。演講稿格式：最新演講稿格式演講稿格式：最新演講稿格式演講稿的寫(xiě)法(一)確定講題，選擇材料1．根據(jù)演講活動(dòng)的性質(zhì)與目的來(lái)確立講題所謂講題，就是演講的中心話題。演講稿的撰寫(xiě)必須在一個(gè)有社會(huì)或科學(xué)價(jià)值、有現(xiàn)實(shí)意義或?qū)W術(shù)意義的特定問(wèn)題中展開(kāi)，否那么，將是無(wú)的放矢。演講者總是根據(jù)演講的性質(zhì)、目的來(lái)確定選題的。假設(shè)被邀請(qǐng)作學(xué)術(shù)演講，就應(yīng)該介紹自己最新的研究成果或自己掌握的最新的學(xué)術(shù)信息，這樣的話題才學(xué)術(shù)性。假設(shè)是在思想教育性的演講活動(dòng)上作演講，就應(yīng)該針對(duì)現(xiàn)實(shí)中最新穎的現(xiàn)象和聽(tīng)眾最關(guān)心的問(wèn)題發(fā)表見(jiàn)解。就連競(jìng)選演說(shuō)和就職演說(shuō)，也要能把握住聽(tīng)眾的理想和愿望來(lái)選題。2．根據(jù)演講主題與聽(tīng)眾情況來(lái)選擇材料材料是演講稿的血肉，所以材料的選擇和使用在演講稿的寫(xiě)作過(guò)程中是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。首先要圍繞主題挑選材料。主題是演講稿的思想觀點(diǎn)，是演講的宗旨所在。材料是主題形成的根底，又是表現(xiàn)主題的支柱。演講稿的思想觀點(diǎn)必須靠材料來(lái)支撐，材料必須能充分地表現(xiàn)主題，有力地支持主題。所以，但凡能充分說(shuō)明、突出、襯托主題的材料就應(yīng)選用，否那么就舍棄，要做到材料與觀點(diǎn)的統(tǒng)一。另外，還要選擇那些新穎的、典型的、真實(shí)的材料，使主題表現(xiàn)得更深化、更有力。其次，材料的選擇還要考慮到聽(tīng)眾的情況。聽(tīng)眾的政治素質(zhì)、社會(huì)地位、文化教養(yǎng)，以及心理需求等，都對(duì)演講有制約作用。因此，選用的材料要盡量貼近聽(tīng)眾的生活，這樣，不僅容易使他們心領(lǐng)神會(huì)，而且聽(tīng)起來(lái)也會(huì)饒有興味。一般而言，對(duì)青少年的演講應(yīng)形象有趣，寓理于事，舉例要盡量選擇他們所崇拜的人和有轟動(dòng)效應(yīng)的事；對(duì)工人、農(nóng)民的演講，要生動(dòng)幽默、通俗粗淺，盡可能列舉他們周圍的人和發(fā)生在他們中間的事作例子。而對(duì)知識(shí)分子的演講，使用材料那么必須講究文化層次。(二)精心安排好開(kāi)頭、主體和結(jié)尾不同類型、不同內(nèi)容的演講稿，其構(gòu)造方式也各不一樣，但構(gòu)造的根本形態(tài)都是由開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三部分構(gòu)成。各部分的詳細(xì)要求如下：1．開(kāi)頭要先聲奪人，富有吸引力演講稿的開(kāi)頭，也叫開(kāi)始白，它猶如戲劇開(kāi)頭的“鎮(zhèn)場(chǎng)”，在全篇中占據(jù)重要的地位。開(kāi)頭的方式主要有如下幾種：開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，亮出主旨。這種開(kāi)頭不繞彎子，直奔主題，開(kāi)宗明義地提出自己的觀點(diǎn)。如1941年李卜克內(nèi)西《在德國(guó)國(guó)會(huì)上反對(duì)軍事?lián)芸畹穆暶鳌烽_(kāi)頭就說(shuō)：“我投票反對(duì)這項(xiàng)提案，理由如下：”。表達(dá)事實(shí)，交代背景開(kāi)頭向聽(tīng)眾報(bào)告一些新發(fā)生的事實(shí)，比較容易引起人們的注意，吸引聽(tīng)眾傾聽(tīng)。如1941年7月3日斯大林《播送演說(shuō)》的開(kāi)頭：“希特勒德國(guó)從6月22日向我們祖國(guó)發(fā)動(dòng)的背信棄義的軍事進(jìn)攻，正在繼續(xù)著。雖然紅軍進(jìn)展了英勇的抵抗，雖然敵人的精銳師團(tuán)和他們的精銳空軍____已被擊潰，被埋葬在戰(zhàn)場(chǎng)上，但是敵人又從前線調(diào)來(lái)了生力軍，繼續(xù)向前闖進(jìn)?！覀兊淖鎳?guó)面臨著嚴(yán)重的危險(xiǎn)。”提出問(wèn)題，發(fā)人深思通過(guò)提問(wèn)，引導(dǎo)聽(tīng)眾考慮一個(gè)問(wèn)題，并由此造成一個(gè)懸念，引起聽(tīng)眾欲知答案的期待。如曲嘯的《人生·理想·追求》就是這樣開(kāi)頭的：“一個(gè)人應(yīng)該怎樣對(duì)待自己青春的光陰呢？我想在這里同大家談?wù)勎业那闆r?！