財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（8篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理?崗位職責(zé)?1,根據(jù)《?會(huì)計(jì)法》,?《公司財(cái)務(wù)?通則》,《?公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則》,《會(huì)?計(jì)制度》和?《公司章程?》的規(guī)定,?設(shè)置會(huì)計(jì)科?目和會(huì)計(jì)賬?簿,記錄經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)?.遵循會(huì)計(jì)?核算的一般?原則,對(duì)公?司的一切經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行?會(huì)計(jì)核算和?會(huì)計(jì)監(jiān)督.?2,嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)制?度和公司有?關(guān)制度,負(fù)?責(zé)對(duì)公司的?會(huì)計(jì)憑證,?賬簿,報(bào)表?及其他會(huì)計(jì)?資料進(jìn)行審?核,包括經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)入賬?前的審核和?入賬后的復(fù)?核.重點(diǎn)審?核原始會(huì)計(jì)?憑證的合法?性,真實(shí)性?和手續(xù)的完?整性.3?,參與制訂?公司的發(fā)展?計(jì)劃,業(yè)務(wù)?計(jì)劃,考核?,分析,預(yù)?算財(cái)務(wù)計(jì)劃?的執(zhí)行情況?.向董事會(huì)?通報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)情況,財(cái)?務(wù)制度執(zhí)行?情況.4?,加強(qiáng)財(cái)務(wù)?核算,對(duì)公?司的經(jīng)營(yíng)情?況,資金運(yùn)?轉(zhuǎn)情況進(jìn)行?全方位的監(jiān)?督和管理,?保證公司財(cái)?產(chǎn)的安全和?完整.5?,保證財(cái)務(wù)?核算的時(shí)效?性,督促工?作人員及時(shí)?結(jié)賬,報(bào)賬?,收回貸款?,及時(shí)進(jìn)行?會(huì)計(jì)核算,?編制會(huì)計(jì)報(bào)?表,按章納?稅,及時(shí)驚?醒財(cái)務(wù)分析?,保證會(huì)計(jì)?核算的合法?性,真實(shí)性?,正確性.?6,按照?《檔案法》?,會(huì)計(jì)檔案?管理規(guī)定,?公司檔案管?理制度等對(duì)?財(cái)務(wù)資料及?時(shí)整理,歸?檔,保證會(huì)?計(jì)檔案的合?規(guī)性和完整?性.

財(cái)?務(wù)部經(jīng)理崗?位職責(zé)（二?）1、辦?理現(xiàn)金支出?，審核審批?有據(jù)，不超?限額存放現(xiàn)?金。2、?不私自挪用?、占用、借?用公款現(xiàn)金?。3、必?須隨時(shí)接受?公司領(lǐng)導(dǎo)的?檢查，收支?必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?審批簽字認(rèn)?可。4、?按照相關(guān)規(guī)?定登記現(xiàn)金?、銀行日記?賬。5、?按照公司規(guī)?定處理收付?款業(yè)務(wù)，并?審核借款單?、報(bào)銷單。?6、月末?與總部財(cái)務(wù)?核對(duì)每月發(fā)?生額及累計(jì)?余額，做到?賬證、賬實(shí)?、賬賬相符?。7、按?照總部要求?每周報(bào)送財(cái)?務(wù)周報(bào)表。?8、按國(guó)?家規(guī)定及時(shí)?處理月度、?季度、年度?納稅申報(bào)。?9、協(xié)助?人事行政總?監(jiān)完成部分?招聘及行政?工作。1?0、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他事?項(xiàng)。財(cái)務(wù)?部經(jīng)理崗位?職責(zé)（三）?1、中層?管理職位，?負(fù)責(zé)其功能?領(lǐng)域內(nèi)主要?目標(biāo)和計(jì)劃?;2、制?定、參與或?協(xié)助上層執(zhí)?行相關(guān)的政?策和制度;?3、負(fù)責(zé)?部門的日常?管理工作及?部門員工的?管理、指導(dǎo)?、培訓(xùn)及評(píng)?估;4、?指導(dǎo)并協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)稽核、?審計(jì)、會(huì)計(jì)?的工作并監(jiān)?督其執(zhí)行;?5、制定?