私人企業(yè)用工合同模板(3篇)_第1頁(yè)
私人企業(yè)用工合同模板(3篇)_第2頁(yè)
私人企業(yè)用工合同模板(3篇)_第3頁(yè)
私人企業(yè)用工合同模板(3篇)_第4頁(yè)
私人企業(yè)用工合同模板(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁(yè)共9頁(yè)私人企業(yè)?用工合同?模板甲?方:__?___?乙方:_?____?經(jīng)雙方?友好協(xié)商?,在平等?自愿的基?礎(chǔ)上,協(xié)?商一致達(dá)?成以下協(xié)?議:__?___?一、工作?時(shí)間:_?____?每日工作?半天(4?小時(shí),周?末、節(jié)假?日除外)?。二、?工作內(nèi)容?:1、?主要負(fù)責(zé)?甲方三室?兩廳一廚?兩衛(wèi)一陽(yáng)?臺(tái)的清潔?衛(wèi)生。?2、專(zhuān)用?清潔工具?由乙方自?帶,清潔?劑等由甲?方提供。?3、乙?方必須合?理的按照?甲方安排?保質(zhì)保量?的完成工?作任務(wù)。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬:?依據(jù)按?勞取酬的?原則,基?本工資加?獎(jiǎng)金的辦?法,基本?工資__?___元?/月,每?月月底發(fā)?放。四?、勞動(dòng)紀(jì)?律:1?、接受甲?方的管理?,并按照?合同要求?認(rèn)真履行?職責(zé),遵?紀(jì)守法,?完成甲方?交付工作?。2、?工作期間?,乙方在?工作上要?按操作規(guī)?程和技術(shù)?要求進(jìn)行?工作。?3、星期?日,節(jié)假?日如需工?作,工資?待遇按國(guó)?家規(guī)定處?理。4?、在簽訂?合同時(shí)自?愿遵守甲?方的有關(guān)?規(guī)定。?五、合同?解除:?1、乙方?在合同履?行期間有?事可以辭?職,但必?須提前三?天通知甲?方。2?、乙方在?合同履行?期間應(yīng)遵?紀(jì)守法,?如有違規(guī)?可解除合?同。六?、未盡事?宜,甲乙?雙方協(xié)商?解決。?本合同經(jīng)?雙方簽字?后生效,?合同一式?二份,甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方:?____?_????????????????乙?方:__?___?日期:_?____?????????????????日期?:___?__私?人企業(yè)用?工合同模?板(二)?甲方:?____?_乙方?:___?__經(jīng)?雙方友好?協(xié)商,在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?,協(xié)商一?致達(dá)成以?下協(xié)議:?____?_一、?工作時(shí)間?:___?__每日?工作半天?(4小時(shí)?,周末、?節(jié)假日除?外)。?二、工作?內(nèi)容:?1、主要?負(fù)責(zé)甲方?三室兩廳?一廚兩衛(wèi)?一陽(yáng)臺(tái)的?清潔衛(wèi)生?。2、?專(zhuān)用清潔?工具由乙?方自帶,?清潔劑等?由甲方提?供。3?、乙方必?須合理的?按照甲方?安排保質(zhì)?保量的完?成工作任?務(wù)。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬:依?據(jù)按勞取?酬的原則?,基本工?資加獎(jiǎng)金?的辦法,?基本工資?____?_元/月?,每月月?底發(fā)放。?四、勞?動(dòng)紀(jì)律:?1、接?受甲方的?管理,并?按照合同?要求認(rèn)真?履行職責(zé)?,遵紀(jì)守?法,完成?甲方交付?工作。?2、工作?期間,乙?方在工作?上要按操?作規(guī)程和?技術(shù)要求?進(jìn)行工作?。3、?星期日,?節(jié)假日如?需工作,?工資待遇?按國(guó)家規(guī)?定處理。?4、在?簽訂合同?時(shí)自愿遵?守甲方的?有關(guān)規(guī)定?。五、?合同解除?:1、?乙方在合?同履行期?間有事可?以辭職,?但必須提?前三天通?知甲方。?2、乙?方在合同?履行期間?應(yīng)遵紀(jì)守?法,如有?違規(guī)可解?除合同。?六、未?盡事宜,?甲乙雙方?協(xié)商解決?。本合?同經(jīng)雙方?簽字后生?效,合同?一式二份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方:__?___?????????????????乙方:?____?_日期?:___?__?????????????????日期:_?____?私人企?業(yè)用工合?同模板(?三)甲?方(用人?單位):?____?_地址?:___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人):?____?_乙方?(勞動(dòng)者?):__?___?性別:_?____?___?__年齡?:___?__身?份證號(hào)碼?:___?__現(xiàn)?在住址:?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和《中華?人民共和?國(guó)私營(yíng)企?業(yè)暫行條?例》及有?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī),甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?本合同期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?,共__?___年?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止,共?