會計年終工作總結個人范文五篇

會計年終工作總結個人范文五篇20__年，在領導及同事們的幫助指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必需的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結如下：

一、在學習上，注意提升個人修養(yǎng)

1、透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，仔細學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學習（財經）、廉政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務學問，專心參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格根據(jù)“勤于學習、擅長制造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自我的準則;始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改善（學習（方法）），講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶著和同事們的幫助下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務學問，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務潛力。

二、在思想上，仔細履行廉政建立

作為一名財務工，我在工作中能仔細履行（崗位職責），堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務（工作規(guī)劃），樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況（報告）及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱忱效勞、急躁講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，準時賜予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和效勞質量，以高效、優(yōu)質的效勞，保障單位的后勤財務工作順當開展。

四、下一步工作思索

(一)經過這次全面總結，讓自我又一次熟悉到自身在工作中、意識上存在很多缺乏。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在14年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。

1、財務工作距（財務治理）的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有很多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構成習慣做法的問題處理上，轉變起來還有必需困難。

3、治理工作的形式化、外表化。有許多的日常治理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的治理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關信息把握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)視，對本股室以外的信息應準時了解，而目前就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他g股室進展溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握，以至于使自我的工作有時很被動。

五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，規(guī)劃在16年的工作中重點應在以下問題幾個方面進展改善、提高：

1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學習業(yè)務學問，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的（閱歷），提高自身的綜合業(yè)務潛力。另外，仔細做好財務規(guī)劃工作，持續(xù)與領導準時溝通，確保全部事項順當進展。

2、力求會計核算工作的標準化、制度化

根據(jù)財政部《會計工作根底標準》和《財務治理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作標準》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的根底工作，才能為領導帶給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務治理工作

在接下來的一年，我規(guī)劃多花一些時間，多討論討論財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務治理工作更上一個臺階，起到真正的掌握、治理作用。

最終，作為一名合格的財務工，不僅僅要具備相關的學問和技能，而且還要有嚴謹細致急躁的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

會計年終個人工作總結2

指導思想

20__年度，我校財務依據(jù)（教育）局年初工作規(guī)劃及本校財務規(guī)劃的要求，本著效勞特別教育進展的宗旨，以標準、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業(yè)進展供應保障為目標，仔細細致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫，扎實做好預算、經費、支出治理、財務監(jiān)視、修理等各項工作，為完本錢校20__年工作任務作出了肯定努力。

主要工作內容

一、財務治理方面

1、積極抓好內部財務治理工作，標準了單位收入與支出，促進財務治理有序進展。

2、仔細貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費治理機制，標準、合理使用了生均公用經費。

3、仔細履行學校預算治理工作，嚴格根據(jù)常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經費，為教育進展供應財力支撐。

4、協(xié)作本校財務收支內部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并準時上報了審計報告。

5、標準了學校津補貼的發(fā)放。

6、做到了以收定支，不負債消費。

7、仔細對待學校的修理工作。依據(jù)需要確定修理工程，對小型修理不等不靠，并嚴把質量關，完善學校教學條件。

二、固定資產治理方面

依據(jù)固定資產治理相關規(guī)定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產準時入帳，定期對固定資產進展盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產賬務重新進展了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及全部資產卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策，學校多（渠道）籌措教育經費，切實為特別教育進展供應了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策供應的口子和渠道，爭取教育經費。

2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力氣，廣泛聯(lián)系，爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。

3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯(lián)系，爭取專項和補助資金對我校的投入。

四、標準學校收費行為方面

1、依規(guī)收費。連續(xù)免收學費、雜費、寄宿費，只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。

2、標準公示。堅持了伙食費收取前進展公示，按月收取。

3、標準了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一月一開。

五、標準了學校選購工作

凡學校需選購物品屬于政府集中選購名目的工程，嚴格根據(jù)教育局出臺的政府選購流程進展操作，都按規(guī)定辦理了選購手續(xù)，并托付集中選購代理機構(政府選購中心)選購。

