互聯(lián)網(wǎng)公司勞務(wù)用工合同（4篇）

第24頁共24頁互聯(lián)網(wǎng)公司?勞務(wù)用工合?同甲方：?_____?乙方：_?____?依照《中華?人民共和國(guó)?民法典》及?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定，遵?循平等、自?愿、公平和?誠(chéng)實(shí)信用的?原則，雙方?就本項(xiàng)目工?程勞務(wù)用工?事項(xiàng)協(xié)商一?致，訂立本?合同。一?、項(xiàng)目部：?_____?。二、工?程名稱：_?____。?三、工程?地點(diǎn)：__?___。?四、勞務(wù)施?工內(nèi)容：_?____。?五、工期?用工開始?日期___?__年__?___月_?____日?，用工結(jié)束?日期___?__年__?___月_?____日?。六、結(jié)?算方式：采?用以下第_?____種?結(jié)算方式。?第壹種結(jié)?算方式：包?干單價(jià)。根?據(jù)xx市“?九三”預(yù)算?定額規(guī)定計(jì)?算建筑面積?，每平方米?單價(jià)___?__元。根?據(jù)乙方施工?的建筑面積?乘以包干單?價(jià)確定最終?結(jié)算總價(jià)。?第貳種結(jié)?算方式：計(jì)?時(shí)工資。乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元/天?。甲方根據(jù)?乙方實(shí)際出?勤天數(shù)乘以?工資標(biāo)準(zhǔn)后?計(jì)算乙方最?終結(jié)算工資?。第叁種?結(jié)算方式：?計(jì)件工資。?根據(jù)xx市?“九三”預(yù)?算定額規(guī)定?計(jì)算乙方實(shí)?際施工內(nèi)容?的定額工日?，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)?_____?元/工日。?根據(jù)定額工?日數(shù)乘以結(jié)?算標(biāo)準(zhǔn)確定?最終結(jié)算總?價(jià)。第肆?種結(jié)算方式?：勞務(wù)用?工合同總價(jià)?：1、無?論采用上述?何種結(jié)算方?式，甲方均?先向乙方支?付生活費(fèi)。?具體支付辦?法為：簽訂?本合同次月?開始，每月?支付一次，?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元/?人。乙方完?成本合同全?部施工內(nèi)容?，并達(dá)到本?合同約定要?求后，經(jīng)雙?方確認(rèn)結(jié)算?金額，甲方?一次性將結(jié)?算余額全部?支付乙方;?若乙方施工?工期跨越春?節(jié)，則甲方?于春節(jié)前2?0天向乙方?結(jié)算已完工?程量80%?的人工工資?，其余20?%待乙方全?部完成本合?同施工內(nèi)容?后，一次結(jié)?算。2、?乙方承擔(dān)本?合同之外的?施工內(nèi)容，?事前須征得?甲方書面同?意，事后_?___日內(nèi)?向甲方簽證?確認(rèn)，否則?甲方不予結(jié)?算工資。?3、乙方人?員增加，須?經(jīng)甲方書面?同意，否則?增加的人員?甲方不予結(jié)?算工資。?4、乙方施?工結(jié)束后，?若人工費(fèi)超?過合同總價(jià)?，超出部分?由乙方承擔(dān)?。七、質(zhì)?量：八、?文明施工、?標(biāo)準(zhǔn)化管理?施工現(xiàn)場(chǎng)?乙方必須達(dá)?到____?_級(jí)文明工?地要求;必?須達(dá)到__?___級(jí)標(biāo)?化工地要求?。九、雙?方責(zé)任(?一)甲方責(zé)?任1、編?制施工組織?設(shè)計(jì)和施工?方案，對(duì)乙?方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?交底、施工?交底和三級(jí)?安全教育，?并提供施工?圖紙。2?、提供施工?臨時(shí)設(shè)施和?水、電源，?提供乙方人?員的住宿。?3、為乙?方人員代辦?暫住證、胸?卡等有關(guān)證?件。(二?)乙方責(zé)任?1、乙方?須經(jīng)甲方審?核同意后進(jìn)?場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)前?必須向甲方?提交或辦理?有關(guān)證件(?身份證復(fù)印?件、暫住證?、務(wù)工證、?上崗證等)?，保證提供?證件的真實(shí)?性和有效性?。2、進(jìn)?場(chǎng)前，乙方?須確定其負(fù)?責(zé)人，并訂?立委托書，?授權(quán)委托其?負(fù)責(zé)人代為?與甲方結(jié)算?、領(lǐng)取工資?以及處理與?其相關(guān)的事?務(wù)。3、?保證向甲方?填報(bào)各種資?料的真實(shí)性?，禁止弄虛?作假，維護(hù)?公司正常的?經(jīng)營(yíng)管理秩?序。4、?嚴(yán)格按照甲?方的施工組?織設(shè)計(jì)、交?底和方案組?織施工，必?須更改時(shí)應(yīng)?征得甲方的?書面同意，?否則甲方有?權(quán)拒絕驗(yàn)收?和結(jié)算工資?。5、乙?方人員進(jìn)出?