酒店員工雇傭合同范文（2篇）

第4頁共4頁酒店員工雇?傭合同范文?甲方(?雇主):_?____?乙方(受?雇職工):?_____?甲、乙雙?方在平等自?愿、公平公?正、協(xié)商一?致、誠實信?用的基礎上?，簽訂本合?同。一、?勞動合同期?限本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日開始，至?_____?年____?_月___?__日止，?乙方需至少?工作滿6個?月。二、?工作內容及?工作地點?乙方根據(jù)甲?方要求，經?過協(xié)商，在?從事工?作。三、?工作時間?乙方工作時?間一天不少?于8個小時?，需把當天?安排的事做?完。四、?勞動報酬?(一)甲方?承諾每月?日以貨幣形?式支付乙方?工資。(?二)雙方經?過協(xié)商確定?的工資為?基數(shù)計算。?乙方如有請?假情況需提?前天通知?甲方，每月?休假、請假?不得超過4?天，如超?過1天，扣?除標準為3?0元，以此?類推。(?三)需扣乙?方第一個月?工資中的5?00元作為?工作押金，?期滿后退還?乙方。五?、勞動紀律?(一)乙?方要聽從甲?方的工作安?排，服從分?配，按甲方?確定的工作?職責按時、?按質、按量?完成工作。?(二)若?乙方為按照?甲方的要求?完成工作(?特殊情況除?外)或在安?裝不當致使?產品損傷，?對甲方造成?經濟損失，?甲方會根據(jù)?情況給予相?應的處罰措?施。六、?勞動合同終?止的條件?經甲乙雙方?協(xié)商約定，?出現(xiàn)下列情?形之一的，?可以終止勞?動合同：?(一)勞動?合同期滿的?;(二)?乙方不能履?行工作職責?，經甲方多?次教育仍然?未改的;?七、其他約?定在協(xié)議?合同期內，?若非受甲方?委托指派，?乙方所發(fā)生?的一切傷亡?醫(yī)療事故及?一切經濟糾?紛與甲方無?關。甲方不?負任何法律?責任。八?、本合同書?一式二份，?甲、乙雙方?各一份。?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(公章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?酒店員工雇?傭合同范文?（二）甲?方(雇主?):___?__乙?方(受雇職?工):__?___甲?、乙雙方在?平等自愿、?公平公正、?協(xié)商一致、?誠實信用的?基礎上，簽?訂本合同。?一、勞動?合同期限?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日開?始，至__?___年_?____月?_____?日止，乙方?需至少工作?滿6個月。?二、工作?內容及工作?地點乙方?根據(jù)甲方要?求，經過協(xié)?商，在__?___從事?_____?工作。三?、工作時間?乙方工作?時間一天不?少于8個小?時，需把當?天安排的事?做完。四?、勞動報酬?(一)甲?方承諾每月?日以貨幣?形式支付乙?方工資。?(二)雙方?經過協(xié)商確?定的工資?為基數(shù)計算?。乙方如有?請假情況需?提前天通?知甲方，每?月休假、請?假不得超過?4天，如?超過1天，?扣除標準為?30元，以?此類推。?(三)需扣?乙方第一個?月工資中的?500元作?為工作押金?，期滿后退?還乙方。?五、勞動紀?律(一)?乙方要聽從?甲方的工作?安排，服從?分配，按甲?方確定的工?作職責按時?、按質、按?量完成工作?。(二)?若乙方為按?照甲方的要?求完成工作?(特殊情況?除外)或在?安裝不當致?使產品損傷?，對甲方造?成經濟損失?，甲方會根?據(jù)情況給予?相應的處罰?措施。六?、勞動合同?終止的條件?經甲乙雙?方協(xié)商約定?，出現(xiàn)下列?情形之一的?，可以終止?勞動合同：?(一)勞?動合同期滿?的;(二?)乙方不能?履行工作職?責，經甲方?多次教育仍?然未改的;?七、其他?約定在協(xié)?議合同期內?，若非受甲?方委托指派?，乙方所發(fā)?生的一切傷?亡醫(yī)療事故?及一切經濟?糾紛與甲方?無關。甲方?不負任何法?律責任。?八、本合同?書一式二份?，甲、乙雙?方各一份。?甲方(公?章)：__?___?????????乙?方(公章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?__????