白酒入職合同的范本（2篇）

第10頁共10頁白酒入職合?同的范本?編號：__?___甲?方(用人單?位)：__?___公司?乙方(勞?動者姓名)?：____?_??????身份?證號碼：_?____?聯(lián)系電話：?_____????????????地址?：____?_根據(jù)有?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定，甲?乙雙方本著?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，自?愿訂立本勞?動合同。?一、工作內(nèi)?容第一條?乙方同意甲?方根據(jù)工作?任務(wù)的需要?，安排從事?地點(diǎn)(職務(wù)?)工作，乙?方同意甲方?根據(jù)客觀情?況發(fā)生變化?條件下的工?作需要調(diào)整?或變更乙方?工作內(nèi)容、?工作地點(diǎn)。?二、合同?期限第二?條甲乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?本合同期限?。1.固?定期限__?___年，?合同期從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，其?中：___?__約定試?用期為：_?____個?月。2.?無固定期限?，合同期從?_____?年____?_月___?__日起。?3.以完?成一定的工?作為期限，?從____?_年___?__月__?___日起?至(工作任?務(wù))完成止?(詳見崗位?說明書)。?三、工作?時間和作息?休假第三?條甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商確定?乙方采用以?下第種工時?制。1.?實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時制。本合?同期間，乙?方必須服從?甲方正常的?分配和安排?。每天工作?不超過8小?時，每月工?作不超過2?6天。2?.甲方經(jīng)勞?動行政部門?批準(zhǔn)，乙方?所在崗位實(shí)?行不定時工?時制。3?.甲方經(jīng)勞?動行政部門?批準(zhǔn)，乙方?所在崗位實(shí)?行綜合計時?工作制。?第四條甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?經(jīng)與工會和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時間，除?《中華人民?共和國勞動?法》第四十?二條規(guī)定情?形外，一般?每日不得超?過1小時，?除因特殊原?因最長每日?不得超過3?小時，每月?不得超過3?6小時，超?過部分甲方?給予乙方相?應(yīng)調(diào)休補(bǔ)償?。第五條?甲方在國家?法定節(jié)假日?期間依法安?排乙方休假?。四、工?資、福利待?遇和社會保?險第六條?甲方按《武?漢市工資支?付規(guī)定》和?有關(guān)政策以?貨幣形式每?月支付乙方?工資。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?確定乙方采?用以下第種?工資計算方?式。1、?月度包薪制?。乙方試用?期的標(biāo)準(zhǔn)工?資為___?__元/月?;試用期滿?后的標(biāo)準(zhǔn)工?資為___?__元/月?。第1頁?共4頁2?、非包薪制?。乙方試用?期標(biāo)準(zhǔn)工資?為____?_元/月;?試用期滿后?的標(biāo)準(zhǔn)工資?為/月。另?外因工作需?要經(jīng)甲乙雙?方同意加班?安排的，甲?方根據(jù)有關(guān)?規(guī)定給予乙?方相應(yīng)加班?費(fèi)(計算標(biāo)?準(zhǔn)：平時加?班1.5倍?，正常休息?日加班2倍?，國家法定?節(jié)假日加班?3倍)。?第七條甲方?于每月支付?上月工資。?甲方因故不?能在上述時?間支付工資?的，可以順?延____?日。第八?條甲方在上?述工資待遇?之外，另行?自愿給予乙?方下述福利?待遇(包含?但不限于全?勤獎、福利?、補(bǔ)貼、特?殊崗位津貼?、加班補(bǔ)貼?等)：__?___。該?些福利待遇?不屬于工資?范疇，其實(shí)?施和發(fā)放完?全按照有關(guān)?法律法規(guī)和?甲方的相關(guān)?規(guī)章制度執(zhí)?行(詳見薪?資制度、入?職職位申請?表、薪資調(diào)?整表、每月?工資表及簽?收單)。?第九條甲乙?雙方依法參?加社會保險?，按時繳納?各項社會保?險費(fèi)，其中?依法應(yīng)由乙?方繳納的部?分，由甲方?從乙方工資?報酬中代扣?代繳。五?、勞動保護(hù)?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護(hù)1、?甲方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行國家和?地方有關(guān)勞?動保護(hù)的法?律、法規(guī)和?規(guī)章，依法?為乙方提供?必要的勞動?條件，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?，保障乙方?的安全和健?康。2、?甲方為乙方?提供工作場?所和工作所?需設(shè)備及工?具，乙方應(yīng)?妥善維護(hù)和?保管，丟失?、損壞有關(guān)?工具按使用?年限折舊賠?償。3、?對乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應(yīng)定?期對乙方進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查。4?、乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。5?.