現(xiàn)場(chǎng)、生活?區(qū)必須佩戴?胸卡，不得?帶無關(guān)人員?進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)和?生活區(qū)，非?作業(yè)時(shí)間，?不得進(jìn)入工?地。6、?乙方須嚴(yán)格?按甲方認(rèn)可?的月節(jié)點(diǎn)進(jìn)?度計(jì)劃組織?施工，確保?工程進(jìn)度。?如乙方不能?按期完成計(jì)?劃，甲方可?以采取相應(yīng)?措施以保證?進(jìn)度，所發(fā)?生費(fèi)用由乙?方承擔(dān)。若?乙方連續(xù)二?個(gè)月未完成?計(jì)劃，甲方?可以單方面?終止本合同?，由此造成?的損失由乙?方承擔(dān)。?7、乙方人?員在施工中?須服從甲方?管理和指揮?，增強(qiáng)自我?管理意識(shí)，?做到安全施?工，文明施?工。8、?乙方進(jìn)場(chǎng)前?必須如實(shí)向?甲方告知健?康狀況，包?括有無殘疾?、傳染病等?影響從事本?工種施工和?他人健康的?各種疾病。?如因乙方殘?疾而造成的?安全事故，?其后果全部?由乙方承擔(dān)?;進(jìn)場(chǎng)后甲?方發(fā)現(xiàn)乙方?人員中健康?狀況不適于?現(xiàn)場(chǎng)施工作?業(yè)者，必須?無條件退場(chǎng)?。9、乙?方必須遵守?甲方關(guān)于勞?務(wù)用工的管?理制度，不?符合甲方要?求的，甲方?有權(quán)辭退。?10、嚴(yán)?格按照施工?工序組織施?工，未經(jīng)甲?方驗(yàn)收合格?不得進(jìn)行下?道工序的施?工。11?、對(duì)甲方所?提要求存在?異議時(shí)，可?采取協(xié)商辦?法處理。?12、乙方?違反國(guó)家法?律和甲方的?規(guī)章制度，?擾亂生產(chǎn)、?生活和社會(huì)?秩序，由此?所引起的一?切后果，乙?方承擔(dān)全部?責(zé)任，并無?條件退場(chǎng)。?十、工程?質(zhì)量與驗(yàn)收?1、驗(yàn)收?以《建筑工?程質(zhì)量評(píng)定?標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)?家和地方制?訂的其他強(qiáng)?制性標(biāo)準(zhǔn)和?規(guī)范為依據(jù)?。2、施?工中若國(guó)家?或地方頒布?強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)?或規(guī)范則執(zhí)?行新標(biāo)準(zhǔn)或?規(guī)范。3?、未達(dá)到本?合同約定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，?乙方需進(jìn)行?返工，直到?達(dá)到本合同?約定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，并承?擔(dān)返工費(fèi)用?。甲方向乙?方約定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)?用已包含在?本合同價(jià)中?，乙方不得?再要求增加?費(fèi)用。4?、乙方應(yīng)向?及時(shí)甲方辦?理隱蔽工程?和中間工程?的檢查與驗(yàn)?收手續(xù)。?5、甲方一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方?在施工中未?能按驗(yàn)收規(guī)?范和質(zhì)量評(píng)?定標(biāo)準(zhǔn)施工?，乙方必須?返工;由于?乙方原因造?成質(zhì)量事故?，其返工費(fèi)?用由乙方承?擔(dān);此類返?工不順延工?期。十一?、安全施工?1、無重?大安全事故?。2、乙?方應(yīng)遵守國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?管理的政策?、規(guī)定及甲?方管理制度?。3、對(duì)?甲方提供的?安全生產(chǎn)設(shè)?施，乙方應(yīng)?檢查合格后?方可使用。?乙方不得擅?自拆除或損?壞甲方采取?的安全防護(hù)?措施;如遇?特殊情況需?拆除的，必?須征得甲方?同意，否則?由此引起的?一切后果由?乙方承擔(dān);?乙方認(rèn)為甲?方的安全措?施不完善的?，可向甲方?提出，甲方?應(yīng)及時(shí)處理?。4、所?有人員進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)必?須穿戴安全?防護(hù)用品，?特殊作業(yè)必?須采取系安?全帶等安全?措施，禁止?吸煙。十?二、產(chǎn)品保?護(hù)1、在?工程尚未驗(yàn)?收交付之前?，乙方施工?區(qū)域內(nèi)已完?工程、甲供?材料、成品?及設(shè)備的產(chǎn)?品保護(hù)工作?由乙方負(fù)責(zé)?，期間發(fā)生?損壞、遺失?，乙方自費(fèi)?予以修復(fù)和?賠償。2?、乙方在施?工期間必須?做好建筑材?料、施工工?具、設(shè)備的?保管和維護(hù)?工作，以及?公共部位的?成品保護(hù)。?十三、違?約責(zé)任1?、施工期間?發(fā)生以下之?一情況，均?