六、（其它）常規(guī)會計工作

1、凡單位發(fā)生的收支準時入帳，并按月做好了各種帳表，并準時對外報送表報。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)、資料等，照實仔細地完成，并按時上交。

3、準時做好了票據(jù)的購置、領用和核銷工作。

4、準時完成了上級交辦的其他工作。

此外，不斷加強業(yè)務的學習、仔細領悟教育文件精神，積極參與教育局及財政局組織的會計培訓，提高了業(yè)務素養(yǎng)和工作力量，精彩完成了本年度的會計工作任務。今后將連續(xù)努力，爭取將工作做得更好。

會計年終個人工作總結3

20__年受支行委派我到從事會計主管工作，回憶一年來的工作，在上級行的大力支持和行領導的正確領導下，本人能奮力拼搏，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓根底建立，標準業(yè)務操作，強化監(jiān)視職能，加強人員治理和培訓，增加風險防范力量，圓滿完成了全年各項工作任務。長青支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的確定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：

一、會計工作質量

1、依據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，根據(jù)檢查規(guī)劃和上級行的檢查要求，仔細履行會計根底標準常規(guī)檢查職責，做好內控自查，對支行的重要物品治理、印章治理、查庫狀況、錄音電話治理、會計檔案治理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務、托收業(yè)務、假幣收繳、各類資料打印狀況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代替發(fā)業(yè)務、理財業(yè)務、大額款項支付核實制度執(zhí)行工作進展了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，催促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣;

2、提高會計核算質量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員5名，其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我實行前期抽出老柜員幫新柜員進展專職輔導，后期業(yè)務較熟識后，新柜員之間相互查看傳票，這樣不僅降低了過失率，同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務。在第四季度核算中有3名柜員過失為0，大提高了柜員的核算質量，保障支行業(yè)務的安康進展。

二、員工治理及培訓

1、在10月份，支行對員工直行了一系列的調整對柜員的心理影響較大，心情波動不穩(wěn)定。針對這種狀況，我準時與柜員逐個進展溝通，經過大家的共同努力，柜員已能嫻熟把握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務的平穩(wěn)過渡;

2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風險意識較淡薄，我利用班后時間進行業(yè)務培訓，利用班前晨會和每周例會帶著柜員采納領講、爭論、提問等多種形式學習上級行行制定的各項會計結算制度，會計風險治理及相關操作流程要求，并重點學習《市行柜面操作風險治理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內容，對員工進展了操作風險防范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高;

3、在業(yè)務培訓方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務學問學習，在內部進行業(yè)務練兵活動，積極調動大家的主觀能動性，仔細組織柜員進展新業(yè)務的演練，柜員能嫻熟的操作，使新的（操作系統(tǒng)）按時對外辦理業(yè)務。其中4人取得了（保險）代理叢業(yè)資格證，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證，2人取得了反假資格證書。

三、其他主要工作

1、補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務柜員績效考核實施細則;

2、按時精確報送支行各項報表;

3、協(xié)作會計部門進展各季度會計檢查，準時上報整改報告;

4、組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告;

5、協(xié)作上級行行各治理部門進展檢查。

四、存在的問題

首先是治理水平有待進一步提高，要轉換視角，以一個基層治理人員的角度對待問題和解決問題;再者業(yè)務水平需要進一步的提高，會計主管需要把握更加全面更加細致的業(yè)務學問。

這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結，仔細加以改良和完善，根據(jù)上級行要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務。

五、下一步工作規(guī)劃

1、進一步梳理、標準會計根底治理工作，為支行會計治理打下堅實根底;

2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)覺、早整改;

3、加強人員治理，連續(xù)加強柜員培訓，結合上級行各項（規(guī)章制度）、操作流程等對柜員開展會計根底培訓，進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務素養(yǎng)，積極為大家制造一個良好的工作氣氛;

4、加強柜員的道德風險警示教育，使每一位柜員都緊繃風險這根弦，時刻不松懈，杜絕風險隱患。

會計年終個人工作總結4

刺眼又是一年，從沒感覺時間原來是這樣過的快的。有了這一年的工作，我在會計上還是有些成長的。這一年，有了領導的指導和大家的幫助，我的會計工作做的還行，能夠順當?shù)耐瓿墒稚系墓ぷ?。以下是我本年度的工作狀況：