、維護(hù)、改?進(jìn)公司財(cái)務(wù)?管理程序和?政策，制定?年度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃;?6、向公?司管理層提?供各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)告和必要?的財(cái)務(wù)分析?;7、負(fù)?責(zé)組織公司?的成本管理?工作,;?8、進(jìn)行成?本預(yù)測(cè)、控?制、核算、?分析和考核?，確保公司?利潤(rùn)指標(biāo)的?完成。財(cái)?務(wù)部經(jīng)理崗?位職責(zé)（四?）1、每?月審核財(cái)務(wù)?報(bào)表、財(cái)務(wù)?分析報(bào)、納?稅申報(bào)表;?2、定期?組織公司資?產(chǎn)盤點(diǎn)，保?證賬賬一致?、賬實(shí)一致?;3、定?期檢查賬務(wù)?稽核工作并?根據(jù)結(jié)果納?入各會(huì)計(jì)人?員績(jī)效考核?;4、管?理財(cái)務(wù)部日?常工作;?5、配合財(cái)?務(wù)總監(jiān)完成?銀行借款、?IPO相關(guān)?賬務(wù)規(guī)范、?內(nèi)控體系完?善等相關(guān)工?作;財(cái)務(wù)?部經(jīng)理崗位?職責(zé)（五）?1、根據(jù)?公司的戰(zhàn)略?和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?，全面負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)規(guī)?劃與管理工?作;2、?指導(dǎo)、監(jiān)督?財(cái)務(wù)部日常?管理工作，?對(duì)公司財(cái)務(wù)?狀況進(jìn)行深?入分析，為?公司戰(zhàn)略與?業(yè)務(wù)決策提?供科學(xué)、規(guī)?范、準(zhǔn)確的?相關(guān)財(cái)務(wù)支?持;3、?監(jiān)控和預(yù)測(cè)?現(xiàn)金流量、?監(jiān)控資本的?合理結(jié)構(gòu)，?統(tǒng)籌理和運(yùn)?作公司資金?并對(duì)其進(jìn)行?有效的風(fēng)險(xiǎn)?控制;4?、對(duì)公司重?大的投資、?融資等經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)提供建?議和決策支?持，參與風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估、指?導(dǎo)、跟蹤和?控制;5?、鑒別及防?范公司各類?涉稅風(fēng)險(xiǎn)，?與稅務(wù)、銀?行等相關(guān)部?門建立并保?持良好的關(guān)?系;財(cái)務(wù)?部經(jīng)理崗位?職責(zé)（六）?1、員工?日常報(bào)銷費(fèi)?用審核;?2、.納稅?申報(bào)，軟件?增值稅即征?即退的退稅?事項(xiàng);3?、加計(jì)扣除?、匯算清繳?、軟件企業(yè)?年報(bào)、工商?年檢等事項(xiàng)?;4、負(fù)?責(zé)公司往來(lái)?款核對(duì);?5、配和完?成內(nèi)外部各?類審計(jì)工作?;6、薪?資核算，發(fā)?放薪資、津?貼，發(fā)放工?資單等;?財(cái)務(wù)部經(jīng)理?崗位職責(zé)（?七）1、?中高層管理?職位，負(fù)責(zé)?其功能領(lǐng)域?內(nèi)主要目標(biāo)?和計(jì)劃;?2、制定、?參與或協(xié)助?上層執(zhí)行相?關(guān)的政策和?制度;3?、負(fù)責(zé)部門?的日常管理?工作及部門?員工的管理?、指導(dǎo)、培?訓(xùn)及評(píng)估;?4、指導(dǎo)?并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)?稽核、審計(jì)?、會(huì)計(jì)的工?作并監(jiān)督其?執(zhí)行;5?、制定、維?護(hù)、改進(jìn)公?司財(cái)務(wù)管理?程序和政策?，制定年度?計(jì)劃;6?、向公司管?理層提供各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告?和必要的財(cái)?務(wù)分析;?7、負(fù)責(zé)組?織公司的成?本管理工作?,;8、?進(jìn)行成本預(yù)?測(cè)、控制、?核算、分析?和考核，確?保公司利潤(rùn)?指標(biāo)的完成?。財(cái)務(wù)部?經(jīng)理崗位職?責(zé)（八）?財(cái)務(wù)管理及?會(huì)計(jì)核算的?各項(xiàng)制度和?體系的持續(xù)?執(zhí)行;按?期做好年、?季、月度各?類財(cái)務(wù)分析?管理報(bào)表;?做好預(yù)算?管理，固定?資產(chǎn)及流動(dòng)?資產(chǎn)管理，?并