視為乙方違?約，甲方有?權(quán)單方面終?止合同，并?追究違約方?的責(zé)任。?(1)接到?甲方的進(jìn)場(chǎng)?通知未按期?進(jìn)場(chǎng)。(?2)因乙方?原因造成重?大安全事故?或存在重大?質(zhì)量事故隱?患且不及時(shí)?整改。(?3)現(xiàn)場(chǎng)施?工管理混亂?且不及時(shí)整?改。(4?)乙方連續(xù)?兩個(gè)月未完?成甲方的進(jìn)?度計(jì)劃。?(5)乙方?不能達(dá)到甲?方施工要求?。2、乙?方不得浪費(fèi)?材料，否則?甲方有權(quán)要?求乙方賠償?浪費(fèi)的材料?款;因乙方?使用不當(dāng)造?成材料、設(shè)?備損壞的，?乙方應(yīng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?3、未達(dá)?到本合同約?定的質(zhì)量、?安全、文明?施工、標(biāo)化?工地要求，?乙方承擔(dān)違?約責(zé)任，違?約金按乙方?結(jié)算金額_?____計(jì)?算。4、?乙方發(fā)生重?大安全事故?，視情況乙?方承擔(dān)50?-80%的?責(zé)任。十?四、其他事?項(xiàng)：1、?本合同一式?三份，甲方?執(zhí)二份，乙?方執(zhí)一份。?2、本合?同自雙方簽?字蓋章之日?起生效，至?乙方全部施?工完畢，甲?方結(jié)算后終?止。甲方?(蓋章)_?____?乙方(簽字?、指印)_?____?_____?年____?_月___?__日互?聯(lián)網(wǎng)公司勞?務(wù)用工合同?（二）一?、合同期限?1.甲?方同意雇用?乙方擔(dān)任?職務(wù)。其辦?公地點(diǎn)為甲?方營(yíng)業(yè)場(chǎng)所?或甲方指定?的工作地點(diǎn)?。2.?本合同有效?期為3個(gè)月?，自___?__年__?___月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止。合?同期限屆滿?前____?_日，乙方?應(yīng)書面提交?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，?經(jīng)甲方相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，?甲乙雙方同?意，可以簽?訂正式勞動(dòng)?合同。3?.在本合?同有效年期?內(nèi)，乙方的?職務(wù)可由甲?方根據(jù)經(jīng)營(yíng)?和工作需要?進(jìn)行調(diào)整。?4.甲?方有權(quán)在乙?方的能力和?水平許可的?情況下，根?據(jù)甲方的需?要調(diào)整乙方?的工作量或?工作范圍。?甲方經(jīng)與乙?方協(xié)商后，?可以決定重?新委派乙方?擔(dān)任公司的?不同職務(wù)。?乙方有義務(wù)?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)高質(zhì)量?地完成相應(yīng)?的工作。乙?方的工作表?現(xiàn)將由甲方?依照其規(guī)章?制度進(jìn)行正?式或非正式?的考查。?二、薪酬與?福利1.?甲方支付?給乙方的工?資根據(jù)乙方?所擔(dān)任的職?務(wù)級(jí)別按照?甲方相關(guān)的?薪酬政策定?為____?元/月（該?金額包括了?甲方支付給?乙方的基本?工資、崗位?補(bǔ)貼、競(jìng)業(yè)?禁止和保密?補(bǔ)償費(fèi)），?于次月的_?____日?前支付。?2.甲方?將根據(jù)國(guó)家?和____?_市的有關(guān)?勞動(dòng)保障法?規(guī)和政策為?乙方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)與住?房公積金等?社會(huì)保障。?3.根?據(jù)國(guó)家規(guī)定?，由乙方繳?納的個(gè)人所?得稅、社會(huì)?保險(xiǎn)與公積?金費(fèi)用等將?由甲方代扣?并上繳有關(guān)?部門。三?、勞動(dòng)時(shí)間?和勞動(dòng)保護(hù)?1.乙?方的正常工?作時(shí)間為每?天八小時(shí)，?每周（平均?）工作五天?，總工作時(shí)?數(shù)每周（平?均）四十小?時(shí)。甲方經(jīng)?與乙方協(xié)商?有權(quán)要求乙?方工作合理?的額外工作?時(shí)數(shù)，或在?法定節(jié)假日?加班。由于?甲方為客戶?提供全年2?47不間斷?服務(wù)，如因?工作需要，?工作時(shí)間將?根據(jù)部門具?體班次安排?執(zhí)行。2?.乙方的?加班工作補(bǔ)?償將依照根?據(jù)政府有關(guān)?規(guī)定所制定?的公司規(guī)章?制度執(zhí)行。?3.乙?方有權(quán)根據(jù)?國(guó)家規(guī)定和?公司慣例享?受所有的法?定節(jié)假日。?四、勞動(dòng)?紀(jì)律1.?乙方應(yīng)遵?守相關(guān)的中?國(guó)各項(xiàng)法律?，法規(guī)以及?公司的各項(xiàng)?規(guī)章及制度?。2.?乙方必須服?從甲方的管?理，并在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)保?