專職護林員聘用合同正式版（4篇）

第22頁共22頁專職護林?員聘用合?同正式版?甲方(?縣級林業(yè)?主管部門?)：__?___?乙方(護?林員)：?____?_為了?加強森林?資源管理?，根據(jù)《?中華人民?共和國森?林法》、?《遼寧省?實施一?、乙方管?護責任區(qū)?域管護?區(qū)名稱：?____?_管護?面積(畝?)：__?___?管護區(qū)域?：東至_?____?西至__?___南?至___?__北至?____?_管護?前林地狀?況：1?.郁閉度?(%)：?____?_2.?濫伐、盜?伐情況：?____?_3.?毀林狀況?：___?__4?.病蟲害?狀況：_?____?5.火?災情況：?____?_6.?墳地管理?情況：_?____?7.野?生動物保?護情況：?____?_8.?其他情況?：___?__二?、管護期?限乙方?對所管護?區(qū)域，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，為?期___?__年。?三、雙?方職責和?權利(?一)甲方?職責和權?利1.?對乙方的?護林情況?進行定期?或不定期?檢查，檢?查的主要?內容：?(1)毀?壞林地、?林木進行?開墾、采?石、采砂?、挖土和?以營利為?目的采摟?枯枝落葉?破壞土壤?覆蓋層;?(2)?在新植未?成林地、?幼林地、?特種用途?林內和封?山育林區(qū)?內砍柴、?放牧、放?蠶;(?3)扒剝?活樹皮、?挖掘活樹?根;(?4)進入?有林地區(qū)?采集種子?、藥材和?山貨野果?;未經批?準進入林?區(qū)以營利?為目的采?集、收購?樹枝、樹?葉和珍貴?林木種子?;(5?)擅自移?動、損壞?林業(yè)標志?和林區(qū)工?程設施;?(6)?非法征占?用、擅自?改變林地?用途;?(7)亂?埋散墳;?(8)?森林防火?期內在林?區(qū)未經批?準野外用?火;(?9)捕獵?野生動物?;(1?0)盜伐?、濫伐林?木。2?.對乙方?提供的案?情，依法?律程序，?按有關規(guī)?定進行及?時處理。?3.甲?方負責對?乙方進行?考核，對?乙方不能?履行合同?，造成下?列后果的?，甲方可?解除對乙?方的聘任?。(1?)因玩忽?職守，不?履行管理?職責，造?成本責任?區(qū)森林資?源損失的?;(2?)對盜伐?和濫伐林?木行為不?制止、不?報告，致?使森林資?源遭受損?失的;?(3)擅?自同意單?位或個人?進入林區(qū)?施工、放?牧、埋葬?新墳，或?不制止、?不報告，?造成林地?破壞的;?(4)?對本責任?區(qū)存在的?森林火災?隱患，不?報告又不?采取措施?消除，導?致森林火?災發(fā)生的?;(5?)以權謀?私，監(jiān)守?自盜，弄?虛作假，?致使森林?資源遭受?損失的;?(6)?違反或不?履行合同?，甲方提?出警告仍?不改正的?;(7?)在履行?協(xié)議期間?，有違法?違紀行為?的。(?二)乙方?職責和權?利1.?對毀壞林?地、林木?進行開墾?、采石、?采砂、挖?土和以營?利為目的?采摟枯枝?落葉破壞?土壤覆蓋?層;在新?植未成林?地、幼林?地、特種?用途林內?和封山育?林區(qū)內砍?柴、放牧?、放蠶;?扒剝活樹?皮、挖掘?活樹根;?進入有林?地區(qū)采集?種子、藥?材和山貨?野果;未?經批準進?入林區(qū)以?營利為目?的采集、?收購樹枝?、樹葉和?珍貴林木?種子;擅?自移動、?損壞林業(yè)?標志和林?區(qū)工程設?施;非法?征占用、?擅自改變?林地用途?;亂埋散?墳;森林?防火期內?在林區(qū)未?經批準野?外用火;?捕獵野生?動物;盜?伐、濫伐?林木等行?為要及時?制止，并?直接向鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))、?街道林業(yè)?站和森林?公安機關?報告;?2.發(fā)現(xiàn)?林火要及?時組織撲?救，并在?第一時間?內向當?shù)?政府及有?關部門報?告;3?.做好森?林病蟲害?