2023年財務人員轉正申請表工作總結

第10頁共10頁2023年?財務人員轉?正申請表工?作總結作?為大華集團?子公司的_?_公司的財?務，財務部?應算是關鍵?部門之一，?對內不僅要?求迅速熟悉?集團財務制?度，熟悉財?務軟件的操?作，而且還?應適應不斷?提升財務管?理水平的要?求，對外要?應對稅務、?審計及財政?等機關的各?項檢查、掌?握稅收政策?及合理應用?。在這三個?月里在領導?的支持，在?同仁的配合?下我終于將?各項工作都?扛下來了。?本人感覺自?身綜合工作?能力相比以?前又邁進了?一步?；?顧即將過去?的三個月，?在部門經理?的正確領導?下，本人的?工作著重于?公司的經營?方針、宗旨?和效益目標?上，緊緊圍?繞重點展開?工作，緊跟?公司各項工?作部署，在?核算、管理?方面做了應?盡的責任。?為了總結經?驗，發(fā)揚成?績，克服不?足，以及集?團行政部的?要求，現(xiàn)將?三個月的工?作做如下簡?要回顧和總?結。實習?期的工作可?以分以下三?個方面:?一、費用成?本、客戶往?來方面的管?理1.規(guī)?范了低值易?耗品的核算?管理，全面?建立低值易?耗品臺帳，?從易耗品的?購買、領用?全面跟蹤，?方便企業(yè)更?全面的了解?這些價值較?低物資的分?布情況，加?強管理。?2.在集團?財務制度的?基礎上規(guī)范?了華品成本?費用的管理?，明確了成?本費用的分?類，重新整?理了科目，?為加強了項?目管理，分?門別類的計?算實際消耗?的費用項目?，真實反映?當期的成本?。為績效管?理提供參考?依據。3?.規(guī)范商業(yè)?公司財務帳?套布局設置?，根據商業(yè)?公司特點，?設置相應帳?套，通過輔?助帳中客戶?、倉庫模塊?的核算使博?科軟件充分?發(fā)揮出作用?，能夠及時?有效的反映?財務數據，?滿足未來經?營管理的需?要。二、?會計基礎工?作(1)?認真執(zhí)行《?會計法》，?進一步加強?財務基礎工?作的指導，?規(guī)范記賬憑?證的編制，?嚴格對原始?憑證的合理?性進行審核?，強化會計?檔案的管理?等。(2?)根據集團?的指示，對?華品公司會?計電算化情?況進行了備?案，使財務?工作符合財?政部的需要?，更加規(guī)范?化，為不斷?提高財務工?作質量而努?力。(3?)按規(guī)定時?間編制本公?司及集團公?司需要的各?種類型的財?務報表，及?時申報各項?稅金。三?、財務核算?與管理工作?(1)按?公司要求對?商業(yè)公司包?租的商業(yè)地?產進行登記?、分析，對?各項收入監(jiān)?督、審核，?制定相應的?財務制度。?統(tǒng)一核算口?徑，日常工?作中，及時?溝通、密切?聯(lián)系并注意?對他們的工?作提出些指?導性的意見?，與各分公?司、集團財?務管理部建?立了良好的?合作關系。?(2)正?確計算各項?稅款及個人?所得稅，及?時、足額地?繳納稅款，?積極配合稅?務部門新的?稅收申報要?求，及時發(fā)?現(xiàn)違背稅務?法規(guī)的問題?并予以改正?，保持與稅?務部門的溝?通與聯(lián)系，?取得他們的?支持與指導?。(3)?在緊張的工?作之余，加?強財務部團?隊建設，打?造一個業(yè)務?全面，工作?熱情高漲的?團隊。作為?一個基層財?務工作管理?者，注意充?分發(fā)揮財無?部其他員工?的主觀能動?性及工作積?極性。提高?團隊的整體?素質，樹立?起開拓創(chuàng)新?、務實高效?的部門新形?象。(4?)作為基層?管理者，我?充分認識到?自己既是一?個管理者，?更是一個執(zhí)?行者，是集?團財務管理?部對外的一?個窗口。要?想做好財務?工作，除了?熟悉業(yè)務外?，還需要負?責具體的工?作及業(yè)務，?首先要以身?作則，這樣?才能保證在?目前的情況?下，大家都?能夠主動承?擔工作。?新的工作崗?位意味著新?的起點、新?的機遇、新?的挑戰(zhàn)，本?人決心再接?再厲，更上?一層樓。在?