質(zhì)、保量地?完成指定的?`工作。?3.未經(jīng)?甲方事先書?面同意，乙?方無權(quán)接受?除甲方公司?以外其他企?業(yè)、機(jī)構(gòu)或?個(gè)人的任何?形式的工作?委托或聘用?。4.?入職過程中?，乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，真實(shí)地?完整地提供?必要的證明?信息以幫助?甲方能夠正?確地評(píng)價(jià)和?判斷乙方是?否勝任受聘?任的職務(wù)。?如果發(fā)現(xiàn)乙?方提供虛假?信息，甲方?有權(quán)利解除?勞動(dòng)合同而?不需要承擔(dān)?任何賠償責(zé)?任。5.?乙方不得?將甲方交由?乙方管理、?使用的資源?、財(cái)產(chǎn)、物?品等用于乙?方個(gè)人的目?的使用，甲?方有權(quán)就以?上濫用行為?對(duì)乙方給予?必要的紀(jì)律?處罰，直至?解除合同。?情節(jié)嚴(yán)重的?，甲方保留?依據(jù)有關(guān)法?律要求乙方?承擔(dān)因此造?成甲方的直?接和間接損?失進(jìn)行補(bǔ)償?的權(quán)利。?6.乙方?如果違反甲?方公司的規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)對(duì)乙?方給予紀(jì)律?處罰，直至?解除合同。?五、保密?1.在?勞動(dòng)關(guān)系期?內(nèi)以及勞動(dòng)?關(guān)系終止后?的任何時(shí)間?，乙方同意?不以任何方?式直接或間?接地向任何?其他方（包?括但不限于?自然人、企?業(yè)、合伙企?業(yè)、其它企?業(yè)、實(shí)體或?組織等）泄?露與甲方業(yè)?務(wù)內(nèi)容及其?任何成員有?關(guān)的任何保?密或?qū)Ｓ行?息（包括但?不限于技術(shù)?、財(cái)務(wù)、營(yíng)?銷等一切內(nèi)?容）（“保?密信息”）?但是：a?）因合理?履行其在甲?方職責(zé)而使?用或披露保?密信息的則?不在此限；?b）因?適用法律或?具有法律效?力的指令的?要求而使用?或披露的保?密信息亦不?在此限。遇?此情形，所?使用或披露?的范圍應(yīng)僅?限于該適用?法律或具有?法律效力的?指令所明確?規(guī)定的內(nèi)容?，且乙方應(yīng)?在此種使用?或披露之前?應(yīng)書面通知?甲方該有關(guān)?的規(guī)定，以?便甲方可以?采取適當(dāng)?shù)?保護(hù)性措施?。2.?“保密信息?”指屬于甲?方專有或甲?方保密的，?乙方通過其?與甲方的勞?動(dòng)關(guān)系而知?悉的任何有?形或無形信?息或材料。?上述信息將?被視作保密?信息，而不?論其是否由?甲方擁有或?開發(fā)或準(zhǔn)備?開發(fā)。3?.保密信?息包括但不?僅限于有關(guān)?甲方產(chǎn)品、?服務(wù)和其特?征性以及操?作模式的信?息、開發(fā)、?商業(yè)秘密、?訣竅、發(fā)明?（不論是否?有專利權(quán)）?程序、規(guī)則?系統(tǒng)、圖表?、實(shí)驗(yàn)筆記?、測(cè)試程序?、軟件設(shè)計(jì)?和結(jié)構(gòu)、計(jì)?算機(jī)數(shù)據(jù)、?內(nèi)部文件、?設(shè)計(jì)和功能?規(guī)格、難題?或其它報(bào)告?、分析和性?能信息、軟?件文件和其?它技術(shù)、業(yè)?務(wù)、產(chǎn)品、?營(yíng)銷或財(cái)務(wù)?信息、計(jì)劃?、或其它有?關(guān)甲方或其?任何客戶、?顧問或受許?可者的事宜?。4.?保密信息不?包括下列內(nèi)?容：a）?在其傳遞?給乙方時(shí)已?被公眾掌握?的信息或材?料；b）?在其傳遞?給乙方后并?非由乙方的?過失而為公?眾掌握的信?息或材料；?c）在?其傳遞給乙?方時(shí)已屬于?乙方占有的?信息或材料?，且當(dāng)時(shí)乙?方對(duì)甲方并?不負(fù)有任何?保密義務(wù)；?d）后?來在不違反?對(duì)甲方的任?何保密義務(wù)?的情況下，?由第三方?傳遞給乙方?的信息或材?料。六、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?1.乙方?承認(rèn)在其任?職于甲方期?間全部就其?職務(wù)工作而?得的發(fā)現(xiàn)、?發(fā)明及其它?知識(shí)資產(chǎn)（?無論是否可?獲專利權(quán)、?商業(yè)秘密和?其它法定權(quán)?利）皆屬甲?方所有，并?承諾以其最?大努力與甲?方合作，以?使甲方獲得?完美的產(chǎn)權(quán)?。2.?乙方承諾在?其任職于甲?方期間如果?有非職務(wù)發(fā)?明其知識(shí)資?產(chǎn)應(yīng)向甲方?申X并得到?甲方認(rèn)可。?七、非競(jìng)?爭(zhēng)1.?在本合同期?間及本合同?終止后1個(gè)?月內(nèi)，未經(jīng)?甲方的事先?書面允許，?乙方不得向?任何其它在?中國(guó)境內(nèi)從?事與甲方相?同或相關(guān)業(yè)?務(wù)的機(jī)構(gòu)提?供任何服務(wù)?或擔(dān)任任何?