公會專員崗位職責4篇

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名目第1篇嬉戲公會專員崗位職責第2篇嬉戲公會專員崗位職責任職要求第3篇手游公會運營專員崗位職責任職要求第4篇手游公會運營專員崗位職責

【第1篇】手游公會運營專員崗位職責

崗位職責:

1、進行公會的管理,帶隊,接待。

2、負責嬉戲的日常運營工作,保證嬉戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司運營目標,并制定運營方案。

3、負責嬉戲的市場宣揚及合作推廣,分析嬉戲運營數(shù)據(jù)。

4、搜集用戶看法反饋,并分析用戶行為和消費習慣,從市場運營角度提出嬉戲進展的改動看法。

5、關注嬉戲行業(yè)市場,做好競爭對手分析,做出針對運營方案。

6、合作關系維護,運營渠道拓展;

7、線上、線下活動的策劃、執(zhí)行、效果評估和跟蹤等相關工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,曾有手游公司經(jīng)受達到一年的優(yōu)先。

2、精通某款嬉戲的玩法,推廣,運營有閱歷者優(yōu)先。

3、了解玩家想法,精通數(shù)據(jù)分析計算,報表制優(yōu)先。

4、喜愛嬉戲事業(yè),對嬉戲事業(yè)工作布滿熱忱者優(yōu)先。

5、有上進心,思維靈敏,擅長溝通,有良好的團隊協(xié)作和協(xié)作精神。

6、有過公會的管理或帶隊,接待方面的閱歷優(yōu)先。

【第2篇】手游公會運營專員崗位職責任職要求

手游公會運營專員崗位職責

崗位職責:

1、進行公會的管理，帶隊，接待。

2、負責嬉戲的日常運營工作，保證嬉戲在多平臺的穩(wěn)定運行，如期完成公司運營目標，并制定運營方案。

3、負責嬉戲的市場宣揚及合作推廣，分析嬉戲運營數(shù)據(jù)。

4、搜集用戶看法反饋，并分析用戶行為和消費習慣，從市場運營角度提出嬉戲進展的改動看法。

5、關注嬉戲行業(yè)市場，做好競爭對手分析，做出針對運營方案。

6、合作關系維護，運營渠道拓展;

7、線上、線下活動的策劃、執(zhí)行、效果評估和跟蹤等相關工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，曾有手游公司經(jīng)受達到一年的優(yōu)先。

2、精通某款嬉戲的玩法，推廣，運營有閱歷者優(yōu)先。

3、了解玩家想法，精通數(shù)據(jù)分析計算，報表制優(yōu)先。

4、喜愛嬉戲事業(yè)，對嬉戲事業(yè)工作布滿熱忱者優(yōu)先。

5、有上進心，思維靈敏，擅長溝通，有良好的團隊協(xié)作和協(xié)作精神。

6、有過公會的管理或帶隊，接待方面的閱歷優(yōu)先。

手游公會運營專員崗位

【第3篇】嬉戲公會專員崗位職責任職要求

嬉戲公會專員崗位職責

工作職責:

1、公會策略的制定:依據(jù)產(chǎn)品和市場狀況，對外部及內(nèi)部公會制定相關的運作策略，實現(xiàn)嬉戲運營的穩(wěn)定及促進作用;

2、公會挖掘與合作:挖掘外部公會，并制定相應的合作策略與之合作;

3、公會活動的開展:依據(jù)階段目的不同，開展各種公會向運作及活動，維系現(xiàn)有公會同時，招募外部公會進駐嬉戲;

4、公會建設與管理:與各公會會長保持溝通，維護玩家社交關系、把握公會與核心玩家資源，建立良好的關系網(wǎng)，并合理支配嬉戲的入駐及后續(xù)公會的日常管理;

5、工作總結(jié)與匯總:對于公會相關工作內(nèi)容的定期分析總結(jié)，并根據(jù)結(jié)果及部門的目標進行優(yōu)化改進。

任職資格:

1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)mmo類型公會任職閱歷;

2、有肯定的嬉戲組織力量，具備嬉戲玩家資源或有公會、家族運作閱歷;

3、熟識嬉戲媒體環(huán)境;對嬉戲行業(yè)內(nèi)媒體，公會pk賽、公會推廣有肯定了解。

【第4篇】嬉戲公會專員崗位職責

嬉戲公會專員綠岸網(wǎng)上海綠岸網(wǎng)絡科技股份有限公司,上海綠岸,上海綠岸網(wǎng)絡,權御天下官網(wǎng),綠岸官網(wǎng),綠岸網(wǎng),綠岸網(wǎng)絡,綠岸網(wǎng)絡在線,綠岸工作職責:

1、公會策略的制定:依據(jù)產(chǎn)品和市場狀況,對外部及內(nèi)部公會制定相關的運作策略,實現(xiàn)嬉戲運營的穩(wěn)定及促進作用;

2、公會挖掘與合作:挖掘外部公會,并制定相應的合作策略與之合作;

3、公會活動的開展:依據(jù)階段目的不同,開展各種公會向運作及活動,維系現(xiàn)有公會同時,招募外部公會進駐嬉戲;

4、公會建設與管理:與各公會會長保持溝通,維護玩家社交關系、把握公會與核心玩家資源,建立良好的關系網(wǎng),并合理支配嬉戲的入駐及后續(xù)公會的日常管理;

5、工作總結(jié)與匯總:對于公會相關工作內(nèi)容的定期分析總結(jié),并根據(jù)結(jié)果及部門的目標進行優(yōu)化改進。

任職資格:

1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)mmo類型公會任職