____?_個(gè)月。?第二條?生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)甲方?安排乙方?從事__?___工?作。乙方?同意按甲?方生產(chǎn)(?工作)需?要,在_?____?,承擔(dān)任?務(wù),擔(dān)任?____?_工種。?乙方應(yīng)達(dá)?到的數(shù)量?、質(zhì)量指?標(biāo):__?___。?第三條?勞動(dòng)(?工作)條?件為保?證乙方完?成合同要?求的生產(chǎn)?(工作)?任務(wù),保?障乙方的?安全和健?康,甲方?應(yīng)根據(jù)國(guó)?家有關(guān)生?產(chǎn)安全、?勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健?康等規(guī)定?,為乙方?提供必要?的生產(chǎn)(?工作)條?件。具體?內(nèi)容如下?:___?__。?第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?1.甲?方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度。具?體內(nèi)容如?下:__?___。?2.乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律的規(guī)?章制度,?服從甲方?管理,積?極完成所?從事的工?作。第?五條工?作時(shí)間和?勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲?方應(yīng)實(shí)行?每日不超?過(guò)8小時(shí)?、每周工?作時(shí)間不?超過(guò)40?小時(shí)的工?作制,因?生產(chǎn)需要?確需延長(zhǎng)?工作時(shí)間?時(shí),須經(jīng)?乙方本人?同意,并?發(fā)給乙方?加班工資?。日加班?不得超過(guò)?3小時(shí),?每月加班?不得超過(guò)?36小時(shí)?。乙方如?孕期、哺?乳期女工?,甲方不?得安排其?加班加點(diǎn)?。2.?甲方依照?國(guó)家法律?和有關(guān)政?策規(guī)定,?同乙方協(xié)?商確定的?具體工資?標(biāo)準(zhǔn)和工?資方式以?及獎(jiǎng)金、?津貼、補(bǔ)?貼如下:?____?_。3?.甲方應(yīng)?當(dāng)每月按?期給乙方?發(fā)放工資?。超過(guò)當(dāng)?月規(guī)定發(fā)?薪日期的?,從第_?____?日起每天?按拖欠乙?方本人工?資額的_?____?%,賠償?乙方損失?。4.?甲方應(yīng)當(dāng)?根據(jù)企業(yè)?的生產(chǎn)發(fā)?展,逐步?提高乙方?的工資水?平。第?六條保?險(xiǎn)和福利?待遇1?.甲方按?乙方工資?總額的_?____?%,乙方?按不超過(guò)?本人工資?的___?__%,?按月向當(dāng)?地勞動(dòng)行?政部門(mén)所?屬的社會(huì)?保險(xiǎn)事業(yè)?管理機(jī)構(gòu)?繳納退休?養(yǎng)老金。?2.因?第七條?第二款?第(2?)和第3?款規(guī)定而?解除勞動(dòng)?合同的,?甲方應(yīng)按?乙方工作?每滿(mǎn)__?___年?(滿(mǎn)半年?不滿(mǎn)__?___年?的按__?___年?計(jì)算)發(fā)?給乙方1?個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)?工資的生?活補(bǔ)助費(fèi)?。同時(shí),?如合同期?滿(mǎn)未滿(mǎn),?甲方應(yīng)發(fā)?給乙方合?同期內(nèi)的?失業(yè)補(bǔ)償?費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)?為:距合?同期滿(mǎn),?每相差_?____?年發(fā)給相?當(dāng)于乙方?標(biāo)準(zhǔn)工資?1個(gè)月的?補(bǔ)償費(fèi),?生活補(bǔ)助?費(fèi)、補(bǔ)償?費(fèi)分別合?計(jì)最高不?超過(guò)12?個(gè)月乙方?標(biāo)準(zhǔn)工資?。3.?甲方參照?(國(guó)營(yíng)企?業(yè)職工待?業(yè)保險(xiǎn)暫?行規(guī)定)?向待業(yè)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳?納待業(yè)保?險(xiǎn)基金,?乙方待業(yè)?期間可享?受待業(yè)保?險(xiǎn)待遇。?4.乙?方因工負(fù)?傷或患職?業(yè)病,治?療期間工?資照發(fā),?所需醫(yī)療?費(fèi)用由甲?方支付。?醫(yī)療終結(jié)?,經(jīng)市(?縣)勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)鑒定,?確認(rèn)為殘?廢的,由?甲方發(fā)給?殘廢金。?乙方因工?殘廢或患?職業(yè)病死?亡,由甲?方發(fā)給喪?葬費(fèi)和供?養(yǎng)直系親?屬撫恤費(fèi)?。殘廢金?、喪葬費(fèi)?和供養(yǎng)直?系親屬撫?恤費(fèi)的標(biāo)?準(zhǔn),按照?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?5.乙方?患病或非?因工負(fù)傷?,甲方應(yīng)?按其工作?時(shí)間長(zhǎng)短?給予3至?6個(gè)月的?醫(yī)療期。?在醫(yī)療期?間發(fā)給不?低于本人?原工資6?0%的病?假工資。?6.乙?