乙方須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?保證安全生?產(chǎn);若由于?乙方原因造?成的事故，?乙方應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任。?第十條甲?方有權(quán)對乙?方工作業(yè)績?以及遵守規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律的情?況進(jìn)行檢查?、督促、考?核和獎懲。?乙方違紀(jì)造?成甲方損失?的，甲方有?權(quán)要求賠償?，賠償金可?以在乙方的?工資中直接?扣除。七?、勞動合同?的變更1?、任何一方?要求變更本?合同的有關(guān)?內(nèi)容，都應(yīng)?以書面形式?通知對方。?2、甲乙?雙方經(jīng)協(xié)一?致，可以變?更本合同，?并辦理變更?本合同的手?續(xù)。八、?勞動合同的?解除第十?一條有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時解除勞?動合同，并?不支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金：?1.乙方在?試用期間內(nèi)?被證明不符?合錄用條件?的。2.乙?方違反甲方?的規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，根據(jù)這些?規(guī)章制度的?規(guī)定可以解?除勞動合同?的，或者雖?然這些規(guī)章?制度和勞動?紀(jì)律沒有明?確規(guī)定，但?性質(zhì)嚴(yán)重的?。3.在?本合同期間?內(nèi)乙方不得?在其他單位?兼職，不得?在與甲方從?事的行業(yè)相?同或相近的?企業(yè)及與甲?方有競爭關(guān)?系及其他利?害關(guān)系的企?業(yè)內(nèi)工作，?否則甲方可?以立即終止?合同，并不?給予任何經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，因?此造第2頁?共4頁成?的損失由乙?方承擔(dān)責(zé)任?。4.法律?、法規(guī)或甲?方規(guī)章制度?規(guī)定的其它?情形。第?十二條有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知乙?方。1.?甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難，經(jīng)勞?動行政部門?確認(rèn)需裁減?人員的;2?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排的適當(dāng)?工作的;3?.乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;4.本?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動?合同無法履?行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商不?能就變更勞?動合同達(dá)成?協(xié)議的。?第十三條有?下列情形之?一的，甲方?不得依據(jù)前?條的規(guī)定解?除勞動合同?：1.乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?并被確認(rèn)喪?失或者部分?喪失勞動能?力的;2.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;3.乙方?在孕期、產(chǎn)?期和哺育乳?期內(nèi)的;4?.法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?但乙方同時?有第十一條?所列情形之?一，不受本?條限制。?第十四條有?下列情形之?一的，乙方?可以提前_?___日以?書面形式(?或試用期內(nèi)?提前___?_日)通知?甲方解除勞?動合同：?1.在試用?期內(nèi)的;2?.甲方未按?照勞動合同?約定支付勞?動報酬或者?提供必要的?勞動條件的?;3.甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動的;?4.法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第十五條?甲方依據(jù)本?合同第十二?條的約定和?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?解除勞動合?同需要向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的，?應(yīng)按國家規(guī)?定的每工作?一年計算一?個月工資的?標(biāo)準(zhǔn)支付。?因法律法規(guī)?對于“一個?月工資”的?概念并不確?定，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，確定為?一個月的標(biāo)?準(zhǔn)工資。?九、勞動合?同的終止和?中止第十?六條有下列?情形之一的?，勞動合同?自行終止，?甲方可以不?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?：1.甲?方因經(jīng)營狀?況改變，企?業(yè)停工、停?產(chǎn)2個月以?上的或依法?被宣告破產(chǎn)?的;2.甲?方依法解散?或依法被撤?銷;3.乙?方到法定退?休年齡的;?4.乙方非?因法定理由?，不能正常?履行工作職?責(zé)達(dá)___?_日以上的?;5.乙方?死亡;6.?其他情形：?第十七條有?下列情形之?一的，經(jīng)合?同一方發(fā)出?書面通知，?可以中止本?合同。1?.