職務(wù)。如果?乙方違反本?條規(guī)定，甲?方有權(quán)要求?乙方對(duì)甲方?造成的所有?直接或者間?接損失進(jìn)行?補(bǔ)償。2?.未經(jīng)甲?方事先書面?同意，乙方?在職期間無?權(quán)籌備建立?或者參與籌?備建立任何?與甲方公司?業(yè)務(wù)存在競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)?濟(jì)實(shí)體，乙?方在職期間?無權(quán)投資任?何與甲方公?司業(yè)務(wù)存在?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?經(jīng)營(yíng)實(shí)體。?如果乙方的?以上行為對(duì)?甲方造成損?失，甲方有?權(quán)利要求乙?方按照直接?和間接損失?額進(jìn)行補(bǔ)償?。3.?甲方有權(quán)與?乙方另行簽?訂一項(xiàng)協(xié)議?，對(duì)前款內(nèi)?容進(jìn)行詳細(xì)?規(guī)定。本條?約定在無論?出于任何原?因造成本合?同終止后將?持續(xù)有效。?八、補(bǔ)償?條款甲方?承認(rèn)乙方遵?守本協(xié)議中?保密和非競(jìng)?爭(zhēng)等有關(guān)條?款會(huì)對(duì)乙方?造成潛在的?收入損失的?可能，因此?，甲方愿在?乙方為甲方?服務(wù)期間內(nèi)?，每月為乙?方支付一定?數(shù)額的保密?費(fèi)作為補(bǔ)償?，本保密費(fèi)?用占乙方工?資總額的1?0%包含在?本合同第?二條第一?款中的工資?中，并隨工?資中按月列?支。九、?合同的變更?、解除與終?止1.?對(duì)本合同的?任何變更，?必須得到甲?乙雙方的書?面同意。?2.在本?合同期內(nèi)，?甲乙雙方均?有權(quán)隨時(shí)終?止合同，解?除試用期勞?動(dòng)關(guān)系，并?相互不予對(duì)?方解約賠償?。3.?如甲乙雙方?確定終止勞?動(dòng)合同，乙?方辦理工作?交接完畢即?可離職，甲?方支付給乙?方的薪資報(bào)?酬計(jì)算到離?職日。十?、仲裁因?履行本合同?發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，甲乙?雙方應(yīng)盡量?通過友好協(xié)?商解決。協(xié)?商不成，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十（6?0）日內(nèi)向?_____?市勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?十一、其?他1.?本合同未盡?事宜或與屆?時(shí)有效的國(guó)?家的法律、?法規(guī)、__?___市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?法律、法規(guī)?及規(guī)定執(zhí)行?。2.?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。3.?甲方其他?人事政策及?規(guī)定為本合?同的附件，?是本合同不?可分割的一?部分。甲方?可根據(jù)公司?管理及發(fā)展?的需要對(duì)前?述附件進(jìn)行?修訂，但需?立即通知乙?方。甲方?（雇主）蓋?章乙方（?雇員）法?定代表人或?被授權(quán)人簽?字：簽?字：___?__日期?：互聯(lián)網(wǎng)?公司勞動(dòng)合?同模板2?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_甲乙雙?方本著平等?互利、優(yōu)勢(shì)?互補(bǔ)的原則?，就結(jié)成長(zhǎng)?期共同發(fā)展?，并為以后?在其他項(xiàng)目?上的合作建?立一個(gè)堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)，經(jīng)?友好協(xié)商達(dá)?成以下共識(shí)?：(一)?權(quán)利與義?務(wù)1.?甲乙雙方皆?承認(rèn)對(duì)方為?自己的戰(zhàn)略?合作伙伴，?并在彼此互?聯(lián)網(wǎng)站的顯?著位置標(biāo)識(shí)?合作方的旗?幟徽標(biāo)鏈接?或文字鏈接?。2.?甲乙雙方授?權(quán)合作方在?其互聯(lián)網(wǎng)站?上轉(zhuǎn)載對(duì)方?網(wǎng)站上的相?關(guān)信息，該?信息將由雙?方協(xié)商同意?后方可引用?(具體合作?項(xiàng)目另簽協(xié)?議)。3?.甲乙雙?方在彼此互?聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)?載引用合作?方的信息時(shí)?須注明該信?息由215?;(合作方?網(wǎng)站)提供?字樣，并建?立鏈接。?4.甲乙?雙方必須尊?重合作方網(wǎng)?站信息的版?權(quán)及所有權(quán)?，未經(jīng)合作?方同意，另?一方不得采?編其站點(diǎn)上?的任何信息?，且不得在?其網(wǎng)站以外?媒體發(fā)布來?自合作對(duì)方?站點(diǎn)的信息?，否則構(gòu)成?侵權(quán)。