汽車品牌經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

Word-7-汽車品牌經(jīng)理崗位職責(zé)7篇汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責(zé)

1.大專及以上學(xué)歷;

2.嫻熟使用photoshop、coreidraw等設(shè)計(jì)軟件,嫻熟使用辦公軟件;

3.儀表端莊得體、良好的交流本事,持有駕照優(yōu)先;

4.具有汽車行業(yè)一年以上市場工作閱歷者優(yōu)先;

5.能接受和聽從公司規(guī)則制度,具有愛崗敬業(yè)精神。

【第2篇】汽車品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)

奧迪汽車品牌總經(jīng)理軒宇汽車保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇職責(zé)描述:

1、按照集團(tuán)和廠家政策,制定并落實(shí)本品牌店的年度經(jīng)營方案;

2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)、主機(jī)廠設(shè)定的各項(xiàng)考核任務(wù);

4、負(fù)責(zé)本品牌店的資金運(yùn)用與管理、成本控制、價(jià)格管理與控制;

5、負(fù)責(zé)按照顧客需求與顧客的細(xì)分,指導(dǎo)創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品,修理好客戶的關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的維護(hù)和公關(guān);

7、對公司管理團(tuán)隊(duì)的管理及考核。

任職要求:

1、性別不限,大專以上學(xué)歷,汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、閱歷:具有3年以上高端豪華汽車4s店管理閱歷,1年以上同等崗位工作閱歷;

3、學(xué)問:具備高端豪華汽車品牌管理學(xué)問、售后服務(wù)學(xué)問、汽車技術(shù)學(xué)問及整車銷售管理、市場推廣學(xué)問;

4、技能:具備優(yōu)異的管理及交流協(xié)調(diào)本事、公關(guān)本事、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理本事,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有樂觀健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。

【第3篇】汽車品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)同制定、實(shí)施新能源汽車事業(yè)部總體戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)新能源電動(dòng)汽車公司的平時(shí)運(yùn)營管理，木構(gòu)勾建經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)和組織架構(gòu)、制度設(shè)計(jì)和實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施公司整體長久及階段性的戰(zhàn)略運(yùn)莒規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)與外部各運(yùn)營商和服務(wù)商建立良好的戰(zhàn)略合作同伴關(guān)系;

4、指導(dǎo)、監(jiān)督所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌控工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù);

5、按照公司戰(zhàn)略進(jìn)展需要，負(fù)責(zé)新能源品牌區(qū)域的推廣，任務(wù)和人物的執(zhí)行及維護(hù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上管理閱歷，具有豐盛的新能源汽車品牌推廣管理從業(yè)工作閱歷者可優(yōu)先考慮;

2、有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作閱歷及勝利品牌策劃案例;

3、對市場有敏捷的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集本事，能自立操作品牌營銷工作;

4、具有良好的品牌意識(shí)，清楚的管理經(jīng)營的思路，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

汽車品牌總經(jīng)理崗位

【第4篇】汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

疾馳汽車品牌銷售經(jīng)理軒宇汽車保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇職責(zé)描述:

1、按照集團(tuán)及廠家政策,制定并落實(shí)本部門的年度經(jīng)營方案;

2、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成與管理任務(wù)的實(shí)現(xiàn);

3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與各項(xiàng)工作流程管控工作,提升工作效率,提高客戶愜意度;

4、負(fù)責(zé)圍繞本店各項(xiàng)銷售任務(wù),在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作;

5、對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私?銷售群體的分析,銷售價(jià)格的管控;

6、負(fù)責(zé)部門的平時(shí)管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

任職要求:

1、性別不限,大專以上學(xué)歷,汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

2、閱歷:具有3年以上汽車銷售閱歷,1年以上同等崗位工作閱歷;

3、學(xué)問:4s店管理學(xué)問、市場營銷學(xué)問、團(tuán)隊(duì)管理學(xué)問、財(cái)務(wù)學(xué)問

4、技能:嫻熟掌控駕駛技能,有駕照;嫻熟掌控調(diào)研辦法與分析工具;良好的人際交往本事與團(tuán)隊(duì)合作精神。具有很強(qiáng)的管理、組織與協(xié)調(diào)本事;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和落實(shí)力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有樂觀健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。

【第5篇】汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照集團(tuán)及廠家政策，制定并落實(shí)本部門的年度經(jīng)營方案;

2、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成與管理任務(wù)的實(shí)現(xiàn);

3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與各項(xiàng)工作流程管控工作，提升工作效率，提高客戶愜意度;

4、負(fù)責(zé)圍繞本店各項(xiàng)銷售任務(wù)，在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作;

5、對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私猓N售群體的分析，銷售價(jià)格的管控;

6、負(fù)責(zé)部門的平時(shí)管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

任職要求:

1、性別不限，大專以上學(xué)歷，汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

2、閱歷:具有3年以上汽車銷售閱歷，1年以上同等崗位工作閱歷;

3、學(xué)問:4s店管理學(xué)問、市場營銷學(xué)問、團(tuán)隊(duì)管理學(xué)問、財(cái)務(wù)學(xué)問

4、技能:嫻熟掌控駕駛技能，有駕照;嫻熟掌控調(diào)研辦法與分析工具;良好的人際交往本事與團(tuán)隊(duì)合作精神。具有很強(qiáng)的管理、組織與協(xié)調(diào)本事;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和落實(shí)力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有樂觀健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。

汽車品牌銷售經(jīng)理崗位

【第6篇】汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求:

1、全日制高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上中端以及高端汽車行業(yè)的市場管理工作閱歷.

2、認(rèn)識(shí)豪華車、奢靡品、或其他高端服務(wù)業(yè)的流程管理。

3、認(rèn)識(shí)汽車相關(guān)規(guī)矩、消費(fèi)者相關(guān)規(guī)矩和商業(yè)慣例。

4、具備較強(qiáng)的策劃本事，認(rèn)識(shí)媒體合作方式，有大型市場活動(dòng)推廣勝利閱歷。

5、具備較強(qiáng)市場營銷閱歷及渠道拓展閱歷。

6、具備良好的語言表述本事和較強(qiáng)的文字功底。

7、具備精彩的方案、組織、協(xié)調(diào)本事。

8、儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳，有親和力。

汽車品牌市場經(jīng)理崗位

【第7篇】疾馳汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

疾馳汽車品牌銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

1、按照集團(tuán)及廠家政策，制定并落實(shí)本部門的年度經(jīng)營方案;

2、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成與管理任務(wù)的實(shí)現(xiàn);

3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與各項(xiàng)工作流程管控工作，提升工作效率，提高客戶愜意度;

4、負(fù)責(zé)圍繞本店各項(xiàng)銷售任務(wù)，在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作;

5、對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私猓N售群體的分析，銷售價(jià)格的管控;

6、負(fù)責(zé)部門的平時(shí)管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

任職要求:

1、性別不限，大專以上學(xué)歷，汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

2、閱歷:具有3年以上汽車銷售閱歷，1年以上同等崗位工作閱歷;

3、學(xué)問:4s店管理學(xué)問、市場營銷學(xué)問、團(tuán)隊(duì)管理學(xué)問、財(cái)務(wù)學(xué)問

4、技能:嫻熟掌控駕駛