今后的日子?里我們將向?財務精細化?管理進軍，?精細化財務?管理需要“?確保營運資?金流轉順暢?”、“確保?投資效益”?、“優(yōu)化財?務管理手段?”等，這樣?，就足以對?公司的財務?管理做精做?細。要以“?細”為起點?，做到細致?入微，對每?一崗位、部?門的每一項?具體的業(yè)務?，都建立起?一套相應的?成本歸集。?并將財務管?理的觸角延?伸到公司的?各個經營領?域，通過行?使財務監(jiān)督?職能，拓展?財務管理與?服務職能，?實現(xiàn)財務管?理“零”死?角，挖掘財?務活動的潛?在價值。雖?然，精細化?財務管理是?件極為復雜?的事情，其?實正所謂“?天下難事始?于易，天下?大事始于細?”。財務?人員轉正申?請表工作總?結范文二?經過兩個月?的試用期，?我在工作也?取得了一些?成效。會計?工作看似簡?單，做起來?卻難，以前?的工作經驗?對我從事新?的工作有一?定的幫助，?但很多事情?還需要重新?認識和體會?，學習和實?踐相互融合?才能產出成?果，成績的?取得離不開?單位領導的?耐心教誨和?無形的身教?，離不開公?司同仁的關?心和支持。?兩個月試?用期已經過?去，我對自?己所從事的?會計工作已?經比較熟悉?，也能勝任?這項工作。?以前在會計?師事務所做?業(yè)務助理工?作時，對會?計的工作情?況比較了解?。而且在這?兩個月里，?我在公司_?_和__會?計的領導下?，在公司同?仁的幫助下?，在新的崗?位中，我對?本公司經營?模式和管理?制度有了全?新的認識和?深入的學習?。現(xiàn)對本職?工作總結如?下:一、?一個人面對?新的城市、?新的工作，?一切都將是?新開始，都?有一個從生?疏到熟悉及?精通的過程?，___，?一個良好的?心態(tài)——虛?心的、積極?的心態(tài)是干?好一切工作?的根本。剛?開始的幾天?是關鍵，于?是我努力把?自己的心態(tài)?調整到最佳?，以適應新?的環(huán)境、應?對新的工作?挑戰(zhàn)。二?、在這期間?，在財務和?內勤上我作?了如下具體?工作:1?.嚴格按照?財務制度的?要求，辦理?費用報銷，?現(xiàn)金、支票?的收付業(yè)務?。2.每?月第八個工?作日按時作?好單位職工?的薪金發(fā)放?。3.及?時登記現(xiàn)金?、銀行存款?日記帳。月?末編制會計?報告單。?4.填寫稅?務申報表。?5.完成?財務負責人?交待的工作?。三、要?作好會計工?作絕不可以?用“輕松”?來形容，絕?非“雕蟲小?技”，它是?經濟工作的?第一線，財?務收支的關?口，在公司?的經營管理?中占有重要?的地位。作?為一個合格?的會計，必?須具備以下?的基本要求?:1.學?習、了解和?掌握政策法?規(guī)和公司制?度，不斷提?高自己的業(yè)?務水平和知?識技能。?2.學會制?訂本職崗位?工作內部控?制制度，發(fā)?揮財務控制?、監(jiān)督的作?用。3.?會計人員要?恪守良好的?職業(yè)道德。?4.會計?人員要有較?強的安全意?識，現(xiàn)金、?有價證券、?票據、各種?印鑒，既要?有內部的保?管分工，各?負其責，并?相互牽制。?以上是我?對本人兩個?月工作的一?些體會和總?結。在以后?的工作和學?習中我還將?不懈的努力?和拼搏，與?時俱進，做?好本職工作?，與公司的?發(fā)展同步。?同時，我要?特別感謝公?司領導和各?位同仁在工?作和生活中?給予我的支?持和關心，?這是對我工?作最大的肯?定和鼓舞，?我真誠的表?示感謝!?財務人員轉?正申請表工?作總結范文?三入職培?訓的歷程雖?短暫卻豐富?，雖匆忙卻?有趣。幾天?的學習讓我?很快熟悉了?公司清晰的?架構，中國?建材人性化?和極富親和?力的企業(yè)文?化很快在我?這生根發(fā)芽?。四大板塊?勾勒出一副?中國建材的?宏偉藍圖，?資源整合與?資本運營雙?輪并進的發(fā)?展理念讓我?耳目一新。?北新建材的?實地參觀和?生存島的拓?展訓練是難?忘的，科技?、環(huán)保、協(xié)?