被侵?害方有權(quán)單?方面終止合?作并視情節(jié)?選擇要求對(duì)?方承擔(dān)損害?賠償?shù)姆绞?。(二)?相互宣傳?1.甲?乙雙方應(yīng)在?彼此站點(diǎn)追?蹤報(bào)道合作?方的市場(chǎng)推?廣計(jì)劃及相?關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)?。2.?甲乙雙方都?認(rèn)可的適當(dāng)?時(shí)間內(nèi)，雙?方在彼此站?點(diǎn)上開設(shè)專?欄，撰寫并?宣傳與合作?對(duì)方商業(yè)行?為有關(guān)的話?題(具體合?作項(xiàng)目另簽?協(xié)議)3?.甲乙雙?方在有關(guān)E?E專題的研?討會(huì)和金融?、金融等行?業(yè)的各種展?覽會(huì)上，互?相幫助、共?同宣傳，共?同推進(jìn)雙方?的品牌。?4.雙方?還可就其它?深度合作方?式進(jìn)行進(jìn)一?步探討。?(三)其他?1.甲?乙雙方的合?作方式?jīng)]有?排他性，雙?方在合作的?同時(shí)，都可?以和其他相?應(yīng)的合作伙?伴進(jìn)行合作?。2.?本協(xié)議有效?期為年，自?_____?年____?_月___?__日起到?_____?年____?_月___?__日為本?協(xié)議商定合?作方案的執(zhí)?行期限。?3.甲乙?任何一方如?提前終止協(xié)?議，需提前?一個(gè)月通知?另一方;如?一方擅自終?止協(xié)議，另?一方將保留?對(duì)違約方追?究違約責(zé)任?的權(quán)利。?4.本協(xié)?議一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。5.?本協(xié)議為?合作框架協(xié)?議，合作項(xiàng)?目中具體事?宜需在正式?合同中進(jìn)一?步予以明確??？蚣軈f(xié)議?與正式合作?合同構(gòu)成不?可分割的整?體，作為甲?乙雙方合作?的法律文件?。6.?本協(xié)議期滿?時(shí)，雙方應(yīng)?優(yōu)先考慮與?對(duì)方續(xù)約合?作。7.?雙方的合?作關(guān)系是互?利互惠的，?所有內(nèi)容與?服務(wù)提供均?為。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?代表簽字：?代表簽字：?_____?日期：__?___年_?____月?_____?日?日期：_?____年?_____?月____?_日蓋章?：____?_蓋章：_?____?互聯(lián)網(wǎng)公司?勞務(wù)用工合?同（三）?甲方（用人?單位）：?法定代表人?：注冊(cè)地?址：聯(lián)系?地址：_?____編?碼：乙方?（勞動(dòng)者）?：性別：?身份證號(hào)?碼：戶籍?地址：_?____編?碼：居住?地址：_?____編?碼：固定?電話：手?機(jī)：電子?郵箱：為?了明確勞動(dòng)?單位與勞動(dòng)?者的權(quán)利義?務(wù)關(guān)系，甲?乙雙方根據(jù)?中華人民共?和國(guó)法律、?法規(guī)、規(guī)章?之規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，就勞動(dòng)?事宜達(dá)成如?下協(xié)議：?一、勞動(dòng)合?同期限（?一）本合同?為有固定期?限的勞動(dòng)合?同。合同期?從____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?從____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?（二）本?合同自雙方?簽署后生效?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)（?一）乙方同?意按甲方工?作需要，在?崗位（工種?）工作，按?時(shí)、按質(zhì)、?按量完成該?崗位（工種?）所承擔(dān)的?各項(xiàng)內(nèi)容。?（二）甲?乙雙方確認(rèn)?工作地點(diǎn)為?。乙方同意?甲方可根據(jù)?生產(chǎn)工作需?要，對(duì)乙方?工作地點(diǎn)做?變更。（?三）如乙方?的工作地點(diǎn)?或工作崗位?變動(dòng)，乙方?同意其工資?待遇也按公?司規(guī)章制度?隨之變動(dòng)。?三、工作?時(shí)間和休息?休假（一?）乙方按照?國(guó)家法律規(guī)?定的工時(shí)制?度進(jìn)行工作?。（二）?乙方需要請(qǐng)?假的情況按?照甲方公司?管理制度執(zhí)?行。（三?）乙方每周?的休息日為?_____?天。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?（一）甲方?每月___?__日前以?貨幣形式足?額支付乙方?工資，試用?期每月工資?為人民幣_(tái)?____元?，試用期過?后，乙方被?甲方正式錄?用每月工資?為人民幣_(tái)?____元?。（二）?甲方可根據(jù)?企業(yè)的經(jīng)營(yíng)?狀況、國(guó)家?物價(jià)指數(shù)變?化調(diào)整乙方?工資。（?三）獎(jiǎng)金及?