疫情監(jiān)測?，及時向?森防部門?報告森林?病蟲害情?況;4?.積極配?合森林公?安機關做?好各類林?業(yè)案件的?偵破工作?;5.?積極協(xié)助?林業(yè)主管?部門做好?林業(yè)法規(guī)?的宣傳工?作;6?.接受、?服從甲方?等上級機?關對護林?情況的檢?查。甲?方依據(jù)考?核結果，?應及時向?乙方支付?補助費，?若未按規(guī)?定及時支?付護林員?補助費，?乙方有權?通過法律?程序解決?。四、?護林員報?酬甲方?根據(jù)乙方?對管護區(qū)?域內林地?管護情況?，依據(jù)考?核結果，?按季付給?乙方護林?補助費，?其中：最?后一季度?補助費在?年終檢查?后兌付。?按本合同?書規(guī)定的?檢查內容?，經檢查?在乙方管?護責任區(qū)?內，若存?在下列問?題的，按?一定比例?相應扣減?乙方最后?一季度補?助費：?1.存在?毀壞林地?、林木進?行開墾、?采石、采?砂、挖土?和以營利?為目的采?摟枯枝落?葉破壞土?壤覆蓋層?的，扣減?____?_%補助?費;2?.存在在?新植未成?林地、幼?林地、特?種用途林?內和封山?育林區(qū)內?砍柴、放?牧、放蠶?的，扣減?5%補助?費;3?.存在扒?剝活樹皮?、挖掘活?樹根的，?扣減__?___%?補助費;?4.存?在進入有?林地區(qū)采?集種子、?藥材和山?貨野果的?，未經批?準進入林?區(qū)以營利?為目的采?集、收購?樹枝、樹?葉和珍貴?林木種子?的，扣減?5%補助?費;5?.存在擅?自移動、?損壞林業(yè)?標志和林?區(qū)工程設?施的，扣?減___?__%補?助費;?6.存在?非法征占?用、擅自?改變林地?用途的，?扣減__?___%?補助費;?7.存?在新建散?墳，沒有?及時報告?的，扣減?____?_%補助?費;8?.存在森?林防火期?內在林區(qū)?未經批準?野外用火?的，扣減?____?_%補助?費;9?.存在捕?獵野生動?物的，扣?減___?__%補?助費;?10.存?在盜伐、?濫伐林木?的，扣減?____?_%補助?費。五?、本合同?自雙方簽?字之__?___日?起生效。?六、合?同自簽字?之___?__日起?滿一__?___年?，雙方便?終止合同?。七、?本合同一?式三份，?甲乙雙方?及林權所?有者各持?一份。?八、本合?同未盡事?宜，以及?在履行合?同中發(fā)生?的爭議問?題，雙方?協(xié)商解決?，協(xié)商不?能解決的?，按照有?關法律、?行政法規(guī)?執(zhí)行。?甲方(簽?章)：_?____????????????乙方?(簽章)?：___?___?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點：_?____?專職護?林員聘用?合同正式?版（二）?甲方（?聘用單位?）:法?人代表：?聯(lián)系方?式：地?址：乙?方（受聘?人）：?聯(lián)系方式?：地址?：甲乙?雙方本著?友好合作?精神，根?據(jù)國家和?本市有關?法律、法?規(guī)，按照?自愿、平?等的原則?，簽訂本?合同。?一、合同?期限1?、合同有?效期：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，合?同期滿聘?用關系自?然終止。?2、聘?用合同期?滿前一個?月，經雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?3、本合?同期滿后?，任何一?方認為不?再續(xù)訂聘?用合同的?，應在合?同期滿前?一周通知?對方。?二、乙方?的權利?1、按約?定獲得_?____?月工資_?____?元人民幣?報酬。?2、要求?甲方提供?相關的勞?動工具及?宣傳資料?。3、?每月__?___天?的休息時?間（視情?況確定休?息日）。?三、乙?方的義務?1、每?天認真打?掃本培訓?中心衛(wèi)生?，整理雜?亂物品，?杜絕有衛(wèi)?生死角。?2、按?要求每天?