币镁洌鱿挛囊脙?nèi)涵深化、發(fā)人深省的警句，引出下面的內(nèi)容來(lái)。如一個(gè)大學(xué)生的演講稿，標(biāo)題叫《我的考慮與奮起》，開(kāi)頭就很精彩：“一個(gè)人假設(shè)一輩子都不曾混亂過(guò)，那么他從來(lái)就沒(méi)有考慮過(guò)。”開(kāi)頭的方法還有一些，不再一一列舉?？傊疅o(wú)論采用什么形式的開(kāi)頭，都要做到先聲奪人，富于吸引力。2．主體部分要層層展開(kāi)，步步推向高潮演講稿的主體，要層層展開(kāi)，步步推向高潮。所謂高潮，即演講中最精彩、最沖動(dòng)人心的段落。在主體部分的行文上，要在理論上一步步說(shuō)服聽(tīng)眾，在內(nèi)容上一步步吸引聽(tīng)眾，在感情上一步步感染聽(tīng)眾。要精心安排構(gòu)造層次，層層深化，環(huán)環(huán)相扣，水到渠成地推向高潮。主體部分展開(kāi)的方式有以下三種：并列式。并列式就是圍繞演講稿的中心論點(diǎn)，從不同角度、不同側(cè)面進(jìn)展表現(xiàn)，其構(gòu)造形態(tài)呈放射狀四面展開(kāi)，宛假設(shè)車輪之軸與其輻條。而每一側(cè)面都直接面向中心論點(diǎn)，證明中心論點(diǎn)。遞進(jìn)式。即從外表、淺層入手，采取步步深化、層層推進(jìn)的方法，最終提醒深化的主題，猶如層層剝筍。用這種方法來(lái)安排演講稿的構(gòu)造層次，能使事物得到由表及里的深化闡述和證明。并列遞進(jìn)結(jié)合式。這種構(gòu)造，或是在并列中包含遞進(jìn)，或是在遞進(jìn)中包含并列。一些縱橫捭闔、氣勢(shì)宏偉的演講稿常采用這種方式。3．結(jié)尾要干脆利落，簡(jiǎn)潔有力演講稿的結(jié)尾，是主體內(nèi)容開(kāi)展的必然結(jié)果。結(jié)尾或歸納、或升華、或希望、或號(hào)召，方式很多。好的結(jié)尾應(yīng)收攏全篇，卒章顯志，干脆利落，簡(jiǎn)潔有力，切忌畫(huà)蛇添足，節(jié)外生枝。優(yōu)秀職工競(jìng)選演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家晚上好!我是來(lái)自食品二課的張xx，很榮幸可以作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)時(shí)機(jī)，我才有可能站在這里與大家分享我的工作心得。在此，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對(duì)我的提攜與幫助。我剛來(lái)東方康寧也才兩個(gè)月，可能還有很多人不認(rèn)識(shí)我，自來(lái)到東方康寧以來(lái)，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。東方康寧對(duì)于我來(lái)說(shuō)，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì)大學(xué)。我從跨入她的大門(mén)起，便開(kāi)始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此，很感謝我們的楊課長(zhǎng)，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作。唯有他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的的合作，我才有不斷進(jìn)取，不斷成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)。這兩個(gè)月以來(lái)，在他們的幫助以及自身的努力下，我也學(xué)到了不少東西，尤其是公司的整個(gè)運(yùn)作流程，我已經(jīng)漸漸熟悉。不管怎樣我將一直秉承積極努力的工作態(tài)度，以更高的目的，更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己，與各位同事一起為東方康寧竭盡全力。同時(shí)，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定，謝謝!最后，衷心祝愿東方康寧越飛越高，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體安康，工作順利!謝謝大家!爭(zhēng)做文明職工演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們：大家好！我叫**，是**中北巴士**車隊(duì)一名普普統(tǒng)統(tǒng)的駕駛員。今天，我演講的題目是《爭(zhēng)做文明職工共創(chuàng)和諧社會(huì)》。