方為女職?工,其孕?期、產(chǎn)假?和哺乳期?的待遇按?《女職工?勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定》及?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?7.按照?國(guó)家法律?、法規(guī)規(guī)?定,甲乙?雙方協(xié)商?確定的假?日、公休?假、婚喪?假、探親?假是:_?____?。第七?條合同?的變更、?解除和終?止1.?甲方因停?產(chǎn)、調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)?,或者由?于情況變?化,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意,?可以變更?合同的相?關(guān)內(nèi)容。?2.在?下列情況?下,甲方?可以解除?合同:?(1)乙?方在試用?期內(nèi),經(jīng)?發(fā)現(xiàn)不符?合用工條?件的;?(2)乙?方患病或?非因工負(fù)?傷,醫(yī)療?期滿(mǎn)后不?能從事原?工作也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的;(?3)甲方?歇業(yè),宣?告破產(chǎn),?或者瀕臨?破產(chǎn)處于?法定整頓?期間的;?(4)?雙方約定?的其他事?項(xiàng):__?___。?3.下?列情況下?,乙方可?以解除合?同:(?1)甲方?違反國(guó)家?規(guī)定,無(wú)?安全防護(hù)?設(shè)施,勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件?惡劣,嚴(yán)?重危害乙?方身體健?康的;?(2)甲?方無(wú)力或?不按照合?同規(guī)定支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬的?;(3?)甲方不?履行本合?同或者違?反國(guó)家政?策、法規(guī)?,侵害乙?方合法權(quán)?益的;?(4)乙?方本人有?正當(dāng)理由?要求辭職?的。4?.乙方被?勞動(dòng)教養(yǎng)?,以及受?刑事處分?的,合同?自行解除?。5.?甲乙雙方?任何一方?解除合同?,應(yīng)當(dāng)提?前30天?____?_知對(duì)方?,并辦理?解除合同?的手續(xù)。?試用期內(nèi)?應(yīng)解除合?同的,不?需要提前?____?_知對(duì)方?。6.?在下列情?況下,甲?方不得解?除乙方合?同:(?1)合同?期未滿(mǎn),?又不符合?本第2款?規(guī)定的;?(2)?乙方患有?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)的?;(3?)乙方患?病或非因?工負(fù)傷,?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;(?4)乙方?在孕期、?產(chǎn)假和哺?乳期間的?。7.?合同期限?屆滿(mǎn),應(yīng)?即終止執(zhí)?行。由于?生產(chǎn)、工?作需要,?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意,可以?續(xù)訂合同?。第八?條雙方?認(rèn)為需要?約定的事?項(xiàng)1.?甲方為乙?方提供住?房或住房?補(bǔ)貼;?2.甲方?為乙方解?決伙食問(wèn)?題;3?.甲方按?國(guó)家規(guī)定?的補(bǔ)貼項(xiàng)?目,每月?應(yīng)發(fā)給乙?方共計(jì)_?____?元;4?.除國(guó)家?規(guī)定以外?,在下列?情況下,?甲方可以?解除合同?:___?__;?5.除國(guó)?家規(guī)定以?外,在下?列情況下?,乙方可?以解除合?同:__?___;?6.甲?方出資培?訓(xùn)乙方后?,乙方應(yīng)?為甲方服?務(wù)___?__年。?否則,乙?方應(yīng)向甲?方支付培?訓(xùn)費(fèi)__?___元?;7.?其他需要?約定的事?項(xiàng):__?___。?第九條?違反勞?動(dòng)合同應(yīng)?承擔(dān)的違?約責(zé)任?1.由于?甲乙雙方?任何一方?的過(guò)錯(cuò)造?成合同不?能履行或?者不能完?全履行由?有過(guò)錯(cuò)的?一方承擔(dān)?法律責(zé)任?;如屬雙?方過(guò)錯(cuò),?由雙方分?別承擔(dān)各?自應(yīng)負(fù)的?法律責(zé)任?;2.?因不可抗?力造成不?能履行合?同或者一?方受損害?的,可不?承擔(dān)法律?責(zé)任;?3.甲乙?雙方任何?一方違反?合同時(shí),?應(yīng)向?qū)Ψ?支付違約?金,違約?金標(biāo)準(zhǔn)是?:___?__;?4.甲乙?雙方任何?一方違反?合同,給?對(duì)方造成?損害的,?應(yīng)根據(jù)后?果和責(zé)任?向?qū)Ψ街?付賠償金?,賠償標(biāo)?準(zhǔn)是:_?____?。第十?條勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?后,當(dāng)事?人可以向?本企業(yè)調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?,調(diào)解不?成,當(dāng)事?人一方要?求仲裁的?,可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁裁決不?服的,可?以向人民?法院提起?訴訟。?第十一條?本合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論