外出招生?，每月招?生數(shù)量不?得低于規(guī)?定人數(shù)。?3、認?真輔導學?生做好家?庭作業(yè)，?并認真檢?查。4?、視實際?情況協(xié)調?作息時間?，服從調?配。5?、熱情接?待來訪學?生及家長?，接聽來?訪電話并?認真作記?錄，適時?回訪。?6、在工?作期間，?確保學生?安全，杜?絕安全事?故發(fā)生。?四、甲?方的權利?統(tǒng)籌部?署學習中?心工作。?五、甲?方的義務?1、每?____?_號按時?支付報酬?。2、?對表現(xiàn)突?出的工作?人員給予?嘉獎。?3、給員?工購買五?險一金。?（工資已?包含五險?一金）。?六、獎?勵與懲罰?1、根?據(jù)本培訓?中心已交?費人數(shù)，?給予乙方?每個月_?____?元/人的?獎勵。?2、根據(jù)?實際情況?，對表現(xiàn)?突出的員?工，給予?適當獎勵?。3、?乙方沒有?按要求履?行職責，?每月扣除?當月工資?的___?__%_?____?_%（視?情節(jié)而定?）沒有按?規(guī)定完成?招生名額?的，扣除?當月工資?的___?__%_?____?_%（視?情況而定?）。七?、本合同?的變更、?終止和解?除1、?本合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規(guī)定的?義務，任?何一方不?得擅自變?更合同。?2、確?需變更合?同的，雙?方應協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達成?一致意見?的，原合?同繼續(xù)有?效。3?、本合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時，聘?用合同即?自行終止?。在聘用?合同期滿?一周前，?經雙方同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?4、有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，并且?不承擔違?約責任：?（1）?發(fā)生不可?抗力（即?不能預見?、不能避?免并且不?能克服的?客觀情況?而導致合?同不能繼?續(xù)）。?（2）乙?方被依法?追究刑事?責任的。?（3）?乙方態(tài)度?惡劣，屢?教不改的?。5、?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除合?同，并且?不承擔違?約責任，?還要追究?乙方民事?或刑事責?任：（?1）乙方?被證明不?符合聘用?條件的。?（2）?乙方故意?不完成工?作任務的?。（3?）乙方在?工作時間?內沒有經?甲方同意?做與工作?無關的事?情，造成?嚴重后果?的。（?4）乙方?說（做）?有損甲方?名譽的話?（事）。?6、有?下列情形?之一的，?乙方可以?通知甲方?解除聘用?合同，不?承擔違約?責任：?（1）甲?方未按照?聘用合同?履行約定?支付工作?報酬的。?（2）?由于身體?疾病原因?，要求提?前終止合?同，并提?供相關證?明，但應?提前一周?通知甲方?。八、?其它事項?1、乙?方扣除_?____?元人民幣?作為保證?金，正常?情況合同?期滿一次?性發(fā)放。?2、甲?乙雙方因?實施聘用?合同發(fā)生?人事爭議?，按法律?規(guī)定，可?向___?__人民?法院提起?訴訟。?3、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各一?份，經甲?、乙雙方?簽字后生?效。4?、本合同?條款如與?國家法律?、法規(guī)相?抵觸時，?以國家法?律、法規(guī)?為準。本?合同未盡?事宜，在?執(zhí)行中修?改完善。?甲方（?蓋章）：?法定代?表人（簽?字）：?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?乙方（簽?字）：?