福利津貼制?度公司另行?規(guī)定。五?、社會(huì)__?___和福?利待遇（?一）甲乙雙?方按國(guó)家和?_____?市的規(guī)定參?加社會(huì)__?___。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會(huì)?_____?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社會(huì)?_____?義務(wù)。（?二）乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)家?、____?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?（三）乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?待遇按國(guó)家?和____?_市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?（四）乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)等各項(xiàng)?待遇，按照?國(guó)家和__?___市有?關(guān)生育__?___政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、__?___和勞?動(dòng)紀(jì)律（?一）甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?。（二）?乙方應(yīng)遵守?甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制?度；嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、工作?制度和工作?規(guī)范；愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德；積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想和?職業(yè)技能。?（三）乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)公司?規(guī)章制度，?給予必要的?紀(jì)律處分，?直至解除本?合同。七?、商業(yè)秘密?保護(hù)（一?）乙方應(yīng)當(dāng)?保守甲方的?商業(yè)秘密，?未經(jīng)甲方的?書面同意不?得向第三方?（包括新聞?界人士）公?開和披露任?何商業(yè)秘密?信息或以其?他方式使用?商業(yè)秘密信?息。（二?）本條規(guī)定?的保密義務(wù)?的效力至本?條規(guī)定的全?部保密內(nèi)容?成為社會(huì)公?眾所知悉的?信息后終止?。八、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止（一?）經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本協(xié)議可?以解除。?（二）乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?協(xié)議：1?、在試用期?間，被證明?不符合錄用?條件的；?2、以欺詐?手段訂立本?協(xié)議的；?3、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或?qū)追嚼?益造成重大?損害的；?4、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成損?失的；5?、泄露甲方?商業(yè)秘密，?給甲方造成?損失的；?6、被依法?追究刑事責(zé)?任的；7?、不能勝任?協(xié)議約定的?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任工?作的；8?、協(xié)議訂立?時(shí)依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使協(xié)議無?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?協(xié)議達(dá)成新?的協(xié)議的。?（三）有?下列情形之?一，乙方可?以通知甲方?解除協(xié)議：?1、甲方?以侵害乙方?合法人身權(quán)?利手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的；?2、甲方不?能按照本協(xié)?議規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞動(dòng)?條件的；?3、甲方違?反國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件惡劣，嚴(yán)?重危害乙方?身體健康的?；4、法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。（四?）乙方解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?