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文檔簡介
企業(yè)年會活動的策劃方案一、活動目的:舉辦年會是每一個企業(yè)用來鼓勵士氣和拓展市場的時機。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的鼓勵和引領(lǐng)作用。
二、年會主題:團結(jié)合作,開拓將來
三、年會時間:
xx年1月12日下午14:00-18:xx年終總結(jié)大會;18:00-21:30晚宴
四、年會地點:某大酒店宴會廳
五、年會組織形式:由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員:集團精英以及銷售人員
xx年會主題活動分為4大局部
1歡送宴會:員工之間的情感溝通,營造氣氛,為后期的年會活動熱場
2店長會:總結(jié)公司今年市場上面的閱歷以及缺乏方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)進展道路。
3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展現(xiàn)公司好的信息,分散團隊,為以后的快速進展做奉獻。
4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完善落幕,給來賓留下美妙回憶的同時也能幫忙同胞奉獻公司的一份力氣。
七、xx年企業(yè)年會流程與安排
13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開頭;14:00—14:05年會正式開頭,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開頭。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
15:10—15:25抽獎1,抽3等獎10名
15:25—15:40嬉戲1
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
16:00—16:15歡迎退休員工
16:15—16:30抽獎2,抽2等獎5名
16:30—16:50嬉戲2
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:10—17:25抽獎3,抽1等獎3名
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:45—17:55抽獎4,特等獎1名
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會完畢辭
18:00—18:15全體員工合影留念
18:15—21:30晚宴
21:30晚宴完畢
年會預(yù)備及相關(guān)留意事項
(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,到達全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底白字字幅。
(三)物品的選購:抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;嬉戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
企業(yè)年會活動的籌劃方案篇2
一、活動環(huán)節(jié):
第一小節(jié):風(fēng)采展現(xiàn)(全員分時段參加)
其次小節(jié):沖擊幻想(各組織部門出代表)
第三小節(jié):溫馨一刻(全員參加)
二、聚餐活動細則:
(1)風(fēng)采展現(xiàn)環(huán)節(jié)
1、組織安排:以院綜合治理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合進展、討論部共計6個團隊為根本單位,各自出一個節(jié)目。
2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參加人數(shù),單個節(jié)目時長不超過10分鐘,出場挨次以當日抽簽為準。
3、活動主旨:充分呈現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進一步相互加深了解。
4、評比原則:從這6個根本單位各抽一人作為評委,以評委自主評分、10分總分值制、評分做加和的方式評比出當晚的風(fēng)采獎的獎項;
5、計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進展。
6、獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名。
7、獎品安排:獲獎團隊參加人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長:總體時常約需1個小時。
9、留意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排預(yù)備。
(2)沖擊幻想環(huán)節(jié):
1、組織安排:依舊沿用上面的6個團隊為根本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊,并通過自己的方式邀請參加自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可依據(jù)各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。
2、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段:智力大比拼階段工程命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔當田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,嬉戲開頭前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)學(xué)問類、文體類、生活消遣類,然后田忌先生還需依據(jù)自己對己方千里馬的了解熟悉來安排其負責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。
活力大比拼階段工程命名為“橫行霸道”,每隊配發(fā)一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,競賽過程中,移動與行進間必需保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協(xié)作大比拼階段工程命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。競賽開頭之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最終一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最終一名隊員手持紙板穿過終點,視為競賽完畢。
競賽過程中,要求紙板不能漏傳,必需依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(假如消失腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進展)直到最終一名隊員手持紙板穿過終點,視為競賽完畢。團結(jié)大比拼階段工程命名為“同舟共濟”,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。競賽過程中,假如消失鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨:通過活動,提高團隊分散力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。
4、評比原則:每階段評比方式已在細則中確定,本環(huán)節(jié)全部活動都作為沖擊幻想的階梯,每勝出一局就為所在集團積存50元幻想基金,最終按積存的.幻想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。
5、獎項設(shè)置:設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的幻想基金。
6、獎品安排:依據(jù)所在集團的幻想基金積存狀況,兌換對應(yīng)的禮品。
7、活動時長:總體時常約需1個小時左右。
8、留意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
(3)溫馨一刻環(huán)節(jié):
1、組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝愿話語寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪番抽取,并大聲地念出祝愿內(nèi)容。
2、內(nèi)容要求:不限定祝愿內(nèi)容、祝愿對象。
3、活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝愿帶來的溫馨感覺。
4、留意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程全部活動均安排在晚上聚餐活動開頭之后,活動詳細流程如下:
1、主持人開場,宣布活動議題;
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:田院長講話,并宣布開席及活動開頭;
3、進展第一環(huán)節(jié)節(jié)目,各專業(yè)組依據(jù)抽簽挨次登臺表演;表演完畢,收集打分表,公開統(tǒng)計得分狀況;