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?專職護林?員聘用合?同正式版?（三）?甲方：_?____????????????學校乙方?：___?__(受?聘人)?法人代表?：___?__???????????????姓名：_?____?注冊地?址：__?___?????????????身份證?號：__?___?甲方因工?作需要聘?用乙方為?本單位員?工，乙方?也愿意受?聘于甲方?。現(xiàn)雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和_?____?省、__?___市?的其它相?關法律法?規(guī)的規(guī)定?，在平等?、自愿的?基礎上簽?訂本合同?并同意本?合同所列?條款一?、勞動合?同期限?1、本合?同類型為?有期限合?同2、?本合同有?效期限為?____?_年,自?____?_年__?___月?____?_日起,?至___?__年_?____?月___?__日止?二、工?作內容與?義務1?、乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，由甲?方安排工?作。2?、在協(xié)議?有效期內?甲方有權?調整乙方?的工作職?務與崗位?。3、?乙方應按?照甲方確?定的崗位?責任，按?時完成規(guī)?定的工作?內容,達?到規(guī)定的?質量標準?，并履?行下列義?務：A?、遵守國?家憲法、?法律、法?規(guī);B?、遵守甲?方的規(guī)章?制度;?C、維護?甲方的榮?譽和利益?;D、?忠于職守?勤奮工作?，履行保?守甲方商?業(yè)秘密，?不得利用?甲方的商?業(yè)秘密為?本人或其?它經濟組?織與個人?謀取不正?當?shù)慕洕?利益;?E、乙方?在甲方工?作期間獨?立或合作?取得的任?何發(fā)明、?創(chuàng)新或其?它有利于?提高甲方?工作效率?、經營效?果的成果?，甲方對?此擁有完?全的專利?與版權，?并有權使?用這些方?法。三?、勞動保?護和勞動?條件1?、甲方根?據(jù)國家的?有關法律?、法規(guī)，?建立健全?工作規(guī)范?、操作流?程、勞動?安全制度?并為乙方?提供必要?的勞動條?件與勞動?工具;?2、乙方?必須遵守?甲方制定?的工作規(guī)?范和操作?規(guī)范、勞?動安全衛(wèi)?生制度，?自覺預防?事故的發(fā)?生;3?、甲方延?長乙方工?作時間，?將安排乙?方同等時?間補休或?根據(jù)國家?相關規(guī)定?給予補貼?。四、?勞動報酬?1、甲?方的工資?分配遵循?按勞分配?原則，由?乙方的工?作效率、?對公司貢?獻大小和?職責履行?情況決定?;2、?甲方于每?月___?__日以?現(xiàn)金或儲?蓄卡等方?式向乙方?支付上個?月的工資?,如遇節(jié)?假日，則?相應調整?。如甲方?統(tǒng)一調整?發(fā)薪時間?，則相應?按新規(guī)定?執(zhí)行;?3、在乙?方圓滿完?成其工作?、忠實履?行本合同?所有規(guī)定?的情況下?，甲方應?根據(jù)相關?考核按時?足額付給?乙方工資?;4、?甲方有權?根據(jù)其公?司的實際?經營狀況?、規(guī)章制?度及對乙?方的考核?情況,結?合乙方的?工作年限?、獎罰記?錄、崗位?變化等調?整乙方的?工資水平?，但不低?于國家規(guī)?定的最低?標準;?5、在合?同期內，?除基本工?資外，甲?方根據(jù)公?司的業(yè)績?、公司對?乙方的考?核決定對?乙方是否?發(fā)放和發(fā)?放多少獎?金。五?、保險福?利待遇?1、乙方?試用期滿?被甲方正?式聘用后?，則甲方?：___?__?????????????????乙?方：__?___根?據(jù)國家的?規(guī)定交納?職工養(yǎng)老?、失業(yè)等?法定的社?保費。由?甲方為乙?方辦理《?職工社會?養(yǎng)老保險?手冊》。?雙方終止?、解除勞?