____日?以書面形式?通知甲方。?九、違約?責(zé)任（一?）如果甲方?違反本合同?或法律法規(guī)?，給乙方造?成損失的，?甲方應(yīng)按照?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》等法律?規(guī)定賠償乙?方。（二?）乙方違反?本合同或法?律法規(guī)，給?甲方造成損?失的，乙方?應(yīng)賠償給甲?方帶來的一?切損失。?十、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理因?履行本協(xié)議?發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，雙方?首先協(xié)商解?決。當(dāng)事人?也可以向_?____勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?___委員?會(huì)申請(qǐng)__?___，對(duì)?裁決不服的?，可以向_?____人?民法院提起?訴訟。十?一、其他?本協(xié)議一式?_____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份。?協(xié)議自簽訂?之日起生效?，具有同等?法律效力。?甲方（蓋?章）：法?定代表人（?簽字）:?簽署時(shí)間：?_____?年____?_月___?__日乙?方（簽字）?：簽署時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?互聯(lián)網(wǎng)公?司勞務(wù)用工?合同（四）?甲方(用?人單位)：?法定代表?人：注冊(cè)?地址：聯(lián)?系地址：?_____?編碼：乙?方(勞動(dòng)者?)：性別?：身份證?號(hào)碼：戶?籍地址：?_____?編碼：居?住地址：?_____?編碼：固?定電話：?手機(jī)：電?子郵箱：?為了明確勞?動(dòng)單位與勞?動(dòng)者的權(quán)利?義務(wù)關(guān)系，?甲乙雙方根?據(jù)中華人民?共和國(guó)法律?、法規(guī)、規(guī)?章之規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，就勞?動(dòng)事宜達(dá)成?如下協(xié)議：?一、勞動(dòng)?合同期限?(一)本合?同為有固定?期限的勞動(dòng)?合同。合同?期從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。(二)?本合同自雙?方簽署后生?效。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?(一)乙方?同意按甲方?工作需要，?在崗位(工?種)工作，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?該崗位(工?種)所承擔(dān)?的各項(xiàng)內(nèi)容?。(二)?甲乙雙方確?認(rèn)工作地點(diǎn)?為。乙方同?意甲方可根?據(jù)生產(chǎn)工作?需要，對(duì)乙?方工作地點(diǎn)?做變更。?(三)如乙?方的工作地?點(diǎn)或工作崗?位變動(dòng)，乙?方同意其工?資待遇也按?公司規(guī)章制?度隨之變動(dòng)?。三、工?作時(shí)間和休?息休假(?一)乙方按?照國(guó)家法律?規(guī)定的工時(shí)?制度進(jìn)行工?作。(二?)乙方需要?請(qǐng)假的情況?按照甲方公?司管理制度?執(zhí)行。(?三)乙方每?周的休息日?為____?_天。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?(一)甲?方每月__?___日前?以貨幣形式?足額支付乙?方工資，試?用期每月工?資為人民幣?_____?元，試用期?過后，乙方?被甲方正式?錄用每月工?資為人民幣?_____?元。(二?)甲方可根?據(jù)企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)狀況、國(guó)?家物價(jià)指數(shù)?變化調(diào)整乙?方工資。?(三)獎(jiǎng)金?及____?_制度公司?另行規(guī)定。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇(一?)甲乙雙方?按國(guó)家和_?____市?的規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。(?二)乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)家?、____?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(三)乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?待遇按國(guó)家?和____?_市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(四)乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