作、團隊等?詞匯不時撞?擊著我，這?些都對我融?入團隊，適?應工作角色?大有裨益，?我想這是我?職業(yè)上接受?的第一次洗?禮。正式?步入工作崗?位激動而緊?張。學生時?期專業(yè)知識?的掌握、計?算機的熟練?運用、快速?接受、學習?新事物的能?力在工作中?都給予我很?大的幫助，?此外，學生?時期養(yǎng)成的?規(guī)律作息及?積極鍛煉練?就的強健體?魄使我在面?臨較大工作?量的任務也?能夠圓滿地?完成。從最?初在行政人?事部負責裝?修工程監(jiān)督?工作、空調?加設、電話?長途業(yè)務開?通，多媒體?會議系統(tǒng)_?__等，我?在熟悉人事?部業(yè)務流程?的同時，也?學習到了如?何與上級、?供貨商，服?務商的聯(lián)系?與溝通技巧?，如何有條?理的將承擔?的任務分類?，及時跟蹤?，確認，最?終圓滿完成?各項任務。?在業(yè)務方?面，我有幸?跟隨領導前?往多個項目?學習盡職調?查，交接等?事宜，這既?是個很好的?機會，也是?個很大的挑?戰(zhàn)。在佳木?斯交接及渭?津線、白山?、松原等多?個金剛企業(yè)?的業(yè)務盡職?調查過程中?，很多在書?本上熟知，?但未曾實地?看過的設備?，設施都有?了切身的體?會。一方面?，我直觀地?了解到水泥?企業(yè)的基本?架構和生產?、運營系統(tǒng)?，另一方面?，更學習到?了在企業(yè)聯(lián)?合重組過程?中所需要完?成的盡職調?查及資產交?接等步驟。?在此過程中?，公司領導?及幾位設備?專家給予了?詳細的指導?，這對我快?速成長有著?極大的幫助?，而他們細?致且嚴謹的?工作作風也?深深感染了?我，讓我能?以更加認真?和勤奮的態(tài)?度去做好每?一項工作，?珍惜每一個?學習機會。?由于公司?崗位的調整?，我成為投?資發(fā)展部的?一員，直接?面對聯(lián)合重?組的具體項?目，在雷總?的直接指導?下，我學到?了很多業(yè)務?方面的知識?，對業(yè)務調?查的實施及?調查報告的?整理有了更?為細致且全?面的認識。?在此影響下?，我先后參?與了金剛十?四家企業(yè)的?業(yè)務盡職調?查報告的校?核和整理，?從中學到的?知識和經驗?讓我對其他?多個項目的?盡職調查報?告整理變得?更為富有成?效。隨著?公司聯(lián)合重?組執(zhí)行小組?的設立，在?承擔部分業(yè)?務工作的同?時，我還擔?任了執(zhí)行小?組秘書，負?責執(zhí)行小組?內部事務的?溝通與協(xié)調?。在這個特?殊的工作崗?位上，工作?量常常是非?常龐大且繁?雜的。隨著?聯(lián)合重組項?目數量的逐?漸增多及重?組進度的不?斷推進，各?個工作小組?之間的工作?聯(lián)絡、協(xié)調?、項目會談?紀要撰寫、?中介機構業(yè)?務開展行程?的調度及記?錄等工作就?接踵而至，?而這在不斷?考驗我工作?能力的同時?，也給以我?很大的鍛煉?。從擔任小?組秘書伊始?的工作效率?不高，處事?不夠果斷到?現(xiàn)在，我可?以很好的完?成執(zhí)行小組?下達的各項?任務，遇事?及時匯報，?收到指示迅?速做出反應?，以不影響?聯(lián)合重組工?作的進度為?首要目標。?從某個時?間開始，加?班就成為了?生活中一個?重要的內容?。自行車的?擁有應該可?以算是其中?一個良好的?助推因素，?在可以不受?公交車時點?影響的情況?下，我通常?總是以工作?的完成作為?下班時間。?有時趕上項?目資料齊整?或是會議密?集的時候，?我總會說服?將工作做完?再去考慮其?他。有時?到了夜深，?一個人聽者?錄音筆，反?復推敲__?_中措詞是?否準確或是?得當，這很?好地鍛煉了?我的文字功?底和表述能?力，同時也?讓我養(yǎng)成了?勤懇工作，?力求___?的習慣。每?每晚間騎車?回家的時候?，在卸去一?身疲憊的同?時，我安然?享受任務圓?滿完成帶來?的愉悅和_?__夜深時?固有的寧靜?。勤奮是種?