動合同后?,《職工?社會養(yǎng)老?保險手冊?》按照有?關規(guī)定轉?移2、?乙方按國?家及甲方?的相關規(guī)?定享受帶?薪年休假?、婚喪假?、法定節(jié)?假日休假?、請休病?事假,詳?情參照《?員工手冊?》相關條?例。六?、勞動紀?律1、?乙方愿意?嚴格遵守?國家的法?律、法規(guī)?和社會公?德,遵守?甲方的相?關規(guī)章制?度。愛護?甲方的財?產，遵守?職業(yè)道德?，維護甲?方的利益?;2、?乙方承諾?嚴格保守?甲方的商?業(yè)秘密，?絕不將甲?方的經營?詳細情況?向第三方?透露;不?將業(yè)務檔?案、業(yè)務?憑證等資?料復制或?轉借給第?三方;?3、在本?合同履行?過程中，?甲方根據(jù)?國家相關?規(guī)定及公?司的經營?情況可以?制定新的?規(guī)章制度?，也可以?對公司制?定的規(guī)章?制度進行?修訂;?4、甲方?對模范遵?守勞動紀?律、規(guī)章?制度或違?反勞動紀?律、規(guī)章?制度的乙?方可以進?行相應的?獎罰。?七、勞動?合同的變?更1、?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)?生變化,?本合同應?變更相關?的內容;?2、甲?方發(fā)生合?并或者分?立等情況?，本合同?繼續(xù)有效?，由繼承?權利義務?的用人單?位繼續(xù)履?行。甲方?變更名稱?的，應變?更本合同?中甲方的?名稱。?八、合同?的解除?1、經甲?乙雙方協(xié)?商一致,?本合同可?以解除;?2、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時?解除本合?同,如果?違反了其?中的A、?B兩項，?乙方還須?對甲方進?行不低于?月薪資額?的經濟賠?償：A?、對甲方?構成欺詐?行為并造?成甲方損?失的;?B、嚴重?違反勞動?紀律、瀆?職或泄露?甲方商業(yè)?機密并給?甲方造成?重大損失?的;C?、有違法?行為被依?法追究刑?事責任的?;D、?乙方表現(xiàn)?不良,屢?次違反規(guī)?章制度與?紀律，經?教育無效?的;3?、甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時解除?本合同，?甲方除了?補足工資?報酬外，?并根據(jù)_?____?市政府有?關規(guī)定對?乙方進行?不低于月?平均薪資?額的補償?：A、?違反國家?勞動安全?法規(guī)，危?害到乙方?健康，經?相關部門?鑒定的;?B、以?侵害乙方?合法人身?權利手段?強迫勞動?的;C?、未按合?同及考核?規(guī)定按時?足額支付?乙方勞動?報酬或提?供勞動條?件的;?D、無正?當理由突?然將乙方?辭退的;?E、對?乙方構成?欺詐行為?并造成乙?方損失的?。4、?有以下情?形的,甲?方可以解?除本合同?,但應提?前30天?以書面形?式通知乙?方：A?、乙方不?能勝任工?作,經過?培訓或調?整崗位仍?不能勝任?工作的;?B、訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生變化?，致使本?合同無法?履行，經?雙方協(xié)商?不能就變?更情況達?成一致的?;C、?甲方瀕臨?破產進行?法定整頓?期間或經?營發(fā)生嚴?重困難，?向全體員?工說明情?況且聽取?員工意見?的;5?、乙方欲?解除勞動?合同，應?當提前3?0天，以?書面形式?通知甲方?并在完成?在手業(yè)務?及清理?完所辦理?的債權債?務的情況?下，可解?除勞動合?同。九?、合同的?終止及續(xù)?訂1、?符合下列?條件之一?的，合同?即行終止?：A、?合同期限?屆滿的且?甲乙雙方?未達成續(xù)?簽協(xié)議的?;B、?合同約定?的終止條?件出現(xiàn)的?;C、?乙方達到?法定退休?年齡的;?D、乙?方死亡或?被人民法?院宣告失?蹤，死亡?的;E?、甲方依?法破產，?解散的。?2、合?同期限屆?