一、學習努力，提升個人力量

會計的工作是比擬簡單的，涉及許多方面，所以我本年度始終都在學習，尤其是學問的理論，我除了會向比我有閱歷的前輩學習外，我自己還會上網(wǎng)學習，再有就是進一步考會計證書，初級在學校的時候已經考完，假如工作要得到更高的成績，那我就得拿到更高的證書。所以這一年，我也是努力報考了中級會計資格證書，經過我的不懈努力，不斷的積存工作閱歷，我最終拿到了中級證書，由此我的工作力量也提高了，工作起來也是很順當?shù)牧恕?/p>

二、加強職業(yè)素養(yǎng)的修養(yǎng)

從我學習這個專業(yè)，已經我進入社會參與工作，就真正的懂得了會計不是想象中的那樣簡潔。我在公司的做著這份工作，是治理公司的財務憑證的，我必需要做好財務的工作，把會計給做好。我就很注意自身的職業(yè)素養(yǎng)的一個修養(yǎng)，我在工作的時候很注意公司的利益，絕不會由于自己的私事耽擱工作，都是嚴格的要求自己把工作做好為止。全部的賬務信息，我都是保密的，不向他人泄露。公司只要采辦物品，我都會讓商家供應發(fā)票，并打好憑證，在電腦上登記好每次的采買，把賬計算好。

三、反省自身

雖然本年度的工作做的都還可以，但是我還是覺得自己還不夠好，還有在進步的空間，還能在做好一點。工作上我還需要在細心些，究竟有關財務的工作，是不能消失一點過失的，不然都將造成很大的一個損失的。我雖然拿到了中級證書，但是操作并不是都很嫻熟，有些計算也不能夠第一遍就做的很好，所以在來年的工作里，我還要加強自己在電腦上的操作，讓自己真正的嫻熟起來，工作才會變得更便利。

來年，我的工作只會更加多，究竟力量有一點上漲，那么就必需接觸更難的工作，才能得到更大的進步。雖然心里有些緊急，但是也是特殊期盼新一年的到來的，由于這樣自己就可以把工作在做的嫻熟些了。

會計年終個人工作總結5

現(xiàn)在的我由一個一般員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!艷羨的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比擬安靜，心中好像也沒有什么可喜悅的!可能是由于上學就當過班干部，工作后也有從事過治理的崗位。又是一個新的起點新的開頭，的確是個熬煉人的時機!

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經營，采納最優(yōu)的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與酬勞的關系，我們銀行將“成為最具價值制造力的銀行”確定為進展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經營業(yè)績。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。

作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必需樹立價值最大化的經營理念，深刻熟悉和領悟價值最大化理念的精華，“價值最大化”克制和避開了“規(guī)模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)將來價值增長的進展?jié)摿?，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定進展的根底上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經營損失和風險本錢，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流淌性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。，在國際通行的財務指標上到達領先水平;在市場價值的增長上到達同業(yè)領先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者供應優(yōu)厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，熬煉了力量

拓展式訓練不同于競技競賽、軍事訓練?！昂钡纳羁探逃枺鸬模ǚ此迹┦俏倚型菩小傲鞲瘳敗敝卫淼谋匾?。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參加、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)分與其他培訓，精華就在于參加后的溝通和領悟。通過（拓展訓練）給我感悟最深的是一個人的力氣是有限的，團隊的力氣是無限的，“1+12!”。

一個人不行能完善，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補力量缺乏。進展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。

三、模擬銀行演練

在劇烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經營要勝利，必需具有比競爭對手學習得更快的力量，這才是唯一長久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經營治理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業(yè)銀行經營治理理論與實踐的結合點。

從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到依據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、（人力資源治理）、（市場營銷）、證券投資、財務治理等方面進展決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的詳細實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下躲避和掌握風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多，感受最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流淌性”的關系;體驗了他們之間相互沖突又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必需以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。

更加深刻的領悟了“價