度銀行客戶經理競聘演講稿范本

第3頁共3頁度銀行客戶經理競聘演講稿范本?各位領導、?各位同事：?大家好?！在這?里我以平常?人的心態(tài)，?參與支行綜?合辦公室經?理崗位的競?聘。首先應?感謝支行領?導為我們創(chuàng)?造了這次公?平競爭的機?會！此次競?聘，本人并?非只是為了?當官，更多?的是為了響?應人事制度?改革的召喚?，在有可能?的情況下實?現(xiàn)自己的人?生價值。我?現(xiàn)年___?歲，___?預備黨員，?大專文化程?度，會計師?專業(yè)技術職?稱。___?年在枝江市?供銷社參加?工作，先后?作營業(yè)員、?門市部主任?、統(tǒng)計員。?___年調?入枝江市總?工會，擔任?圖書管理員?、出納員、?會計、財務?、辦公室副?主任，計財?科副科長。?經過幾?年銀行工作?的鍛煉，使?自己各方面?素質得以提?高，去年我?光榮地加入?了中國__?_，榮幸地?被___分?行評為__?_年度先進?工作者，在?創(chuàng)先業(yè)務競?賽活動中，?被分行授予?“三收能手?”的稱號。?___年度?我實現(xiàn)了個?人攬存余額?___萬元?的任務。幾?年的工作使?我深深地感?到機遇和挑?戰(zhàn)并存，成?功與辛酸同?在。參與這?次競聘，我?愿在求真務?實中認識自?己，在積極?進取中不斷?追求，在拼?搏奉獻中實?現(xiàn)價值，在?市場競爭中?完善自己。?我深知綜合?辦公室工作?十分重要，?這主要體現(xiàn)?在以下三個?方面：一是?為支行領導?當好參謀，?二是為全行?事務當好主?管，三是為?一線員工當?好后盾。具?體說就是擺?正位置，當?好配角；胸?懷全局，當?好參謀；服?從領導，當?好助手。我?也深知，辦?公室工作非?常辛苦，正?如前一段社?會流傳的那?樣：在辦公?室工作的同?志就像忠誠?的狗，老實?的羊，受氣?的豬，吃草?的牛，忙碌?的馬。可是?他們像蠟一?樣，燃燒自?己，照亮別?人；他們像?竹一樣，掏?空自己，甘?為人梯。如?果我競聘成?功，我的工?作思路是：?以“三個服?從”要求自?己，以“三?個一點”找?準工作切入?點，以“三?個適度”為?原則與人相?處?！叭齻€?服從”是個?性服從黨性?，感情服從?原則，主觀?服從客觀。?做到服務不?欠位，主動?不越位，服?從不偏位，?融洽不空位??！叭齻€一?點”是當上?級行要求與?我行實際工?作相符時，?我會盡最大?努力去找結?合點；當科?室之間發(fā)生?利益沖突時?，我會從政?策法規(guī)與工?作職責上去?找平衡點；?當行領導之?間意見不一?致時，我會?從幾位領導?所處的角度?和所表達意?圖上去領悟?相同點。?“三個適?度”是冷熱?適度，對人?不搞拉拉扯?扯，吹吹拍?拍，進行等?距離相處；?剛柔適度，?對事當斷則?斷，不優(yōu)柔?寡斷；粗細?適度，即大?事不糊涂，?小事不計較?。做到對同?事多理解，?少埋怨，多?尊重，少指?責，多情義?，少冷漠。?刺耳的話冷?靜聽，奉承?的話警惕聽?，___的?話分析聽，?批評的話虛?心聽，力爭?在服務中顯?示實力，在?工作中形成?動力，在創(chuàng)?新中增強壓?力，在與人?交往中凝聚?合力。如果?我競聘成功?，我的處事?原則和風格?是，努力做?到嚴格要求?，嚴密制度?，嚴守紀律?，勤學習，?勤調查，勤?督辦。以共?同的目標團?結人，以有?效的管理激?勵人，以自?身的行動帶?動人。努力?做到大事講?原則，小事?講風格，共?事講團結，?辦事講效率?。管人不整?人，用人不?疑人。我將?用真情和愛?心去善待我?的每一個同?事，使他們?的人格得到?充分尊重，?給他們一個?寬松的發(fā)展?和創(chuàng)造空間?。我將用制?度和崗位職?責去管理我?的同事，讓?他們像圓規(guī)?一樣，找準?自己的位置?；像尺子一?樣公正無私?；像太陽一?樣，給人以?溫暖；像竹?子一樣每前?進一步，小?結一次。如?果我競聘成?功，我的工?作目標是：?“以為爭位?，以位促為?”。爭取支?行領導對綜?合辦公室工?作的重視和?支持，使辦?公室工作管?理制度化，?服務優(yōu)質化?，參謀有效?化。讓辦公?室成為支行?領導的__?_，溝通員?工與行長