習慣，當我?已經習慣于?以最大的努?力去做好工?作的時候，?我確信在我?付出努力的?同時，我也?收獲了很多?很多。這?些收獲有顯?性的，也有?隱形的。無?論是裝修工?程監(jiān)督，空?調加設，長?途電話業(yè)務?開通，多媒?體會議系統(tǒng)?___及運?行等，還是?金剛十四家?企業(yè)，__?_地區(qū)及_?__地區(qū)多?個項目的業(yè)?務資料整理?，亦或是_?__撰寫，?執(zhí)行小組各?個工作小組?工作的協(xié)調?及聯(lián)絡，前?者給公司的?正常運營提?供了便利，?后兩者則為?聯(lián)合重組項?目的順利開?展及深入提?供了基礎材?料及輔助條?件。從另?一個角度來?看，聯(lián)合重?組執(zhí)行小組?集聚了許多?多個行業(yè)的?優(yōu)秀人才，?有資深會計?師和審計師?，也有專業(yè)?的律師和業(yè)?務人員，這?讓我可以接?觸到多個領?域的許多知?識，這對我?知識面的擴?展，工作方?法的學習都?大有幫助。?在聯(lián)合重組?執(zhí)行小組良?好的工作氛?圍和適度的?工作壓力下?，我熟悉了?聯(lián)合重組的?整套工作流?程及規(guī)范，?而對佳木斯?北方及牡丹?江建新水泥?項目的跟進?更是讓我親?歷了一個聯(lián)?合重組項目?從開始到最?終完成的整?個過程，這?對今后業(yè)務?的開展和總?結都是個很?好的借鑒和?參考。整?六個月的時?間里，除接?觸到很多新?穎、有趣的?知識之外，?我以擁有眾?多熱心的領?導、同事為?榮，與他們?共事是種幸?運，更是種?緣分。從他?們身上，我?不僅學到很?多卓有成效?的工作方法?，更學到了?很多為人處?事的道理。?這讓我能很?快地擺脫初?入社會的青?澀和稚嫩，?而這對我今?后的快速成?長極為有益?。忘不了在?五樓艱苦奮?戰(zhàn)的那段時?光，也忘不?了在十二樓?___加班?的壯觀場面?，更忘不了?善意揶揄的?嬉鬧歲月。?剛入職的?我經常懵懂?不知世事，?正是在他們?的幫助和督?促下，我慢?慢學習整理?自己的著裝?，學習如何?更為得體地?待人接物，?學習放下那?份輕狂與驕?矜，更為踏?實、謙遜地?去做好每一?項任務。非?常喜歡公司?的工作氛圍?，每個人都?很努力且配?合良好，團?隊意識讓整?個公司儼然?一個有機的?整體，大家?各司其職，?相互配合，?使得整個公?司運轉良好?且井然有序?。誠如以?上所述，六?個月的工作?以來，在辛?勤的努力下?我收獲了很?多，也成長?了很多。但?是需要強調?的是，現(xiàn)在?的我仍存在?很多不足，?這在以后還?需要通過不?斷的學習和?總結來加以?彌補。業(yè)務?方面，我雖?然親歷了多?個項目的業(yè)?務盡職調查?和交接，但?是對工藝系?統(tǒng)的認識還?不夠深入。?由于時間?等方面的原?因，對收集?而來的生產?報表，質量?報表及設備?表等仍無法?完全消化。?此外，知識?面仍比較局?限，對財務?方面了解不?多，在企業(yè)?的財務報表?，相關審計?資料和評估?資料的閱知?上存在相當?大的障礙。?這些知識上?的東西以后?要通過不斷?的學習和時?間去補充，?力爭成為一?個業(yè)務精通?，財務有理?性認識的全?方位人才。?與此同時，?在為人處事?和工作方法?方面，我仍?顯不夠成熟?和職業(yè)化，?雖然在多位?同事的善意?提醒下努力?改進，但仍?顯不足。今?后要更加注?意自己的工?作方式和方?法，要從不?斷的工作實?踐中吸取教?訓，勤于總?結，提高自?己的工作效?率和工作成?績。今天?，這個目標?實現(xiàn)了，但?是我知道這?并不代表什?么，或許只?是運氣好一?些而已，實?際上所有接?受這次考核?的人都是經?過了前期很?多挑戰(zhàn)、克?服了很多困?難才留下來?的。大家都?非常優(yōu)秀。?能夠實現(xiàn)?這個目標，?跟很多人的?幫助是分不?開的。如果?沒有“三美?”給予我的?這次機會，?我可能還徘?