為了創(chuàng)立和諧的**，"學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)、做文明職工"，在我們中北已蔚然成風(fēng)。我們中北人一馬領(lǐng)先，走在"三學(xué)一做"的前列；"五個(gè)滿意"是我們中北對(duì)社會(huì)的承諾；"敬業(yè)卓越"更是我們企業(yè)的靈魂。作為一名公交駕駛員，我和我的同事們默默地工作在自己平凡的崗位上，其中的酸甜苦辣鮮為人知?？嗖豢?-苦，累不累--累。--不管春夏秋冬，斗轉(zhuǎn)星移，凌晨**、五點(diǎn)，當(dāng)人們還在甜美的夢(mèng)鄉(xiāng)，我們輕輕吻別熟睡的孩子，走出家門(mén)，走在上班的路上。三九嚴(yán)寒，凜冽的寒風(fēng)刺得我們直打哆嗦，但一想到那么多市民的需要，我們咬緊牙，挺起胸走進(jìn)自己的另一個(gè)"家"；炎熱難擋的夏天，"烈日炎炎似火燒"，駕駛室內(nèi)的高溫，讓我們?nèi)缱艋\，汗水浸透了衣褲，洗著免費(fèi)的桑拿……我們都默默地工作著，忍受著……我們的工作、我們的產(chǎn)品，就是平安行車、標(biāo)準(zhǔn)效勞--"乘客為天，效勞先行"。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動(dòng)，不僅代表個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們**山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國(guó)園林、文明、衛(wèi)生城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質(zhì)，因此對(duì)我們公交駕駛員的效勞要求就更高更嚴(yán)。但只要我們執(zhí)著追求，有一顆為公交事業(yè)的熱誠(chéng)熱愛(ài)之心，有一顆對(duì)廣闊乘客的真誠(chéng)效勞之心，就一定會(huì)得到乘客的理解和贊譽(yù)。我牢記交通法規(guī)，遵守崗位操作規(guī)程，每天駕駛著平安、整潔、亮堂的公交車，為市民真誠(chéng)地效勞著。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱辛、單調(diào)，沒(méi)有鮮花和掌聲，但從乘客不時(shí)投來(lái)的贊許的目光中，我知道這是對(duì)我工作的肯定、理解、支持和鼓勵(lì)。前不久，我的車停在火車站上客，一位女乘客拄著拐杖，手拿著X光片袋，在我的車門(mén)口彷徨著，我覺(jué)得有點(diǎn)奇怪，下車詢問(wèn)她，才知她準(zhǔn)備去衛(wèi)生大廈，可腿腳不便上不了車。我得知緣由后，便使出渾身力氣將她抱上車，安排坐好；到達(dá)衛(wèi)生大廈時(shí)，我停文秘之音，海量免費(fèi)文章請(qǐng)登陸查看好車，又把她抱下車。這位乘客眼含熱淚，緊緊拉住我的手說(shuō)："謝謝、謝謝！我的兒女都沒(méi)有這樣對(duì)待過(guò)我啊！你真是位好姑娘……"聽(tīng)了這位乘客的話，看著她真誠(chéng)的目光，我真的非常感動(dòng)，心里像喝了蜜一樣甜。因?yàn)槲业臒岢佬?，滿足了乘客的需要，得到了乘客的認(rèn)可，再苦、再累--值?。」卉囈彩且粋€(gè)小社會(huì)，人來(lái)人往，什么事情都可能發(fā)生，我會(huì)時(shí)常用報(bào)站器提醒乘客，保管好自己的物品，盡量不讓乘客有任何損失。一次，一位乘客剛上車，覺(jué)察手機(jī)被盜，我根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況，估計(jì)小偷來(lái)不及逃脫，便迅速將車的前后門(mén)關(guān)上，拿出自己的手機(jī)，撥出那位乘客提供的被盜的手機(jī)號(hào)碼，小偷嚇得把手機(jī)扔在了后排座位下，這位乘客見(jiàn)到失而復(fù)得的手機(jī)，感慨萬(wàn)千，當(dāng)天寫(xiě)了一封感謝信送到公司，他在信中寫(xiě)到：我們乘坐中北的公交車有平安感，放心、滿意……不僅如此，我們還要有一顆為乘客著想的熱心和愛(ài)心。2023年6月24日上午，一個(gè)中考的日子，**市區(qū)暴雨如注，一位考生坐我的車去參加中考，不料車到華聯(lián)，嚴(yán)重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來(lái)。我一面撫慰孩子，一面爭(zhēng)取車上乘客的協(xié)助，并得到了交警的理解和疏導(dǎo)，在確保行車平安的前提下，超小道，以最快的速度將孩子平安送達(dá)八中考點(diǎn)。我當(dāng)時(shí)只想："孩子假設(shè)遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的一生。"