本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動合同暫?時無法履行?時，經(jīng)雙方?協(xié)商同意中?止勞動合同?的;2.乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期屆滿?后不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的適當(dāng)工作?，而甲方又?未解除勞動?合同的;3?.非因乙方?原因停工、?停產(chǎn)1個月?以上的;第?十八條甲方?應(yīng)在解除或?者中止/終?止勞動合同?時出具解除?或者中止/?終止勞動合?同的證明，?并在___?_日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會保險?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù);乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙方?約定，辦理?工作交接;?甲方依據(jù)有?關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦好工?作交接后支?付。十二?、違反勞動?合同的責(zé)任?第3頁共?4頁第十?九條甲方的?違約責(zé)任：?1.甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方加班加?點(diǎn)工資的，?除在規(guī)定時?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報酬外，還?應(yīng)加發(fā)相當(dāng)?于工資報酬?25%的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?2.甲方支?付乙方的工?資報酬低于?市政府公布?的當(dāng)年最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，要補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?，同時，按?照國家和武?漢市的相關(guān)?規(guī)定予以賠?償。第二十?條乙方的違?約責(zé)任：?1.在勞動?合同有效期?內(nèi)，乙方不?得違法或違?反本合同、?保密協(xié)議和?其他相關(guān)協(xié)?議的約定及?甲方規(guī)章制?度的規(guī)定解?除勞動合同?。若乙方單?方面解除勞?動合同，按?約定支付違?約金;2.?解除勞動合?同時乙方未?提前___?_日通知的?，另應(yīng)向甲?方支付相當(dāng)?于乙方1個?月工資的違?約金。違約?金不足以彌?補(bǔ)甲方損失?的，乙方仍?應(yīng)賠償相應(yīng)?損失(包括?財產(chǎn)、商譽(yù)?的直接受損?和期得利益?的喪失)。?3.其他違?約責(zé)任：合?同屆期未滿?乙方離職或?與甲方解除?/終止勞動?關(guān)系，乙方?須經(jīng)甲方書?面同意并結(jié)?清甲方代墊?的各類費(fèi)用?及辦理完所?有交接手續(xù)?方可離職。?否則乙方須?承擔(dān)由此給?甲方帶來的?直接及間接?經(jīng)濟(jì)損失。?甲方有權(quán)從?其未結(jié)算的?工資、提成?等中予以扣?除。十三?、乙方聲明?，乙方在簽?署本合同時?，已獲悉甲?方的管理制?度(以培訓(xùn)?簽到為準(zhǔn))?并愿意遵守?各項事宜。?十四、因?履行本合同?發(fā)生爭議，?依照國家規(guī)?定處理。本?合同未約事?項，按國家?規(guī)定執(zhí)行。?十五、本?合同一式二?份，甲、乙?方雙各執(zhí)一?份，約定事?項違背國家?規(guī)定或涂改?、或未經(jīng)合?法授權(quán)代簽?無效。本合?同附件與合?同具有同等?效力。下?列文件為本?合同的附件?，與本合同?具有同等效?力：(一?)公司頒布?、公示之一?切規(guī)章制度?;(二)?工資發(fā)放條?及簽收單;?(三)補(bǔ)?充協(xié)議等;?甲方：_?____??????????公司乙?方(簽名)?：____?_法定代?表：___?__合同?簽訂日期：?_____?簽證機(jī)關(guān)?(蓋章)：?_____?合同簽證?日期：__?___白?酒入職合同?的范本（二?）甲方：?_____?法定代表?人：___?__地址?：____?_電話：?_____?傳真：_?____?E-mai?l：___?__乙方?：____?_法定代?表人：__?___地?址：___?__電話?：____?_傳真：?_____?E-ma?il：__?___甲?乙雙方本著?平等互利，?協(xié)商一致的?原則，就甲?方委托乙方?在____?_地區(qū)代理?銷售甲方產(chǎn)?品的有關(guān)事?宜，達(dá)成如?下協(xié)議：?第一條，合?同雙方保證?自己是合法?存在的法人?組織，具有?經(jīng)營與經(jīng)銷?本合同指定?產(chǎn)品的資格?，并提供《?營業(yè)執(zhí)照》?，《稅務(wù)登?記證》等有?關(guān)證件的復(fù)?印件。第?二條，代理?銷售區(qū)域范?圍1.甲?方授權(quán)乙方?銷售甲方產(chǎn)?品的行政區(qū)?域?yàn)椋篲_?___地區(qū)?的城鎮(zhèn)與農(nóng)?村市場。?2.乙方同?意為上述指?定區(qū)域之代?理商，并承?諾全部履行?本合同項下?之義務(wù)。?第三條，合?同期限、首?期季度銷售?額、年度銷?售任務(wù)及獎?勵.1.?本合同有效?期為(__?___)，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2.本?合同期滿，?乙方可以申?請續(xù)簽，但?應(yīng)提前(_?____)?天書