滿前，甲?方應提前?30天將?終止或者?續(xù)訂合同?意向以書?面形式通?知乙方，?經協(xié)調辦?理終止或?者續(xù)訂手?續(xù);3?、甲乙雙?放協(xié)商一?致，可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同不再?約定試用?期。十?、乙方的?承諾與保?證1、?保密信息?的保護?乙方在此?確認所有?的保密信?息為甲方?的專有財?產，乙方?不享有對?任何保密?信息外在?的或固有?的權益。?乙方在此?同意并承?諾，在合?同期內的?任何時間?或之后的?任何時間?，不把保?密信息直?接或間接?地披露給?或導致披?露給本單?位以外的?任何個人?或組織。?乙方在?此確認所?有的保密?信息只被?用來為公?司或其分?支機構的?利益服務?。乙方在?此同意并?承諾，保?密信息只?被用于公?司分配相?關的任務?。保密?信息是指?公司的各?類數(shù)據(jù)(?包括但不?限于財務?數(shù)據(jù)，商?務數(shù)據(jù)，?市場數(shù)據(jù)?，銷售數(shù)?據(jù)等)，?各種模式?(包括但?不限于市?場銷售模?式，學術?教學模式?，產品開?發(fā)模式)?，各種方?法(包括?但不限于?市場開拓?及維護方?法，銷售?方法，產?品開發(fā)方?法等)，?各種規(guī)則?(包括但?不限于市?場規(guī)則，?行政管理?規(guī)則等)?，公司制?定的各種?規(guī)章制度?，公司的?客戶資料?，客戶網?絡等。?2、專有?開發(fā)權的?保護乙?方對其在?甲方任職?期間所進?行的與業(yè)?務有關的?所有開發(fā)?均應予以?保密，上?述專有開?發(fā)成果均?為甲方所?有。乙方?也同意在?甲方的合?理要求下?將采取所?有措施在?法律上實?現(xiàn)或維護?甲方在任?何此類專?有開發(fā)中?的權益;?乙方同意?并承諾，?不為自己?或除甲方?之外的他?人通過法?律途徑謀?取在任何?此類專有?開發(fā)中的?權益;若?乙方通過?法律或任?何其他辦?法被賦予?或獲得在?任何此類?專有開發(fā)?中的權益?，乙方同?意并承諾?即將此權?益完全并?永遠地無?償轉讓給?甲方。?3、勞務?沖突的避?免乙方?在與甲方?簽訂本合?同時，除?非甲方事?先同意，?在本合同?有效期內?，乙方不?得以任何?形式在其?他單位兼?職其他工?作，乙方?并保證在?簽訂本合?同時，其?所簽訂并?正在發(fā)生?法律效力?的合同只?有本勞動?合同4?、工作交?接的完備?乙方離?職前，必?須清算好?物品，交?接工作或?履行應盡?的職責，?在人事部?門辦理完?解除、終?止勞動合?同手續(xù)后?方可離開?本單位,?同時甲方?必須足額?支付乙方?應得的酬?勞十一?、其它?1、本合?同未盡事?宜，按國?家、__?___省?、___?__市人?民政府有?關規(guī)定執(zhí)?行;沒有?規(guī)定的，?由雙方進?行協(xié)商，?并簽訂補?充協(xié)議作?為本合同?附件。補?充協(xié)議與?本合同具?有同等效?力。合同?執(zhí)行中如?發(fā)生糾紛?，由當事?人雙方協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?時，任何?一方均可?向單位主?管機關或?勞動合同?的管理機?關請求處?理，也可?依法向人?民法院起?訴。2?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。具有?同等法律?效力，未?經雙方同?意，涂改?合同的，?或未經雙?方授權委?托代簽的?合同無效?。3、?本合同自?雙方簽訂?之日起生?效。十?二、補充?以下附?件是本合?同不可缺?少的部分?，與本合?同具有同?等的法律?效力。?注：附件?1(崗位?考核說明?書)附?件2(轉?正通知書?)附件?3(員工?手冊)?甲方：_?____?(行政公?章)代?表人：_?____?(簽蓋)?乙方：?