沒(méi)想到此事引起了社會(huì)各界的關(guān)注，《皖江晚報(bào)》、《江淮晨報(bào)》，對(duì)此事進(jìn)展了連續(xù)報(bào)道，并給予了高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)?；叵脒@些年來(lái)自己所走過(guò)的路，手握的是方向盤(pán)，但開(kāi)的是一條人生的路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點(diǎn)滴做起，于細(xì)微處見(jiàn)真情。我們?nèi)巳?學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)，做文明職工"，和諧的**指日可待。朋友們：讓我們攜起手來(lái)，讓我們敬業(yè)、卓越，為創(chuàng)立和諧的**而奉獻(xiàn)出自己的光和熱！競(jìng)聘職工的演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！很快樂(lè)，很榮幸，也很新穎。今天坐在這里就某一職位帶有競(jìng)爭(zhēng)性的演講，還是第一次。領(lǐng)導(dǎo)的這一舉措，我認(rèn)為是與時(shí)俱進(jìn)的詳細(xì)表達(dá)，同時(shí)也給我們提供了一個(gè)展示的舞臺(tái)、鍛煉的時(shí)機(jī)。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)我主要是表示積極支持參與，面對(duì)同志們主要是認(rèn)真匯報(bào)，面對(duì)親密的競(jìng)爭(zhēng)伙伴主要是虛心學(xué)習(xí)。不過(guò)，還有一個(gè)目的就是為競(jìng)選下一屆美國(guó)總統(tǒng)先預(yù)演一下，當(dāng)然，我不是美國(guó)公民。好了，言歸正傳，我今天競(jìng)爭(zhēng)的職位是操作員。首先，就個(gè)人的根本情況、工作簡(jiǎn)歷向大家作一個(gè)介紹。XX年4月在本廠參加工作，也算是本廠的老員工了?；貞?余年的工作歷程，可謂風(fēng)雨兼程，日益成長(zhǎng)，很辛苦，很充實(shí)，有很多收獲，也有很多遺憾。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集?？陀^的說(shuō)，選備用干部，我本人認(rèn)為只要努力，都可以勝任。之所以確定報(bào)名參加，主要是基于以下兩點(diǎn)考慮：第一，對(duì)我來(lái)說(shuō)，我一貫喜歡承受新的挑戰(zhàn)。第二，從其工作職責(zé)來(lái)講，繁雜而重要，憑我工作閱歷經(jīng)歷、身體狀況、家庭負(fù)擔(dān)我認(rèn)為本人可以勝任。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)適宜，領(lǐng)導(dǎo)最后決定我擔(dān)當(dāng)此重任，我將在“快、勤、深、新、嚴(yán)”五個(gè)字上下功夫?？臁褪且M快熟悉情況，進(jìn)入角色。勤——就是要勤學(xué)習(xí)，進(jìn)步專業(yè)工作程度，深——就是要深化員工群體、。盡量擠出時(shí)間，深化各為同事的思想動(dòng)態(tài)、作風(fēng)、工作情況等，并針對(duì)普遍存在的突出問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映并提出對(duì)策和建議。嚴(yán)——就是要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。堅(jiān)決遵守《廠規(guī)》，做到堅(jiān)持原那么、公正正派，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守人事機(jī)密，盡心盡力、腳踏實(shí)地做好本職。實(shí)在點(diǎn)說(shuō)，本人有很多缺點(diǎn)和缺乏，開(kāi)篇時(shí)我也說(shuō)了今天主要是參與、受檢、匯報(bào)、學(xué)習(xí)。不管競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果如何，我都會(huì)以平常的心態(tài)做好下一步工作。不妥之處請(qǐng)指正。謝謝大家.煤礦職工演講稿范文我為平安開(kāi)展獻(xiàn)一計(jì)抓好煤礦平安消費(fèi)組織機(jī)構(gòu)建立，建立健全平安消費(fèi)責(zé)任制體系，做好各項(xiàng)根底工作固然重要。