4、進展其次環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計各階段勝出狀況;
5、依據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出狀況判定兩個集團的幻想基金安排狀況;
6、進展第三環(huán)節(jié)活動,張院長做完畢性發(fā)言。
四、人員安排
1、總指揮人員:
2、活動經(jīng)費:綜合治理部
3、主持人:待定
4、音樂播放負責(zé)人:待定后勤,獎品治理、發(fā)放負責(zé)
5、綜合治理部
五、經(jīng)費預(yù)算
六、其他方面
通過與同事廣泛溝通溝通,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、150元、200元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品等,比方50元數(shù)碼用品是U盤,50元居家用品是拖把,200元數(shù)碼用品是MP3,200元的居家用品是豆?jié){機,這樣等到大家活動完畢可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統(tǒng)計再定向選購,效果會更好一些。
企業(yè)年會活動的籌劃方案篇3
一、活動目的:
1、增加區(qū)域員工的內(nèi)部分散力,提升xx的競爭力。
2、對xx年區(qū)域營銷工作進展總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過鼓勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到將來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
20xx年12月30日下午點到點領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
四、年會地點:
xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員:
客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。
1、會場總負責(zé):
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、籌劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:
主要工作:年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx
4、嘉賓接待、簽到:
5、音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品預(yù)備:
主要工作:禮品、獎品等物品的預(yù)備。
七、會場布置:
會場內(nèi):
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內(nèi)容:
文字內(nèi)容:
2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容:
八、年會流程:
形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。
企業(yè)年會活動的籌劃方案篇4
一、活動目的
增進領(lǐng)導(dǎo)與員工的零距離溝通,激發(fā)員工蓬勃的斗志,迎接新的挑戰(zhàn)增加公司的向心力和分散力,表達公司與職員的,同心、同德、同贏共生、共存、共榮。
深度了解企業(yè)文化,有效整合團隊精神,調(diào)動企業(yè)員工積極性,感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。
為先進個人與集體頒獎,給員工一個充分展現(xiàn)表演天分的舞臺,展現(xiàn)_(中國)的激情與蓬勃進展之態(tài)。
二、活動亮點
整體協(xié)調(diào)亮點:
會場入口有絢麗的五彩氣球,卡通兔偶及漂亮大方的禮儀模特和紅地毯,過道兩旁有xx(中國)進展歷程的圖文資料及視頻資料,主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯、紅條幅等,舞臺采納設(shè)計制作,及各種各樣的熒光盔,手掌拍。
整體會給人一種莊重、喜慶、輝煌的效果。
開幕亮點:
兔子曲及兔子舞到處彰顯著活力、拼搏、激情辛苦的兔子精神,大膽創(chuàng)新、專業(yè)籌劃、和諧進展的中國文化。
頒獎亮點:
每一個受獎人兩支玫瑰花,一支在口袋上,一支拿在手里,在授獎臺上有一個細心制作的家字,受獎人在聚光燈柱下,緩緩從會場入口通過左側(cè)走上授獎臺把手里的花插在家字上,300支花組成一個家字,這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!
文藝演出及猜猜有獎亮點:
在文藝表演的中間,參插互動嬉戲,(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。
三、活動環(huán)節(jié)連接
在到場每一位都不知情的狀況下。全部燈光唰的暗淡下來了(5秒),這時激情的奔馳舞曲響起,聚光燈光柱照在帷幕接口處,帷幕漸漸的拉開,一對兔子舞演員聽著他們熟識的旋律,姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司供應(yīng)活動籌劃,九對兔子舞演員間續(xù)入場,共十對,寓意著,十全十美。也寓意著_是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和非常專注專業(yè)的企業(yè)。
舞曲和舞蹈到了結(jié)尾,主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后,突然手機(免提手機)響起,(_領(lǐng)導(dǎo)打的)說該是我們給大家伙拜年了吧,然后領(lǐng)導(dǎo)快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導(dǎo)向員工拜年完,說一句祝愿的成語。未見其人就聽其聲,下一個領(lǐng)導(dǎo)說著成語上臺(一帆風(fēng)順……)最終全部領(lǐng)導(dǎo)向員工同說一句拜年的話。
拜年完畢,一個領(lǐng)導(dǎo)說是不是給大伙頒獎了啊,全部領(lǐng)導(dǎo)深思后說“好”激情的音樂輕輕響起,進入頒獎環(huán)節(jié),聚光燈燈柱迎著每一位領(lǐng)獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領(lǐng)獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領(lǐng)獎臺,同樣禮儀,燈光都要到位)
在“家和萬事興”歌曲結(jié)尾時燈光漸漸暗下來,突然亮起,帶著面具的表演人員在臺上站著,(面具可摘)這個之后,就可以不用暗燈了,文藝演出完畢后,也面臨著此次年會的完畢,全部領(lǐng)導(dǎo)上臺再次給大家拜年,音樂響起,(《x》)完畢。
企業(yè)年會活動的籌劃方案篇5
一、年會活動總體籌劃
活動目的:此次年會活動籌劃為增加員工對企業(yè)的深厚感情,促進員工之間更好的溝通和溝通;總結(jié)20xx年工作進度制定新年的進展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過鼓勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度全部員工在工作中都能有精彩表現(xiàn)。
年會主題:《憶往昔》
年會時間:20xx年1月20日下午1點到5點
參與人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴
年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。
1.20xx年會活動籌劃負責(zé):李小姐
主要工作:年會籌劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2.年會活動會場總負責(zé):王小姐
主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3.年會活動藝術(shù)工作負責(zé):張先生
主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員
4.年會活動保障審核工作負責(zé):李先生
主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額安排組員:財務(wù)室、人事部工作人員
5.20xx年會活動主持工作負責(zé):張小姐
主要工作:會場主持工作,把控會場流程
二、20xx年會活動流程說明
1、年會活動籌劃短片
內(nèi)容說明:年會活動短片匯合公司2023年進展的重要大事和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用:年會正式開頭預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調(diào)動觀眾心情,氣氛和諧。
2、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明:表彰工作仿照奧斯卡頒獎典禮進展,按表彰名稱不同分段進展。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(
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