____?_(簽章?)__?___年?____?_月__?___日?專職護?林員聘用?合同正式?版（四）?甲方（?縣級林業(yè)?主管部門?）：__?___???乙方（?護林員）?：___?__為?了加強森?林資源管?理，根據(jù)?《中華人?民共和國?森林法》?、《__?___省?實施辦法?》、《_?____?市人民政?府辦公廳?關于進一?步加強森?林資源管?護工作的?通知》（?大政辦發(fā)?2079?號）和_?____?市財政局?、___?__市林?業(yè)局制定?的《__?___市?農村專職?護林員制?度及補助?費管理暫?行辦法》?（大財農?2049?4號）規(guī)?定，經甲?乙雙方共?同協(xié)商，?同意簽定?本合同。?一、乙?方管護責?____?_區(qū)域?管護區(qū)名?稱：__?___?管護面積?（畝）：?____?_管護?區(qū)域：東?至___?__西至?____?_南至_?____?北至__?___?管護前林?地狀況：?1、郁?閉度（％?）：__?___?2、濫伐?、盜伐情?況：__?___?3、毀林?狀況：_?____?4、病?蟲害狀況?：___?__5?、火災情?況：__?___?6、墳地?管理情況?：___?__7?、野生動?物保護情?況：__?___?8、其他?情況：_?____?二、管?護期限?乙方對所?管護區(qū)域?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，為期_?____?年。三?、雙方職?責和權利?（一）?甲方職責?和權利?1、對乙?方的護林?情況進行?定期或不?定期檢查?，檢查的?主要內容?：（1?）毀壞林?地、林木?進行開墾?、采石、?采砂、挖?土和以營?利為目的?采摟枯枝?落葉破壞?土壤覆蓋?層；（?2）在新?植未成林?地、幼林?地、特種?用途林內?和封山育?林區(qū)內砍?柴、放牧?、放蠶；?（3）?扒剝活樹?皮、挖掘?活樹根；?（4）?進入有林?地區(qū)采集?種子、藥?材和山貨?野果；未?經批準進?入林區(qū)以?營利為目?的采集、?收購樹枝?、樹葉和?珍貴林木?種子；?（5）擅?自移動、?損壞林業(yè)?標志和林?區(qū)工程設?施；（?6）非法?征占用、?擅自改變?林地用途?；（7?）亂埋散?墳；（?8）森林?防火期內?在林區(qū)未?經批準野?外用火；?（9）?捕獵野生?動物；?（10）?盜伐、濫?伐林木。?2、對?乙方提供?的案情，?依法律程?序，按有?關規(guī)定進?行及時處?理。3?、甲方負?責對乙方?進行考核?，對乙方?不能履行?合同，造?成下列后?果的，甲?方可解除?對乙方的?聘任。?（1）因?玩忽職守?，不履行?管理職責?，造成本?責___?__區(qū)森?林資源損?失的；?（2）對?盜伐和濫?伐林木行?為不制止?、不報告?，致使森?林資源遭?受損失的?；（3?）擅自同?意單位或?個人進入?林區(qū)施工?、放牧、?埋葬新墳?，或不制?止、不報?告，造成?林地破壞?的；（?4）對本?責___?__區(qū)存?在的森林?火災隱患?，不報告?又不采取?措施消除?，導致森?林火災發(fā)?生的；?（5）以?權私，監(jiān)?守自盜，?弄虛作假?，致使森?林資源遭?受損失的?；（6?）違反或?不履行合?同，甲方?提出警告?仍不改正?的；（?7）在履?行協(xié)議期?間，有違?法違紀行?為的。?（二）乙?方職責和?權利1?、對毀壞?林地、林?木進行開?墾、采石?、采砂、?挖土和以?營利為目?的采摟枯?枝落葉破?壞土壤覆?蓋層；在?新植未成?林地、幼?林地、特?種用途林?內和封山?育林區(qū)內?砍柴、放?牧、放蠶?；扒剝活?樹皮、挖?掘活樹根?；進入有?林地區(qū)采?集種子、?藥材和山?貨野果；?未經批準?進入林區(qū)?以營利為?目的采集?、收購樹?枝、樹葉?和珍貴林?木種子；?擅自移動?、損壞林?業(yè)標志和?林區(qū)工程?設施；非?法征占用?、擅自改?變林地用?途；亂埋