但要把“平安第一、預(yù)防為主”的方針真正落實(shí)在煤礦的各項(xiàng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，成為全體職工的自覺(jué)行動(dòng)，使廣闊職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我平安”到“我要平安”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，進(jìn)而到達(dá)“我會(huì)平安”的境界，抓好煤礦平安文化的創(chuàng)立工作非常重要，那么，如何才能有效地抓好煤礦平安文化建立，這里結(jié)合自身的學(xué)習(xí)理論，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。一、全面建立是根底班組及職工的平安文化建立。運(yùn)用職工班前平安活動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和班組建立、平安技能競(jìng)賽活動(dòng)、親情教育、“三不傷害”等傳統(tǒng)有效的平安文化建立手段，培養(yǎng)全體職工的良好平安心態(tài)，強(qiáng)化平安意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)操作行為，進(jìn)步平安技能，從而到達(dá)充分利用人的平安意識(shí)指導(dǎo)平安行為，用平安行為有效控制消費(fèi)事故。管理層及決策者的平安文化建立。通過(guò)系統(tǒng)平安評(píng)價(jià)、全面平安管理、建立健全責(zé)任制體系、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”、平安例會(huì)制、平安工作定期匯報(bào)制、檢查制、獎(jiǎng)懲制、崗位責(zé)任制等行之有效的傳統(tǒng)平安文化管理手段，促進(jìn)管理層及決策者的平安意識(shí)與管理素質(zhì)的進(jìn)一步進(jìn)步，強(qiáng)化事故隱患的排查與整改，加大平安投入，防止違章指揮，全面控制各種原因引發(fā)的事故。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的平安文化建立。對(duì)營(yíng)造煤礦平安氣氛，強(qiáng)化職工平安意識(shí)，提升煤礦形象，現(xiàn)場(chǎng)事故多發(fā)點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)控制和塵、毒、煙三防管理具有積極的推動(dòng)作用。如：張貼平安標(biāo)語(yǔ)；懸掛制止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志等平安標(biāo)志；制作事故警示牌等傳統(tǒng)平安文化建立手段。人文環(huán)境的平安文化建立。采取舉辦平安宣傳墻報(bào)、平安消費(fèi)信息；開(kāi)展平安消費(fèi)月活動(dòng)、平安競(jìng)賽活動(dòng)、平安演講比賽；組織事故報(bào)告會(huì)、平安文藝活動(dòng)、事故祭日、平安賀年活動(dòng)；施行平安宣傳的“三個(gè)一工程”〔一場(chǎng)晚會(huì)、一幅標(biāo)語(yǔ)、一塊墻報(bào)〕；青年職工的“六個(gè)一工程”〔查一個(gè)事故隱患、提一條平安建議、創(chuàng)一條平安警句、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周平安監(jiān)視員、獻(xiàn)一筆平安經(jīng)費(fèi)〕等傳統(tǒng)有效的平安文化建立手段，深化開(kāi)展煤礦人文環(huán)境的平安文化建立。二、“以人為本”是核心堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立人本理念是創(chuàng)立煤礦平安文化的核心。堅(jiān)持以人為本。平安文化建立是預(yù)防事故的“人因工程”，以進(jìn)步勞動(dòng)者平安素質(zhì)為主要任務(wù)。煤礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多線長(zhǎng)，環(huán)境復(fù)雜，只有集中力量采取“多點(diǎn)打擊”的戰(zhàn)術(shù)手段，“全殲”平安文化建立上存在的各種薄弱環(huán)節(jié)，才能有效發(fā)揮平安文化的整體效益。因此，應(yīng)著眼與實(shí)現(xiàn)“人的本質(zhì)平安”，健全和優(yōu)化“進(jìn)入”、“退出”機(jī)制，對(duì)平安意識(shí)淡薄、平安素質(zhì)低劣的職工予以及時(shí)“退出”，優(yōu)勝劣汰。圍繞提升平安理念、職工素質(zhì)和平安思想境界，不斷強(qiáng)化“人本建立”。如在職工中實(shí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，由班